RRSS y Fundación

Dominus
Creando valor compartido
Programas de RS
Indicadores de gestión
Datos y avances:

o Entregas de víveres será a fines del mes de marzo.

o De enero a febrero de 2022, mayor trabajo de campo para diagnósticos y futuras propuestas de impacto en nuestros trabajadores.
o Está en evaluación propuestas de agua potable para caseríos de zona de influencia.
o Participan 1836 trabajadoras y trabajadores. En YCF, 1500 agentes de cambio; Nutridominus, 305; CEBA Dominus, 9 y Victorias, 23.
Programas de RS
Indicadores de gestión
Certificaciones

o Las certificación de SMETA y FOR LIFE están en curso. Por primera vez productores de Casma, Motupe y Piura se certificarán en GRASP.
o El seguimiento y monitoreo para capacitaciones y otros se realiza con el total de productores de la zona prevista para certificación.
Programas de RS
“Yo Cultivo Futuro”
Datos y avances: Pre s upue s tado Eje cutado Saldo N° Be ne ficiarios

S/ 360,000.00 S/ 259,750.00 S/ 100,250.00 1,409.00

Presupuesto

2019- 2020 2020- 20 21

% %
S/ Target S/ Target
aus entis mo aus entis mo

Indicadores 283,045 1,574 3,3% 360,000 1,409 2.5%

As is te nc ia Pe rfe c ta - s e m ana 4 8 a 5
Unidad Be ne ficiarios No Be ne ficiarios
Campo 705 S/ 137,055.00 84 S/ 12,740.00
IQF 509 S/ 85,635.00 278 S/ 33,420.00
Fre s co 195 S/ 37,060.00 161 S/ 10,430.00
Por unidad TOTAL 1,409 S/ 259,750.00 523 56,590
 Programas de RS
“Yo Cultivo Futuro”  Kit Dominus.
Próximas actividades/ Reconocimientos: Medalla de reconocimiento.
Diploma.

6 Cuadrillas Power
Criterios:
1.-Asistencia de personal.
2.-Cumplimiento del programa.
3.-Pausas activas.

6 Trabajadores
Criterios:
1.-Asistencia de personal.
2.-Categorización del personal.
3.-Medidas disciplinarias.
Programas de RS
“Nutridominus”
Avance:
Pre s upue s to
2021- 20 22
Pres upues tado Ejecutado Saldo

$ 13,376.29 $ 2,739 $10,637.29

Indicado re s
20 21- 20 22
Participa nte s # Atenciones # DM

Nutr iciona l
79 13
Mé dica

Avance s
20 21- 20 22
Kits S.
E. lipídicos Triaje A. Nutricionales Reuniones NP
s aludables Demos trativas
79 79 150 25 3 7
Programas de RS
“Nutridominus”
Indicadores de avance:

o El 73% (53) corresponde a nuestras plantas de Fresco y Congelado. Por primea vez tenemos 10 participantes (14%) de fundo Noemi.
o De un total de 53 obesos, 36 son de Fresco y Congelado. Los puestos son de: asistentes de calidad, operadores de producción y de fundo.
Programas de RS
“Nutridominus”
Indicadores de avance:

o De 73 participantes, 12 subieron al menos 1 kg de peso. Los participantes fueron de ambas Plantas (5), Fundo Noemi (5) y GCH (2).
o Del total de participantes, 42 bajaron de 1 a 2 kg de peso.
o Actualmente son 33 trabajadores que consumen dieta en nuestros comedores.
o De nuestros 73 participantes, solo se registraron 13 descansos médicos a lo largo de la campaña.
Programas de RS
“Nutridominus”
5K Dominus

48 trabajadores corrieron 5,6 km por su salud y bienestar

Programas de RS
“CEBA Dominus”
Avances:

Pre s upue s to
20 21- 20 22
Pres upues tado Ejecutado
$ 2,319 $ 128.86

Avance s
20 21- 20 22
Total de
Ins critos Campañas
participantes
11 11 1

Nuestra meta
# estudiantes que reciben talleres motivacionales.
15 inscritos en el programa.
# trabajadores que logran crecimiento profesional.
Programas de RS
“Victoria-Equidad”

2 campañas
23 trabajadoras
1 conversatorio
online
 Programas de RS
“Victoria - salud”
Próximas acciones:

Presupuesto Campañas Target Meta

$ 1,030.93 Planifica Mujer Trabajadores de las Plantas y 100 atenciones exclusivas para mujeres.
Inicio: reprogramado Sin Anemia Campo. 50 atenciones en orientación emocional.
Cultivando Salud Niñas y niños de 0 a 5 años. # niños que superan la anemia.
% rotación de madres.

% atenciones en servicios de salud para mujeres.

P
# atenciones de orientación sicológica.
M
# niños con tamizaje.
SA # niños que superan la anemia.

Indicadores CS # campañas médicas

Objetivo: Orientar y sensibilizar sobre los beneficios de la planificación familiar, salud reproductiva, anticoncepción y cuidados para la lactancia materna a las mujeres trabajadoras
de la empresa.