REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION

UNIVERSITARIA
UPEL

HUMANIZACION DE
LOS EQUIPOS DE
TRABAJO

PROFESOR ALUMNA:
ALBERTO RUIZ GENESIS LEAL
C.I 22.950.193
Diplomado: Salud Ocupacional
Mayo, 2022
 Liderazgo

Son las habilidades

gerenciales que un
individuo tiene para
influir en la forma de ser
y actuar en un grupo de
trabajo determinado,
haciendo que este equipo
trabaje con entusiasmo
hacia el logro de sus
metas y objetivos.
El líder en el ámbito laboral
debe:
El Líder durante la entrega
de guardia

Velar por la
asistencia y Asegurar la Se relacionan las
puntualidad intervención incidencias ocurridas en
de todo el personal la guardia que puedan o
hayan afectado

Dejar definido los casos que Análisis de los fallecidos

quedaron fuera de la sala del durante la guardia,
servicio, con diagnóstico y causas y acciones que
prioridades de traslado según la fueron realizadas, si se
gravedad realizó o no la necropsia
El Líder también debe:
 El medico ante un paciente con embarazo
infanto juvenil
Emociones involucradas en Abordaje del medico
el paciente: con el Paciente:

Sentimientos de Actitud
culpa comprensiva y
no discriminativa

Miedo
Ambiente de
confianza y
lenguaje asertivo
Abordaje del medico
Inseguridad
con familiares:
Informar el
diagnostico del
paciente de forma
adecuada y asertiva
 El medico ante un paciente victima de
violación
Emociones Involucradas en el Abordaje del medico con el
Paciente: paciente y familiares:

Baja Ambiente: Evitar

Ansiedad Seguridad gestos de
autoestima
y desconfor
Privacidad midad

Mostrar
Actitud interés e
retraída o indagar
evasiva sobre los
hechos
El medico ante un paciente victima de
violación de Genero
El medico ante un paciente adulto mayor en
situación de abandono
El medico ante un paciente CON PSORIASIS
 Etapas de la
Conducta asertiva Conducta Asertiva Que es
• Describir, hechos.
• Firmeza • Actitud positiva
• Manifestar sentimientos.
• Expresar pensamientos • Relacionarse
• Pedir, queremos.
• Sentimientos, creencias • Expresar opiniones
• Especificar, consecuencias.
• Sin descalificar

Derechos
Asertivos
Características de la C. Asertiva
• Pedir ayuda
• Apoyo emocional.
• Expresar, sentir dolor. • Volumen
• Decir “no” Elementos de la • Velocidad
C. Asertiva • Tono
• Respeto por los demás • Ritmo
• Ser directo • Entonación
• Ser honesto
• Ser apropiado
• Lenguaje corporal (tono de voz,
contacto visual )