TEMA: RIESGO POR

TEMPERATURA(PROYECTO FINAL)
A U T O R / E S :
T A P U Y O C H A P I R O D A R W I N
C H R I S T I A N G A V I L A N E S
G A R Z Ó N A N D Y
 OBJETIVOS

• 1.1 Objetivo general

• • Conocer los riesgos de la temperatura que están sometidos los
trabajadores en el taller de mecánica automotriz.

• 1.2 Objetivos específicos

• • Identificar el riesgo a que están sometidos los trabajadores, tanto
en ambientes con temperaturas altas como con temperaturas bajas.
• • Reconocer el tipo evaluación del riesgo de temperaturas extremas y
los instrumentos de medición para identificar si existe el riesgo o no.
• • Mencionar medidas preventivas para evitar enfermedades
profesionales asociadas a las temperaturas extremas en el trabajo y su
importancia en el lugar de trabajo.
 RIESGOS

• El cuerpo humano, ante la exposición a temperaturas extremas

(calor o frio), tiene la capacidad de regular la temperatura
corporal eliminando o reteniendo líquidos, generando así
estados de deshidratación u originando contracciones
musculares en la búsqueda del bienestar térmico.
 BAJAS TEMPERATURAS

Hipotermia
• • Vaso - constricción sanguínea: disminuye la cesión de calor al exterior.
• • Desactivación (cierre) de las glándulas sudoríparas.
• • Disminución de la circulación sanguínea periférica.
• Consecuencias de la hipotermia
• • Malestar general
• • Disminución de la destreza manual: disminución de la sensibilidad táctil, anquilosamiento de
las articulaciones.
• • Comportamiento extravagante (hipotermia de la sangre que riega el cerebro).
• • Congelación de los miembros.
• • La muerte se produce cuando la temperatura interior es inferior a 28 °C por fallo cardíaco.
 TEMPERATURAS ALTAS.

Hipertermia
• • Vasodilatación sanguínea: aumento del intercambio de calor.
• • Activación (apertura) de las glándulas sudoríparas: aumento del intercambio
de
• • calor por cambio de estado del sudor de líquido a vapor.
• • Aumento de la circulación sanguínea periférica.
• • Cambio electrolítico del sudor
• • Trastornos sistemáticos
• • Trastornos en la piel
• • Trastornos psiconeuróticos
• • Trastornos sistemáticos: calambre de calor, agotamiento por calor, golpe de
calor.
• • Trastornos en la piel: erupción, quemaduras
SOLUCIONES EN CLIMA CALUROSO
• Organización del trabajo:
• •En las épocas más calurosas reducir el tiempo de exposición al sol,
• tratando de evitar, especialmente, la franja horaria comprendida entre
• las 12 y las 17 horas.
• •Realizar a primera hora, con menor radiación solar, las tareas que
• requieran mayor esfuerzo.

• Protección individual:
• •La protección individual obligará a hacer uso de ropa de trabajo adecuada, ligera y holgada para no dificultar el intercambio térmico, sin que sea aconsejable recoger las
mangas ni desabrocharse en exceso.
• Alimentación:
• •Deberá cuidarse la alimentación, evitando especialmente la ingesta de alimentos ricos en grasas.
• •Proporcionar al organismo un aporte vitamínico (en especial vitaminas B y C) para de ese modo combatir la fatiga generada por las altas temperaturas.
• Vigilancia de la salud:
• •Es aconsejable consultar al Servicio Médico con el fin de detectar
• posibles disfunciones y especiales sensibilidades, así como valorar el
• efecto que sobre el trabajador puede tener el consumo de determinados
• medicamentos.

• Aclimatación:
• •La aclimatación es un conjunto de fenómenos fisiológicos y psicológicos
• que se producen en las personas expuestas al calor durante su primera
• semana de exposición a un ambiente térmicamente agresivo,
• reduciendo considerablemente el riesgo de tensión térmica ya que
• aumenta la actividad de las glándulas sudoríparas y modifica el
• contenido electrolítico del sudor.
 SOLUCIONES EN CLIMA FRIO
• Organización del trabajo:
• •Realizar los trabajos al aire libre en la franja de mayor exposición solar.
• Protección individual:
• •Esta ropa ha de aislar del frío, proteger contra el viento y la lluvia, y eliminar parcialmente la
transpiración.
• •Es mejor emplear varias capas de ropa ligera, que una capa gruesa de ropa, aunque esta
última sea más fácil de cambiar en un momento determinado.
• •También hay que proporcionar a los trabajadores guantes para realizar sus tareas cuando se
den diferentes circunstancias.
• •Cuando la temperatura del aire sea inferior a 16º C, en trabajos sedentarios
• Vigilancia de la salud:
• •Es aconsejable consultar al Servicio Médico con el fin de detectar posibles disfunciones y
especiales sensibilidades.
 CONCLUSIONES

• • Se pudo identificar los riesgos a que están sometidos los trabajadores, tanto
en ambientes con temperaturas altas como con temperaturas bajas y las
consecuencias que estás pueden llevar a la salud.
• • La evaluación del riesgo de temperaturas extremas se debe considerar
varias variables según el tipo de temperatura y el instrumentos de medición
para identificar si existe el riesgo o no, el más aplicado es el índice Wet Bulb
Globe Temperature , que luego de varias mejoras fue adaptado por el Instituto
Nacional para la Seguridad y Salud Ocupacional de los Estados Unidos y
posteriormente por ISO (International Organization for Standardization) como
estándar internacional
• • Es muy importante tener en cuenta las medidas preventivas asociadas a las
temperaturas extremas en el trabajo, con el fin de evitar que estas situaciones
puedan afectar a la seguridad y salud de los trabajadores.