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Beneficios Percibidos. La amenaza percibida produce una fuerza que guía a la persona a
tomar y realizar acciones que serán tomadas dependiendo de las creencias concernientes
a la eficacia que estas puedan tener, guiándole a la toma de decisiones para acciones
saludables
Barreras Percibidas. Están en función de las percepciones de los individuos en cuanto a
costos-beneficios de conductas preventivas, esto se refiere a qué además de costosas son
peligrosas.
Autoeficacia percibida. Este componente se define como las creencias que las personas
tienen acerca de sus capacidades para producir niveles de ejecución deseables que ejercen
cierta influencia sobre los eventos que afectan sus vidas.
2. Modelo de Autoeficacia
El creado de este modelo, descubrió que el observar es un método importante para adquirir
información y habilidades, sin embargo, este proceso requería una actividad cognitiva, por lo que
Bandura incluye un tercer elemento a la teoría cognitivo social, al que denominó “variables
personales”
Las variables personales se refieren a las creencias de las propias capacidades para
organizar y ejecutar acciones para manejar situaciones futuras, y estas incluyen el modo
de pensar, sentir, motivarse y actuar.
Hay cuatro fuentes de donde provienen estas creencias:
Se refieren a las Las cuales hacen Ésta fortalece las creencias Se refiere la
experiencias de triunfo o de referencia a las de la persona en relación interpretación de
dominancia en una observaciones de con la capacidad de lograr sus reacciones en
situación, lo que posibilita personas similares a uno el éxito. Las personas a el momento de la
la adquisición de y que alcanzan el éxito quienes se les persuade ejecución
instrumentos cognitivos, tras esfuerzos verbalmente de que poseen
conductuales y auto- perseverantes, lo que las capacidades para
reguladores para manejar hace que aumenten las dominar determinadas
situaciones futuras. creencias del observador actividades tienden a
en relación a que él esforzarse más y a
también posee las mantenerlo durante más
capacidades necesarias tiempo que cuando dudan
para dominar actividades de sí mismas y cuando
comparables piensa en sus deficiencias.
Entonces la autoeficacia se da en términos de la articulación de las tres variables principales: ambiente, conducta
y variables personales, que interactúan de acuerdo a lo que Bandura denominó tríada de causación recíproca.
Los componentes del modelo según Bandura (1999) son
los siguientes:
Estos cuatro componentes son variables personales, los componentes conductuales son los siguientes: planes de acción, control de acción y
acción a favor de la Salud.
3. MODELO DE REDUCCIÓN DE RIESGO.
Los componentes del modelo según Catania, Kegeles y Coates (1990) son los siguientes: