Ley de Causalidad

Causas de los accidentes

LEY DE CAUSALIDAD
Los accidentes obedecen a la Ley de Causalidad, es decir,
para que ocurra un accidente siempre existe una causa que
lo genera.

PRE-CONTACTO CONTACTO
CONTACTO POST-CONTACTO
POST-CONTACTO
PRE-CONTACTO

Secuencia del domino.- Una forma que habitualmente se usa para explicar la secuencia de
situaciones que desencadenan en un incidente o accidente, es a través de las piezas de un
dominó, figurando que, al caer la primera ficha, botará las siguientes.
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LEY DE CAUSALIDAD
FACTORES ACCIONES
PERSONALES SUBESTANDARES

P
FALTA DE CAUSAS CAUSAS
CONTROL BASICAS DIRECTAS ACCIDENTE PERDIDA P
P

FACTORES CONDICIONES
DEL TRABAJO SUBESTANDARES

CONTACTO POST-CONTACTO
POST-CONTACTO
CONTACTO

PRE-CONTACTO
PRE-CONTACTO
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FALTA DE CONTROL

• Programas inadecuados
• Estándares inadecuados del Programa
• Cumplimiento inadecuado de los estándares
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CAUSA BÁSICA

El origen o Causa Básica de un

accidente, radica tanto en el hombre,
que son :

“Factores Personales”,
“Factores Técnicos o del Trabajo”.
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“La causa básica es

consecuencia directa de la
falta de control administrativo
y por lo tanto, de directa
responsabilidad del
Supervisor”
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FACTORES PERSONALES

• Son los que explican el por qué de

las Acciones Subestándares, por
qué las personas no actúan como
deben.

No Sabe - Desconocimiento.
No Quiere - Motivación incorrecta.
No Puede - Incapacidad física o mental.
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FACTORES TECNICOS O DEL TRABAJO

• Permiten que existan condiciones subestándares en los
lugares de trabajo, que pueden nacer de:

– Normas incorrectas o inexistentes.

– Degaste normal por el uso, montaje o ajuste deficiente de
los equipos o herramientas.
– Diseño o mantenimiento incorrecto.
– Métodos o procedimientos incorrectos de trabajo.
– Supervisión insuficiente

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CAUSAS INMEDIATAS

• Las causas inmediatas de un accidente son acciones

y/o condiciones Subestándares que resultan visibles
al observador. Se producen al no controlar las
causas básicas.

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CAUSAS INMEDIATAS
• Acción Subestándar:
Es todo acto u omisión que comete
el trabajador, que lo desvía de la
manera aceptada cómo correcta y
segura para desarrollar una
actividad o trabajo.

• Condición Subestándar:
Es una situación o condición de
riesgo que se ha creado en el lugar
de trabajo.
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