ENSAYO DISEO CURRICULAR

En la actualidad los programas de formacin profesional del SENA estn dando respuesta a los requerimientos y expectativas del sector productivo?

Las personas que egresen del programa Tecnlogo en Gestin Financiera y Tesorera estarn en capacidad de desempearse como Analista Financiero, Asistente Financiero, Asistente de Tesorera, Tesorero, Analista de Tesorera y Asistente de Presupuesto. Los egresados de la especialidad Tecnlogo en Administracin Empresarial adquirirn las competencias para ocupar cargos como Asistente Administrativo, Analista Administrativo, Asesor de Empresas, Asesor de Organizacin y Mtodos, Supervisor de Empleados de Informacin y Servicio al Cliente.

Formacin Profesional: Profesional Administracin Financiera. Experiencia Laboral: Mnima dos rea de contabilidad y finanzas.

en Contadura pblica

y/o

aos en trabajos relacionados con el

Experiencia Docente certificada: Experiencia docente mnima de 6 meses

Al respecto de este interrogante podemos decir que todo programa de formacin que oferta el SENA est enfocado en dar respuesta a las demandas y necesidades de formacin existentes, que respondan al marco institucional y a la demanda actual y prospectiva del sector productivo y social, orientados al desarrollo de conocimientos tcnicos, tecnolgicos y de actitudes y valores que le permiten a la persona desempearse eficientemente en las actividades productivas. Un ejemplo que nos permite observar la pertinencia del programa de formacin es el de Administracin Bancaria y de instituciones financieras que tiene dentro de su nivel de formacin tecnlogo, y su justiticacion esta orientada en lo siguiente: el sector financiero colombiano, requerir de colaboradores lo suficientemente entrenados para participar en el desarrollo de las actividades del sector. Colaboradores con mentalidad proactiva que puedan participar en equipos interdisciplinarios, con alto sentido de pertenencia y liderazgo, alto nivel de discernimiento, comprensin y anlisis orientado a la resolucin de problemas y orientado a la

obtencin de resultados a nivel grupal e institucional; con capacidad de adaptacin a los altos niveles de competencia generados en los grupos de trabajo, y motivador del trabajo colaborativo. El mercado laboral moderno, exige personas que a ms de comprender el negocio, comprendan, visualicen, y apliquen los ambientes virtuales, dominen las tecnologas bsicas de informacin y comunicaciones y sobre todo, con sentido humanstico, facilitando as la realizacin segura y oportuna de los productos y servicios que ofrece la entidad. El presente programa de formacin basado en competencias laborales, ser desarrollado con la aplicacin de estrategias didcticas activas. para que el Aprendiz desarrolle el pensamiento sistmico en la formulacin y evaluacin de proyectos productivos, en los que aplicar los conocimientos y saberes aprehendidos. En cuanto a los requisitos de ingreso de los futuros tecnlogos podemos determinar que su perfil acadmico es educacin media entendiendo como bachiller acadmico o con un criterio tcnico, a su vez aprobar una prueba de aptitud y conocimiento. Respecto al talento humano el programa requiere de un equipo de instructores, conformado por profesionales con titulo de pregrado en: Ciencias econmicas o afines, ingeniera industrial o Financiera y afines, como tambin una experiencia laboral total de 24 meses, de los cuales 18 meses deben estar relacionados con el ejercicio de la profesin u oficio y preferiblemente 6 meses en labores de docencia. Una ventaja que poseen los aprendices dentro de su proceso de aprendizaje es tener la alternativa de ser patrocinados por una de las instituciones financieras reconocidas en nuestro pas, dndoles la posibilidad de obtener un reconocimiento econmico del 50% del salario mnimo legal vigente, a cambio del cumplimiento en los resultados de aprendizajes que estipula el SENA despus de un consenso entre el la subdireccin y gestin del centro, y as, si el aprendiz cumple las expectativas de la entidad financiera, tendr la posibilidad de entrar a realizar su etapa productiva aplicando todos sus conocimientos terico prcticos que adquiri en el programa de formacin, en donde su remuneracin econmica ser del 75% del salario mnimo legal vigente. Cuando el aprendiz ha atravesado por todas las pruebas impuestas por el SENA dentro de su programa de formacin y las exigencias de las entidades financieras las cuales son bastante exigentes, el aprendiz tendr la posibilidad de ser evaluado acorde a su desempeo tanto acadmicamente, como laboralmente, para as cerrar el ciclo de aprendiz para convertirse en una herramienta til a la sociedad.