Está en la página 1de 27

PROCESO DE ACREDITACIÓN DEL

PROGRAMA DE ESTUDIOS DE
INGENIERÍA INDUSTRIAL
2021- II

SENSIBILIZACIÓN PARA
ESTUDIANTES (LIMA NORTE)
INDICE DE PRESENTACIÓN

I. Organización del programa de Ingeniería Industrial


II. Sistema de Gestión de Calidad de la Universidad
III. Política de Calidad.
IV. Propósitos de la institución y del programa.
V. Perfil del egresado.
VI. Admisión: Perfil del Ingresante – Currículo D
VII. Movilidad Académica
VIII. Nivelación de ingresantes
IX. Seguimiento al desempeño del estudiante / Pruebas de Nivel de Logro y Logro de
competencias.
INDICE DE PRESENTACIÓN

X. Actividades extracurriculares
XI. Responsabilidad Social
XII. Política Ambiental
XIII. Bienestar Universitario
XIV. Calidad docente
XV. Reconocimiento docente
XVI. Investigación y publicaciones
XVII. Infraestructura y soporte
XVIII. Sistema de Información y comunicación
XIX. Centros de Información y referencia
XX. Seguimiento a egresados y objetivos educacionales
I. ORGANIZACIÓN DEL PROGRAMA DE INGENIERÍA INDUSTRIAL

CALIDAD
(Mgtr. Rosario López)

INVESTIGACIÓN
(Mgtr. Augusto Paz)

PROYECCIÓN Y EXTENSIÓN UNIVERSITARIA


Dra. Jeannette Tantaleán Dr. Edward Rubio (Mgtr. Leónidas Benites)
Rectora Decano
RESPONSABILIDAD SOCIAL UNIVERSITARIA
(Mgtr. Raúl Calero)

PRÁCTICAS PRE PROFESIONALES


(Mgtr. Mario Acevedo)

CENTRO DE INNOVACIÓN ACADÉMICA


Dr. Jorge Malpartida (Mgtr. Moisés Marca)
Dr. Alex Benites
Coordinador de Escuela
Director Nacional
II. SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD DE LA UNIVERSIDAD

La universidad cuenta con un Sistema de Gestión de la


Calidad en sus servicios.
Esta certificación tiene como alcance los siguientes
procesos:
 Enseñanza – Aprendizaje,
 Investigación
 Proyección Social y Extensión Universitaria

Certificación ISO 9001-2015: 2021-UCV Nacional


Jefa Gestión de Calidad: Dra. Sara Navarro
III. POLÍTICA DE CALIDAD
IV. PROPÓSITOS DE LA INSTITUCIÓN Y DEL PROGRAMA

VISIÓN VISIÓN DEL PROGRAMA DE


INSTITUCIONAL INGENIERIA INDUSTRIAL

Al 2021 la Escuela Académico


Al 2021 la Universidad César
Profesional de Ingeniería Industrial
Vallejo será reconocida como
será reconocida como una escuela
una institución innovadora
innovadora que forma ingenieros
que forma emprendedores
industriales, emprendedores con
con responsabilidad social.
responsabilidad social
IV. PROPÓSITOS DE LA INSTITUCIÓN Y DEL PROGRAMA

MISIÓN MISIÓN DEL PROGRAMA DE


INSTITUCIONAL ESTUDIOS

La Escuela Académico Profesional de


La Universidad César Vallejo forma
Ingeniería Industrial forma profesionales
profesionales emprendedores, con
emprendedores, con valores, sentido
valores, sentido humanista,
humanista, científico y tecnológico;
científico y tecnológico;
comprometidos con la transformación de la
comprometidos con la
sociedad global para el desarrollo sostenible
transformación de la sociedad
global para el desarrollo sostenible.

VALORES: Verdad, Justicia, Libertad, Honestidad, Respeto,


Solidaridad, Responsabilidad, Innovación, Democracia.
V. PERFIL DEL EGRESADO - CURRÍCULO
Genéricas (curriculo C) Genéricas (curriculo D)
CG1. Procesa información, mediante mecanismos de análisis, síntesis, CG1. Aplica fundamentos y estrategias del pensamiento crítico y creativo para
abstracción y reflexión, utilizándolos de manera responsable y coherente interpretar, comprender y proponer alternativas innovadoras a problemas o
necesidades surgidas en el ámbito personal, académico, social y empresarial.

CG2. Usa estrategias propias de la investigación formativa para el desarrollo CG2.Se comunica en forma verbal y no verbal de manera efectiva y con
de su actitud científica, adecuándolas pertinentemente a la naturaleza de la actitud reflexiva, usando las tecnologías de la información y la comunicación
experiencia curricular en diferentes contextos, para favorecer las relaciones interpersonales en el
ámbito formativo y profesional.
CG3. Aplica estrategias de trabajo en equipo, con asertividad y CG3.Ejerce liderazgo ético para el planeamiento, implementación, ejecución y
responsabilidad para el logro de metas comunes. evaluación de proyectos emprendedores empresariales, socioculturales y
ambientales aportando al desarrollo local, regional y nacional
CG4. Toma decisiones pertinentes utilizando información validada, con CG4. Aplica los principios de coordinación, compromiso, complementariedad,
sentido crítico para solucionar problemas de su entorno. comunicación y confianza del trabajo en equipo para generar una cultura
emprendedora.
CG5. Procesa y comunica mensajes, de manera efectiva, para mejorar su CG5. Desarrolla competencias investigativas en y para la investigación,
competencia lingüística, utilizando adecuadamente los códigos oral, escrito generando conocimientos que propician en el estudiante procesos de
y gráfico formación permanente.
CG6. Aplica estrategias y técnicas para aprender y emprender
permanentemente, demostrando autonomía, creatividad, e innovación
CG7. Ejecuta acciones de proyección social para contribuir con el desarrollo
sostenible de la comunidad, demostrando responsabilidad social
CG8. Demuestra habilidades personales e interpersonales, basadas en
valores, para favorecer la convivencia y el respeto a la interculturalidad,
demostrando su capacidad de liderazgo y actitud democrática..
V. PERFIL DEL EGRESADO - CURRÍCULO

Específicas (curriculo C) Específicas (curriculo D)


CE1. Implementa, controla y mejora la producción de bienes y servicios CE1. Producción: Diseña y mejora sistemas de producción de bienes y
buscando la productividad, con eficiencia y eficacia, a través del control servicios, buscando la productividad y la eficiencia en los procesos, con
de procesos enmarcados en los estándares de calidad y normas de criterio técnico y científico.
seguridad

CE2. Organiza, dirige y controla las operaciones vinculadas a la CE2. Gestión de Operaciones: Gestiona de manera estratégica y táctica las
producción en las organizaciones, buscando la mejora continua y la operaciones relacionadas a la planificación y producción de bienes y
calidad, en beneficio del desarrollo organizacional con un enfoque servicios, optimizando el uso de los recursos de las organizaciones,
integral del funcionamiento de la organización agregando valor a las mismas, satisfaciendo las necesidades de los
mercados proponiendo soluciones innovadoras orientadas al cliente.

CE3. Dirige y controla las organizaciones productivas, promoviendo la CE3. Gestión Organizacional: Gestiona organizaciones promoviendo la
creatividad, productividad, competitividad, la motivación y el trabajo en eficiencia, innovación, creatividad, motivación y trabajo en equipo con
equipo, empleando sus conocimientos de gestión empresarial. enfoque de procesos, con ética y responsabilidad social.
CE4. Calidad: Diseña sistemas de gestión de la calidad en organizaciones,
promoviendo la mejora continua, la cultura de calidad, auditoría, con ética y
responsabilidad social.
VI. ADMISIÓN: PERFIL DEL INGRESANTE - CURRICULO D

 ASPECTOS  INSTRUMENTOS

1. Desarrollo personal: Construye su identidad Entrevista personal


 
2. Salud y bienestar:
- Se desenvuelve de manera autónoma a través de su motricidad
Entrevista personal
- Asume una vida saludable
3. Ciencias Sociales :
- Gestiona responsablemente el espacio y el ambiente Entrevista personal
- Gestiona responsablemente los recursos económicos
4. Comunicación: Entrevista personal
- Se comunica oralmente  
5. Ciencia y Tecnología:
- Diseña y construye soluciones tecnológicas para resolver problemas de su entorno Examen de conocimientos 
- Indaga mediante métodos científicos para construir conocimientos
6. Trabajoy Emprendimiento
Entrevista personal
- Gestiona proyectos de emprendimiento económico o social
 
VI. ADMISIÓN: PERFIL DEL INGRESANTE - CURRÍCULO D

 ASPECTO  INSTRUMENTOS
7. Tecnologíasde Información y Comunicación:
Examen de conocimientos 
- Se desenvuelve en entornos virtuales generados por las TIC.

8. Comunicación:
- Lee diversos tipos de textos
Examen de conocimientos 
- Escribe diversos tipos de textos

9. Matemática:
- Resuelve problemas de cantidad
- Resuelve problemas de regularidad, equivalencia y cambio. Examen de conocimientos 
- Resuelve problemas de formas, movimiento y localización.  
- Resuelve problemas de gestión de datos e incertidumbre.

10. Inglés:
- Se comunica oralmente en inglés
Evaluación diagnóstica (Centro de Idiomas)
- Escribe en inglés diversos tipos de textos
VII. MOVILIDAD ACADÉMICA

 El 2020 emiten un decreto supremo “Estado de


PROGRAMA DE
Emergencia Nacional por las graves circunstancias
MOVILIDAD que afectan la vida de la Nación a consecuencia del
ACADÉMICA, BECAS brote del COVID 19”,
INTERNACIONALES Y  Para los semestres 2020 II y 2021-I, se publica la
PASANTÍAS Resolución Rectoral No 0222-2020/UCV del 15 de julio de
2020 “Proyecto de movilidad académica virtual 2020
OFICINA DE RELACIONES Y “Proyecto de movilidad académica virtual 2020 –
COOPERACIÓN Universidad César Vallejo”.
INTERNACIONAL (ORCI)  Implementación del Programa UCV GO
EP Ingeniería Industrial

Lima Norte 2020-1 2020-2 2021-1


Jefe : Gioconda Carmela Bellomo
Montalvo
Estudiantes 4 14 0

Docentes 1 0 0
VIII. NIVELACIÓN DE INGRESANTES (PLAN DE MEJORA)
ASPECTOS ACTIVIDADES META FECHA
 
Ciencia  Desarrollo de sesiones de aprendizaje referidos a 30% de ingresantes que Abril – Julio/
Tecnología los temas de ciencia y tecnología – Experiencia pasan al plan de mejora Octubre – TALLER DE PLAN DE MEJORA - NIVELACION
curricular especifica de Introducción a la Ingenieríalogran la competencia Noviembre DEL INGRESANTE - EPII
Industrial (Sesión 1, 4, 5,6, 7, 11). en Ciencia y Tecnología
Tecnología de Desarrollo de sesiones de aprendizaje referidos a 30% de ingresantes que  Abril – Julio/ Registro de Participantes DNI Fechas
1     
Información y los temas de ciencia y tecnología – Experiencia pasan al plan de mejora Octubre – 2     
comunicación curricular especifica de Introducción a la logran la competencia Noviembre 3     
Ingeniería Industrial (Sesión 1, 4, 5,6, 7, 11) en Ciencia y Tecnología  
4     
5     
    30% de ingresantes que   6     
7     
Comunicación Talleres de comunicación oral y escrita pasan al plan de mejora 8     
Dpto. de Psicología logran la competencia  Abril – Julio/ 9     
https://docs.google.com/forms/d/1ItltfQiNuwW4Q de comunicación Octubre – 10      
11      
mFN12lYzZvItq1EWaFOVGE2P60uCec/edit Noviembre 12      
Formación Humanistica   13      
14      
  15      
16      
  Talleres de reforzamiento en Matemática básica 30% de ingresantes que Abril – Julio/ 17      
  en los cursos de Matemática I pasan al plan de mejora Octubre –
Matemática   logran la competencia Noviembre
   
IX. SEGUIMIENTO DESEMPEÑO DEL ESTUDIANTE

Guias academicos:
Se realiza el seguimiento al desempeño de los
Los Olivos
estudiantes a lo largo de la Formación Profesional, a Apoyo pedagógico:
través de los siguientes mecanismos: - El 100% de secciones participantes:
 - Sistema de Tutoría que es un sistema de apoyo I GUIA CICLO disminuyen significativamente en el
ACADEMICO
al IV ciclo (Currículo “C”) hasta 2019, ahora dentro número de desaprobados en la III unidad.
del plan de estudios currículo D, del I al VIII ciclo. ABANTO II (A-G) , VI
PAGAN
 - Programa de Acompañamiento académico a JACKELINE CICLO Campus Los Olivos:
través de los guías académicas (GA) a llevar a cabo FLORES V, VIII
en la EP de Industrial va del 1er al 8vo ciclo ASPIROS
ROSAMARIA CICLO
 - Aplicación de Pruebas de Nivel de Logro y DE FATIMA
Logro de Competencias en los ciclos IV, VI, VIII,   SEGURIDAD PRIMERA TERCERA UNID
GARAY III, IV INDUSTRIAL UNID DESAP. DESAPROBADOS
IX y X TORRES
ERIKA DEL CICLO
 - Programa de apoyo pedagógico: Todos los ciclos PILAR
2021-1 172 13.90% 1.74%
OYOLA CHEJE II (H-Z), VII
KAREM
CICLO
PACARA I CICLO
PONCIANO
JAQUELIN
TERESA.
IX. PRUEBAS DE NIVEL DE LOGRO Y LOGRO DE COMPETENCIAS

2020 2021
Nivel I: Cuarto ciclo (Currículo C) Nivel I: Cuarto ciclo (Currículo D)
Estudio del Trabajo Estudio del trabajo

Nivel II: Sexto ciclo (Currículo C) Nivel II: Sexto ciclo (Currículo D)
Herramienta para la toma de Herramienta para la toma de
decisiones decisiones
Nivel III: Octavo ciclo (Currículo C) Nivel III: Octavo ciclo (Currículo C)
Dirección Estratégica de Dirección Estratégica de
operaciones DEO operaciones DEO
Nivel IV: Noveno y Décimo ciclo Nivel IV: Noveno y Décimo ciclo
Prácticas Pre-profesionales I, II
Prácticas Pre-profesionales I, II
(Currículo C)
(Currículo C)
X. ACTIVIDADES EXTRACURRICULARES

2020 -2021
Virtual
TRILCE

2019 Jefe del área : Mg. Alex


Saavedra
XI. RESPONSABILIDAD SOCIAL

Jefe del área:


Lucila Isabel
Talledo Niño
XI. RESPONSABILIDAD SOCIAL
LINEA DE
EXPRERIENCIA CICLO PROYECTO INVESTIG
N° LINEA RSU
CURRICULAR ACADÉMICO NACIONAL
ACTIVIDAD DEL CURSO
ACIÓN
GENERAL
Fundamentos de Convocar emprendedores para la
I
Gestión capacitación y presentar propuesta de mejora
Convocar emprendedores para la Desarrollo
Química II
capacitación y presentar propuesta de mejora industrial
03: Materiales de Convocar emprendedores para la de
III
Desarrollo Ingeniería Proyecto capacitación y presentar propuesta de mejora productos
Contabilidad Multidisciplinario y servicios,
económico, Convocar emprendedores para la
1 General y III de desarrollo desarrollo
empleo y Financiera productivo
capacitación y presentar propuesta de mejora
sostenible
emprendimi sostenible emprendim
ento Costos y Convocar emprendedores para la
IV ientos y
Presupuestos capacitación y presentar propuesta de mejora
responsabi
lidad social
Ergonomía V Convocar emprendedores para la
capacitación y presentar propuesta de mejora
XI. RESPONSABILIDAD SOCIAL
EXPRERIENCIA CICLO PROYECTO ACTIVIDAD DEL LINEA DE INVESTIGACIÓN
N° LINEA RSU
CURRICULAR ACADÉMICO NACIONAL CURSO GENERAL

Convocar
Herramienta emprendedores para
para la toma de VI la capacitación y
decisiones presentar propuesta
03: Desarrollo de mejora
Proyecto Desarrollo industrial de
económico,
Multidisciplinario de productos y servicios, desarrollo
1 empleo y
desarrollo productivo Convocar sostenible emprendimientos y
emprendimient
sostenible emprendedores para responsabilidad social
o Gestión de la
VI la capacitación y
Cadena
presentar propuesta
de mejora
XII. POLÍTICAS AMBIENTALES XIII. BIENESTAR UNIVERSITARIO

1. Para dar cumplimiento a la Política


Ambiental UCV - EC Cultura Ambiental
(lineamientos con implicancia académica.)
2. En coordinación con la Dirección de
Responsabilidad Social Universitaria.
3. Actividades semestre 2020_I y II: todas las
Escuelas Profesionales, todas las filiales UCV
a nivel nacional y con aulas multiescuelas de
manera remota. Para el 2020:
4. Política Ambiental (12) Resolución de 1. Se desarrollaron de manera
Consejo Universitario 087-2016 UCV- 29 Nov. remota
2016 2. Difusión 100% virtual
3. Alcance nacional a través de
https://www.ucv.edu.pe/la-ucv/rsu/gestion-a
mbiental/ material cargado (FLYER y
documentos) en plataforma
TRILCE, fijado en la sección
noticias, y en Facebook oficial.
XIV. CALIDAD DOCENTE XV. RECONOCIMIENTO DOCENTE

La Escuela de Ingeniería Industrial asegura la Campus Los Olivos


idoneidad del docente.
DATOS NACIONALES: Período 2020: Labor Investigativa
1. DR. BRAVO ROJAS LEONDAS
SEMESTRE Docentes MAGISTER DOCTORES 2. DR. DIAZ DUMONT JORGE
(PROM) (PROM)
capacitados

2020-I Campus Los Olivos


100% 68% 18%
Período 2020: Desempeño Docente
2020-II 76.77% 66% 16%
1. MG. REINOSO VASQUEZ GEORGE
2. DR. DIAZ DUMONT JORGE
En la evaluación del desempeño, evalúa 3
dimensiones : Evaluación de la carpeta docente
virtual, Evaluación de la observación de clase y
Evaluación por estudiantes.
XVI. INVESTIGACIÓN Y PUBLICACIONES

PUBLICACIÓN DE ARTÍCULOS CAMPUS


LOS OLIVOS
La Universidad ha aprobado las
Líneas de Investigación, del 2020 2021
programa de estudios: Docente 3 10
  Estudiantes - -
 1. Gestión empresarial y
Productiva
 2. Sistemas de Gestión de la Docente Libro Año
Seguridad y Calidad
La Ingeniería
Dr. Luis Fuertes
Industrial y el 2020
Oblitas
Emprendimiento
XVII . INFRAESTRUCTURA Y SOPORTE

CLASES DE MODALIDAD REMOTA LABORATORIOS DE INGENIERÍA INDUSTRIAL

N ITEM SOFTWARE
EMPLEADO
1 Física E- BOOK PASCO
1 Estudio del VIRTUAL PLANT
Trabajo y
Ergonomía
1 Electrónica LABVIEW/
PROTEUS
1 Procesos VIRTUAL PLANT
Industriales
1 Laboratorio ANSYS
Control de
Automatización
XIX: CENTROS DE INFORMACIÓN Y
REFERENCIAS: USO DE LA BIBLIOTECA
XVIII. SISTEMA DE INFORMACIÓN FÍSICA Y VIRTUAL.
Y COMUNICACIÓN
Debido a la coyuntura COVID 19, se suspendieron las
actividades de Recursos Bibliográficos; sin embargo,
respecto a la suscripción, renovación de base de
PÁGINA datos e implementación de repositorios se cumplió
WEB; TRILCE con los objetivos planteados.
WWW.UCV.EDU.PE

BANERS
CORREOS INFORMATIVOS
INSTITUCI VIRTUALES_
ONALES AREA 4.0
XX. SEGUIMIENTO A EGRESADOS Y OBJETIVOS EDUCACIONALES

En la Universidad César Vallejo, el seguimiento OBJETIVOS EDUCACIONALES: 2 años


posteriores al egreso.
del graduado se realiza a través de la Dirección
de Seguimiento de Graduado y Bolsa de Trabajo.
PROGRAMA DE INGENIERÍA INDUSTRIAL

¡MUCHAS GRACIAS!
Consultas y sugerencias:

Dra. Jeannette Tantaleán Dr. Jorge Malpartida (Coordinador)


Rectora Dr. Edward Rubio Email: jmalpartida@ucv.edu.pe
Decano
Mg. Rosario López Padilla (Calidad)
Email: rlopezp@ucv.edu.pe

Dr. Alex Benites Dr. Jorge Malpartida


Director Nacional Coordinador de Escuela

También podría gustarte