Qu es una empresa cooperativa?

Las cooperativas son asociaciones abiertas y flexibles, de hecho y derecho

cooperativo, de la Economa Social y Participativa, autnomas, de personas que
se unen mediante un proceso y acuerdo voluntario, para hacer frente a sus
necesidades y aspiraciones econmicas, sociales y culturales comunes, para
generar bienestar integral, colectivo y personal, por medio de procesos y
empresas de propiedad colectiva, gestionadas y controladas democrticamente.

La cooperativa se diferencia de las compaas annimas en que es
una sociedad de personas y no de capitales. La participacin de cada socio est
determinada por el trabajo incorporado al objetivo comn y no por la cantidad
de dinero que haya aportado; como sucede en las compaas annimas, donde la
ganancia se distribuye a los socios en proporcin al capital econmico que cada
uno aport.

Qu es acto cooperativo?

Son actos cooperativos los realizados entre las cooperativas y sus asociados o por
las cooperativas entre s o con otros entes en cumplimiento de su objetivo social.

El acto cooperativo es la actividad solidaria, de ayuda mutua y sin fines de lucro,
de personas que se asocian para satisfacer necesidades comunes o fomentar el
desarrollo. El primer acto cooperativo es la Asamblea Fundacional y la aprobacin
del Estatuto. Son tambin actos cooperativos los realizados por:
a) Las cooperativas con sus socios;
b) Las cooperativas con terceros en cumplimiento de su objeto social

Deberes y derechos de los asociados

El trabajo en las cooperativas es responsabilidad y deber de todos los asociados y
deber desarrollarse en forma de colaboracin sin compensacin econmica, a
tiempo parcial o completo, con derecho a participar en los excedentes que se
produzcan por todos en la cooperativa. El trabajo de los asociados debe ser
reconocido y valorado en cada una de sus modalidades.

Son deberes y derechos de los asociados:

1. Concurrir y participar en todas las decisiones que se tomen en las reuniones
generales de asociados o asambleas y en las dems instancias, en el trabajo y
otras actividades, sobre bases de igualdad.

2. Cumplir y hacer cumplir las obligaciones sociales y econmicas propias de la
cooperativa, las resoluciones de la reunin general de asociados o asamblea y las
instancias de coordinacin y control establecidas en el estatuto.

3. Ser elegidos y desempear cargos en todas las instancias y asumir las
responsabilidades que se les encomienden, dentro de los objetivos de la
cooperativa.

4. Utilizar los servicios en las condiciones establecidas.

5. Solicitar y obtener informacin de las instancias de coordinacin y control, sobre
la marcha de la cooperativa.

6. Participar en las decisiones sobre el destino de los excedentes.

7. Velar y exigir el cumplimiento de los derechos humanos en general y en
especial los derivados de la Seguridad Social, y el establecimiento de condiciones
humanas para el desarrollo del trabajo.

Instancias de la cooperativa

1. Instancia de Administracin: Es el rgano Ejecutivo de la Asamblea, tiene a
su cargo y ejercer la representacin de la Cooperativa de conformidad con lo
dispuesto en la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas. Estar integrada por
tres miembros principales, stos ocuparn los cargos de coordinador general,
secretario, tesorero. Los miembros durarn un ao en sus funciones, pudiendo ser
reelectos por un slo perodo. Quienes tendrn diversas funciones y atribuciones,
segn lo establecido en el Estatuto Social.

Funciones de la Instancia de Administracin:

EL COORDINADOR GENERAL:
a) Presidir las sesiones de la Instancia de Administracin y de la Asamblea.
b) Firmar junto con el Secretario, las Actas de las Asambleas y de las Sesiones de
la Instancia.
c) Firmar con el Tesorero los certificados, abrir y movilizar cuentas y otros
documentos que involucren ingresos y egresos de la Cooperativa.
d) Representar legalmente a la Cooperativa, segn conste en Acta de dicha
Instancia.
e) Otorgar los contratos a que hacen referencia estos Estatutos, previa
autorizacin de la Instancia.
f) Cualquier otra facultad que le otorgue la Asamblea o la Instancia de
Administracin.

SECRETARIO:
a) Asentar las Actas de las reuniones de la Instancia de Administracin y de las
Asambleas en los libros respectivos, y firmarlos conjuntamente con el Coordinador
General.
b) Convocar las reuniones de la Instancia de Administracin as como tambin a la
Asamblea cuando lo acuerde dicha Instancia.
c) Llevar el Libro de registro de asociados.
d) Tramitar la correspondencia; y expedir certificaciones.
e) Las otras que le sealen la Instancia de Administracin o la Asamblea.

TESORERO:
a) Velar porque se lleve un sistema adecuado en todas las transacciones de la
Cooperativa.
b) Supervisar y guardar bajo custodia, toda la documentacin relacionada con los
ingresos, depsitos, valores y uso de los fondos.
c) Informar a la Instancia de Administracin de cualquier irregularidad que se
presente por parte de los asociados en el pago de sus certificados, prstamos o
cualquiera otra obligacin que tenga con la Cooperativa.
d) Entregar bajo inventario, todos los libros, documentos, registros y dems
pertenencias de la Cooperativa, tan pronto se nombre su sucesor.
e) Presentar trimestralmente el balance de comprobacin bancaria as como
tambin un informe mensual de los ingresos detallados de la Cooperativa.
f) Preparar el estado financiero que debe presentar a la primera asamblea
ordinaria anual.
g) Firmar los certificados de los cheques y dems documentos que involucren
ingresos y egresos junto con el Coordinador General.
h) Las otras que les seale la Instancia de Administracin y la Asamblea.

2. Instancia de Control y Evaluacin: Este es el rgano encardo de vigilar y
controlar el funcionamiento de la Asociacin Cooperativa. La Coordinacin de
Control y Evaluacin estar integrada por un miembro principal. Este ser elegido
por un perodo de un ao y podr ser reelecto por un perodo ms.

Funciones de la Instancia de Control y Evaluacin:

CONTRALOR INTERNO:
a) Evaluar el resultado de las operaciones econmicas mediante el anlisis de los
estados financieros de la Cooperativa,
b) Realizar las orientaciones y correctivos que sean necesarios para el mejor
desempeo administrativo de la Cooperativa,
c) Revisar peridicamente los libros contables que por obligacin de ley debe
llevar la Cooperativa,
d) Presentar a la asamblea un informe que deber contener un estudio analtico
sobre la memoria y cuenta de la Instancia de Administracin, el cual contemplar
necesariamente los aspectos institucionales, financieros, contables,
Administrativos, sociales y educativos.

3. Instancia de Educacin: La Cooperativa tendr una instancia destinada a
fomentar la Educacin Cooperativa denominada coordinacin de educacin, cuyas
atribuciones sern las siguientes:
a) La planificacin y evaluacin colectiva de la accin cooperativa cotidiana y
permanente.
b) El diseo colectivo de estructuras y procesos organizativos que propicien el
desarrollo de valores democrticos, solidarios y participativos.
c) Los procesos de formacin y capacitacin en diversas reas de inters para los
integrantes de la Cooperativa. La Instancia de Educacin estar conformada por
un miembro principal. El miembro de la Instancia de Educacin durar en su cargo
un ao y podr ser reelecto por un perodo ms.

Funciones del Coordinador de Educacin:
a) Realizar y programar todas las actividades educativas de la Cooperativa
b) Realizar convenios con Instituciones del Estado, privadas u otras para fortalecer
la capacitacin de los asociados, empleados, obreros y la comunidad.