PLAN LOCAL DE SALUD

DOCENTE : DR. JAIME CHAVEZ

Grupo:1

INTEGRANTES :
• Ahumada Barrios, Laura
• Antón Cahua, Cristian O.
• Chirre Almeyda, Mariela
• Heredia Cajavilca, Silvia Y.
HOSPITAL REGIONAL DEL NORTE
SANIDAD PNP – CHICLAYO
NIVEL II
 INTRODUCCION

▪ Dirección:
▪ Año de fundación: Inicia funciones
como jefatura en 1964 en el
puesto central de la exguardia
civil. Se establece como local en
una clínica el 11 de agosto de
1978.
▪ Infraestructura: Cuenta con 3
pisoa y un área libre (Oficina de
control de bienes patrimoniales
del hospital).
 UBICACIÓN CROQUIS

▪ Dirección:         Federico Villarreal Nº245 Urb Los

Parques-Chiclayo

▪ Departamento:  Lambayeque

▪ Provincia:          Chiclayo

▪ Distrito:              Chiclayo

▪ Ubigeo:              140101

▪ Teléfono:            074-229683

▪ Horario:              7:30 a.m. -1:30 p.m. /

1:30p.m. - 7:30 p.m

▪ Emergencia 24 horas
CROQUIS
 Atención

▪ Recibe como pacientes a la familia policial en actividad

y retiro del departamento de Lambayeque (aprox. 30
000 personas). Y civiles que demanden su atención.
▪ Es centro de referencia regional:
- La Libertad (Chepén),
- Tumbes,
- Piura,
- San Martín,
- Cajamarca y
- Amazonas (Bagua).
PLANIFICACIÓN

▪ VISION
▪ MISION
▪ OBJETIVOS
▪ CARTERA DE SERVICIOS
▪ HORARIOS DE ATENCIÓN
 MISIÓN

La dirección de salud de la PNP es un órgano

de apoyo del mas alto nivel de atención de
salud de la dirección general de la PNP.
Tiene por misión desarrollar actividades de
atención integral de salud con énfasis en la
prevención, promoción, recuperación y
rehabilitación de la salud del personal de la
Policía Nacional y sus familiares con derecho,
con proyecciones a la comunidad, articulando
sus actividades especializadas, con los demás
entes de la salud basados en la ley 29344.
VISIÓN

La dirección de salud de la PNP tiene

como meta ser una institución
competitiva y reconocida en la atención
integral de salud, basadas en una
gestión eficiente, efectiva, participativa
con calidad, información adecuada,
fomentando los deberes y respetando
los derechos de las personas en
especial de la familia policial basada en
el respeto al ser humano y en la ley
29344 del AUS. Con un trabajo
integrado con todas las instituciones de
Salud del Estado y Privadas.
OBJETIVOS

 Lograr la recuperación de la salud y la rehabilitación de las capacidades de los pacientes, en

condiciones de oportunidad, equidad, calidad y plena accesibilidad, en Consulta Externa,
Hospitalización y Emergencia.
 Defender la vida y proteger la salud de la persona desde su concepción hasta su muerte natural.
 Lograr la prevención y disminución de los riesgos y daños para la Salud.
 Apoyar la formación y especialización de los recursos humanos, asignando campo clínico y personal
para la docencia e investigación a cargo de las Universidades e Instituciones Educativas, según los
convenios respectivos.
 Administrar los recursos humanos, materiales y económicos y financieros para el logro de la Misión
y sus objetivos en el cumplimiento de las Normas Vigentes.
 Mejorar continuamente la calidad, productividad, eficiencia y eficacia de la atención de la salud,
estableciendo las normas y los parámetros necesarios así como generando una cultura
organizacional con valores y actitudes hacía la satisfacción de las necesidades y expectativas del
paciente y su entorno familiar. Implementar el uso adecuado de Guías de Atención que faciliten una
acción eficaz en la prestación de servicios de salud
SERVICIOS QUE OFRECE
▪ TELECONSULTAS
▪ MEDICINA GENERAL
▪ ODONTOLOGIA
▪ PEDIATRIA (SUSPENDIDO)
▪ TRAUMATOLOGIA (SUSPENDIDO)
▪ NEUROLOGIA
▪ GINECOLOGIA (SUSPENDIDO)
▪ MEDICINA FISICA Y REHABILITACION
▪ UROLOGIA
▪ OTORRINOLARINGOLOGIA
▪ GASTROENTEROLOGIA (SUSPENDIDO)
• MEDICINA INTERNA
• EPIDEMIOLOGIA
• NEUMOLOGIA (SUSPENDIDO)
• OFTALMOLOGÍA (SUSPENDIDO)
• CARDIOLOGIA (SUSPENDIDO)
• HOSPITALIZACION
• UNIDAD DE VIGILANCIA INTENSIVA
• EMERGENCIA COVID
• EMERGENCIA
• AMBULANCIA
• APOYO AL DIAGNÓSTICO: LABORATORIO
• RAYOS X, TOMOGRAFIA
 RECURSOS ANTES DE LA PANDEMIA

HUMANO MATERIALES

▪ 18 MÉDICOS ▪ 29 TEC. FARMACIA ▪ 30 CAMAS

INTERNAMIENTO
▪ 33 ENFERMEROS ▪ TEC. LABORATORIO
▪ 7 CAMAS UVI
▪ 3 ODONTOLOGOS ▪ T.M. TERAPIA FISICA
▪ 2 AMBULANCIAS
▪ 9 BIOLOGOS ▪ T.M. LABORATORIO
▪ 6 CAMAS DE EMERGENCIA
▪ 3 PSICOLOGOS ▪ T.M. RADIOLOGIA
▪ 1 QUIROFANO
▪ 1 NUTRICIONISTA ▪ PERSONAL LIMPIEZA

▪ 54 TEC. ENFERMERIA ▪ MANTENIMIENTO

RECURSOS DURANTE PANDEMIA
PROBLEMAS

- Falta de presupuesto.
- Procesos de gestión pública ( casi autónoma, con limitados mecanismos de
control).
- No hay protagonismo de Salud pública, no cuenta con programas
continuadores, de tal manera que hay intervención de universidades trayendo
desconfianza del usuario de los servicios de salud que se ofrecen. No se marca
un rumbo sino más bien una posible privatización de servicios con el fin de
tener autoridad reconocida por los servicios que ofrecen.
- Oferta insuficiente del hospital y larga lista de espera para la atención de los
consultorios externos.
- Carencia de materiales y equipos.
- Exceso de personal en algunas áreas y carencia en otras.
- Mala distribución de servicios higiénicos recientemente remodelados.
- Mala ventilación, comedor para personal muy pequeño que cubra el
distanciamiento social.
PLAN DE SALUD
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