DIFERENCIA ENTRE LA

MEDICINA PREVENTIVA Y LA
MEDICINA DEL TRABAJO.
JENIFER TATIANA CARDONA MUÑOZ
KATERINE CASTRO PEDROZA
ALISON DAYANA FORERO MEDINA
MARÍA ALEJANDRA ULCHUR FERNÁNDEZ
¿QUÉ ES LA MEDICINA DEL TRABAJO Y LA MEDICINA PREVENTIVA?

La medicina del trabajo es una disciplina que vela por el bienestar,

el cuidado y la prevención de las enfermedades relacionadas a la
exposición en los diferentes sectores económicos de producción.

La medicina preventiva es la especialidad médica encargada de la

prevención de las enfermedades, basada en un conjunto de actuaciones
y consejos médicos.
DIFERENCIAS ENTRE LA MEDICINA DEL TRABAJO
MEDICINA DEL TRABAJO El objeto de estudio es la
Y MEDICINA PREVENTIVA. enfermedad, es decir no es el
hombre, ni siquiera el paciente
enfermo, sino que el
Los factores que lo concepto se vuelve ontológico, la
diferencian se puede enfermedad como esencia, se
clasificar en dos: su construye en torno a la
enfermedad y son definiciones que
objeto de estudio y excluyen propiamente al enfermo.
el segundo es la
Su campo de estudio está ubicado
práctica en el nivel individual, es decir, al
característica de trabajador se le estudia de manera
aislada en cuanto al grupo con el
cada una de ellas. que comparte las tareas y el medio
ambiente de trabajo.
MEDICINA PREVENTIVA
El objeto de estudio es la
salud de los trabajadores,
considerada como un
fenómeno colectivo, y el
espacio de las acciones
desplegadas se encuentra
en el ámbito poblacional.
Los problemas de salud
deben estudiarse desde el
nivel colectivo, de tal modo
que la comunidad o grupo
que comparte un mismo
espacio laboral y una misma
exposición es quien debe
ser estudiado.
MEDICINA DEL TRABAJO
Su interés está enfocado en la relación
causa-efecto, ya que sólo cuando logra
establecer esta conexión reconoce los
problemas de salud del trabajador.
Los servicios que ofrece están dirigidos a Su enfoque es eminentemente preventivo,
la curación o “reparación” del daño, ya
que la medicina del trabajo atiende sólo
hechos consumados: accidentes y
enfermedades de trabajo.
Se mueve en un ámbito restringido en el
cual los elementos históricos,
económicos, políticos y sociales relativos
al trabajador, los considera un mero
asunto anecdótico.
MEDICINA PREVENTIVA
La relación causa-efecto es una pequeña
porción de la complejidad que representa
el problema de la salud de los
trabajadores, por lo tanto, plantea su
estudio desde el enfoque que se haya
creado.
es decir, sus medidas y acciones están
dirigidas a evitar la ocurrencia de
accidentes y enfermedades de trabajo, a
través de la mejora de los procesos de
trabajo.
Analiza los problemas de salud laboral
desde una perspectiva amplia, que
incluye el contexto en que están insertos
los trabajadores, y no sólo estudia las
condiciones y el medio ambiente laboral.