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 7

ORIENTACION
AL LOGRO
Facilidad para establecer
permanentemente objetivos
empresariales y personales exigentes,
asume los riesgos propios de las nuevas
oportunidades, encuentra soluciones,
expresa inconformismo positivo,
mantiene un deseo de superación y
progreso personal empresarial y social.
 Características de personas orientadas al
logro.

Son personas que

Buscan el triunfo
evitan la rutina.
de forma activa.

Se ocupan de No creen en la
buscar suerte, pues ella es
soluciones Realizan las cosas mera probabilidad
por el gusto de estadística.
hacerlas lo mejor
posible.
 Características de personas orientadas al
logro.
Conscientes de
conseguir desafíos
sus capacidades
y miedos nuevos
DIVIDER

LAYOUT capaces de
Sus metas implican asumir riesgos
reto y aprendizaje.

Control de su
Esfuerzo mejor propia conducta
aliada para el éxito. y seguros de si
Directivas mismos
Filantrópicas
Emprendedoras
 Recomen
desarro daciones
llo la or para
ientació
logro n al

Establezca permanentemente metas tanto

personales como empresariales
Capacítese y entrénese para logar sus objetivos

Asuma los riesgos de nuevas oportunidades

Retroaliméntese de los resultados y reformule
sus metas y estrategias.

Busque soluciones no excusas

 Recom
para
endaci
desa ones
orient rrollo
ación la
al log
ro

Tenga inconformismo positivo

Deseo de superación personal y
empresarial
Valore sus logros y suba la meta

Cumpla compromiso
No a la postergación
1. Aplicación del diagrama causa-efecto para el análisis
de alguna situación en su emprendimiento.

2. Escrito de reflexión de sus retos empresariales.

• ¿Cómo aumentar ventas?

• ¿Cómo aumentar la rentabilidad?
• ¿Cómo generar mas empleo?
¿Qué necesita?