UPAV Minatitlán

Concursal mercantil
MONICA ROSALDO MARTINEZ GPO
Lic. : Gilberto Figueroa trinidad 602
convenio
Concursal mercantil
Lic. : Gilberto Figueroa trinidad
Articulo 1792 CCF (código civil federal )

Convenio es el acuerdo de dos o más personas para crear,

transferir, modificar o extinguir obligaciones.
Descripción

El convenio es un acuerdo entre dos o más personas por el que se llegan a distintos pactos
en el derecho, los convenios más destacados son los convenios reguladores y los convenios
laborales Como tal los convenios son utilizados como el documento acreditativo se dice que
se ha llegado a un acuerdo entre dos o más partes que estaban en conflicto se firma un
documento que recoge diversas medidas, de las cuales se han puesto de acuerdo las partes
después de una negociación.
El convenio pueda parecer un contrato existen ciertas diferencias en los contratos varias
partes se obligan a cumplir con unas obligaciones y se pueden extinguir, modificar.
Los convenios tienen mayor peso en el derecho son el convenio laboral y el convenio
regulador.
 TIPOS DE CONVENIOS
Convenios laborales o colectivos Qué se establece en un convenio colectivo

acuerdo o pacto entre partes, marca las pautas
que se seguirán en un sector laboral depende de
los destinatarios a los que vaya dirigido este
conjunto de reglas, podrá ser sectorial o estatal ;
Estos pactos entre trabajadores y empresarios son
conocidos como convenios colectivos.
La Regularización de las condiciones de trabajo: horario laboral,
vacaciones, retribución, productividad
Estos convenios tienen fuerza de   ley para aquellos trabajadores y
empresarios que se vean afectado por su ámbito de aplicación si hay un
convenio colectivo, por ejemplo, si existiera para el sector textil, un
contrato privado entre un trabajador y un empresario del sector textil no
podrá empeorar nunca este convenio, pero sí mejorarlo y siempre debe
respetarlo.
Los convenios colectivos deben respetar la norma legal más importante
en derecho del trabajo, el estatuto de los trabajadores, no pudiendo
empeorarlo sino solo mejorarlo.

Estos convenios tienen duración variada dependiendo del sector

de las partes o de la negociación llevada a cabo , lo habitual es que su duración sea anual y se puedan prorrogar si las
partes están de acuerdo.
Estos convenios pueden abarcar el ámbito nacional o tener una demarcación territorial inferior.
Convenio regulador

Este tipo de convenio tiene mucho peso en el mundo del derecho, el convenio regulador es un pacto
esencial en el derecho de familia.
Este pacto es un acuerdo entre dos partes, los cónyuges que van a divorciarse o separarse. Si la
separación o divorcio es de mutuo acuerdo, ambas partes firmarán este convenio regulador donde se
estará regulando como quedará su situación una vez se disuelva el matrimonio.

En estos convenios es habitual tener reglas para la separación del patrimonio

que compartían los cónyuges y en caso de que hubiese hijos, se establece que
régimen de visitas se establece, que tipo de custodia , pensiones de alimentos.
 Convenio en materia mercantil

Convenios extrajudiciales: Es un acuerdo mediante el cual se evita llegar

los tribunales en el caso de un asunto mercantil, mediante un convenio se
puede negociar una deuda y así evitar la bancarrota de una empresa o
persona física.

Convenio judicial: Es aquel que se puede llevar a cabo entre un deudor y

acreedor, en casos comerciales. Estos pueden ser convenios judiciales
simples y convenios judiciales preventivos.
.
 Convenio en materia mercantil

Art 11 LCM Se presumirá cuando un Comerciante incumpla generalizadamente en el pago de sus

obligaciones
fracc 6 : cuando Se Incumpla obligaciones pecuniarias contenidas en un convenio esta se celebra en
términos del Título Quinto de esta ley
Art. 104 párrafo 2° y 4°
Artículo 105.- Deberán compensarse o aplicarse al pago, según corresponda, y serán exigibles en los
términos pactados o según se señale en esta Ley, en la fecha de declaración del concurso mercantil, las
deudas y créditos, y en su caso, las garantías respectivas cuando se haya convenido que éstas se transfieran
en propiedad al acreedor resultantes de convenios marco, normativos o específicos para la celebración de
operaciones financieras derivadas, operaciones de reporto, operaciones de préstamo de valores,
operaciones de futuros u otras operaciones equivalentes, así como de cualesquiera otros actos jurídicos en
los que una persona sea deudora de otra, y al mismo tiempo acreedora de ésta, que puedan reducirse al
numerario, aun cuando las deudas o créditos no sean líquidos y exigibles en la fecha de declaración del
concurso mercantil pero que, en los términos de dichos convenios o de esta Ley, puedan hacerse líquidos y
exigibles.
 En caso, de prórroga, el Comerciante en concurso mercantil sea considerado en estado de quiebra se lleva
a la adopción del convenio según
En articulo 145 párrafo 6 dice que
Los plazos para la aprobación del convenio quedaran comprendidos dentro de la etapa de conciliación y de
su prórroga, no pudiendo extenderse en exceso.

El instituto designa un conciliador ´posterior a una conciliación

Art 146. nos dice que dentro de los cinco días siguientes a que reciba la notificación de la sentencia de
concurso mercantil, el Instituto deberá designar, conforme al procedimiento aleatorio previamente
establecido, un conciliador para el desempeño de las funciones previstas en esta Ley salvo que ya se esté en
alguna de las situaciones previstas en el artículo
 Dicho lo antes mencionado se designara un conciliar para llevar a cabo un convenio las Funciones del
Conciliador serán
Artículo 148.El conciliador procurará que el Comerciante y sus Acreedores Reconocidos lleguen a un
convenio en los términos de esta Ley

QUIEN PODRA REALIZAR UN CONVENIO

El Comerciante y a los Acreedores Reconocidos que tenga al menos el setenta y cinco por ciento del monto total
de los créditos reconocidos, podrán solicitar al juez una ampliación de asta por noventa días naturales más de la
prórroga a que se refiere sin embargo que en ningún de las la etapa de la conciliación debe de exceder a la
prorroga a mas de 365 a partir de que se haga la publicación en Diario Oficial de la Federación los plazos para la
aprobación de un convenio quedan comprendidos dentro de la etapa de conciliación y de su prórroga
El conciliador podrá solicitar al juez la terminación anticipada de la etapa de conciliación cuando considere la
falta de disposición del Comerciante o de sus acreedores para suscribir un convenio
Articulo 152 LCM
QUIEN PODRA REALIZAR UN CONVENIO

El comerciante podrá celebrar convenio con los trabajadores siempre que no agraven los términos de
las obligaciones a cargo del comerciante o solicitar a las autoridades fiscales condonaciones o
autorizaciones en los términos de las disposiciones aplicables

Articulo 153 consideración ,154 convenio nulo

Quines pueden
suscribrir
Art. 158 acreedores reconocido
Art 159 podrá estipular
QUIENES PUEDEN FIRMAR EN UN CONVENIO DE UNA Los Convenios Colectivos de Empresa
EMPRESA

Art.156 de LCM Podrán suscribir el convenio todos los

Acreedores Reconocidos con excepción de los acreedores
por créditos fiscales y los laborales en relación con lo
dispuesto en la fracción XXIII del apartado A del artículo
123 constitucional.
el propio empresario o quien le represente y por parte
de los trabajadores, los representante  de la empresa
es decir el comité de empresa o los delegados de personal
y dependiendo del número de trabajadores si la empresa
tiene varios centros de trabajo con distintos comités,
También pueden firmar las secciones sindicales, siempre
que sean mayoría en el comité de empresa o entre los
delegados. En caso de no haber comité de empresa,
delegados ni secciones sindicales se podría negociar por
parte de los sindicatos mayoritarios en la empresa.
Los un convenio que se aplique sera únicamente
en empresas, ya que se haya negociado
específicamente entre el empresario y los
representantes de los trabajadores de esa empresa.
Para el registro del convenio colectivo deberá
remitirse el texto a la autoridad laboral competente
en un plazo de 15 días desde la firma del mismo.
Una vez registrado, la administración remite
el convenio al órgano público de mediación,
arbitraje y conciliación para su depósito.
 CCF
Artículo 1793.- Los convenios producen o
transfieren las obligaciones y derechos, toman el
nombre de contratos.
Artículo 1795.- El contrato puede ser invalidado:
I. Por incapacidad legal de las partes o de una
de ellas
II. Por vicios del consentimiento
III. Porque su objeto, o su motivo o fin sea ilícito
IV. Porque el consentimiento no se haya
manifestado en la forma que la ley establece
Artículo 1798.- Son hábiles para contratar todas las
personas no exceptuadas por la ley.
Artículo 1799.- La incapacidad de una de las partes no
puede ser invocada por la otra en provecho propio, salvo
que sea indivisible el objeto del derecho o de la obligación
común
Artículo 1800.- El que es hábil para contratar, puede hacerlo
por sí o por medio de otro legalmente autorizado.
Artículo 1801.- Ninguno puede contratar a nombre de otro
sin estar autorizado por él o por la ley.
Artículo 1802.- Los contratos celebrados a nombre de otro
por quien no sea su legítimo representante, serán nulos, a
no ser que la persona a cuyo nombre fueron celebrados, los
ratifique antes de que se retracten por la otra parte.
La ratificación debe ser hecha con las mismas formalidades
que para el contrato que exige la ley. Si no se obtiene la
ratificación, el otro contratante tendrá derecho de exigir
daños y perjuicios a quien indebidamente contrató.