Síndrome del

Estudiantes

Elena del Carmen Curvelo Alfonso ID 366720

Shirley Lorena Muñoz Amaya ID 150239

Docente:
LEONARDO SALAS ZAPATA
NRC 3698

CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

SEDE VIRTUAL Y A DISTANCIA
FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES
PROGRAMA ADMINISTRACIÓN EN SALUD OCUPACIONAL
BOGOTA D.C.
2020
Está relacionado con una respuesta de estrés crónico en el trabajo. Se
caracteriza por un progresivo agotamiento físico y mental ,falta de motivación
absoluta entre otros.
 COMPONENTES
DEL SÍNDROME OCUPACIONES EMPRESA
DEL
AGOTAMIENTO

Actividades del sector Educativo,

Agotamiento Emocional servicios sociales y salud. Condiciones de las Tareas
Atención a niños y Adolescentes
Actitud fría y (desplazados, farmacodependiente Contenido de las Tareas
despersonalizada etc.)

Baja realización / logro Atención al usuario, atención a Demandas Emocionales

profesional o personal personas con discapacidad

Agotamiento
físico, mental
SÍNDROME DE BURNOUT y emocional.

Quemado( síndrome) Ámbito Individual (edad

vulnerable entre 25-34 años,
Apatía baja autoestima)

Frustración Ámbito Organizacional (jornada

laboral largas, espacios encerrados,
Estancamiento socialización con compañeros)

Inicial (Entusiasmo) Ámbito Social ( falta de apoyo social,

personas solitarias, sin parejas, falta de
comunicación)

Fases del
Síndrome Variables que
intervienen
CÓMO EVITAR EL SÍNDROME

Referencia: Síndrome
de agotamiento laboral -
Burnout. Protocolo de
prevención
y actuación. Bogotá, D. C.,
Colombia, diciembre de
2015. Ministerio del Trabajo.
BIBLIOGRAFÍA
• Tomado de :https://psicologiaymente.com/organizaciones/burnout-sindrome-del-quemado.
• Tomado de: https://www.terapify.com/blog/sindrome-de-burnout-causas-sintomas-y-
tratamiento/