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Proyecto Final
Nombre: Carné:
Jesler Steven Sarmiento Lopez 5190-20-15440
Nefi Marino Alvarado Días 5190-20-4750
Mynor David Hernández Cancinos 5190-03-3604
Eduardo José Damian Gutierrez Nij 5190-20-4024
Javier Alberto Juárez Tubac 5190-12-12469
Brandon Alexander Aceituno Revolorio5190-20-18446
Análisis del
cumplimiento en
el pago de
prestaciones
laborales en el
municipio de
Villa Nueva
G U AT E M A L A ,
1 4 D E M AY O D E L 2 0 2 2
Introducción
Las prestaciones laborales son cualquier tipo de compensación que no se considere salario o que es adicional al salario,
estos incluyen desde planes de atención médica hasta planes de jubilación. Si bien algunas prestaciones laborales son
requeridas por la ley de Guatemala, otras se brindan para atraer y retener a los mejores talentos.
Las prestaciones laborales en Guatemala exigidas por la Ley son las VACACIONES ANUALES, DESCANSOS
SEMANALES, DÍAS DE ASUETO, AGUINALDO, BONO 14 e INDEMNIZACIÓN.
Nota: Son días de asueto con goce de salario para los trabajadores particulares: 1º. de Enero; el jueves, viernes y sábado
santos; el 1º. de mayo; el 30 de junio; el 15 de septiembre; el 20 de octubre; el 1º. de noviembre; el 24 de diciembre medio
día a partir de las 12 horas; el 25 de diciembre; el 31 de diciembre medio día a partir de las 12 horas; y el día de la festividad
de la localidad.
Es por ello que la Universidad Mariano Gálvez a través de su curso Estadística II, propone a sus estudiantes, encuestar
a un número determinado de personas, de cualquier edad o sexo, con respecto al goce de estos beneficios.
Se busca no solo saber quiénes reciben y quiénes no dichas prestaciones, sino comprender hasta qué grado las empresas
en el municipio de Villa Nueva, departamento de Guatemala, cumplen con dichas obligaciones.
Es por ello que el grupo designado a esta tarea realiza con responsabilidad el estudio de campo para luego analizar e
interpretar el resultado de los datos procesados los cuales aportan información clara y concisa.
Marco Teórico
Diseño de la Investigación
Este estudio tiene como propósito investigar hasta qué punto se cumple con el pago de
prestaciones laborales a los trabajadores asalariados que se encuentran dentro de los límites del
municipio de Villa Nueva, departamento de Guatemala.
Nuestro estudio se basa principalmente en las respuestas de las personas en edad laboral y que
son asalariadas, y buscamos verificar el porcentaje que se tiene de los encuestados tanto los que
reciben sus prestaciones como los que no.
Esta investigación es tratada como una propuesta de diseño experimental, porque además de
estudiar los hechos tal y como se presentan en la actualidad, solamente algunas de las posibles
variables independientes pudieron ser manipuladas.
Marco Teórico
Tipo de Investigación
Según su duración
Es una investigación transaccional o transversal, dado que el estudio se realiza en un período de tiempo no
determinado.
Población y Muestra
En el actual estudio, la población y Muestra está integrada por los informes que se realizaron en cuanto a la
encuesta realizada a 122 ciudadanos con domicilio en el municipio de Villa Nueva, departamento de Guatemala.
Objetivos
Concientizar a las personas para que recuerden la importancia que tienen como fuerza laboral en cualquier
empresa o empleo en el que se desempeñen, que no olviden que como empleados somos el motor que
hace girar la rueda del progreso, no solo en nuestro país sino en todo el mundo.
Calcular e interpretar los datos obtenidos del porcentaje de trabajadores asalariados que reciben el
justo pago de prestaciones laborales de ley.
Expresar de forma gráfica los datos interpretados con la finalidad de facilitar a la población la distribución
de opiniones respecto al tema de pago de prestaciones laborales de ley.
Orientar a las personas que contestaron el formulario, indicar qué medidas pueden tomar en caso de que
no estén siendo reconocidas con todos los derechos laborales que les competen.
Encuesta
Link: https://forms.gle/onZZHudcXzQ9p4HC7
Encuesta
Resultados
Gráficas
Gráficas
PRESENTACIÓN DEL PROBLEMA
QUE SE DESEA RESOLVER
Un grupo de seis estudiantes de Estadística II en la Facultad de Ingeniería en Sistemas
Campus Villa Nueva, desea estimar la proporción de ciudadanos villa nóvanos que reciben el
justo pago de prestaciones laborales de ley en sus empleos actuales. Se toma una muestra de
122 personas. Luego de realizar los estudios correspondientes, analizan los resultados,
calculan e interpretan el intervalo de confianza del 95% para la proporción de ciudadanos
villanovanos que reciben dichas prestaciones laborales por sus servicios.
SOLUCIÓN DEL PROBLEMA
PRESENTADO
Calculando el tamaño de la muestra si deseamos un error máximo de 0.025
ANÁLISIS E INTERPRETACIÓN
DE RESULTADOS
Luego de analizar los resultados, interpretamos lo siguiente:
Que el 42.6% de nuestros encuestados fueron hombres, mientras que el 57.4% fueron mujeres.
Que el 68% de los encuestados forman parte de la fuerza laboral villano vana, mientras que el 32% no se
encuentran laborando actualmente.
Que al 66.3% de los encuestados SI se les pagan sus prestaciones laborales de ley, mientras que al 33.7%
no.
Que el 33.7% que no recibe el pago de sus prestaciones laborales de ley, es por diferentes motivos: De
estos el 64.3% es porque trabaja independientemente, el 17.9% porque la empresa para la que trabaja no
cumple con esta responsabilidad patronal, el 10.7% porque factura por servicios prestados, el 3.6% posee
un contrato de aprendiz y el 3.6% trabaja en un negocio familiar.
Que el intervalo de confianza del 95% para la proporción de ciudadanos villa nóvanos que SI reciben el
justo pago de prestaciones laborales es ( 0.5613 , 0.7647 ).
Que, si deseamos tener un error máximo de 0.025, la muestra que debimos tomar debería ser de 1374.
CONCLUSIONES
• Aunque solamente pudimos encuestar a un 10% de la muestra recomendada por la investigación, podemos
afirmar con un 95% de confianza que entre el 56% y el 76% de los villa nóvanos SI reciben el pago de
prestaciones laborales de ley.
• Que el 32% de los ciudadanos en Villa Nueva no forman parte de la fuerza económica laboral al momento
de realizar esta investigación.
• Que al parecer la fuerza laboral en Villa Nueva se encuentra liderada por el sexo femenino.
RECOMENDACIONES
Concluido el muestreo de datos sobre el pago de prestaciones de ley en Villa Nueva, se considera necesario
abarcar otras ramas relacionadas al tema y se dan las siguientes recomendaciones a futuros investigadores:
• Realizar otros cálculos estadísticos pertinentes para llegar a más y mejores conclusiones.
• Considerar una segunda toma de datos que completen y retornen la respuesta a incógnitas que no se han
logrado resolver con esta investigación inicial
BIBLIOGRAFIA
1. Walpole, Ronald E, Myers, Raymond H., & Myers, Sharon L. Probabilidad y Estadística, para Ingeniería y
Ciencias Novena Edición. 2012.