Cumplimiento de los

Protocolos de ICMM 2021

Hoja de ruta: Principios

1,3,12,13,14 y 15
 Punto de Partida
• Con respecto a la situación contextual:
o Entendimiento de tendencias y escenarios extremos (p.ej. Cambio 1
climático) y un plan de actualización de la información.
o Mapeo y caracterización de actores clave en el entorno
(georeferenciados), incluyendo comunidades nativas y pueblos 2
indígenas, de ser el caso.
 Principio 3
• Con 1 :
o Emplear en el ciclo de vida de depósitos de relaves y embalses
o Determinar los impactos (condiciones normales) y riesgos (p.ej.
3
análisis de falla). Establecer el tipo, significancia y alcance.
• Depósitos de relaves y embalses:
o Futuros: Análisis de alternativas (ubicación, tecnología, otros) que
minimice el riesgo a personas y al ambiente. Además las
evaluaciones deberán ser revisadas (CIRR)
o Operativos: Revisiones periódicas (optimizaciones)
 Principio 3
• Con 3 : Se deberán plantear medidas de manejo para
impactos agudos o crónicos. El manejo debe considerar la
jerarquía de la mitigación y deben ser actualizados
periódicamente.
• Los cambios al depósito de relaves / presas de agua deberán
ser considerados en una actualización o ITS/modificación del
IGA que incluya de la evaluación ambiental y social.
• El manejo deberá ser actualizado a la luz de nuevos impactos
o condiciones. (EN IGA O DE MANERA INDEPENDIENTE?)
 Principio 1
• Actualizar/complementar las políticas de DDHH.
• Con 3 :
o Determinar qué riesgos e impactos afectan los DDHH (Due Diligence).
o Incorporar el manejo de los riesgos e impactos a los DDHH en un
sistema de gestión.
o En caso de riesgos e impactos sobre comunidades nativas y pueblos 4
indígenas se deberá obtener el FPIC.
o Determinar qué otros impactos y riesgos alcanzan a otros grupos o
actores.
o Se involucra a los grupos y actores (alcanzados por los riesgos e
impactos) a través de una plan de participación significativa.
 Principio 1
• Se fortalece el procedimiento de Atención de Quejas y
Reclamos:
o Se actualiza considerando la versión actualizada de la política de
DDHH.
o El procedimiento se complementa con un sistema de manejo de
quejas y reclamos
o Evaluar la efectividad del procedimiento
 Principio 12
• Actualizar las políticas corporativas con respecto al manejo de
recomendaciones, alertas o denuncias.
• Establecer un procedimiento e incluir mecanismos de
protección para las personas involucradas, incluyendo opciones
anónimas.
• Difundir el procedimiento y generar un sistema de gestión
asociado.
• La efectividad del procedimiento debe ser evaluada.
 Principios 13 y 14
• Con base en 4desarrollar un Plan de Preparación y Respuesta ante
Emergencias, considerando:
o El involucramiento temprano, participación significativa y la coordinación con
todos los actores clave.
o Otros aspectos claves en la preparación y respuesta:
 Las comunicaciones con los actores
 Los recursos (personal, equipos, maquinaria, vehículos, etc.)
 La capacitación y los ensayos
 Las revisiones y actualizaciones
o Los compromisos necesarios para afrontar las consecuencias de una emergencia
• Se puede desarrollar de manera estructurada considerando el enfoque
APELL.
VALDRÍA LA PENA ACLARAR QUÉ INCLUYE/INVOLUCRA UN APELL?
 Principios 15
• Considerando 1 2 3 4 5 :
o Establecer un formato de difusión de información (contenido listado
en el Protocolo de Cumplimiento del ICMM).
o Divulgar información actualizada para que los actores clave tengan
acceso (puede ser la misma que la empleada en el proceso APELL).
o Brindar información adecuada a las autoridades para facilitar su
participación
o Contar con un sistema de manejo de requerimientos de información.
o Difundir la información actualizada a través de iniciativas con
credibilidad (p.ej. GRI).
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Hoja de Ruta
1. Entender el contexto social y ambiental (p.ej. Mapa de actores, incluyendo Comunidades Nativas
y Pueblos Indígenas).
2. Entender los escenarios normales y críticos (p.ej. Análisis de falla y cambio climático).
3. Entender los impactos y riesgos en receptores ambientales y sociales específicos (p.ej. Due
Diligence DDHH).
4. Plantear las medidas de manejo de los impactos y riesgos:
• Contar con un plan de manejo de impactos considerando la jerarquía de la mitigación e incorporarlo a un
sistema de gestión (NO NECESARIAMENTE DEBE FORMAR PARTE DEL IGA PERO SI DEBE HABER
CORRESPONDENCIA, DADO EL CARÁCTER VINCULANTE DEL IGA).
• Gestionar los riesgos:
o Prevención o reducción de riesgos
o Desarrollo de un Plan de Preparación y Respuesta a Emergencias bajo el enfoque APELL.
5. Contar con un sistema de gestión de relaves
6. Otros: Actualización/implementación de Políticas/Sistemas/Procedimientos específicos (p.ej.
Quejas y reclamos)