Programa de Contaduría

Asignatura: Legislación Laboral

Docente: Laura Juliana Suárez Herreño

Legislación Laboral
 Trabajo
 El conjunto de actividades que son realizadas con el objetivo de alcanzar una meta,
solucionar un problema o producir bienes y servicios para atender las necesidades
humanas. .
 Se denomina trabajo a toda aquella actividad ya sea de origen manual o intelectual
que se realiza a cambio de una compensación económica por las labores
concretadas.
 Es todo comportamiento humano encaminado a producir algo.
 Es la aplicación de energías intelectuales o corporales de forma que redunden en
beneficio de la colectividad y que da la posibilidad de ganar el sustento” (Dr.
Barbagelatta). “La transformación que hace el hombre de la naturaleza, naturaleza
que reacciona a su vez sobre el hombre, modificándolo.”- (Georges Friedman.)
 Es aquella actividad propiamente humana, que hace uso de nuestras facultades tanto
físicas como morales e intelectuales; conducentes a obtener un bien o servicio
necesario para la satisfacción propia y a veces ajena de algún tipo de necesidad”.
(Soc. Pablo Guerra).
 Generalidades del
Derecho Laboral
• Concepto del Trabajo Humano
• Concepto del Derecho Laboral y su Clasificación
• Instrumentos internacionales y Legislación
Interna
• Principios Protectores del Trabajo en la
Legislación Colombiana
• Acoso Laboral
• Sujetos de Derecho Laboral
• Clasificación de Trabajadores
• Código Sustantivo del Trabajo y Su Aplicación
 Concepto del Trabajo Humano

El trabajo es una Laboral esencialmente Humana, que no

puede ser realizada por otro ser viviente o por una
máquina. Es una Laboral propia de los hombres y
mujeres, ya que por medio de ella el ser humano,
transforma conscientemente la naturaleza de acuerdo a
sus necesidades y en ese medida se transforma a si
mismo porque humaniza y dignifica el proceso creador.
El Trabajo posibilita el desarrollo intelectual y creativo
del ser Humano en todos sus ordenes.
 Trabajo Decente

Entendido como aquella actividad productiva que justamente

remunerada y que se ejerce en condiciones de libertad,
equidad, seguridad y respecto a la Dignidad Humana.
El trabajo es un derecho Humano por cuanto es la
manifestación de la libertad del Hombre y por tanto
en ultimo termino, tiene su fundamento en la
dignidad de la persona Humana. Sentencia T-008 de
1992

La OIT habla de trabajo decente lo define como:

“Actividad productiva justamente remunerada y que
se ejerce en condiciones de libertad, equidad,
seguridad y dignidad humana”.
Constitución Política de Colombia
Articulo 25

El trabajo es un derecho y una

obligación social y goza, en todas
sus modalidades, de la especial
protección del Estado. Toda
persona tiene derecho a un trabajo
en condiciones dignas y justas.
Articulo 7-Codigo Sustantivo del Trabajo

Nadie puede impedir el trabajo a los demás,

ni que se dediquen a la profesión, industria o
comercio que les plazca, siendo lícito su
ejercicio, sino mediante resolución de
autoridad competente encaminada a tutelar
los derechos de los trabajadores o de la
sociedad, en los casos que se prevean en la
ley.