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CÓDIGO

EMRESA ASOCIATIVA DE TRABAJO MUCAF ESP SERVICIOS VARIOS Y


VERSIÓN
EVALUACIÓN Y DIAGNÓSTICO - ESTÁNDARES MÍNIMOS SG-SST RESOLUCIÓN FECHA
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Id Estado Fecha Observaciones
1042 2022/01/31

PLANEAR
ESTÁNDAR 1 - RECURSOS (10%)
E1.1 Estándar: Recursos financieros. técnicos humanos y de otra índole (4 %)
CRITERIO
ÍTEM DEL ESTANDAR OBSERVACIONES Cumple CALIFICACIÓN SOPORTES / EVIDENCIAS
No cumple No Aplica
Totalment

1.1.1 Responsable del Sistema de Gestión de Seguridad y


X 0,50 %
Salud en el Trabajo SG-SST *

1.1.2 Responsabilidades en el Sistema de Gestión de


X 0,50 %
Seguridad y Salud en el Trabajo – SG-SST

1.1.3 Asignación de recursos para el Sistema de Gestión en


X 0,50 %
Seguridad y Salud en el Trabajo – SG-SST

1.1.4 Afiliación al Sistema General de Riesgos Laborales *


X 0,50 %

1.1.5 Identificación de trabajadores de alto riesgo y cotización


X 0,50 %
de pensión especial

1.1.6 Conformación COPASST X 0,50 %

1.1.7 Capacitación COPASST X 0,50 %

1.1.8 Conformación Comité de Convivencia Laboral X 0,50 %

Subtotal 4,00 %

Fecha generación: 08-02-2022 02:58:55 AM


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E1.2 Estándar: Capacitación en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (6 %)


CRITERIO
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Totalment

1.2.1 Programa Capacitación promoción y prevención


X 2,00 %
PYP *
1.2.2 Inducción y Reinducción en Sistema de Gestión de
Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST, actividades de X 2,00 %
Promoción y Prevención
1.2.3 Responsables del Sistema de Gestión de Seguridad y
Salud en el Trabajo SG-SST con curso virtual de 50 horas X 2,00 %

Subtotal 6,00 %

ESTÁNDAR 2 - GESTIÓN INTEGRAL DEL SISTEMA DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (15%)


E2.1 Estándar: Política de Seguridad y Salud en el Trabajo (1 %)
CRITERIO
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Totalment

2.1.1 Política del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en


el Trabajo SG-SST firmada, fechada y comunicada al X 1,00 %
COPASST
Subtotal 1,00 %

E2.2 Estándar: Objetivos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST (1%)
CRITERIO
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Totalment

2.2.1 Objetivos definidos, claros, medibles, cuantificables, con


metas, documentados, revisados del SG-SST X 1,00 %

Subtotal 1,00 %

E2.3 Estándar: Evaluación inicial del Sistema de Gestión – Seguridad y Salud en el Trabajo (1%)
CRITERIO
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2.3.1 Evaluación e identificación de prioridades X 1,00 %

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Subtotal 1,00 %

E2.4 Estándar: Plan Anual de Trabajo (2%)


CRITERIO
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2.4.1 Plan que identifica objetivos, metas,


responsabilidad, recursos con cronograma y firmado * X 2,00 %

Subtotal 2,00 %

E2.5 Estándar: Conservación de la documentación (2%)


CRITERIO
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Totalment

2.5.1 Archivo o retención documental del Sistema de Gestión


X 2,00 %
en Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST
Subtotal 2,00 %

E2.6 Estándar: Rendición de cuentas (1%)


CRITERIO
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2.6.1 Rendición sobre el desempeño X 1,00 %

Subtotal 1,00 %

E2.7 Estándar: Normativa nacional vigente y aplicable en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo.
CRITERIO
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2.7.1 Matriz legal X 2,00 %

Subtotal 2,00 %

E2.8 Estándar: Mecanismos de Comunicación. (1%)


CRITERIO
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2.8.1 Mecanismos de comunicación, auto reporte en Sistema
de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST X 1,00 %

Subtotal 1,00 %

E2.9 Estándar: Adquisiciones (1%)


CRITERIO
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2.9.1 Identificación, evaluación, para adquisición de productos


y servicios en Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el X 1,00 %
Trabajo SG-SST
Subtotal 1,00 %

E2.10 Estándar: Contratación (2%)


CRITERIO
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Totalment

2.10.1 Evaluación y selección de proveedores y contratistas


X 2,00 %

Subtotal 2,00 %

E2.11 Estándar: Gestión del cambio (1%)


CRITERIO
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No cumple No Aplica
Totalment

2.11.1 Evaluación del impacto de cambios internos y externos


en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo X 1,00 %
SG-SST
Subtotal 1,00 %

HACER
ESTÁNDAR 3 - GESTIÓN DE LA SALUD (20%)
E3.1 Estándar: Condiciones de salud en el trabajo (9 %)
CRITERIO
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Totalment

3.1.1 Descripción sociodemográfica y diagnóstico de


X 1,00 %
condiciones de salud

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3.1.2 Actividades de Promoción y Prevención en Salud *


X 1,00 %

3.1.3 Información al médico de los perfiles de cargo X 1,00 %

3.1.4 Realización de los exámenes médicos


ocupacionales: preingreso, periódicos comunicadas al 0,00 %
trabajador *

3.1.5 Custodia de Historias Clínicas X 1,00 %

3.1.6 Restricciones y recomendaciones médico laborales


X 1,00 %

3.1.7 Estilos de vida y entornos saludables (controles


tabaquismo, alcoholismo, farmacodependencia y otros) X 1,00 %

3.1.8 Agua potable, servicios sanitarios y disposición de


X 1,00 %
basuras

3.1.9 Eliminación adecuada de residuos sólidos, líquidos o


X 1,00 %
gaseosos
Subtotal 8,00 %

E3.2 Estándar: Registro. reporte e investigación de las enfermedades laborales. incidentes y acciden
CRITERIO
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Totalment

3.2.1 Reporte de los accidentes de trabajo y enfermedad


laboral a la ARL, EPS y Dirección Territorial del Ministerio de X 2,00 %
Trabajo

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3.2.2 Investigación de Accidentes, Incidentes y Enfermedad


X 2,00 %
Laboral

3.2.3 Registro y análisis estadístico de Incidentes, Accidentes


X 1,00 %
de Trabajo y Enfermedades Laborales
Subtotal 5,00 %

E3.3 Estándar: Mecanismos de vigilancia de las condiciones de salud de los trabajadores (6%)
CRITERIO
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No cumple No Aplica
Totalment

3.3.1 Medición de la frecuencia de la accidentalidad X 1,00 %

3.3.2 Medición de la severidad de la accidentalidad X 1,00 %

3.3.3 Medición de la mortalidad por Accidente de Trabajo


X 1,00 %

3.3.4 Medición de la prevalencia de Enfermedad Laboral


X 1,00 %

3.3.5 Medición de la incidencia de Enfermedad Laboral X 1,00 %

3.3.6 Medición del ausentismo por causa médica X 1,00 %

Subtotal 6,00 %

ESTÁNDAR 4 - GESTIÓN DE PELIGROS Y RIESGOS (30%)


E4.1 Estándar: Identificación de peligros. evaluación y valoración de los riesgos (15%)
CRITERIO
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Totalment

4.1.1 Metodología para la identificación de peligros,


X 4,00 %
evaluación y valoración de los riesgos *
4.1.2 Identificación de peligros y evaluación y valoración de
riesgos con participación de todos los niveles de la empresa X 4,00 %

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4.1.3 Identificación de sustancias catalogadas como


X 3,00 %
carcinógenas o con toxicidad aguda

4.1.4 Realización mediciones ambientales, químicos, físicos y


X 4,00 %
biológicos
Subtotal 15,00 %

E4.2 Estándar: Medidas de prevención y control para intervenir los peligros/riesgos (15%)
CRITERIO
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No cumple No Aplica
Totalment

4.2.1 Implementación de medidas de prevención y control de


X 2,50 %
peligros/riesgos identificados

4.2.2 Verificación de aplicación de medidas de prevención y


X 2,50 %
control por parte de los trabajadores

4.2.3 Elaboración de procedimientos, instructivos, fichas,


X 2,50 %
protocolos
4.2.4 Realización de inspecciones sistemáticas a las
instalaciones, maquinaria o equipos con la participación del X 2,50 %
COPASST
4.2.5 Mantenimiento periódico de instalaciones, equipos,
X 2,50 %
máquinas, herramientas

4.2.6 Entrega de Elementos de Protección Personal EPP, se


X 2,50 %
verifica con contratistas y subcontratistas
Subtotal 15,00 %

ESTÁNDAR 5 - GESTIÓN DE AMENAZAS (10%)


E5.1 Estándar: Plan de prevención. preparación y repuesta ante emergencias (10%)
CRITERIO
ÍTEM DEL ESTANDAR OBSERVACIONES Cumple CALIFICACIÓN SOPORTES / EVIDENCIAS
No cumple No Aplica
Totalment

5.1.1 Se cuenta con el Plan de Prevención y Preparación ante


X 5,00 %
emergencias

5.1.2 Brigada de prevención conformada, capacitada y dotada


X 5,00 %

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Subtotal 10,00 %

VERIFICAR
ESTÁNDAR 6 - VERIFICACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (5%)
E6.1 Estándar: Gestión y resultados del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (5%)
CRITERIO
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No cumple No Aplica
Totalment

6.1.1 Definición de indicadores del SG-SST de acuerdo con


X 1,25 %
las condiciones de la empresa

6.1.2 Las empresa adelanta auditoría por lo menos una vez al


X 1,25 %
año

6.1.3 Revisión anual por la alta dirección, resultados y


X 1,25 %
alcance de la auditoría

6.1.4 Planificar auditoría con el COPASST X 1,25 %

Subtotal 5,00 %

ACTUAR
ESTÁNDAR 7 - MEJORAMIENTO (10%)
E7.1 Estándar: Acciones preventivas y correctivas con base en los resultados del Sistema de Gestión
CRITERIO
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No cumple No Aplica
Totalment

7.1.1 Descripcion de acciones preventivas y correctivas con


X 2,50 %
base en los resultados del SG-SST

7.1.2 Acciones de mejora conforme a revisión de la alta


X 2,50 %
dirección

7.1.3 Acciones de mejora con base en investigaciones de


X 2,50 %
accidentes de trabajo y enfermedades laborales
7.1.4 Elaboración Plan de Mejoramiento e implementación de
medidas y acciones correctivas solicitadas por autoridades y X 2,50 %
ARL

Fecha generación: 08-02-2022 02:58:55 AM


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Subtotal 10,00 %

CALIFICACIÓN POR ESTANDAR Y CICLO PHVA


PHVA ESTANDAR MÁXIMO CALIFICACIÓN
PLANEAR ESTÁNDAR 1 - RECURSOS (10%) 10,00 % 10,00 %
PLANEAR ESTÁNDAR 2 - GESTIÓN INTEGRAL DEL SISTEMA DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (15%) 15,00 % 15,00 %
HACER ESTÁNDAR 3 - GESTIÓN DE LA SALUD (20%) 20,00 % 19,00 %
HACER ESTÁNDAR 4 - GESTIÓN DE PELIGROS Y RIESGOS (30%) 30,00 % 30,00 %
HACER ESTÁNDAR 5 - GESTIÓN DE AMENAZAS (10%) 10,00 % 10,00 %
VERIFICAR ESTÁNDAR 6 - VERIFICACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (5%) 5,00 % 5,00 %
ACTUAR ESTÁNDAR 7 - MEJORAMIENTO (10%) 10,00 % 10,00 %
ESTADO ACEPTABLE 100,00 % 99,00 %

CARLOS ALBERTO GOMEZ LLANES LUZ ELENA CANO DE HERRERA


Profesional Responsable Representante Legal

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