DICONRE. p.a.

somos una organización creada para la Planificación, Diseño, Construcción de nuevas Edificaciones y para la
Recuperación de Edificaciones con Patologías Diversas (Edificios Enfermos), en el ambiente público y privado.

Proporciona soluciones integrales en Diseños, Planificación, Construcciones General, Reparación, Recuperación, Rehabilitación,
Reestructuración y Conservación de edificaciones y edificios enfermos, así como la inspección, instalación y mantenimiento de cualquier tipo de
obras, manteniendo la calidad. Nuestra solida estructura humana, técnica y de seguridad permite dar soluciones integrales rápidas, flexibles e

innovadora, para ejecutar con calidad y con precios competitivos los trabajos solicitados por nuestro clientes, enfocándonos primordialmente en la
seguridad e higiene ambiental.

Disponemos para los proyectos y obras un Coordinador de Protección y Seguridad Industrial, con amplia experiencia para la supervisión.

VISION.
DICONRE, C.A. Buscamos ser una organización líder en el desarrollo de proyectos de reconocimiento regional y nacional, siendo distintivos responsable, eficiente y
competitiva, comprometida con la calidad, salud, protección y seguridad industrial y ambiental y por la confianza que otorgamos a nuestros clientes.

MISION
DICONRE, C.A. Comprometernos a proporcionar soluciones integrales en todo tipo de construcciones, ajustada siempre a la mas avanzadas tecnológicas y normas de
calidad que permitan satisfacer ampliamente las necesidades y expectativas de nuestros clientes a un precio justo y excelente servicio.

Nuestro equipo de colaboradores profesionales apoyándonos en una administración ágil y confiable, con un abanico de productos y servicios en la rama de la Arquitectura
e Ingeniería acorde a las necesidades del mercado, mantendremos nuestro liderazgo y nuestra contribución al desarrollo económico y social de la región, con un alto nivel de
rentabilidad y productividad que permita la retribución adecuada de nuestros clientes internos y externos, así como el de la sociedad en general. Cooperamos al desarrollo de
nuestros profesionales y empleados, al respecto en la protección y seguridad industrial, ambiental y la salud en el trabajo.

OBJETIVOS
- Satisfacer las necesidades de los clientes y poderle brindar productos de alta calidad, adaptándonos a los cambios sociales, políticos y avances tecnológicos.
- Promover soluciones óptimas y fiel cumplimiento de los planes en la ejecución de las obras.
- Cumplir con los estándares de calidad y seguridad en obras.
- Nos interesas gran flexibilidad en nuestra labor para adaptarnos a distintas necesidades y etapas dentro del ciclo de vida de todos y cada uno de las obras y proyectos.

Arq. Edith M Rossell.

 OPORTUNIDADES AMENAZAS

1. Hacer convenios con proveedores de 1. Competencia y Cantidad de

DICONRE. c.a. equipos y materiales. empresas.
2. Participa en proyectos de 2. Costo alto de algunos materiales.
organizaciones publicas y privadas.
3. Se realizan proyectos a nivel
nacional.

FORTALEZAS
1. Equipo Multidisciplinario en toda
la rama de la construcción.
2. Equipos y Herramientas de ultima ESTRATEGIAS
tecnología. - Buscar oportunidades en proyectos de mediana y gran complejidad.
3. Comunicación en la Organización.
F1, F4, O2, O3, A1, D2 y D3
4. El servicio que se ofrece es de
calidad. - Trabajar con tecnología de punta y así por igual monitorear nuestros
5. Tiene su propio transporte para proyectos. F1, F5, O1, A2 y D3
traslado de personal, equipos y
materiales. - Administrar nuestro capital para lograr abrir sucursales en los lugares
que deseamos. O3 y D3

- Proporcionar a nuestro clientes servicios de construcción en general

con calidad, superando sus expectativas usando la mejor tecnología,
DEBILIDADES
materiales, etc.; con nuestro personal altamente calificado. F1, F2, F4,
1. No cuenta con un sistema de F5, O1 , A1, A2, D1 y D2
publicidad.
2. No cuenta con sucursal a nivel
nacional.
3. No cuenta con la posibilidad de
acceder a créditos directos
 DICONRE. C.A.
DIRECCION GENERAL

COORDINACION DE
ASISTENTE
PROYECTOS

R.R.H.H

DEPARTAMENTO DE DEPARTAMENTO DE
DEPARTAMENTO DEPARTAMENTO DEPARTAMENTO LOGISTICA Y PROTECCION Y SEGURIDAD
DE COSTOS DE INGENIERIA ADMINISTRATIVO TRANSPORTE INDUSTRIAL Y AMBIENTAL

DEPARTAMENTO DE
ARQUITECTURA
DICONRE. C.A.

Somos una organización con un Liderazgo del Siglo XXI ya que nos caracterizamos por tener:

LIDERZGO VISIONARIO:
Capacidad de crear y articular una visión realista, creíble y atractiva del futuro para una
organización que traspone las fronteras del presente y las mejora.

LIDERAZGO EN EQUIPO:
Son lideres instructores ponen en claro las expectativas, enseñan ofrecen apoyo, minimizan los problemas y
conflictos internos.

LIDERES QUE DIRIGEN A TRAVES DE LA FACULTAICION:

Poner a los empleados a cargo de lo que hacen.

LIDERAZGO CARISMATICO:
- Confianza en si mismo.
- Tener Visión.
- Capacidad para Articular la Visión
- Fuertes convicciones acerca de la visión.
- Comportamiento que esta fuera de lo ordinario.
- Percibimos como agentes de cambio.
- Sensible al ambiente.
DICONRE. C.A.

VALORES Y COMPROMISO SOCIAL

- Fomentar la orientación al cliente y apoyarnos en el

conocimiento y sus necesidades, cumpliendo con los
compromisos adquiridos con la mayor satisfacción.
- Fomentar el desarrollo personal y profesional de nuestros
empleados.
- Promover una cultura preventiva para mejorar las condiciones
de seguridad incluyendo a todo el personal.
- Nuestras acciones y decisiones se basan en la profesionalidad,
rectitud moral, lealtad y respeto de las personas.
- Practicamos una actitud sostenible y comprometida con
nuestro entorno, con el medio ambiente y la sociedad.
- Innovamos en el desarrollo de nuevas técnicas promoviendo
la mejoría continua para alcanzar la máxima calidad de los
trabajadores.
 DICONRE. C.A.

REFLEXIONES

Es variado el conocimiento adquirido en los objetivos vistos, he aprendido que el trabajo en equipo es importante y casi
primordial pero también que liderar también,.
Determinación, análisis y pensamiento nos llevaran al éxito en el desarrollo de nuestra organización.

Durante el proceso logre confirmar que es muy necesaria la disciplina, el aplomo al tomar decisiones para resolver
situaciones adversas, captar y aprovechar las oportunidades, delegar funciones y responsabilidades.

Desarrolle aun mas la confianza en mi misma y a explotar la capacidad de crear, investigar, analizar y resumir.

Algo no menos importante aprendido: El medio ambiente y la responsabilidad social van de la mano con la organización,
puesto que (según mi criterio) ; ayudan al desarrollo y expansión de la misma.