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“Test de Stroop”
Docente: Lic. Playuk Myrian
Adscriptas: Lic. Benitez Micaela
Lic. Horianski Georgina
Lic. Merenda Paola Estudiantes: Blanco Luciana; Gauto Gabriel;
Guarepi Exequiel; Lopez Carolina; Pesoa Silvia;
Tebecheri Vanesa
El STROOP es un test, debido que al realizar el análisis del mismo se obtienen como
resultado datos numéricos, es decir que es cuantificable.
A partir de la aplicación de las tres tareas del Stroop, junto con los items
necesarios de cada una, se pueden obtener cuatro puntuaciones diferentes:
1. Puntuación P (Palabra): para la misma se utiliza como indicador el nivel de automatización
de lectura, donde se evaluará la velocidad en la que lee el entrevistado la lámina de la tarea
uno.
2. Puntuación C (Color): Esta puntuación indicará la velocidad para identificar y nombrar los
colores de la lámina indicada en la tarea dos.
3. Puntuación PC (Palabra-Color): teniendo en cuenta los ítems de la tarea tres, esta
puntuación informa de la velocidad para nombrar colores bajo una condición de
incongruencia y, por tanto, se utiliza como indicador de la interferencia cognitiva. Es
necesario tener en cuenta la capacidad de lectura y de denominación de colores del
entrevistado.
4. Puntuación R-Int (Resistencia a la interferencia): es una puntuación derivada que se obtiene
a partir de la diferencia entre la puntuación directa de la condición Palabra-Color (puntuacion
PC) y la puntuación que, en función del rendimiento en las condiciones Palabra y Color, sería
esperable.
En los perfiles de resultados del STROOP los mismos se expresan mediante dos tipos de puntuaciones:
las puntuaciones directas (PD) y las puntuaciones transformadas.
● Puntuaciones directas (PD): refleja el número de ítems correctamente nombrados o leídos por la
persona evaluada durante cada tarea.
● Puntuaciones transformadas (T): luego de que se obtuvo la Puntuación Directa de cada condición,
es necesario realizar una transformación para conocer la posición relativa del rendimiento de la
persona evaluada, la cual debe de ser comparada con un grupo de referencia. La transformación
de las PD de cada condición a puntuaciones transformadas se realiza mediante el uso de
baremos que permiten al profesional seleccionar el grupo de referencia para la comparación.