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FACULTAD DE INGENIERÍA

ESCUELA PROFESIONAL DE INGENIERÍA CIVIL

“Resumen del capítulo 03, “PRODUCTIVIDAD EN OBRAS DE


CONSTRUCCION”
AUTOR:

Juárez Crisanto Miguel Angel


Elías Imán Abraham Martíns
Valladares Rojas Gustavo Adrián
Vizcarra Gonzales Braulio André
Crisanto Seminario Cristhian
Sullon Colmenares, Josue Jamir.

ASESOR:

ING. Juan Lenin Franco Sánchez

PIURA-PERÚ
2022
Capítulo 4
PROPUESTA del Sistema cvg:
Esta conformado por un paquete de acciones, en el cual incluye una serie 4.2. Sistema de mejoramiento de la productividad en la
de herramientas del movimiento internacional de LEAN
CONSTRUCTION; donde la aplicabilidad del sistema CVG esta construcción: el sistema CVG
ampliamente probada en el Perú con la única finalidad de mejorar la El sistema cvg se basa en la teoría y algunas herramientas propuestas originalmente por
THE INTERNATÍONAL GROUP FOR LEAN CONSTRUCTÍON así como en la
productividad en el Perú.
experiencia práctica de la aplicación de estos conceptos por parte de cvg ingenieros.
4.1. La nueva filosofía de producción: un poco de • 4.2.1. Planificación general de obra: planificación maestra por hitos
Suele llevar a cabo mediante la utilización de algún paquete de programación disponible en
luz dentro del caos el mercado, lo que nos obliga analizar y programar un gran numero de actividades y
Así como existen herramientas y procedimientos en el diseño estructural, determinar la compatibilidad en el uso de recursos y equipos, etc. por consiguiente la
también existen enfoques y herramientas concretas que permiten combinación de una planificación maestra por hitos con planificaciones detalladas de corto
optimizar y encontrar los sistemas y cuadrillas optimas para lograr plazo nos permite concentrarnos en estas últimas y, consecuentemente, es mucho más fácil
corregir los recursos necesarios en función de los metrados faltantes y de la secuencialidad
mejoras en la construccion.
de los trabajos pendientes
• Enfoque en la eliminación despiadada de pérdidas • 4.2.2. Planificación anticipada de recursos (look ahead planníng) LAP
• Grasa superficial y grasa interna (dos niveles fundamentales de LAP, su traducción es planificación anticipada de recursos donde esta diseñado para
prever con una adecuada anticipación los requerimientos de materiales, mano de obra,
pérdidas)
equipos, financiamiento e información. el LAP se suele usar como escudo para proteger la
• Enfoque en los flujos producción de efectos externos a ella donde se ve afectada por una serie de factores ya sean
internos o externos, de tal forma que el LAP logra que tomemos el control de forma
• Enfoque en la confiabilidad
anticipada, del impacto generado en nuestra producción por la mano de obra, los materiales,
• Rigurosidad en el trabajo los equipos, la información y el dinero.
• Enfoque en la gestión de producción
• Manejo de la construcción con enfoque de dueño
 4.2.3. PROGRAMACIÓN LINEAL: LA  4.2.5. PROGRAMACIONES DIARIAS,
IMPORTANCIA DE LA FORMACIÓN DE BALANCE ENTRE CAPACIDAD DE
TRENES DE TRABAJO PRODUCCION Y ASIGNACION DE TAREAS
Está basada en lograr volúmenes de producción similares para cada día, DIARIAS POR CUADRILLA
en cada cuadrilla de tal sentido que se logra eliminar las holguras que El Sistema de planificacion diaria, esta diseñado para balancear la
por definición son una perdida y que la programación lineal también capacidad de produccion real de las cuadrillas existentes respect de la
esta basada en partir los volúmenes de trabajo en porciones pequeñas , cantidad de trabajo que se les asigna donde es relativo que en obra se
mas manejables y que la programación de cada actividad se logra tracen metas de cumplimiento semanal, es por ende que los maestros y
mediante el balance de las cuadrillas asignadas para cada actividad, el capataces son juzgados por los plazos de ejecucion y por la calidad de
tren de trabajo es un termino en CVG asignado por los ingenieros para
su trabajo, Por lo tanto, no es poco frecuente ver que los mandos
crear la planificación de actividades mediante la conversión del tren en
medios sí cumplan con las metas, pero no es frecuente ver que se
criticas.
cumplan las metas con productividades adecuadas.
 4.2.4. PROGRAMACIONES SEMANALES  4.2.6. ÓRDENES DE TRABAJO:
La planificacion semanal sirve como marco de referencia para la
generación de planificaciones diarias horarias, donde al final de cada TRANSMISIÓN DE LA INFORMACIÓN A
semana se evalúa el porcentaje de cumplimiento (PC) de las TERRENO
actividades planificadas que son aprobadas mediante la lista de La transmisión de la información generada en la planificación en el
verificación del LOOK AHEAD PLANNING, para así poder obtener campo se debe realizar, de tal forma que através de un orden de
resultados en la productividad de nuestras obras, en cierto caso es que trabajo, no basta con que el capataz o el maestro de una obra sepa que
no interesa que tan grandes o pequeñas sean las obras, en ambos casos actividades se deben realizar en la semana (como es práctica frecuente
se pueden tener resultados similares e igualmente importantes. en nuestros medio) o incluso en el día. Ya que por ese motivo es que el
capataz deberá realizar la tarea para sus respectivas cuadrillas, lo cual
incluye el consumo real de horas hombres de cuadrilla.
PROPUESTA

Una vez ajustada la planificación de corto plazo se pasa al segundo paso en el mejoramiento
de la productividad. Este paso se relaciona con las mediciones, permitiendo determinar con gran profundidad el diseño de los métodos
constructivos que se utilizarán
En base a esta planificación preliminar, se inician los trabajos para desarrollar el looh ahead planning, incluso que el uso de incentivos
mejora la producción que el usuario desee incorporar en su empresa.
El conocimiento debe ser reconocido por la empresa como la fuente y razón de ascenso dentro de la misma, además al implementar una
nueva tecnología o filosofía, se recomienda que exista un agente de cambio. Es importante que los superintendentes o gerentes de área
cuenten con una lista de los puntos que deberán verificar. Se debe asegurar que los beneficios de la productividad lleguen y se
compartan a lo largo de la empresa

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