Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
COMPARTIDO:ESTRATEGIA DE
SOSTENIBILIDADY DESARROLLO
EMPRESARIAL
INTEGRANTES:
Antecedentes teóricos
• Compañía DUPONT
• Compañía SHEIN
• Compañía REPSOL S.A
• Empresa TELEFÓNICA DEL PERÚ SAA
Definición del problema general y específicos
Actualmente en el Perú son muchas las empresas que dañan a la sociedad y no se hacen responsables de sus daños, hace
unos meses pudimos ver diferentes noticias sobre empresas que ocasionaron deterioro al medio ambiente, al ecosistema y a la
sociedad en general. Es por ello que las empresas deben hacer acciones que conlleven cambios sociales, reduciendo la cantidad
de daños que su producción ocasiona, siendo el objetivo que se acerquen más a la estrategia del valor compartido para que así
logren fortalecer su propio crecimiento y el desarrollo de la sociedad .
problema general
• ¿En qué grado contribuye la estrategia del valor compartido en el desarrollo de la sociedad?
Problemas específicos
• ¿Qué relación de influencia existe entre el crecimiento económico y el desarrollo social?
• ¿Qué relación de influencia existe entre el desarrollo económico y un ambiente más sostenible?
• ¿Qué relación de influencia existe entre el crecimiento económico y el bienestar de la sociedad?
Marco Teórico de la investigación
A través de lo que es el valor compartido, podemos ver que se puede lograr definir conectar mejor el éxito de todas las empresas,
con los avances de la sociedad, ya que se puede lograr ver y tener una mejor visión del cómo aplicar nuevas necesidades,
también lograr eficiencia, y por último de instituir diferenciación y expandir mercados. La filantropía empresarial, fue uno de los
primeros acercamientos de todas las organizaciones con la sociedad para así crear un vínculo con la sociedad, a base de
programas sociales o ambientales propuestos a cabo por la compañía .
Bases Teóricas
Como sabemos el valor compartido tiene la perspectiva de mejorar todas aquellas técnicas para el crecimiento y también
fortalecer el clúster local de los proveedores e instituciones, con el objetivo de mejorar la eficiencia, rendimiento de los cultivos, la
sostenibilidad del sector primario y por último de la calidad del producto. Y como sabemos el valor compartido se enfoca en
identificar y también expandir las conexiones entre el proceso económico y social.
Las organizaciones actualmente necesitan de comunidades buena y/o exitosas, pero que venga de un entorno
que beneficie el negocio, así como la sociedad necesita organizaciones exitosas que garanticen empleos para
su comunidad y de tal forma también tengan mayores oportunidades de crecimiento mutuo.
.
Marco conceptual
Cada una de estas son una parte del circulo vicioso del valor compartido, la esencia de la teoría de Porter y Kramer consiste en
afirmar que el capitalismo ha hallado en atender las necesidades más importantes de la sociedad, como son: la salud, la
generación de bienestar, la nutrición, la protección y por último la preservación del medio ambiente. Esta responsabilidad tiene
como objetivo garantizar la sostenibilidad del desarrollo económico, social y el acceso a una calidad de vida digna, ya que, así
trabajar en conjunto con sus trabajadores, familias, comunidad y la sociedad en general.
Objetivos, delimitación, y Justificación de la Investigación
objetivo general
• Determinar la importancia de implementar la estrategia del
valor compartido en las empresas
Objetivos específicos
• Analizar los beneficios que tiene la creación del valor compartido en la sociedad
• Determinar la relación entre el valor compartido y la sostenibilidad en la empresa
Delimitación de Estudio
Justificación del estudio
De este modo justificamos la importancia de incorporar la creación del valor compartido, de manera que en los instrumentos
utilizados en la encuesta se validan afirmaciones de ventajas y beneficios útiles e importantes en las siguientes acciones con
respecto al desarrollo económico y social. Para que el crecimiento social y económico vayan de la mano es importante
implementar la estrategia del valor compartido, ya que, esta se rige por los derechos de los trabajadores, el medio ambiente, el
compromiso con el desarrollo sustentable y las comunidades.
Importancia
La importancia de la investigación reside principalmente en la creación del valor compartido como herramienta base o instrumento
para llevar a cabo un crecimiento económico y social. El valor compartido es parte primordial para lograr cambios tanto
empresariales como sociales, en muchos casos existen carencias teóricas sobre el tema, esta estrategia requiere mayor impulso
entre las empresas, ya que estas pueden contribuir con la sociedad y pueden crear valor económico que genere beneficios sociales
más allá de los naturales de la empresa.
Hipótesis
Hipótesis general
• La mayoría de empresas implementan la creación del valor compartido para contribuir con la sociedad.
Hipótesis específicas
• Los integrantes de la sociedad conocen sobre la creación del valor compartido
• Las empresas, a medida que se van innovando implementan la creación del valor compartido
• Los integrantes de la sociedad consideran que es la mejor estrategia para el desarrollo económico y social
Variables, definición operacional e indicadores
Método, Técnica e Instrumento
• Tipo de la investigación
• Diseño a utilizar
• Universo, población, muestra y muestreo
• Universo
SEXO N° DE PERSONAS
MASCULINO 14
FEMENINO 14
Conclusiones
S S…
A C IA
GR