LA COOPERATIVA DE AHORRO, CRÉDITO Y SERVICIOS MÚLTIPLES DE
FACILITADORES, RELACIONADOS Y EMPLEADOS DE LA UAPA, COOPFREUAPA HISTORIA DE COOPFREUAPA fue fundada el 15 de diciembre del 2002, con su primera asamblea constitutiva. Nació con el objetivo de contribuir al desarrollo Cooperativo de la ciudad de Santiago y fomentar acciones tendentes a mejorar la calidad de vida de las personas que trabajan en esta Institución Educativa. En esta asamblea constitutiva participaron 119 socios. Continuación Durante el año 2016 se modificó el estatuto para convertirse en una Cooperativa por distritos representativos de los socios donde opere la UAPA mediante la resolución No.02-2017 del 26 de agosto de 2017 creó los Distritos Cooperativos como organismos integrantes de la estructura de la Cooperativa, subordinados al Consejo de Administración y cuyas funciones están establecidas en la Ley de Asociaciones Cooperativas, sus reglamentos, el Estatuto y en el reglamento interno. Continuación
Actualmente la cooperativa tiene 1,231 socios, de los
cuales 661 están activos, distribuidos en Santiago, Santo Domingo Este y Nagua EL GOBIERNO COOPERATIVO El gobierno de la organización cooperativa está conformado por el conjunto de instrumentos y reglas que determinan la manera como se desarrolla el poder, el control y la dirección que se practican al interior de la cooperativa, cuestión que tiene especificidades propias de una organización como la cooperativa, en la cual los asociados son dueños y usuarios al mismo tiempo. Estructura Social Básica del Poder en la Cooperativa
La Asamblea de Socios, el Consejo de Administración, el
Comité de Crédito y el Consejo de Vigilancia, y la comisión de Educación conforman la estructura básica del gobierno cooperativo de COOPFREUAPA. ASAMBLEA. DEFINICIÓN Y FUNCIONES. La Asamblea Distrital de Socios. Es la máxima autoridad de la cooperativa, donde se toman todas las decisiones de la misma. La Asamblea General de Delegados. es la Autoridad Suprema de la Cooperativa y sus acuerdos obligan a todos /as los /as asociados /as presentes o ausentes, a cumplir con las disposiciones siempre que se hubieren tomado de conformidad con este Estatuto y la Ley 127/64 sobre Asociaciones Cooperativas y su reglamento de aplicación. De acuerdo al artículo 92 del Estatuto de COOPFREUAPA, las atribuciones de la asamblea distrital de socios serán las siguientes: Funciones a) Elegir entre los socios presentes más calificados como integrantes de los organismos de la dirección distrital. b) Elegir entre los socios presentes más calificados los delegados y suplentes que representen el distrito en la asamblea general de delegados, según la cantidad indicada en el presente estatuto. c) Conocer y discutir los informes de los órganos centrales incluidos en la agenda de la asamblea general de delegados de la cooperativa a fin de que los delegados lleven decisiones aprobadas en su asamblea distrital. d) Conocer asuntos de interés local que estén ajustado al Estatuto para llevarlos a la asamblea general de delegados DE LOS ORGANOS DE ADMINISTRACIÓN Y CONTROL DE LA COOPERATIVA Y SUS ATRIBUCIONES Consejo de Administración. Es el órgano ejecutivo elegido por los socios, que tiene la responsabilidad de representar a la Cooperativa. El Comité de Crédito. El Comité de Crédito es el árbitro de todas las solicitudes de préstamos y créditos de los socios, con excepción de aquellos casos de consejeros o miembros del mismo comité que soliciten préstamo en exceso de sus aportaciones de capital. Consejo de Vigilancia. El Consejo de Vigilancia, es un Órgano de Control con autonomía operativa, encargado de fiscalizar todas las actividades de la Cooperativa y emitir las recomendaciones pertinentes DE LOS ORGANISMOS COMPLEMENTARIOS DE ADMINISTRACION Y CONTROL. Del Comité Ejecutivo: El Comité Ejecutivo es el organismo de soporte del Consejo de Administración en la ejecución y tramites de las resoluciones tomadas por dicho consejo. Reunión Conjunta. Es la realizada por los órganos centrales y los presidentes de los consejos de administración y de vigilancia distritales Comisiones de Trabajo. Son organismos de apoyo al Consejo de Administración, designadas para realizar tareas especializadas y atender asuntos de carácter técnico. La Comisión de Educación. Está integrada por cinco (5) miembros que se designa anualmente por el Consejo de Administración. DEBERES Y DERECHO DE LOS SOCIOS DE COFREUAPA Según lo que establece el artículo 5 del Estatuto: Son deberes de los socios: a)Cumplir las disposiciones de estos Estatutos, la Ley 127/64 sobre asociaciones Cooperativas y su reglamento de aplicación, así como las reglamentaciones de servicios vigentes en la Cooperativa. b) Conocer y utilizar los servicios que ofrece la Cooperativa. c) Cumplir puntualmente las obligaciones económicas y sociales contraídas con la Cooperativa. d) Asistir a las asambleas y demás reuniones que sean formalmente convocadas por los órganos competentes. e) Desempeñar fiel y desinteresadamente los cargos para los cuales hayan sido elegidos. Continuación f) Acatar todas las resoluciones y decisiones tomadas legalmente por los órganos de Administración y Control. g) Ayudar solidariamente a los más necesitados, dentro y fuera de la cooperativa. h) Velar por el patrimonio de la cooperativa en el interés de cada uno de los socios. i) Denunciar ante el Consejo de Vigilancia cualquier situación incorrecta cometida por socios o directivos. ii) Participar en los cursos de educación cooperativa que sean convocado por los organismos correspondientes. Según lo que establece el artículo 6, del Estatuto: Son Derechos de los Socios: a)Elegir y ser elegido para el desempeño de cargos directivos y fiscales en los órganos directivos de la Cooperativa. b)b) Participar en las asambleas que realice la cooperativa, en las cuales tendrá derecho a voz y a un voto. c) c) Beneficiarse de los servicios económicos y sociales de la Cooperativa. d)d) Participar de la distribución de los excedentes netos en proporción a las operaciones relazadas por éste con la Cooperativa. Continuación e) Fiscalizar las gestiones económicas de la cooperativa a través del Consejo de Vigilancia. f) Presentar al Consejo de Administración cualquier proyecto o iniciativa tendente al mejoramiento de los servicios que ofrece la Cooperativa o la creación de nuevos servicios. g) Presentar al Consejo de Vigilancia, las quejas por las infracciones que pudieran cometer los funcionarios, empleados o socios de la Cooperativa. h) Obtener un ejemplar del Estatuto vigente, así como de cualquier escrito o documento que publique la Cooperativa. PERDIDA DE LA CONDICION DE SOCIO Según lo que establece el artículo 7, del Estatuto, la condición de socio se pierde: a. Por renuncia voluntaria presentada al Consejo de Administración y aceptada por este. b. b. Por fallecimiento. c. c. Por suspensión recomendada por el Consejo de Administración, fundamentada en alguna de las siguientes causas: d. d. Por infracción grave a la disciplina social. e. e. Por ser convicto de algún delito grave y condenado por sentencia que haya adquirido la autoridad de la cosa irrevocablemente juzgada. continuación
f. Cuando se compruebe que el asociado está actuando en
contra de los intereses de la cooperativa. Cuando se compruebe que se dedica a actividades ilícitas.