Al constituir el COPASST como un grupo de personas

responsables de fomentar, vigilar y hacer

seguimiento a todas las actividades de SST

Fortalecer no solo desde lo técnico y legal, sino

también las competencias personales

 Eficiente
Aportaran en gran medida a
 Asertiva
desempeñarse
 Armonía
De acuerdo con el Decreto 1072 de 2015, el empleador
debe realizar una auditoría anual, la
cual será planificada con la participación del Comité
Paritario o Vigía de Seguridad y Salud
en el Trabajo.
El Comité debe reconocer los componentes
del programa de auditoría:
• La definición de la idoneidad de la persona
auditora.
• El alcance de la auditoría.
• La periodicidad.
• La metodología.
• La presentación de informes, entre otros.
Adicionalmente, el comité deberá conocer los
resultados de la auditoría en forma tal que evidencie
las fortalezas del sistema y pueda ser garante de
adelantar las medidas preventivas, correctivas o de
mejora en la empresa, derivadas de este proceso.
 ¿Cuáles son los principios de auditoría?

La auditoría se caracteriza por depender de varios principios

Herramienta eficaz y fiable en apoyo de las políticas y controles

de gestión

Mejorar su desempeño.

La adhesión a esos principios es un requisito previo para

proporcionar conclusiones que sean pertinentes y suficientes.
Los principios de auditoría son:
• Integridad
• Presentación ecuánime
• Debido cuidado profesional
• Confidencialidad
• Independencia
• Enfoque basado en la evidencia
 ¿Qué es el alcance de la auditoría?

• Especifica qué será auditado

• Por requisitos del sistema, áreas de trabajo, procesos y
actividades concretas.
• Es un requisito fundamental , tener claro el detalle.
• Al definir el alcance: Tipo de instalación, los elementos a
estudiar y la profundidad.
¿Qué elementos deben tenerse en cuenta para definir
el alcance de la auditoría?
¿Qué evidencias de cumplimiento pueden
encontrarse durante la auditoría?

• La Política de SST.
• El acta de constitución del COPASST.
• Documentos relativos a la planeación.
• La matriz legal actualizada.
• Contemplar los elementos de SST en
adquisiciones.
• Reportes de condiciones peligrosas.
• Existencia del procedimiento para realizar
diagnóstico de condiciones de salud.
• Plan de capacitación anual y los
respectivos soportes de su ejecución.
• Cumplimiento de acciones preventivas,
correctivas y de mejora.
 ¿Cuáles son las etapas de la auditoría?

• Planeación
• Ejecución
• Emisión de informe.
• Cierre de acciones derivadas de la auditoría.
¿Qué criterios se utilizan para auditar el Sistema de
Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo?

Los criterios por excelencia para

auditar el sistema de gestión se
encuentran consignados en:

Decreto 1072 de 2015

Resolución 0312 de 2019
¿Qué elementos debería contemplar un
informe de auditoría?

• Objetivos y el alcance
• Identificación de la empresa
• Equipo auditor y de los participantes del auditado
• Fechas
• Ubicación de la auditoria
• Criterios de la auditoría
• Fortalezas, oportunidades de mejora, hallazgos y
conclusiones.