PUNTO DE EQUILIBRIO DE

UNA EMPRESA
Determinar el punto de equilibrio de una empresa es fundamental para
saber en qué momento empiezas a ganar dinero.
Los rendimientos de una empresa, de un producto o de un servicio
comienzan cuando el negocio alcanza el punto de equilibrio. Para
descubrirlo no necesitas ser ningún especialista, con algunos cálculos
puedes obtenerlo con precisión.
 ¿Qué es el punto de equilibrio de
una empresa?
El punto de equilibrio de una empresa, también conocido como Break Even es
cuando los ingresos cubren los gastos fijos y variables. Esto quiere decir que logras
vender lo mismo que gastas, no ganas ni pierdes.
Calcular el punto de equilibrio es importante para toda empresa porque permite
evaluar su rentabilidad. De esta forma podrás ver claramente cuánto necesitas
vender para empezar a generar lucro.
Encontrar este valor, incluso antes de iniciar un proyecto, es fundamental para
descubrir qué tan interesante es financieramente tu idea de negocio.
 ¿Qué es el punto de equilibrio de
una empresa?
Al decidir emprender podrás calcular cuánto tiempo, aproximadamente, te llevará
empezar a obtener beneficios. Esta es una etapa fundamental en un plan de
negocios.
Un análisis constante por productos o familia de productos también es muy
interesante. De esta forma podrás descubrir cuáles son los que te generan una mayor
rentabilidad. Lo mismo puede aplicarse a los servicios.
Tener conciencia del punto de equilibrio te permite crear una política de contingencia
en los periodos más difíciles. De esta forma, no te encontrarás con sorpresas
desagradables en el medio del camino.
 ¿Cómo calcular el punto de equilibrio?
Calcular el punto de equilibrio es una tarea sencilla. Primero deberás saber cuáles son tus
gastos fijos y variables para obtener los costos totales. Veámoslo con más detalles.
Costos fijos:
Los costos o gastos fijos son los que no cambian mes a mes. Son aquellos que tienen un
mismo valor todos los meses, independientemente del valor de facturación.
Podemos considerar un costo fijo, por ejemplo, el alquiler del inmueble pues,
independientemente del volumen de las ventas, este valor será siempre el mismo.
 ¿Cómo calcular el punto de equilibrio?
Costos variables :

Los costos o gastos variables son aquellos que varían de acuerdo con el valor de
facturación. Los costos variables tienen una relación directa con el volumen de ventas, si
este aumenta, los costos variables también lo harán.

Algunos ejemplos de costos variables pueden ser la materia prima, la mano de obra, las
comisiones sobre las ventas, etc.
 ¿Cómo calcular el punto de equilibrio?

Costos totales
Es la suma de los costos fijos y variables.
Sabiendo cuáles son los costos totales podemos deducir que el punto de equilibrio es
cuando los ingresos son iguales a los costos totales. 
Costos totales = Ingresos totales
El punto de equilibrio se puede calcular también por unidad, para eso debes calcular
los siguientes valores:
 ¿Cómo calcular el punto de equilibrio?
Costo variable unitario
Este valor se calcula dividiendo los costos variables, que vimos anteriormente, entre
el número de unidades vendidas en un periodo determinado.
La fórmula sería la siguiente:
Costo Variable Unitario = Costo Variable / Unidades Vendidas
Para obtener el punto de equilibrio unitario podemos aplicar la siguiente fórmula:
PEU = Costos Fijos / (Precio de Venta – Costo Variable Unitario)
Es decir, dividiremos el costo fijo por la diferencia entre el precio unitario y el costo
variable unitario. A la diferencia entre el precio de venta y el costo variable unitario
se le conoce como Margen de Contribución.
Mi empresa ya llegó al punto de equilibrio, ¿y ahora?
Una vez alcanzado el punto de equilibrio empiezas a ganar, sin embargo, debes
tener en cuenta que no todo lo que ingresa es lucro.
Tienes que recordar que el costo variable aumenta, por lo tanto, debes de
tener esto siempre presente para no tener una idea equivocada del valor de tu
ganancia.
Una buena recomendación es calcular un nuevo punto de equilibrio cada vez
que tus números tengan una variación razonable.