Clases de

sindicalismo
Clases de Sindicalismo
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En esta PPT encontrara las diferentes formas
de caminos de las organizaciones sindicales, y
tipos de sindicatos internacionalmente.
03/11/2021 Licda. Lorena Artero. Derecho Laboral II
• Los sindicatos nacen caracterizándose por ser agrupaciones de

trabajadores, pero no se puede limitar su esencialidad a ello,

porque también contaban con un marco ideológico de

referencia, una concepción global de la sociedad que era injusta,

de tal forma que se pudieran proponer estrategias de cambio

hacia una sociedad más consciente y equilibrada en la

distribución de sus riquezas. Por ello haremos unas distinciones

de las clases de sindicatos.

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 El Sindicalismo Revolucionario
• Tendencia original de las organizaciones obreras, que se presentan
como una mezcla de anarquismo y comunismo revolucionario,
concibe al Estado como ineficaz para lograr transformar la sociedad
hacia un reparto más justo. Por ello cree en la eficacia de la huelga
como arma fundamental, y en caso extremo, en la revolución.

• Esta corriente sindicalista se apoya en el ideario de Proudhon,

quien desde su posición radical antagoniza con el Estado y sus
métodos.

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 El Sindicalismo Comunista

• Las organizaciones seguidoras de esta tendencia ven en la lucha de clases un

medio para lograr la estructuración de un Estado nuevo, en que todas las
fuentes de producción sean propiedad de ese Estado, el cual será más equitativo
en su reparto y valorará que son los trabajadores los creadores de la riqueza.

• El sindicalismo comunista se caracteriza por la constante crítica al régimen

económico vigente, con la incorporación en su ideario político de los
planteamientos de la filosofía marxista. En un principio este sindicalismo fue
iniciado por Victor Griffuelhes, Emile Porget y George Yvetot, quienes eran
partidarios de la acción directa, el sabotaje, el boicot y la huelga como medios
de lucha para derrocar al régimen.

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 El Sorelisismo Sindical

• Este es una corriente que deriva directamente del sindicalismo comunista, su

precursor fue George Sorel el creaba un sindicalismo ya no solo comunista
revolucionario sino anarquista, ya que desconocía absolutamente a toda
autoridad.

• En la Unión Soviética Lenin, consideraba que no era conveniente dejar libre al

sindicalismo, sino que era preferible subordinarlo al partido, con espíritu
marxista, pero no imponerle una etiqueta política. Además agregaba que
debía de haber agitación anticapitalista antes de la toma del poder, no tanto
por la educación sindicalista sino por una conciencia de clase.

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 El Sindicalismo Católico
• También la Iglesia Católica ha participado en el control sindical y desde
hace años creó una tendencia. Debido a que la iglesia temía que las
corrientes socialistas se apoderaran de las conciencias de los trabajadores,
decidió participar en la integración sindical y propuso a los trabajadores
que lo hicieran de acuerdo con los postulados cristianos.
• Este intento fue aceptado en Alemania, Italia y España, se partía de la base
que el derecho de asociación profesional es un derecho natural y el Estado
solo debía reconocerlo.
• Con el objeto de clarificar la posición de la iglesia en torno a este derecho
surgen varías encíclicas como por ejemplo la Renum Novarum, del Papa
León XIII, que se convirtió en la piedra angular de la integración sindical
católica, aunque a decir verdad recomendaba la integración en sindicatos
mixtos. Esta posición posteriormente fue corregida por otros dos
documentos básicos de la Doctrina Social de la Iglesia como fueron la
encíclica Cuadragessimo Anno y el Código Social de Malinas.

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 • Este sindicalismo sostiene la legitimidad de las organizaciones de los
trabajadores, recuerda al capital la función social que le corresponde y
que sin transformación del régimen actual de la propiedad, en el que
cada parte, patronos y trabajadores, asumen su responsabilidad para
lograr una sociedad más justa.

• Una versión moderna de este sindicalismo es Solidaridad, en Polonia.

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 Sindicalismo Reformista
• Su promotor fue el Francés Auguste Keufer en 1924, quien pregonaba la discusión
y la negociación colectiva como medio de reivindicación social. Esta última idea se
trasladó al sindicalismo estadounidenses que encabezó a perpetuidad Samuel
Gompers, dirigente de la Federación Americana del Trabajo.

• Todas estas corrientes se fueron modificando en cuanto a sus concepciones

originarias, debido al fenómeno asociativo que estremeció a la sociedad a finales
del siglo XIX y principios del siglo XX, en donde se acentúo la desigualdad de
clases, la disparidad económica y social que propiciaba el régimen individualista
liberal, que pretendió ignorar u olvidar que en el hombre existía una tendencia
natural a la unión, a la solidaridad.

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• Los patrones de esa época pensaron que era imposible explotar al
trabajador en forma indefinida, gracias a la negociación del contrato de
trabajo en el plano individual y a la imposición de una precaria subsistencia
al obrero.

• El fenómeno social tuvo aceptación entre la gran masa de la población que

devengaba un salario como forma de subsistencia, que día a día se
acrecentaba debido al medio de producción económico y político,
imperante que propagaba la clase proletaria, haciendo cada vez más
evidente la separación de clases dentro de la sociedad, razón por la que las
clases media y baja ven en los sindicatos una forma de exigir los derechos
que poseen como miembros de la misma, apoyándose unos con otros para
hacer vida al lema de que la unión hace la fuerza.
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