EQUIPO 2 MOODLE T4A1

ESTRUCTURAS
ORGANIZATIVAS
DE UNA
EMPRESA
 ES EL CONJUNTO DE TODAS LAS FORMAS
ESTRUCTURAS EN QUE DIVIDE EL TRABAJO EN TAREAS
DISTINTAS Y LA PORTERIOR
ORGANIZATIVAS COORDINACION DE LAS MISMAS.

DE UNA EMPRESA
¿Cuál es su función?
Establecer las características de la organización
de la empresa y estructurar el sistema de trabajo
dentro de la misma. También sirve para definir
todos los procesos , jerarquías y organigramas
dentro de la compañía.
 CARACTERISTICAS DE LA ESTRUCURA
OGRANIZATIVA
• PERMITE LA ESPECIALIZACION EN AREAS.

• PUEDE SER CENTRALIZADA O DESCENTRALIZADA.

• SE DISEÑA SOBRE LA BASE DE UN OBJETIVO REALISTA Y SE ADAPTA A LAS

TECNOLOGIAS Y HERRAMIENTAS DE LA EMPRESA.

• REDUCE O ELIMINA LA DUPLICIDAD DE LOS ESFUERZOS

 ELEMENTOS DE LA ESTRUCTURA
ORGANIZACIONAL
NUCLEO DE STAFF DE
APICE OPERACIONES APOYO
ESTRATEGICO
Formada por Suelen ser el
Es la alta trabajadores que personal
dirección de la se encargan de la subcontratado que
empresa donde función o trabaja en la
se toman TECNO empresa y presta
creación de
decisiones de LINEA MEDIA ESTRUCTURA ayuda en tareas
puestos y
alto nivel. servicios. especificas pero
Actúan como Especialistas que no especializadas.
enlace y tomaran no forman parte
decisiones solo de la empresa
en su área pero brindan
especifica. apoyo y aportan
cambios
necesarios a la
organización.
TIPOS DE
ESTRUCTURA

ORGANIZACI
ONAL
 ¿CUALES SON LOS TIPOS DE ESTRUCTURA
ORGANIZACIONAL?
1.-ESTRUCTURA LINEAL
Se basa en principio de jerarquía. Se caracteriza por la rapidez y la claridad de la contabilidad.

VENTAJAS DESVENTAJAS
• ESTRUCTURA SENCILLA Y FACIL DE • INFLEXIBILIDADA Y RIGIDEZ.
ENTENDER. • CARECE DE LA CAPACIDAD DE HACER
• RESPONSABILIDADES DEFINIDAS. FRENTE A UN ENTRONO DINAMICO.
 ¿CUALES SON LOS TIPOS DE ESTRUCTURA
ORGANIZACIONAL?
2.-ESTRUCTURA FUNCIONAL.
Su objetivo es departamentalizar una organización de acuerdo a las funciones laborales
comunes, permite su especialización a los empleados fácilmente escalable.

VENTAJAS
• REFLEJA LA FORMA GENERAL DE
TRABAJAR EN LA EMPRESA.
• FACILITA LA SUPERVISION.
DESVENTAJAS
• EL ALTO GRADO DE ESPECIALIZACION ES
UN MODELO QUE TIENDE A CREAR
BARRERAS ENTRE LOS DEPARTAMENTOS.
 ¿CUALES SON LOS TIPOS DE ESTRUCTURA
ORGANIZACIONAL?
3.-ESTRUCTURA ORGANIZATIVA DE STAFF.
Combina las relaciones de autoridad directa con el asesoramiento y ayuda de agentes externos
a la organización.

VENTAJAS
DESVENTAJAS
• MODELO FLEXIBLE. • SI LOS DEBERES Y RESPONSABILIDADES DE
ASESORIAS NO ESTAN CLAROS CAUSARAN
• LOGRA QUE LOS EXPERTOS INFLUYAN A
CONFLICTOS.
LA HORA DE RESOLVER PROBLEMAS.
• PEQUEÑOS CONFLICTOS DE EGO O
LIDERAZGO.
 ¿CUALES SON LOS TIPOS DE ESTRUCTURA
ORGANIZACIONAL?
4.-ESTRUCTURA ORGANIZATIVA DIVICIONAL.
Se organizan por productos, por zonas geográficas o por tipo de clientes.

• PERMITE A LAS EMPRESAS
4.1-POR PRODUCTOS.
Ocurre cuando la empresa
genera un gran nuero de
productos dependiendo del
área de la organización
especifica.
DESVENTAJAS
VENTAJAS
• PUEDE SER DIFÍCIL ESCALAR.
ENTRAR EN EL MERCADO CON
OFERTAS INOVADORAS.
• TIENE MUCHOS RECURSOS
DUPLICADOS.
 ¿CUALES SON LOS TIPOS DE ESTRUCTURA
ORGANIZACIONAL?
4.-ESTRUCTURA ORGANIZATIVA DIVICIONAL.
Se organizan por productos, por zonas geográficas o por tipo de clientes.

• PERMITE ESTABLECER LA
4.2-POR ZONAS GEOGRAFICAS.
Empresas que están compuestas
por grandes cadenas
organizativas repartidas por
distintas geografías.
DESVENTAJAS
VENTAJAS
• CUANDO SE TIENE UN
DEPARTAMENTO DE
RESPONSABILIDAD DE
MARKETING POR CADA
UTILIDADES Y DESEMPEÑO.
REGION, SE CORRE EL RIESGO
DE CAMPAÑAS QUE DEBILITAN
A OTRAS DIVISIONES.
 ¿CUALES SON LOS TIPOS DE ESTRUCTURA
ORGANIZACIONAL?
4.-ESTRUCTURA ORGANIZATIVA DIVICIONAL.
Se organizan por productos, por zonas geográficas o por tipo de clientes.

VENTAJAS DESVENTAJAS
• SE MEJORA LA COMUNICACIÓN • SE LE DA AUTONOMÍA A CADA
4.3-POR EL TIPO DE CLIENES. CON LOS CLIENTES. EQUIPO Y PUEDE CAUSAR
• SE MEJORAN LOS TIEMPOS DE DIVISIONES Y SISTEMAS
La organización se adapta y se
RESPUESTA. INCOMPATIBLES ENTRE SI.
divide en grupos que son
capaces de resolver las
necesidades de cada tipo de
cliente.
 ¿CUALES SON LOS TIPOS DE ESTRUCTURA
ORGANIZACIONAL?
5.-ESTRUCTURA ORGANIZATIVA MATRICIAL.
Se basa por tanto en un sistema de mandos múltiples en la que se combina la estructura
funcional y por división .

VENTAJAS
DESVENTAJAS
• AUMENTA LA PRODUCTIVIDAD DE LAS
• TIENE COMPLEJIDAD.
EMPRESAS.
• FUNCIONA ATRAVES DE MUCHAS
• PROPORCIONA FLEXIBILIDAD Y UNA TOMA
REUNIONES.
DE DECISIÓN MAS EQUILIBRADA.
 ¿CUALES SON LOS TIPOS DE ESTRUCTURA
ORGANIZACIONAL?
6.-ESTRUCTURA ORGANIZATIVA POR COMITES.
Las decisiones y responsabilidades son compartidas por un grupo o comité de personas, se considera
más que un tipo de estructura un complemento de ella va de la mano con estructura en línea y staff .

VENTAJAS DESVENTAJAS
• SE TIENE EN CUENTA TODAS LAS • LA LENTITUD A LA HORA DE TOMAR LA
PRESPECTIVAS POSIBLES EN LA TOMA DE DECISIÓN YA QUE DEPENDE DE VARIAS
DESICIONES. PERSONAS.
 ¿CUALES SON LOS TIPOS DE ESTRUCTURA
ORGANIZACIONAL?
7.-ESTRUCTURA ORGANIZATIVA EN TREBOL.
Se da en empresas flexibles que tienden a la subcontratación de actividades y a la contratación
temporal .

NUCLEO
Actividades prin
cipales
IB LE
SUB
CO F L EX l .
a
Trab NTRAT BAJO parci
ajo n A
TR iempo
A
o ese CION
ncia T
l.

EL TRABAJO
DELEGADO A
LOS
CLIENTES.
CONCLUSION
La organización como tal hace referencia aquellas normas las cuales hacen que
la comunicación de la empresa lleve un orden y un gran desempeño dentro de
ella La organización formal cumple el propósito de que cada empleado conozca
su función y se desenvuelva como tal mientras que la informal hace que la
jerarquía y estructura de la empresa se basen en la agrupación de personas por
un estatus social que ellas mismas crean sin embargo eso hace que se fomente el
compañerismo.
MUCHAS
GRACIAS EQUIPO 2 : INTEGRANTES
• De la cruz Ortiz Xiomara
• Domínguez Bravo Osmar
• Gordillo Ramírez Laura Patricia
• Lemus Argón Kenia Paola
• Loyo Méndez Lizbeth De Jesús
• Toledo Cantoral Allison Verónica

Todos los derecho de autor de esta asignación escolar son otorgados a los creadores la el siguiente link.
https://www.youtube.com/watch?time_continue=327&v=tU7GYpKp1h0&feature=emb_title