EXAMEN PRIMER PARCIAL SISTEMAS DE

GESTIÓN DE SALUD: TERCER NIVEL

HOSPITAL:
“LOS
ÁNGELES”
María Guadalupe Lira
Méndez
Eduardo Pérez Vargas
Fecha de entrega:
12/10/2022
IBI 6°A
01 IntroducCiÓn
 Organización privada
 Otorgar atención médica con calidad y calidez
 Mejora continua del Sistema de Gestión de Calidad
 Satisfacer las expectativas de los clientes
 Lleva operando desde la década de los 90´s
 Hospital de alta tecnología ofreciendo servicios de
prevención, diagnóstico, tratamiento y rehabilitación
para el bienestar de los pacientes.
 Infraestructura de primer nivel
 Plataforma tecnológica en constante evolución y los más
altos estándares de calidad médica
Conocer la estructura interna del Hospital
“Los Ángeles” desde el tipo de
derechohabientes hasta su diagrama
jerárquico de personal.
—OBJETIVO
 DESARRO
03
LLO
TIPO DE
DERECHOHABIENTES
Mercury is the closest planet to the Sun and the smallest one in the entire
Solar System. This planet's name has nothing to do with the liquid metal,
since Mercury was named after the Roman messenger god. Despite
being closer to the Sun than Venus, its temperatures aren't as terribly hot
as that planet's. Its surface is quite similar to that of Earth's Moon, which
means there are a lot of craters and plains

Speaking of craters, many of them were named after artists or authors

who made significant contributions to their respective fields. Mercury
takes a little more than 58 days to complete its rotation, so try to imagine
how long days must be there! Since the temperatures are so extreme,
albeit not as extreme as in Venus, and the solar radiation is so high,
Mercury has been deemed to be non-habitable for humans. We've
already mentioned that Mercury is the smallest planet in the Solar
System, but conversely, its core has the same size as Earth's! What's
more, since Mercury's core contains so much iron—more than any other
planet in the Solar System—that explains why Mercury is very heavy,
and why it rotates so slowly
 VISIÓN
01 Ser un Centro Médico privado rentable, de
referencia en los servicios de alta especialidad,
trasplantes, enseñanza e investigación.
Certificado por organismos nacionales e
internacionales y mantener el reconocimiento
en los siguientes cinco años.

02 MISIÓN
Ser un Centro Internacional de Medicina que utiliza
equipo de alta tecnología ofreciendo servicios de
prevención, diagnóstico, tratamiento y rehabilitación
para el bienestar de la comunidad regional, nacional e
internacional en forma de excelencia con trato digno,
ético y eficaz que satisfaga las necesidades de
nuestros clientes buscando la competitividad,
rentabilidad y permanencia de la organización.

03 VALORES
Honestidad, responsabilidad, lealtad,
perseverancia y humanismo
FODA
FORTALEZAS
 Equipamiento de última generación
 Especialistas reconocidos
 Buena situación financiera
 Becas de Formación
DEBILIDADES
 Insuficiente marco normativo que regule y
fomente el comercio de servicio de salud
 Costos muy elevados
OPORTUNIDADES
 Personal en Formación
 Herramientas electrónicas y redes de
Comunicación
 Convenios con Instituciones Educativas
 Colaboración Interinstitucional logrando con
ello compartir recursos humanos, recursos
materiales e infraestructura
AMENAZAS
 Restricciones presupuestales a nivel federal.
 Incremento en las demandas laborales
 Salarios poco competitivos
 DIAGRAMA DE JERARQUÍA DE PUESTOS

DIRECTOR
GENERAL

RECURSOS SERVICIOS DIRECCIÓN DE

STAFF
HUMANOS MÉDICOS OPERACIONES

ENFERMERÍA
MATRIZ LEGAL
CONCLUSIONES
El Hospital Privado “Los Ángeles” se ve obligado a
mantener y proyectar la incorporación de equipamiento de
última generación, como así también ampliar su capacidad a
través de la construcción de más consultorios,  habitaciones
y quirófanos, para poder hacer frente a la gran demanda de
pacientes/clientes.
 REFERENCIAS

● Hospital Angeles Cuauhtémoc. (2022, 1 octubre).

● Hospital Angeles Chihuahua. (2022, 15 julio).
● Los Ángeles, H. (s. f.). Manual de Organización
Médica. En Servicios de Salud.