¿En CENSA quién me ayuda

en mi etapa productiva?
El proceso de Desarrollo Social (Gestión Empresarial)
ejecuta la gestión corporativa institucional a través del
relacionamiento directo con el sector empresarial. El
objetivo final de este proceso es analizar y evaluar la
pertinencia académica de los programas frente a las
necesidades reales del sector productivo.

Estamos ubicados en el bloque 4 segundo piso de

nuestra sede principal, oficina de Desarrollo Social
Equipo de trabajo Gestión Empresarial

*Coordinador de Gestión Empresarial

Nombre: Sergio Andrés Castaño Marín
Teléfono: 444 55 56 Ext. 329
Correo: gestionempresarial@censa.edu.co
Equipo de trabajo Gestión Empresarial
*Cooperador de Prácticas
Es la persona encargada de generar vínculos con el sector
productivo, con el objetivo de proveer a la Institución información
que permita evaluar la pertinencia académica de los programas de
formación con respecto al seguimiento y evaluación de los procesos
de practica. Tiene a cargo los seguimientos y evaluaciones de los
siete (7) programas que se relacionan a continuación:

Atención Integral a la Primera Infancia – Asistente en Logística de Centros

de Distribución - Ensamble y Mantenimiento de Equipos de Computo -
Asistente en Análisis y Desarrollo de Software - Instalador de Redes, de
Telecomunicaciones – Asistente en Electrónica Digital y
Telecomunicaciones - Animador en Deporte y Recreación.

Nombre: Mauricio Guisao Machado

Correo: cooperadoraipi@censa.edu.co
Teléfono: 444 55 56 Ext. 158
Equipo de trabajo Gestión Empresarial
*Cooperadora de Prácticas
Es la persona encargada de generar vínculos con el sector productivo, con el
objetivo de proveer a la Institución información que permita evaluar la
pertinencia académica de los programas de formación con respecto al
seguimiento y evaluación de los procesos de practica. Tiene a cargo los
seguimientos y evaluaciones de los siete (9) programas que se relacionan a
continuación:

Auxiliar de Recursos Humanos - Procedimientos Contables –

Asistente en Mercadeo – Auxiliar en Diseño Gráfico Digital –
Asesor de Call Center y Servicio al Cliente – Asesoría de
Imagen - Barbería – Auxiliar de Comercio Exterior – Auxiliar
de Banca y Finanzas

Nombre: Cindy Tatiana Londoño

Correo: cooperadoragestion@censa.edu.co
Teléfono: 444 55 56 Ext. 199
Equipo de trabajo Gestión Empresarial
*Analista de Cooperación Gestión Empresarial
Es la persona encargada de generar vínculos con el sector productivo, con el
objetivo de proveer a la Institución información que permita evaluar la
pertinencia académica de los programas de formación con respecto al
seguimiento y evaluación de los procesos de practica. Adicionalmente es
responsable de realizar las respectivas verificaciones de la experiencia laboral de
aquellos estudiantes que opten por la modalidad de reconocimiento de
experiencia laboral. Tiene a cargo los seguimientos y evaluaciones de los diez (10)
programas que se relacionan a continuación:

Secretariado Gerencial – Secretariado Contable Financiero – Secretariado

Bilingüe – Auxiliar de Archivo – Auxiliar de Costos y Presupuestos – Auxiliar de
Cocina – Auxiliar de Panadería y Pastelería – Bartender – Operación de
Eventos – Agente Turístico

Nombre: Daniela García Gaviría

Teléfono: 444 55 56 Ext. 134
Correo: cooperadoradmon@censa.edu.co
Equipo de trabajo Gestión Empresarial
*Analista de Gestión Empresarial
Brindar respuesta a las solicitudes de las empresas que requieren
aprendices y practicantes, de acuerdo a las necesidades del sector
productivo y generar vínculos con el mismo, con el objetivo de
proveer a la Institución información que permita evaluar la
pertinencia académica de los programas de formación con respecto
al seguimiento y evaluación de los procesos de practica

Tiene a cargo los seguimientos y evaluaciones de práctica del programa de

Procedimientos Administrativos

Nombre: Maria Victoria Yépez

Teléfono: 444 55 56 Ext. 131
 Información del Equipo

*Auxiliares de Desarrollo Social

Nombres: Manuela Giraldo, Sebastián Londoño, María Camila Taborda.

Teléfono: 4445556 Ext. 107, 128

Objetivo de la Etapa
Productiva
Aplicar las competencias
adquiridas en su proceso de
formación en un contexto
empresarial real.
Requisitos para iniciar la práctica
 Estar activo en la Institución

 Tener cursadas y aprobadas las primeras diez (10) guías de su programa

de formación.

 Estar a paz y salvo por todo concepto con la Institución, tanto

académico como financiero.

 Haber realizado los seminarios obligatorios de: ÉTICA Y VALORES -

MEDIO AMBIENTE (equivalen a 3 seminarios).

 Cancelar en caja la cuota de Etapa Productiva, equivalente a una

mensualidad regular vigente para el año en curso. El cobro de esta
cuota aplica para todos los programas técnicos, excepto los que tienen
programación de pagos semestrales.
 Modalidad de prácticas

• Contrato de aprendizaje (SENA)

• Pasantía
• Reconocimiento de Experiencia Laboral