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INNOVACIÓN
Poseen alta autoestima, se reconocen valiosas y creativas.
Tienen apertura a vivir nuevas experiencias.
Motivación hacia lo desconocido.
Observan su entorno sin juicios ni prejuicios.
Aceptan el fracaso como un aprendizaje.
Analizan los errores cometidos.
Son flexibles al cambio.
Están dispuesto a colaborar y co-crear con otros.
Disfrutan el proceso de aprender.
Mantienen vivo su niño interior: juegan, se relajan y se sienten con la libertad
producir nuevas cosas.
Trabajan, trabajan y trabajan muchísimo en el campo que les interesa
desarrollarse
Innovación
https://
www.retema.es/noticia/la-empresa-alemana-pallmann
-se-lleva-el-premio-a-la-innovacion-2019-de-expobioma
sa-MzHiR
Características de personas creativas
Emprendimiento
Es un termino últimamente muy utilizado en todo el mundo.
Aunque el emprendimiento siempre ha estado presente a lo largo
de la historia de la humanidad, pues es inherente a ésta, en las
últimas décadas, éste concepto se ha vuelto de suma importancia,
ante la necesidad de superar los constantes y crecientes
problemas económicos. La palabra emprendimiento proviene del
francés entrepreneur (pionero), y se refiere a la capacidad de una
persona para hacer un esfuerzo adicional por alcanzar una meta u
objetivo, siendo utilizada también para referirse a la persona que
iniciaba una nueva empresa o proyecto, término que después fue
aplicado a empresarios que fueron innovadores o agregaban
valor a un producto o proceso ya existente
Competir en el espacio existente del
mercado
Retar a la competencia.
Explotar la demanda existente en el
mercado
Elegir entre la disyuntiva del valor o
el coste
Alinear todas las actividades de una
empresa, con la decisión estratégica
de la diferenciación o el bajo coste.
La creatividad y la innovación son herramientas
diferentes, pero trabajan en conjunto como un
resultado de cambios dentro de una organización.
Al conocer las fuerzas y debilidades de la
organización, podríamos implementar estrategias
efectivas para mejorar su efectividad.
Para conocer bien a alguien, hay que saber, no solo
quién es, cómo es, cómo piensa y actúa, desde esta
premisa podríamos implementar nuevas estrategias
de mejoramiento y desarrollo.
Formas de practicar la innovación
Fomentar la creatividad, generando ideas para
innovar
Erradicar el miedo al fracaso
Estar atento a los cambios del mercado
Lanzar nuevos productos, servicios o mercados de
procesos
Formas de fomentar o estimular la
creatividad empersarial:
Proponer retos
Motivar
Fomentar una participación activa
Dar mayor autonomia
Generar variedad, evitantando el estancamiento
Las ideas de creatividad conducen a
innovaciones de:
Tecnología
Técnicos
Económicos
De personal
Del mercado
De la organización interna y la configuración de los
recursos.
Conclusiones
Podríamos decir que la estrategia de los emprendimientos
sociales es como un juego de ajedrez, que para llegar a su
objetivo se basa en lo necesario, se observan los caminos mas
estratégicos y firmes, que pueden cambiar de estrategias si es
necesario siendo estas no planificadas, tomando muy en cuenta
las dificultades o las amenazas de los problemas alas cuales se
enfrenta y su única intención es alcanzar su final de partida.
Se logro identificar los aspectos de innovación, creatividad y
emprendimiento generando un aprendizaje.
Se reconoce la importancia de tener una estructura lógica y
organizacional al momento de plantear una idea de negocio,
como estrategia fundamental como procesos creativos y rentables
Innovación: Proceso en el cual a
partir de una idea, invención o
reconocimiento de una
necesidad se desarrolla un
producto, técnica o servicio útil
que sea comercialmente
aceptada