Situación problema:

Sucre, es uno de los departamentos que registra mayor número de población desempleada en
Colombia, algunos se dedican al trabajo informal como: el mototaxismo, la venta ambulante, la
venta por catálogo, el servicio doméstico, entre otros oficios que no garantizan los derechos
exigidos por ley para el trabajador, recibiendo bajos ingresos, con los cuales no alcanzan a cubrir
sus necesidades básicas, ni mucho menos su seguridad social. Así lo explica el informe de
perfiles económicos departamentales publicado en el mes de septiembre, en el cual indica que
el departamento ocupa el puesto 23 del ranking de competitividad y la tasa de desempleo de
Sincelejo se ubicó en el 27.1%. Frente a esta problemática ¿Cómo se pueden generar
propuestas de solución para disminuir o mitigar los altos índices de desempleo? ¿Desde tu
programa que acciones puedes presentar ante la situación planteada y con ello contribuir al
ODS 8 trabajo decente, crecimiento económico y ciudades sostenibles?

Alternativas de Solución

solución 1 solución 4

La importancia de la educación ya Crear estrategias de trabajo para que

que en el trabajo siempre debe estar
presente, desde asesorías hasta
cursos para seguir actualizando en
los empleos.
solución 2
se acabe el mototaxismo y los
vendedores ambulantes, por ejemplo
los de la 3 edad para que no salgan a
la calle y el gobierno le pague la
plata de la pensión cada mes.
solución 5

No dejar que las empresas existentes Aligerar protocolos de parte del

cierren, ya que en algunas empresas gobierno, para que emprendedores
han hecho hasta lo imposible por puedan iniciar nuevos negocios y
evitar cerrar. Desde vender todos sus ayudar a la economía.
activos hasta invertir dinero personal
para así seguir pagando a los
empleados.
solución 3 solución 6

Conseguir recursos para reactivar la Cualificar y capacitar personal apto

estabilidad económica de las para diversas áreas, trabajar en un
personas que quedaron por fuera de programa de responsabilidad social
sus empleos para que puedan pagar empresarial, bajo el modelo de
sus servicios. negocios inclusivos que determine la
creación de unidades productivas.
Swartz, R. Costa., A. Beyer, B. Reagan., R. Kallick, K (2017) Aprendizaje basado en el pensamiento. Ediciones SM. EU
 Tú Opción

Solución 6…
Cualificar y capacitar personal apto para diversas áreas, trabajar en un
programa de responsabilidad social empresarial, bajo el modelo de negocios
inclusivos que determine la creación de unidades productivas.

RESULTADOS
¿Qué ocurrirá?
PROS CONTRAS
ASPECTOS POSITIVOS DE LA ESTRATEGIAS DE ASPECTOS NEGATIVOS DE LA ESTRATEGIAS DE
SOLUCIÓN 5 SOLUCIÓN 5
 El capacitar para habilitar a una  El desaprovechamiento del desarrollo,
persona de que tenga el conocimiento y a que la empresa busque hacia el
procedimientos para realizar bien una empleado por medio de la educación
actividad laboral.
 la empresa tendrá buenos resultados en  la mala organización y que realice
lo que se produce y así lograr una estrategias desorientadas y las aplique
mejor permanencia en el mercado, así por medio de la comunicación y otras
disminuir los altos índices de herramientas administrativas
desempleo
ELECCIÓN:

Solución 5 mejorada, perfeccionada sería entonces la estrategia final para solventar o mitigar la
situación problema.

¿POR QUÉ?

Un párrafo explicando el porqué de esa estrategia es la más idónea

Es buscar las alternativas para que el desempleo disminuya y las familias puedan tener
una estabilidad económica buena para poder sobrevivir, salir adelante, poder tener  la
satisfacción a necesidades y por su interrelación con otras áreas de la vida.

Elaborado por: Jelzon Armando Romero Rojas, Juan Sebastian monterroza Flórez

Swartz, R. Costa., A. Beyer, B. Reagan., R. Kallick, K (2017) Aprendizaje basado en el pensamiento. Ediciones SM. EU