Código: SG-SST-004

RESOLUCIÓN 321 DE 2019

Fecha: 05/01//2021
ESTÁNDARES MÍNIMOS SG-SST SEGÚN CAPITULO II, ARTÍCULO 10 Versión: 01

TABLA DE VALORES Y CALIFICACIÓN

PROCESOS Y MANTENIMIENTOS DE
Nombre de la Entidad: COLOMBIA INGENIERIA S.A.S Número de trabajadores directos: 4 personas
Nit de la Entidad: 901108658-1 Número de trabajadores contratistas: 1 persona
Realizado por: ESSLIT Fecha de realización: 7/5/2021
PUNTAJE POSIBLE
CALIFICACION DE
PESO
CICLO ESTÁNDAR ÌTEM DEL ESTÁNDAR VALOR CUMPLE NO APLICA LA EMPRESA O
PORCENTUAL NO CUMPLE CONTRATANTE
TOTALMENTE JUSTIFICA NO JUSTIFICA
1.1.1. Responsable del Sistema de Gestión de
0.5 0.5 0 0 0
Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST

1.1.2 Responsabilidades en el Sistema de Gestión

0.5 0 0 0 0
de Seguridad y Salud en el Trabajo – SG-SST

Recursos financieros,
técnicos, humanos y de otra 1.1.3 Asignación de recursos para el Sistema de
índole requeridos para Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo SG- 0.5 0.5 0 0 0
coordinar y desarrollar el SST 4 3.5
Sistema de Gestión de la 1.1.4 Afiliación al Sistema General de Riesgos
0.5 0.5 0 0 0
RECURSOS (10%)

Seguridad y la Salud en el Laborales

Trabajo (SG-SST) (4%)
1.1.5 Pago de pensión trabajadores alto riesgo 0.5 0.5 0 0 0

1.1.6 Conformación COPASST / Vigía 0.5 0.5 0 0 0

1.1.7 Capacitación COPASST / Vigía 0.5 0.5 0 0 0

1.1.8 Conformación Comité de Convivencia 0.5 0.5 0 0 0

1.2.1 Programa Capacitación promoción y
2 0 0 0 0
prevención PYP
1.2.2 Capacitación, Inducción y Reinducción en
Capacitación en el Sistema de Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el 2 0 0 0 0
Gestión de la Seguridad y la Trabajo SG-SST, actividades de Promoción y 6 2
Salud en el Trabajo (6%) Prevención PyP
1.2.3 Responsables del Sistema de Gestión de
Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST con curso 2 2 0 0 0
(50 horas)
I. PLANEAR

2.1.1 Política del Sistema de Gestión de Seguridad y

Política de Seguridad y Salud
Salud en el Trabajo SG-SST firmada, fechada y 1 1 0 0 0
en el Trabajo (1%)
comunicada al COPASST/Vigía
Objetivos del Sistema de
2.2.1 Objetivos definidos, claros, medibles,
Gestión de la Seguridad y la
cuantificables, con metas, documentados, revisados 1 1 0 0 0
Salud en el Trabajo SG-SST
del SG-SST
(1%)
Evaluación inicial del SG-SST
GESTIÓN INTEGRAL DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD

2.3.1 Evaluación e identificación de prioridades 1 1 0 0 0

Y LA SALUD EN EL TRABAJO (15%)

(1%)

2.4.1 Plan que identifica objetivos, metas,

Plan Anual de Trabajo (2%) 2 2 0 0 0
responsabilidad, recursos con cronograma y firmado

2.5.1 Archivo o retención documental del Sistema de

Conservación de la
Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo SG- 2 2 0 0 0
documentación (2%)
SST

Rendición de cuentas (1%) 2.6.1 Rendición sobre el desempeño 1 15 0 0 0 0 10

Normatividad nacional vigente
y aplicable en materia de
2.7.1 Matriz legal 2 2 0 0 0
seguridad y salud en el
trabajo (2%)

2.8.1 Mecanismos de comunicación, auto reporte en

Comunicación (1%)
Adquisiciones (1%)
Contratación (2%)
Gestión del cambio (1%)
Condiciones de salud en el
trabajo (9%)
GESTIÓN DE LA SALUD (20%)
Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el 1 1 0 0 0
Trabajo SG-SST
2.9.1 Identificación, evaluación, para adquisición de
productos y servicios en Sistema de Gestión de 1 0 0 0 0
Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST
2.10.1 Evaluación y selección de proveedores y
2 0 0 0 0
contratistas
2.11.1 Evaluación del impacto de cambios internos y
externos en el Sistema de Gestión de Seguridad y 1 0 0 0 0
Salud en el Trabajo SG-SST
3.1.1 Evaluación Médica Ocupacional 1 1 0 0 0
3.1.2 Actividades de Promoción y Prevención en
1 0 0 0 0
Salud
3.1.3 Información al médico de los perfiles de cargo 1 1 0 0 0
3.1.4 Realización de los exámenes médicos
1 1 0 0 0
ocupacionales: pre ingreso, periódicos
3.1.5 Custodia de Historias Clínicas 1 1 0 0 0
9 8
3.1.6 Restricciones y recomendaciones médico
1 1 0 0 0
laborales
3.1.7 Estilos de vida y entornos saludables
(controles tabaquismo, alcoholismo, 1 1 0 0 0
farmacodependencia y otros)

3.1.8 Agua potable, servicios sanitarios y disposición

Registro, reporte e
investigación de las
enfermedades laborales, los
incidentes y accidentes del
trabajo (5%)
II. HACER
1 1 0 0 0
de basuras
3.1.9 Eliminación adecuada de residuos sólidos,
1 1 0 0 0
líquidos o gaseosos
3.2.1 Reporte de los accidentes de trabajo y
enfermedad laboral a la ARL, EPS y Dirección 2 2 0 0 0
Territorial del Ministerio de Trabajo
3.2.2 Investigación de Accidentes, Incidentes y 5 5
2 2 0 0 0
Enfermedad Laboral
3.2.3 Registro y análisis estadístico de Incidentes,
1 1 0 0 0
Accidentes de Trabajo y Enfermedad Laboral
3.3.1 Medición de la severidad de los Accidentes de
1 0 0 0 0
Trabajo y Enfermedad Laboral
3.3.2 Medición de la frecuencia de los Incidentes,
1 0 0 0 0
Accidentes de Trabajo y Enfermedad Laboral

Mecanismos de vigilancia de
las condiciones de salud de 6 0
los trabajadores (6%)
 GESTIÓN
3.3.3 Medición de la mortalidad de Accidentes de

II. HACER
Mecanismos de vigilancia de
las condiciones de salud de
los trabajadores (6%)
GESTIÓN DE PELIGROS Y RIESGOS (30%)
1 0 0 0 0
Trabajo y Enfermedad Laboral
6 0
3.3.4 Medición de la prevalencia de incidentes,
1 0 0 0 0
Accidentes de Trabajo y Enfermedad Laboral
3.3.5 Medición de la incidencia de Incidentes,
1 0 0 0 0
Accidentes de Trabajo y Enfermedad Laboral
3.3.6 Medición del ausentismo por incidentes,
1 0 0 0 0
Accidentes de Trabajo y Enfermedad Laboral
4.1.1 Metodología para la identificación, evaluación y
4 4 0 0 0
valoración de peligros
4.1.2 Identificación de peligros con participación de
4 4 0 0 0

Identificación de peligros, todos los niveles de la empresa

evaluación y valoración de 4.1.3 Identificación y priorización de la naturaleza de 15 11
riesgos (15%) los peligros (Metodología adicional, cancerígenos y 3 3 0 0 0
otros)
4.1.4 Realización mediciones ambientales, químicos,
4 0 0 0 0
físicos y biológicos
4.2.1 Se implementan las medidas de prevención y
2.5 2.5 0 0 0
control de peligros
4.2.2 Se verifica aplicación de las medidas de
2.5 2.5 0 0 0
prevención y control
4.2.3 Hay procedimientos, instructivos, fichas,
Medidas de prevención y 2.5 2.5 0 0 0
protocolos
control para intervenir los 15 12.5
peligros/riesgos (15%) 4.2.4 Inspección con el COPASST o Vigía 2.5 2.5 0 0 0
4.2.5 Mantenimiento periódico de instalaciones,
2.5 0 0 0 0
equipos, máquinas, herramientas
4.2.6 Entrega de Elementos de Protección Persona
2.5 2.5 0 0 0
EPP, se verifica con contratistas y subcontratistas
5.1.1 Se cuenta con el Plan de Prevención y
DEL SG-SST (5%) AMENAZA
GESTION

5 5 0 0 0
S (10%)

Plan de prevención, Preparación ante emergencias

DE

preparación y respuesta ante 10 5

emergencias (10%) 5.1.2 Brigada de prevención conformada, capacitada
5 0 0 0 0
y dotada
6.1.1 Indicadores estructura, proceso y resultado 1.25 0 0 0 0
VERIFICACIÓN
III. VERIFICAR

6.1.2 Las empresa adelanta auditoría por lo menos

1.25 0 0 0 0
Gestión y resultados del SG- una vez al año
5 0
SST (5%) 6.1.3 Revisión anual por la alta dirección, resultados
1.25 0 0 0 0
y alcance de la auditoría
6.1.4 Planificar auditoría con el COPASST 1.25 0 0 0 0
7.1.1 Definir acciones de Promoción y Prevención
con base en resultados del Sistema de Gestión de 2.5 0 0 0 0
MEJORAMIENTO (10%)

Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST

7.1.2 Toma de medidas correctivas, preventivas y de
IV. ACTUAR

2.5 0 0 0 0
Acciones preventivas y mejora
correctivas con base en los 10 0
resultados del SG-SST (10%) 7.1.3 Ejecución de acciones preventivas, correctivas
y de mejora de la investigación de incidentes, 2.5 0 0 0 0
accidentes de trabajo y enfermedad laboral

7.1.4 Implementar medidas y acciones correctivas

2.5 0 0 0 0
de autoridades y de ARL

TOTALES 100 57
Cuando se cumple con el ítem del estándar la calificación será la máxima del respectivo ítem, de lo contrario su calificación será igual a cero (0).
Si el estándar No Aplica, se deberá justificar la situación y se calificará con el porcentaje máximo del ítem indicado para cada estándar. En caso de no justificarse, la calificación el estándar será igual a cero (0)
El presente formulario es documento público, no se debe consignar hecho o manifestaciones falsas y está sujeto a las sanciones establecidas en los artículos 288 y 294 de la Ley 599 de 2000 (Código Penal Colombiano)
_________________________________ _______________________________________________

FIRMA REPRESENTANTE LEGAL FIRMA DEL RESPONSABLE DE LA EJECUCIÓN SG-SST

Resolución 312 de 2019, Artículo 28. Planes de mejoramiento conforme al resultado de la autoevaluación de los Estándares Mín
deben realizar la autoevaluación de los Estándares Mínimos, el cual tendrá un resultado que obliga a realizar un plan de mejora, a

CRITERIO VALORACIÓN

Si el puntaje obtenido
CRÍTICO
es menor al 60%

Si el puntaje obtenido MODERADAMENTE

está entre el 61 y 85% ACEPTABLE

Si el puntaje obtenido
es mayor o igual al ACEPTABLE
86%
 o 28. Planes de mejoramiento conforme al resultado de la autoevaluación de los Estándares Mínimos. Los empleadores o contratantes
de los Estándares Mínimos, el cual tendrá un resultado que obliga a realizar un plan de mejora, así:

ACCIÓN

* Realizar y tener a disposición del Ministerio del Trabajo un Plan de Mejoramiento de inmediato.

* Enviar a la respectiva Administradora de Riesgos Laborales a la que se encuentre afiliada la empresa o contratante, un
reporte de avances en el término máximo de tres (3) meses después de realizada la autoevaluación de Estándares Mínimos.

* Seguimiento anual y plan de visita a la empresa con valoración crítica, por parte del Ministerio del Trabajo.

* Realizar y tener a disposición del Ministerio del Trabajo un Plan de Mejoramiento.

*Enviar a la Administradora de Riesgos Laborales un reporte de avances en el término máximo de seis (6) meses después de
realizada la autoevaluación de Estándares Mínimos.

*Plan de visita por parte del Ministerio del Trabajo.

* Mantener la calificación y evidencias a disposición del Ministerio del Trabajo, e incluir en el Plan de Anual de Trabajo las
mejoras detectadas.