CONDICIONES PREVIAS DE

LA ENTREVISTA
 Facultad de Humanidades Escuela de Psicología
Presentado por
 Evelyn Carmona Peguero-100489986
 Katherine Soriano Vizcaino - 100496604
 Grismely Mariel Sarita - 100322149
 Carliana Castro Lora – 100519877
Materia:
Modelos De Entrevista PSI3130-2

Profesora:
Nataly Cristina Corporan Melo
 Introducción
¿Que entendemos por condiciones previa de la entrevista?
Al finalizar esta exposición se
espera que el participante tenga
conocimientos como:
 Preparar una entrevista adecuadamente.
 Atender de manera eficiente al entrevistado.
 Saber manejar el tiempo y el espacio.
 Escoger el sistema de registro que mejor se acomode a los
objetivos.
 y por último y no menos importante tener conocimiento
acerca de las actitudes básicas que debe tener un
entrevistador.
 Entre otros términos.
Preparación de
la entrevista.
Evelyn Carmona
Dentro de los puntos que hay que considerar
para la preparación de una entrevista esta:
3 Contexto de la
entrevista:
Uso del espacio:
Dentro de estos tres
contexto se incluiría
las categorías
planteadas por Hall
Disposición del
(1966) sobre mobiliario:
comunicación no
verbal que se
denomina proxemia. Espacio personal:
Recepción del
entrevistado y
lenguaje

Katherine Soriano
Registro de la
información.
Notas escritas
Ordenadores
personales
Grabaciones
auditivas
Administración del tiempo

Grismely Sarita
Duración de la entrevista

Depende de:
 El tipo de entrevista.
 Los objetivos a alcanzar.
 De la persona a entrevistar.
 De la edad del entrevistado.
 Del momento en el que se realiza o de la presión
asistencial
¿Qué tiempo queda
para concluir?
Periodo de
descanso
Manejo del
tiempo
Actitudes básicas del
entrevistador
• La ética profesional

• Los valores sociales

• La objetividad emocional.

Carliana Castro
Ética profesional

•La entrevista habrá que

atender a los siguientes
aspectos éticos:

• Confidencialidad
• Relaciones duales
• Derivaciones
• Valores sociales
Valores
sociales
Objetividad
emocional