Indice e integrantes

1- Principio de la etica (Starlin alvarez bisono 2-15-0920)

2- Los STAKEHOLDERS (Jean Carlos Rodriguez Ferreira 2-13-1588)
3- Accion social de la empresa (Vanessa del carmen marte 2-13-2458)
-Definicion, Filantropia y Mecenazgo.
4- Patrocinio, Marketin con Causa, Invrsion social (Ayleen Ramos Corona)
5- Responsabilidad social empresarial (Giovanny Ant. Rojas Rodriguez 2-18- 1825)
6- Deontologia (Stefania maria suarez 2-18-0696)
 Concepto Stakeholder
stakeholder" sería parte interesada (del inglés stake, apuesta, y holder,
"

poseedor). Se puede definir como cualquier persona o entidad que es afectada o

concernida por las actividades o la marcha de una organización.
Por ejemplo:

Los trabajadores de esa organización.

Sus accionistas.
Las asociaciones de vecinos afectadas o ligadas.
Los sindicatos.
Las organizaciones civiles y gubernamentales que se encuentren vinculadas, etc.
Clasificación stakeholder.
 Otras calcificaciones
1. Por responsabilidad: personas con las que tiene o tendrá responsabilidades legales,
financieras y operativas, es decir, contratos, colaboraciones, etc.

2. Por influencia: personas que tienen o tendrán posibilidad de influenciar (de manera

informal o con poder formal) la capacidad de la organización para alcanzar sus metas.

3. Por cercanía: personas con las cuales interactúa la organización.

4. Por dependencia: se trata de las personas que más dependen de su organización, como, por
ejemplo, el personal y sus familias, la clientela, las empresas proveedoras, etc.

5. Por representación: personas que, a través de estructuras regulatorias o

culturales/tradicionales, representan a otras personas, es decir, representantes sindicales,
asociaciones de vecinos, etc.
Acción social de la empresa

La acción social se tratan de todas aquellas actividades voluntarias en las que se encuentra
involucrada una empresa, a la que dispone sus recursos, para ayudar a las personas más
desfavorecidas. Se trata de un acto filantrópico de la empresa.
Algunas empresas realizan acciones sociales destinando parte de sus ganancias a ONG’s,
permitiendo que los trabajadores realicen acciones de ayuda humanitaria dentro de su jornada
laboral, como puede ser la donación de sangre.
Para llevar a cabo la gestión estratégica de la empresa desde su
Acción Social hay que realizar una serie de acciones:

–          La Acción Social debe formar parte de la estrategia

corporativa, por tanto tiene que estar en consonancia con los objetivos
y valores empresariales.
–          La concentración de esfuerzos en un área específica da como
resultado un mayor impacto social.
–          Colaborar con instituciones como ONG’s, estableciendo
relaciones de trabajo en la gestión de diferentes proyectos.
–          Formalizar los procesos de decisión y gestión de las
actividades de Acción Social dentro de la empresa.
Mecenazgo
El mecenazgo es un tipo de patrocinio que se otorga a artistas, literatos o científicos, a fin de permitirles desarrollar
su obra. Ese apoyo, aunque se presente como desinteresado, pues el que lo otorga no exige a sus beneficiarios ningún
tipo de devolución o réditos económicos a corto plazo; sí que proporciona una remuneración de carácter íntimo (el
placer estético, moral o intelectual, o la satisfacción de la vanidad), además de una operación de relaciones públicas
que puede llegar a ser muy útil, por cuanto justifica su posición social y mejora su reputación.

Filantropía 

Filantropía es un vocablo de origen griego que significa “amor

al género humano”. Se trata de un concepto utilizado de
manera positiva para hacer referencia a la ayuda que se ofrece
al prójimo sin requerir una respuesta o algo cambio. Se conoce
como filántropos a los sujetos u organizaciones que suelen
desarrollar proyectos solidarios. El voluntariado, las
donaciones y la acción social sin fines de lucro o políticos
forman parte de la filantropía, que pretende construir una
sociedad más justa y equitativa, en la cual todas las personas
tengan las mismas posibilidades de desarrollo.
 PATROCINIOS
Es el convenio entre una persona, física o jurídica y otra con el fin de que éste presente la
marca o el producto que desea promover la empresa patrocinadora. A la primera se la suele
llamar patrocinador o patrocinante y a la segunda patrocinado. El patrocinador suele buscar
un posicionamiento concreto de los mismos asociándolo a una actividad de cierto prestigio.
 INVERSIONES SOCIALES
Abarcan el rango de actividades emprendidas por los gobiernos para enfrentar la pobreza,
financiando proyectos de infraestructura de servicio social y desarrollo comunitario. Para ello, los
gobiernos transfieren recursos técnicos, financieros y de información a gobernaciones, alcaldías,
organizaciones de la sociedad civil y la comunidad bajo una concepción de inversión social
estructurada.
 Las inversiones sociales frecuentemente buscan incrementar los niveles de capital
productivo humano, social, y ambiental. Los ejemplos incluyen:

 Capital Productivo  Capital Ambiental:  Capital Social  Capital Humano

Programas que mejoran la infraestructura Programas que llevan a mejoras en los

social de la región (por ejemplo, carreteras,
disponibilidad de energía, escuelas,
hospitales, vivienda)  protección de biodiversidad, protección de
Programas que alienten la protección
ambiental y su mejoramiento (por ejemplo,
los usos tradicionales, el reciclado en la
comunidad, la reforestación, protección
contra la erosión, protección marina)
Programas que crean capacidades en
la comunidad, las ONGs, y refuerzan
la capacidad gubernamental (por
ejemplo, entrenamiento
diagnósticos/trabajo de talleres,
procesos de toma de decisiones,
planificación regional) 
niveles de salud, educación, y
subsistencia (por ejemplo micro-
crédito y programas de desarrollo
empresarial, programas de
vacunación, programas de
alfabetización).
 El marketing con causa le permite a una empresa contribuir a
una causa social concreta, a la que asocia su imagen, productos
o filosofía. La herramienta ha demostrado ser muy útil para
involucrar al sector empresarial activamente en la comunidad,
con causas más allá del ámbito comercial y logren una conexión
MAKETING CON CAUSA más cercana con la cadena de valor.
EL MARKETING CON CAUSA
BENEFICIA LA ACTIVIDAD
EMPRESARIAL PORQUE RECONOCE
A UNA MARCA COMO PARTICIPANTE
ACTIVO EN LA COMUNIDAD A
TRAVÉS DE UN BENEFICIO SOCIAL.
PROMOCION

 PUBLICIDAD  REPRESENTAN  OFERTAS  RELACIONES

TE DE VENTA PROMOCIONALES PUBLICAS
 ORFERTASDESCUENTO OBSEQUIOS
PROMOCIONALES

CUPONES

MUESTRA GRATIS
CONCEPTOS DE OPERACIONES
OPERACIONES PRESTADORAS DE TRANFORMACION
INDUSTRIALES SERVICIOS QUE DESPLAZA
Los insumos pasan por la transformación La alteración se realiza en el propio cliente. El transporte es una transformación que
física o estructural desplaza insumos o clientes. El
desplazamiento de basura, la transmisión de
programas de televisión o los viajes aéreos
de placer o negocios.
 ANALISIS DE LAS NECESIDADES DE
CAPACITACION
ANALISIS DE LA
ORGANIZACION
Estudia las estrategias, los objetivos y
el ambiente de la empresa a fin de
identificar la competencia que se
necesita para competir con eficacia y
a atender a los mercados y a los
clientes elegidos.
ANALISIS DE LOS
CARGOS
Estudia las descripciones, de los
cargos de su organigrama para
identificar las competencias que
deben tener los ocupantes.
ANALISIS DE LA
PERSONAS
Compare las actitudes que tienen las
personas con la competencia que se
muestra en el análisis de la
organización y de los campo, por
medio de la evaluación de desepeño y
la experiencia identifica la diferencia
entre la oferta y la demanda de
competencia.
 La responsabilidad social empresarial

La Responsabilidad Social Empresarial (RSE): Es la

contribución al desarrollo humano sostenible, a través del
compromiso y la confianza de la empresa hacia sus
empleados y las familias de éstos, hacia la sociedad en
general y hacia la comunidad local, en pos de mejorar el
capital social y la calidad de vida de toda la comunidad.
El objetivo principal de la responsabilidad
social empresarial es que el impacto
positivo que causan estas prácticas en la
sociedad se traduzca en una mayor
competitividad y sostenibilidad para las
empresas. Así, ser responsable socialmente
generará automáticamente más
productividad, puesto que una mejora en
las condiciones para los trabajadores
optimizará también su eficacia.
La Deontologia

STEFANIA MARINA SUAREZ 2-18-0696

La Deontología
LA DEONTOLOGÍA O TEORÍA DEONTOLÓGICA SE PUEDE CONSIDERAR COMO UNA
TEORÍA ÉTICA QUE SE OCUPA DE REGULAR LOS DEBERES, TRADUCIÉNDOSE EN
PRECEPTOS, NORMAS MORALES Y REGLAS DE CONDUCTA, DEJANDO FUERA DE SU
ÁMBITO ESPECÍFICO DE INTERÉS OTROS ASPECTOS DE LA MORAL.

EL TÉRMINO DEONTOLOGÍA FUE ACUÑADO POR PRIMERA VEZ POR JEREMY

BENTHAM, QUE LA DEFINE COMO LA RAMA DEL ARTE Y DE LA CIENCIA CUYO
OBJETO CONSISTE EN HACER EN CADA OCASIÓN LO QUE ES RECTO Y APROPIADO.

CUANDO ESTA TEORÍA SE APLICA AL ESTRICTO CAMPO PROFESIONAL HABLAMOS

DE DEONTOLOGÍA PROFESIONAL Y ES ELLA, EN CONSECUENCIA, LA QUE
DETERMINA LOS DEBERES QUE SON MÍNIMAMENTE EXIGIBLES A LOS
PROFESIONALES EN EL DESEMPEÑO DE SU ACTIVIDAD.
Diferencia entre Etica Profesional y
Deontología Etica Profesional Deontología
Orientada al deber (el deber
Orientada al bien , a lo estar en contacto con lo
bueno bueno)
No normativa Normas y codigos
No exigible Exigible a los profesionales
Propone motivaciones Exige actuaciones
Conciencia individual Aprobada por un colectivo
predominantemente de profesionales
Amplitud: se preocupa por Minimos obligatorios
los máximos establecidos

Parte de la ética aplicada Se ubica entre la moral y el

derecho
La importancia de la Deontologia
LA DEONTOLOGÍA SE ENCUADRA EN UN PLANO
SUBSIDIARIO SI TOMAMOS COMO REFERENCIA A LA
ÉTICA, YA QUE LA DEONTOLOGÍA SE CENTRA EN LA
OBLIGACIÓN MORAL QUE TIENEN LAS PERSONAS
TOMANDO COMO PATRÓN DE REFERENCIA LA UTILIDAD
DE DICHAS ACTUACIONES.

ASI MISMO, LA IMPORTANCIA DE LA DEONTOLOGÍA HA

DESEMBOCADO EN LA CREACIÓN O EL DESARROLLO DE
UNA SERIE DE PROTOCOLOS PARA SABER CÓMO ACTUAR
EN DISTINTOS CAMPOS PROFESIONALES, TOMANDO
SIEMPRE COMO REFERENCIA EL CONTEXTO EN EL QUE
SE LLEVAN A CABO DICHAS ACTUACIONES, E
INTENTANDO CONSEGUIR SIEMPRE UNA PERSPECTIVA
DE UTILIDAD DENTRO DE DICHO SECTOR DE
ACTUACIÓN.