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Este documento describe los principios de la comunicación asertiva, la cual transmite mensajes de manera clara y entendible sin causar confusión. Explica que la comunicación asertiva implica mantener contacto visual, postura abierta y control de gestos, además de escuchar activamente. Señala que desarrollar estas habilidades es útil especialmente en el ámbito laboral. Finalmente, detalla algunas recomendaciones para lograr una comunicación asertiva verbal, no verbal y paralingüística.
Este documento describe los principios de la comunicación asertiva, la cual transmite mensajes de manera clara y entendible sin causar confusión. Explica que la comunicación asertiva implica mantener contacto visual, postura abierta y control de gestos, además de escuchar activamente. Señala que desarrollar estas habilidades es útil especialmente en el ámbito laboral. Finalmente, detalla algunas recomendaciones para lograr una comunicación asertiva verbal, no verbal y paralingüística.
Este documento describe los principios de la comunicación asertiva, la cual transmite mensajes de manera clara y entendible sin causar confusión. Explica que la comunicación asertiva implica mantener contacto visual, postura abierta y control de gestos, además de escuchar activamente. Señala que desarrollar estas habilidades es útil especialmente en el ámbito laboral. Finalmente, detalla algunas recomendaciones para lograr una comunicación asertiva verbal, no verbal y paralingüística.
La comunicación efectiva o asertiva es una forma de
comunicación que logra que quién transmite el mensaje lo haga de modo claro y entendible por su interlocutor/es, sin que se genere confusión, dudas o interpretaciones erróneas. CARACTERÍSTICAS
1. Cuando miramos a nuestro interlocutor estamos mostrando interés
y esta actitud aumenta socialmente la confianza y cercanía. 2. Tener una postura corporal abierta, ya que nuestra comunicación no verbal demuestra interés y sinceridad. 3. Observar nuestros gestos y aprender a controlarlos 4. Fijarnos en nuestros niveles de voz. 5. Analizar cuánto tiempo escuchamos y cuánto tiempo somos escuchados para aumentar la receptividad y el impacto 6. Identificar cuánto, cómo, cuándo y dónde intervenimos. COMUNICACIÓN ASERTIVA EN EL TRABAJO
Trabajar la asertividad en la comunicación en el trabajo es
una de las habilidades deseables para cualquier trabajador, sobretodo, en las áreas comerciales, donde la comunicación es el pilar fundamental de la tarea laboral. VENTAJAS DE LA COMUNICACIÓN ASERTIVA • Favorece la confianza en la capacidad expresiva. • Promueve el sentido de eficacia personal. • Genera bienestar emocional. • Mejora la imagen social • Favorece las negociaciones y el logro de objetivos que dependan de la comunicación. • Aumenta la autoestima • La comunicación asertiva nos acerca al logro de nuestros objetivos y la eliminación de la ansiedad. • Aumento de relaciones más íntimas y significativas. • Una mejor adaptación social. • Expresión de sentimientos, derechos y deseos tanto positivos como negativos de una forma eficaz. COMUNICACIÓN ASERTIVA EN LA CONDUCTA VERBAL Para que la comunicación verbal sea coherente con nuestra comunicación no verbal debemos analizar las siguientes recomendaciones:
1. Cuando estemos en una conversación evitar cruzar los brazos.
2. No interpretar los gestos o movimientos de nuestros interlocutor. 3. Observar nuestro tono de voz 4. Mantener el contacto visual de una manera muy sutil. COMUNICACIÓN ASERTIVA EN LA CONDUCTA NO VERBAL
Es el proceso de comunicación mediante el envio y
recepción del mensaje sin palabras, es decir, mediante indicios, gestos y signos. COMUNICACIÓN ASERTIVA EN LA CONDUCTA PARAVERBAL En la comunicación escrita son rasgos paralingüísticos los signos de puntuación, pues reflejan las matrices, énfasis y pausas de lenguaje oral. Entre estos signos se destacan el punto (seguido, aparte y final), coma, punto y coma, signos de interrogación y exclamación, entre otros.