Modelo humanista-

existencial
Resumen de clases de Teoría de la Intervención Social
Basada en texto de Modelos y métodos de intervención en Trabajo
Social Juan Jesús Vizcarret
Modelo humanista-existencial,Principales
enfoques:

• Centrado en el cliente
• La terapia Gestalt
• El trabajo social existencial(DonaldKrill)
• El análisis transaccional
Centrada en el cliente
• Creada en 1950 por el psicólogo estadounidense, Carl Rogers (1902 –
1987), el enfoque centrado en la persona, en última instancia afirma
que los seres humanos que tienen una tendencia innata a
desarrollarse hacia su máximo potencial. Sin embargo, esta capacidad
puede ser bloqueada o distorsionada por nuestras experiencias de
vida, en particular las que afectan a nuestro sentido de valor.
El terapeuta centrado en el cliente
• tiene que valorar positivamente el cliente como persona en todos los
aspectos de su humanidad mostrándose abierto y genuino. Esto es
vital para ayudar a un individuo a que se sienta aceptado y entender
mejor sus propios sentimientos, 
El propósito de la Terapia Centrada en el
Cliente
•  facilitar la tendencia hacia la auto-realización del cliente, la auto-
realización es la creencia de que todos los seres humanos persiguen
lo que es mejor para ellos. 
•  facilita el crecimiento personal y las relaciones de un individuo, por lo
que les permite explorar y utilizar sus propias fortalezas y la identidad
personal.
Según Rogers hay seis condiciones necesarias
para un cambio real
• El contacto psicológico entre el cliente y el terapeuta.
• El cliente sufre un trastorno emocional, pues se encuentra en un estado de
incongruencia.
• El terapeuta es auténtico y consciente de sus propios sentimientos
(congruencia).
• El terapeuta tiene la consideración positiva incondicional hacia el cliente.
• El terapeuta tiene la comprensión empática del cliente y su marco interno de
referencia, y sabe comunicar esta experiencia con el cliente.
• El cliente reconoce que el terapeuta tiene la consideración positiva e
incondicional hacia él y una comprensión de sus dificultades.
• .
De estos, los tres siguientes son conocidos
como las condiciones principales o núcleos:
• La congruencia – el terapeuta debe ser completamente genuino.
• Consideración positiva incondicional – el terapeuta no debe ser
crítico frente a la valoración del cliente.
• Empatía – el terapeuta debe esforzarse por comprender la
experiencia del cliente.
Centrado en la persona
• un terapeuta centrado en la persona ayuda al cliente a reconocer su
propia capacidad de auto-sanación y crecimiento personal.

• Otro factor clave en esta teoría es la noción de auto-concepto. El

autoconcepto se refiere al conjunto organizado y coherente de
creencias y percepciones que un individuo tiene acerca de sí mismo
Técnicas empleadas
• Técnicas sencillas que se reducen a a la simple aceptación de las
afirmaciones, al reflejo del sentimiento oculto en sus expresiones ya
la clarificación o interpretación del sentido de las mismas
Gestalt.
• es un enfoque humanista que se ocupa de las formas en que las
personas se perciben a sí mismas conscientemente en lugar de cómo
un terapeuta puede interpretar sus pensamientos o ideas
inconscientes.
• Desarrollada por el psicoanalista alemán Fritz Perls(1951)
La Gestalt
• se centra en el aquí y ahora considera más importante que las
personas indaguen e investiguen cómo experimentan un problema en
el presente, a que busquen los orígenes en el pasado..Es necesario
estar en contacto con todo lo que sucede, desarrollando y abriendo la
capacidad de pewrcepciones a las sensaciones corporales y a los
sentimientos
La Gestalt
• Es una terapia vivencial Cada cliente habla de sus traumas en
lenguaje de presente
• busca que las personas se den cuenta, que comprenda de manera
profunda su experiencia
• significa como se perciben en la mente los objetos conocidos en la
vida diaria
TÉCNICAS GESTÁLTICAS.
TRANSVERSALIDAD Y SÍNTE

• o Técnicas Supresivas
• o Técnicas Expresivas
• o Técnicas Integrativas
• o Apoyo y confrontación
 
Objetivos del trabajo social gestáltico

• Que el cliente pase del apoyo al autoapoyo

• Que el cliente aprenda a darse cuenta de lo que hace y de cómo lo
hace(autorresponsabilidad)
• Conseguir la mayor integración posible, facilitando el crecimiento y el
desarrollo del individuo.
• Fomentar en el cliente una actitud activa y responsable que le
permita aporender a observar sus conductas y a experimentar otras
nuevas
Objetivos del trabajo social gestáltico
• Se caracteriza por ser más una exploración que una modificación de la
conducta,, por centrar su atención en lo que ocurre y no en la
interpretación de los comportamientos
• El trabajador social es un observador que respeta la experiencia
auténtica del cliente, esperando que a través del diálogo y del trabajo
con el terapeuta, el paciente incremente su capacidad de darse
cuenta, lo cual le permitirá crecer y ser más autónomo.
• El trabajo es más horizontal se contactan como personas reales y
auténticas.
El trabajo social existencial(DonaldKrill
• Filosofía existencial

• Importancia de la libertad individual

• Reconocimiento del sufrimiento humano
• La participación en el momento actual
EXISTENCIALISTA
• este enfoque fija su atención en que los usuarios se centren en la
exploración de sí mismos y de su entorno.
• Según este principio, las primeras entrevistas se dedicarán a la
indagación de la razón de ser de las personas
• La utilización del diagnóstico tal y como lo utilizan otros modelos son
a su entender inadecuadas, ya que no sirven para ayudar al usuario,
sino para que el trabajador social se sienta menos inseguro
Existencialismo Según Krill (1978),

• No se debe de ayudar al usuario a que busque el autoconocimiento.

puesto que es una seducción para aceptar una utopía ingenua, ni
tampoco presionarle a que se ajuste a unos determinados estándares
puesto que es opresiva
Intervención: tratamiento

• Se debe, utilizar la razón para refutar las ideas fijas a las que los
clientes sociales se aferran para mantenerse en sus problemas; esto
les concede una mayor libertad para investigar caminos existenciales
alternativos
• conforme avance el tratamiento, y usuario y trabajador social tengan
una relación de seguridad, se le pueden ofrecer a la persona otras
vivencias (por demostración o práctica), así como asignarle tareas
para hacer en casa sobre nuevas experiencias de la vida cotidiana
intervención
• El trabajador social no realiza un diagnóstico, ni un pronóstico, ni una
prescripción, sino que estimula al usuario para que éste busque
nuevas opciones vitales
Análisis transaccional y trabajo social
• Desarrollado por Eric Berne, el análisis transaccional analiza la
persona y su comportamiento a través de un análisis que se centra en
los aspectos intrapersonales
• Las relaciones interpersonales, los juegos psicológicos y el argumento
de vida. Berne utiliza estos elementos para elaborar una
interpretación fenomenológica de la conducta de los seres humanos y
no tanto una interpretación psicoanalítica
Análisis transaccional y trabajo social
• aporta una formación básica y sencilla en aspectos psicológicos
elementales como la personalidad, la comunicación, las necesidades
humanas, las emociones y los sentimientos, las actitudes, la dinámica
de grupos, etc. Igualmente, es un modelo que facilita orientaciones
útiles para explicar los comportamientos propios y de los otros, para
poder basar de forma sólida las estrategias de relación y cambio que
se dan en la intervención desde el Trabajo Social
Análisis transaccional y trabajo social
• Es un modelo que da patrones de referencia para la observación,
autoobservación y el crecimiento personal y profesional
• aporta experiencias vivenciales individuales y grupales que abren
nuevas perspectivas en la comunicación personal y en la solución de
problemas
Objetivos de la intervención: Facilitar obtención de la autonomía
personal

• Aumento de la consciencia
• Expresión de necesidades y sentimientos y actuar en consecuenci
• Abrirse a los demás
• Actuar en cualquier contexto en consecuencia con valores propios
Instrumentos de intervención

• Utilización de comunicación abierta y clara entre profesional y cliente

• Contrato entre ambos supone un compromiso en las dos direcciones.
El cliente se compromete a poner de su parte toda la energía
disponible con el fin de resolver los problemas para alcanzar su
objetivo, y el Analista Transaccional se compromete a proporcionar al
cliente el espacio y el tiempo adecuado para que se realice el cambio,
además pone a disposición del cliente sus conocimientos y
habilidades con el fin de que el cliente las use para resolver sus
problemas