UNIVERSIDAD NACIONAL AUTONOMA DE HONDURAS

FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS, ADMINISTRATIVAS Y

CONTABLES
CARRERA DE ADMINISTRACION Y GENERACION DE EMPRESAS

Presentado por:
  Gabriela Michelle Cáceres Fonseca
 No. Cuenta:
 20211031412
 Catedrático:
 Danilo Romero
 
CIUDAD UNIVERSITARIA, 27 DE SEPTIEMBRE DEL 2022
Proceso de Integración de Personal

• La integración es la obtención y el agrupamiento de los recursos materiales

y humanos que la organización y la idealización señalan como necesarios
para el correcto manejo de un organismo social.
• La incorporación es el medio por medio del cual el administrador y los
burócratas de la compañía escogen y se ponen en contacto con los recursos
necesarios para llevar a cabo las elecciones anteriormente establecidas para
llevar a cabo los planes de esa organización.
El proceso en la cual el empleado comienza a entender y admitir los valores, reglas de
la empresa

Planeación de recursos Reclutamiento Selección Inducción

humanos
SI
NO
Desplazamiento
Ascenso y Descenso
Transferencia
¿Contradicción? Capacitación
Reestructuración:
1.Puestos
2. Organización

Reclutamiento Selección Inducción

 ¿Cuál es la importancia de la integración de personal?
• La incorporación del personal es sin duda la
primera relación que tiene un empleado con la
compañía, este es un proceso constante que le
ayudará a sentirse aceptado, tanto con la población
de la misma área de trabajo a la cual se integra, así
como con la compañía misma. Es común que a lo
largo de el proceso de incorporación de personal se
le brinde al nuevo empleado información
relacionada con la cultura de la organización, así
como las metas de la compañía. Es un rato clave
en el cual se sabe a los diferentes apartamentos y
flujos de trabajo interno, los procesos de los
grupos, las metas y las expectativas expertos.
Consejos clave para la integración de personal

La comunicación durante el proceso de integración es importante

Empieza por lo básico
Evita agobiar a tus nuevos empleados con capacitaciones
Destaca los valores de la empresa
Automatiza todo lo que puedas
Bibliografía

• https://blog.peoplenext.com/5-consejos-clave-para-la-integracion-del-perso
nal-en-su-primer-dia
• https://taemperuconsulting.com/proceso-de-integracion-de-personas/#:~:tex
t=La%20integraci%C3%B3n%20del%20personal%20es,los%20empleados
%20de%20nuevo%20ingreso
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