UNIVERSIDAD MARIANO GALVEZ GUATEMALA

EXTENSIÓN CHIQUIMULILLA SANTA ROSA

CIENCIAS JURIDICAS Y SOCIALES

LICENCIADO: Saulo Pérez García

CURSO: DERECHO DEL TRABAJO II

ALUMNO: Peter Mainor Cheung Sinay

CARNÉ: 1750- 19- 22813

CONTENIDO:
RESUMEN DE FIGURAS COLECTIVAS

FECHA DE ENTREGA: 12 de Septiembre de 2021.

 1.- ¿ Que es el Mutualismo?
Una Mutualidad o mutua es una sociedad sin ánimo de lucro, la cual se constituye
bajo los principios de solidaridad y ayuda mutua. Consiste en una unión voluntaria
para, a través de la confianza y reciprocidad, tener acceso diversos servicios

El mutualismo como antecedente del movimiento sindical en Guatemala.

La clase obrera y artesanal de Guatemala inicia su proceso de organización en el
año 1892, con la fundación de las primeras asociaciones mutualistas.
Tras permanecer durante décadas dentro de este limitado marco. El movimiento
obrero asume su mayor grado de politización, a partir de la reelección de Manuel
Estrada Cabrera en el año 1916, sobre todo cuando participa en contra la
dictadura del año 1919.
Reseña histórica de problemas que han afrontado las asociaciones mutualistas.
Como toda organización social en su interior y exterior siempre se presentan
problemas, específicamente las asociaciones mutualistas no faltan las dificultades
a lo largo de la historia de las organizaciones obreras han sido diversos.
En los años veinte tiene lugar una apertura política y por consiguiente mayores
espacios por conquistar por el movimiento obrero, todo termina con la llegada al
poder del general Jorge Ubico, a inicios del año 1931, transcurrido un año apenas
de este dictador liberal asume el poder y procede a eliminar casi toda organización
laboral existente desde los mutuales hasta los sindicatos mas radicales. En
términos específicos la vida de las asociaciones mutualistas siempre han estado
marcadas por muchos acontecimientos, en el año 1931 se elabora un plan
destinado a desmantelar las organizaciones obreras del país. Se catean casas de
dirigentes obreros tanto de las asociaciones mutuales como de la Federación
Obrera Guatemalteca, ( F.O.G ), muchas son las muestras de represión que
sufren los obreros durante la dictadura de Jorge Ubico, citando algunos ejemplos
el 4 de abril de 1932, cuando por acuerdo Gubernamental se cancela el
funcionamiento de la Federación Obrera para la Protección Legal del Trabajo, el
25 de febrero de 1933 se cancela la personalidad jurídica de la Confederación de
Asociaciones Agrícolas aduciendo que se estaba dedicando a situaciones reñidas
con sus estatutos.
Durante los gobiernos democráticos de la revolución del 44, las organizaciones
obreras recobran fuerza y vitalidad, surgen nuevas, y el sindicalismo adquiere gran
fuerza gracias al marco legal vigente durante dos décadas.
Las asociaciones de carácter mutualista están integradas comúnmente por los
siguientes órganos: la asamblea general, la junta directiva, el tribunal de honor, la
comisión de la hacienda.
 2.- ¿ Que es el corporativismo?
El corporativismo es una doctrina que sostiene que la sociedad debe organizarse
en función de asociaciones o gremios que representen los intereses de grupos
específicos. El corporativismo plantea un sistema económico y político donde las
instituciones y no por los individuos.

Tres frentes del Corporativismo pueden verse como una negociación en tres
frentes.

1.- Asociaciones de empresarios.

Organizaciones que pueden estar agrupadas por sectores.
2.- Sindicatos de trabajadores.
Gremios que a través de sus representantes tratan de canalizar los reclamos de
los trabajadores.
3.- El Estado.
Ente que actúa como mediador entre los dos anteriores.

Corporativismo y control estatal.

Uno de los cuestionamientos al corporativismo es que ha sido utilizado como una
herramienta de control por el Estado, y asi los dirigentes gremiales y el gobierno
se alían y terminan favoreciendo a las cúpulas empresariales. Asi mismo los
trabajadores, influenciados o coaccionados por sus representantes se pone al lado
del gobierno.
Ejemplo de Argentina, es conocida por ser un país con sindicatos fuertes, en el
siglo xx, desde los años cuarenta, el general Juan Domingo Perón, quien había
dado un golpe de Estado negocio con los dirigentes y les dio sus privilegios dentro
del gobierno de esa manera los hizo a su lado, este puede ser un ejemplo de la
ideología corporatista.
 3.- ¿ Que es el cooperativismo?
El trabajo asociado cooperativo es la actividad libre, autogestionaria, física,
material o intelectual o científica, que se desarrolla en forma autónoma un grupo
de personas naturales que han acordado asociarse solidariamente, fijando sus
propias reglas.

¿ Que es el cooperativismo en el trabajo?.

La principal diferencia entre una cooperativa y el resto de empresas es que las
personas que trabajan en ella son las que dirigen la empresa y todas tienen el
mismo peso en la toma de decisiones.
Es una empresa con base democrática
Es una empresa en la que lo importante son las personas
Es una empresa que reparte los beneficios de manera igualitaria.

La cooperativa de trabajo es una empresa que se basa en el autoempleo colectivo

y que desarrolla su actividad en cualquier ámbito de la economía. Los socios y las
socias son al mismo tiempo trabajadores de la misma y la toma de decisiones se
realiza de forma democrática. Prototipo de empresa con base social y solidaria, la
cooperativa de trabajo constituye la forma más genuina de democratizar la
economía.
 4.- ¿ E n que consiste el solidarismo?
Es un sistema económico social que se presenta como una alternativa de
organización laboral que une los intereses de los empresarios y los trabajadores,
bajo un esquema de trabajo en equipo, cooperación y ayuda mutua. El solidarismo
busca la dignificación de los trabajadores.
Las asociaciones solidaritas son organizaciones sociales que se inspiran en una
actitud humana, por medio de la cual el hombre se identifica con las necesidades y
aspiraciones de sus semejantes, comprometiendo el aporte de sus recursos y
esfuerzos para satisfacer esas necesidades y aspiraciones de manera justa y
pacífica.

Origen del solidarismo.

En Costa Rica, el solidarismo tuvo como contexto histórico las reformas sociales
de 1940-1943, su fundador y mentor fue el Lic. Alberto Martén Chavarría,
Bbnemerito de la Patria y eminente intelectual.
Inicio las conversaciones para dar a conocer su PLAN Martén, que constituye el
fundamento doctrinario del solidarismo, concebido con imaginación y creatividad
por ese eximio costarricense, es valioso producto de exportación a otras latitudes
del hemisferio.