ACTA CONSTITUTIVA Y ESTATUTOS SOCIALES DE LA ASOCIACIÓN COOPERATIVA

“EL CUJÍ 2021” R.L. Nosotros: TORRES TORRES JOSÉ LUÍS, Venezolano, C.I. NºV-10.120.844,
PERNÍA PÉREZ ADYEREN COROMOTO, Venezolana, C.I. NºV-16.340.291, CALDERON
GONZÁLEZ PABLO ENRIQUE, Venezolano, C.I. Nº V-9.685.188, TORRES TORRES PEDRO
LEÓN, Venezolano, C.I. Nº V-2.603.097, CALDERON GONZÁLEZ MARY GRACIELA,
Venezolana, C.I. Nº V-5.278.148; MARQUEZ TORRES JUAN MANUEL, Venezolano, C.I.: NºV-
17.872.411; todos mayores de edad, y de este domicilio. Reunidos todos en el Municipio San Joaquín del
Estado Carabobo; a los veinte (20) días del mes de Junio del año dos mil siete (2007). Hemos decidido
constituir como en efecto lo hacemos mediante la presente Acta Constitutiva, una Cooperativa conforme a
las disposiciones establecidas en la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas. La presente Acta
Constitutiva ha sido redactada con suficiente amplitud para que sirva a su vez de Estatutos Sociales, los
cuales fueron debidamente debatidos y aprobados por los Asambleístas y son del tenor siguiente:
CAPITULO I. DENOMINACIÓN, RÉGIMEN DE RESPONSABILIDAD, DURACIÓN,
DOMICILIO, Y OBJETO. ARTICULO 1: La Asociación Cooperativa se denominará COOPERATIVA
“EL CUJÍ 2021” Según Autorización de Uso de Denominación emitida por la Superintendencia Nacional
de Cooperativas, No 5912, de fecha catorce (14) de Junio del dos mil siete (2007). Adoptará un Régimen
de Responsabilidad Limitada, tendrá una duración de 50 años y su domicilio legal en el Municipio San
Joaquín del Estado Carabobo. Estará ubicada en la Urb. San Bernardo, Calle 11, Casa P-15, Municipio
San Joaquín del Estado Carabobo. Pudiendo establecer sucursales y agencias en cualquier lugar del
país. ARTICULO 2: El objeto de la Cooperativa es: Servicios de: A) Carpintería en General. B) Compra
y Venta al Mayor y Detal de todo tipo de madera. C) Suministro de leña para locales de carne asada,
restaurantes, polleras. D) Tala y poda de árboles. E) Mantenimiento de áreas verdes. F) Reforestación y
siembra de árboles. Y en general, ejecutar todos los actos y contratos que sean necesarios para la
consecución de su objeto. CAPITULO II. DE LOS ASOCIADOS. ARTÍCULO 3:
Requisitos para la Admisión: Para ser asociado a la Cooperativa se requiere; a) En
caso de ser personas jurídicas, tener carácter civil y sin fines de lucro, b) En caso de ser
personas naturales: Ser mayor de edad o en caso de ser adolescente contar con la autorización
de su representante legal; Ser productor, consumidor o usuario primario de bienes y servicios,
c) Conocer los principios, Formas Organizativas, Estatutos y Normas Legales y
Reglamentarias que sustentan al movimiento Cooperativo, d) Suscribir y cancelar las
Aportaciones necesarias para la formación del capital de la Cooperativa. ARTICULO 4:
Deberes y derechos de los Asociados: Son deberes y derechos de los asociados, además de los
señalados en el Artículo 21 de la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas los siguientes:
a)Participar en las actividades educativas de la Cooperativa, y proyectar la imagen del
Cooperativismo ante la comunidad, b) Cubrir el valor de los certificados que hubiesen suscrito
dentro de los plazos señalados por la Coordinación de Administración, así como también las
contribuciones o porcentajes fijados por la Asamblea para acrecentar los recursos económicos
rotativos, c) Obtener respuesta de los planteamientos realizados por escrito, d) Obtener por
escrito la información necesaria sobre la actividad y funcionamiento de la Cooperativa, cuando
sea requerida. ARTICULO 5: Perdida del Carácter de Asociado: El carácter de asociado se
extingue por: a) Fin de la existencia de la persona física o jurídica, b) Renuncia, c) Perdida de
las condiciones para ser asociado, establecidas en la Ley, y estos Estatutos, sin perjuicio de lo
previsto en el Artículo 19 de la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas, a) Exclusión
acordada en la Reunión General de Asociados o Asamblea por las causas establecidas en los
Estatutos, b)Extinción de la Cooperativa. ARTÍCULO 6: Causa de exclusión y suspensión
de Asociados: a) No satisfacer sin justa causa y en el plazo previsto las aportaciones
obligatorias, b) Negarse, sin motivo justificado, a desempeñar los cargos, comisiones e
instrucciones que le encomiende o impartan regular o legítimamente los órganos y funcionarios
competentes de la Cooperativa, c) Observar mala conducta o realizar actos que traduzcan en
grave perjuicio moral o material para la Cooperativa, d) Infringir cualquiera de las
prohibiciones que la ley le impone a todo asociado de una Cooperativa, e) El no cumplimiento
de los deberes, y él irrespeto a los derechos establecidos en el artículo 21 de la Ley Especial de
Asociaciones de Cooperativas. f) El no cumplimiento ó irrespeto de los demás deberes y
derechos contemplados en el artículo 4 del presente Documento Constitutivo Estatutario. e) Por
sentencia condenatoria penal definitivamente firme, que implique privación de libertad, h) Cuando se le
comprobare malversación de fondos, manejos dolosos, fraude o uso indebido de los bienes y derechos de
la Cooperativa, sin perjuicios de las acciones penales y civiles a que hubiere lugar ARTICULO 7: DEL
PROCEDIMIENTO Y LAS COORDINACIONES PARA EXCLUIR Y SUSPENDER A LOS
SOCIOS a) La Asamblea de Asociados incluirá en la redacción del reglamento interno de la
Cooperativa, el Régimen de Disciplina, el cual señalará la ó las Coordinaciones con responsabilidad para
coordinar y aplicar sus disposiciones, en concordancia con lo establecido en los artículos 65 y 66 de la
Ley Especial de Asociaciones de Cooperativas, b) En el caso de descubrirse una infracción, la ó las
Coordinaciones conocerá de cada caso, y de comprobarse fehacientemente la autoría y la gravedad,
decidirá sobre la apertura de un proceso disciplinario, c) Los asociados sólo podrán ser excluidos ó
suspendidos por las causas previstas el artículo 6 del presente Documento Constitutivo Estatutario
garantizando en todo momento el derecho a la defensa y al debido proceso. ARTICULO 8: Del
Reintegro en Caso de Retiro o Exclusión: Cuando un Asociado se separe de la Cooperativa sea
excluido o pierda su condición de tal, sólo tiene derecho a que se le reintegren los préstamos que le haya
hecho a la Cooperativa, respetando los plazos establecidos, el valor de las aportaciones integradas y los
excedentes que le correspondan deducidas las pérdidas que proporcionalmente les correspondiere
soportar y sin perjuicios de la revalorización que pudieren tener. De acuerdo a lo establecido en el
Artículo 23 de la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas. CAPITULO III. DE LAS FORMAS
DE ORGANIZACIÓN, FUNCIONAMIENTO, COORDINACIÓN Y CONTROL DE LA
COOPERATIVA. SECCIÓN PRIMERA. DE LAS ASAMBLEAS. ARTICULO 9: La
Asamblea es la autoridad suprema de la Cooperativa y sus acuerdos obligan a todos los asociados,
presentes o ausentes, siempre que se tomen conforme a la Ley, y estos Estatutos. Las sesiones de la
Asamblea serán Ordinarias o Extraordinarias. Son decisiones privativas de la Asamblea las señaladas en
el Articulo 26 de la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas y las que señalan estos Estatutos y el
Reglamento Interno. La ASAMBLEA ORDINARIA se celebrara una vez al año, dentro de los tres meses
siguientes al cierre del ejercicio económico. La agenda de la Asamblea Ordinaria, contemplara entre otros
aspectos: La cuenta, el Balance General, los Informes o memorias que las Coordinaciones de:
Administración, de Control y Evaluación y de Educación u otras; deben presentar, así como el Plan
Anual de Actividades de la Cooperativa y sus respectivos Presupuestos y elección de nuevos Directivos,
en sustitución de aquellos cuyo periodo haya vencido. LAS ASAMBLEAS EXTRAORDINARIAS se
celebrarán cuando se presente una actividad o gestión que no este contemplada en el Plan Anual de
Trabajo, y que por su cuantía comprometa la estabilidad económica de la Cooperativa, o cuando se
presente cualquier circunstancia sobre la cual deba pronunciarse la Asamblea. De cada Asamblea se
levantará un acta que será asentada en el Libro respectivo dentro de los diez días siguientes a su
celebración y remitida a la Superintendencia Nacional de Cooperativas para su archivo y fines legales
consiguientes. La convocatoria para las Asambleas de Asociados, sean estas Ordinarias o
Extraordinarias, será convocada por la Coordinación de Administración. En caso de que la
Coordinación De Administración no realice la convocatoria, deberá hacerlo la Coordinación de
Control y Evaluación, y en caso de que está no convoque, deberá hacerlo un cincuenta por ciento (50%)
mínimo de los Asociados, los cuales podrán solicitar a la Coordinación de Administración la
convocatoria de Asamblea General, en los plazos y condiciones señalados en estos estatutos. La
Coordinación de Administración deberá efectuar la convocatoria a Asamblea General a más tardar dentro
de los siete (07) días hábiles para que esta se celebre, sí no procediere, la convocatoria deberá hacerla la
Coordinación de Control y Evaluación o en su defecto un cincuenta por ciento (50%) de Asociados,
reduciéndose para este caso el término de convocatoria a cinco (05) días hábiles para que la Asamblea
se celebre. Si la Coordinación de Administración no atendiere a la solicitud de
convocatoria de Asamblea General pedida por la Coordinación de Control y Evaluación, o
el cincuenta por ciento (50%) de los Asociados, dentro de los cinco (05 ) días hábiles siguientes a la
petición, se procederá de la siguiente manera: Si la solicitud fue hecha por la Coordinación de Control y
Evaluación, o el cincuenta por ciento (50%) de los Asociados, se le notificará al Tribunal del Municipio y
a la Superintendencia Nacional de Cooperativas, para que estos Entes Notifiquen la Convocatoria. La
misma se hará con siete días de anticipación por lo menos. La convocatoria se podrá hacer por medio de
un aviso escrito dirigido a cada uno de los Asociados, por un aviso en un diario de mayor circulación de
la localidad o por cualquier otro medio de comunicación. ARTÍCULO 10: Del Quórum de la Votación
y de los Acuerdos: La asamblea se considera válidamente constituida cuando concurran la mitad mas
uno de los asociados de la cooperativa, y en caso de Reformas Estatutarias deberán concurrir el 75% de
los Asociados. En caso de no haber quórum para la primera convocatoria, se convocará por segunda vez
para una fecha comprendida entre los cinco días (05) siguientes, celebrándose válidamente con el número
de asociados que concurran; esta circunstancia se hará saber en la convocatoria. Los acuerdos a que
hubiese llegado la asamblea, deberán hacerse conocer por escrito a los asociados en un plazo no mayor de
quince (15) días hábiles siguientes a la realización de la misma, a) Las decisiones se aprobarán por
mayoría simple de votos de los asociados presentes y representados, salvo aquellos casos especiales en
donde la Ley Especial de Asociaciones de Cooperativas contemple mayorías calificadas, b) Cada
asociado tendrá derecho a un voto y podrá hacerse representar por otro asociado mediante carta poder. No
se podrá representar a más de un asociado salvo lo contemplado en el artículo 28 de la Ley Especial de
Asociaciones de Cooperativas. SECCIÓN SEGUNDA. DE LA COORDINACIÓN DE
ADMINISTRACIÓN. ARTICULO 11: De la Coordinación de Administración. Denominación
y Atribuciones: La Administración y dirección de las actividades socioeconómicas de la
Cooperativa, así como la ejecución de los planes acordados en la Asamblea, ajustándose a las
normas que ésta le haya fijado, estará a cargo de la Coordinación de Administración, que es
el Órgano Ejecutivo de la Asamblea, tendrá a su cargo y ejercerá la representación de la Cooperativa de
conformidad con lo dispuesto en la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas. Podrá delegar las
funciones ejecutivas en uno o más Gerentes o Secretarios Ejecutivos. Las atribuciones de La
Coordinación de Administración, serán las siguientes: a) Llevar sistemas adecuados de contabilidad y
control interno, así como cuidar de que los registros y documentos necesarios se lleven y conserven bien.
b) Solicitar del Tesorero la elaboración de los estados financieros completos; requerir la presentación
trimestral del Balance de Comprobación; y además la preparación de informes mensuales cuando así lo
crea conveniente, c) Efectuar anualmente un estudio financiero de la Cooperativa y recomendar a la
Asamblea la forma en que deberá utilizarse los excedentes, d) Presentar a la Asamblea la cuenta, el
balance, los informes o memorias, el plan anual de actividades y su respectivo presupuesto, y los
proyectos de reformas estatutarias, de conformidad con lo establecido en la Ley Especial de
Cooperativas, e) Convocar a la Asamblea cuando se presente una actividad o gestión que no esté
contemplada en el plan anual de trabajo, y que por su cuantía, a juicio de la Coordinación de
Administración o de la Coordinación de Control y Evaluación, comprometa la estabilidad económica de
la Cooperativa, a) Previa aprobación de la Asamblea, adquirir, enajenar y gravar bienes inmuebles, y
celebrar toda clase de contratos sobre los mismos, b) y, en general, desarrollar las actividades
establecidas en la Ley, estos Estatutos y el Reglamento Interno, c) Convocar, las Asambleas Ordinarias o
Extraordinarias en el plazo que señala cada caso. ARTÍCULO 12: De la Coordinación de
Administración. Composición, Requisitos, Duración y Cargos. La Coordinación de Administración,
estará integrada por tres (03) miembros principales, estos ocuparán los cargos de: Presidente, Secretario y
Tesorero. Los miembros durarán máximo tres (3) años en sus funciones, pudiendo ser reelectos por un
(1) sólo período, para ser miembro de la Coordinación de Administración se requiere: a)
Ser Asociado, b) Poseer Solvencia Moral, c) Cumplir con lo establecido en los literales c y
d del artículo 3, del Capitulo II. ARTÍCULO 13: De la Coordinación de Administración.
Facultades y Obligaciones del Presidente: a) Presidir las sesiones de la Coordinación de
Administración y de la Asamblea, b) Firmar junto con el Secretario, las Actas de las Asambleas y de
las sesiones de la Coordinación de Administración, c) Representar legalmente a la Cooperativa, d)
Otorgar los contratos a que hace referencia estos Estatutos, previa autorización de la
Coordinación de Administración, e) Convocar a las Asambleas Ordinarias y Extraordinarias, así como
las reuniones de la Coordinación de Administración, f) Abrir y movilizar las cuentas bancarias
conjuntamente con el tesorero. Así como también firmar junto con el tesorero los certificados, cheques y
todos los documentos que involucren ingresos y egresos de la Cooperativa. ARTÍCULO 14: De la
Coordinación de Administración. Facultades y Obligaciones del Secretario: a) Asentar las Actas de
las reuniones de la Coordinación de Administración y de las Asambleas en los libros respectivos, y
firmarlos conjuntamente con el Presidente, b) Llevar el Libro de registro de asociados. c) Tramitar la
correspondencia; y expedir certificaciones, d) Las otras que le señalen la Coordinación de Administración
o la Asamblea. ARTÍCULO 15: De la Coordinación de Administración. Facultades y Obligaciones
del Tesorero: a) Supervisar y guardar bajo custodia, toda la documentación relacionada con los ingresos,
depósitos, valores y uso de los fondos, a) Informar a la Coordinación de Administración de cualquier
irregularidad que se presente por parte de los asociados en el pago de sus certificados, préstamos o
cualquiera otra obligación que tenga con la Cooperativa, b) Entregar bajo inventario, todos los libros,
documentos, registros y demás pertenencias de la Cooperativa, tan pronto se nombre su sucesor, c)
Presentar un Informe detallado de todos los ingresos y egresos cuando la Coordinación lo solicite, d)
Presentar a la Asamblea y distribuir entre los asociados los Estados Financieros de las
operaciones de la Cooperativa, por lo menos una vez al año. e) Depositar en la cuenta bancaria de la
Cooperativa el efectivo y los valores recaudados dentro de las cuarenta y ocho (48) horas siguientes a su
recaudación, f) Las otras que les señale la Coordinación de Administración y la Asamblea SECCIÓN
TERCERA. COORDINACIÓN DE CONTROL Y EVALUACIÓN. ARTÍCULO 16: De la
Coordinación de Control y Evaluación. Denominación y Atribuciones. La Cooperativa estará sujeta a
la vigilancia y control de una Coordinación denominada de Control y Evaluación, la cual tendrá las
siguientes atribuciones: a) Vigilar el cumplimiento de los deberes y obligaciones por parte de los
miembros de la Coordinación de Administración y Educación, b) Vigilar la Contabilidad para que sea
llevada con la debida puntualidad y corrección en los libros autorizados y para que los balances se
realicen y se den a conocer a los asociados oportunamente, c) Vigilar la inversión de fondos sociales, d)
Emitir dictamen sobre la memoria y cuenta de la Coordinación de Administración y presentarlo a la
Asamblea, e) Vigilar el otorgamiento, renovación y la ejecución de las garantías que deben dar las
personas que administren o tengan a su cargo bienes de la cooperativa, h) Comunicar a la
Superintendencia Nacional de Cooperativas y a los Organismos de Integración respectivos, cualquier
información que lleguen a su conocimiento sobre manejos irregulares en la cooperativa, i) Ordenar
auditorias y escoger las personas que deben realizarlas y fijar las condiciones en que deben ser
contratadas, j) Convocar las Asambleas Ordinarias o Extraordinarias de acuerdo a lo establecido en
este Estatuto, si fuere el caso. k) Velar por el estricto cumplimiento de las leyes, de los estatutos, del
reglamento interno, de las decisiones de las asambleas o de las demás coordinaciones. 1) Suspender de
sus actividades a los asociados o trabajadores por el tiempo y según las condiciones que establezca el
reglamento interno o aplicar las sanciones establecidas en el citado reglamento. ARTÍCULO 17: De la
Coordinación de Control y Evaluación. Composición, Requisitos, Duración y Cargos. La
Coordinación de Control y Evaluación estará integrada por un (01) miembro principal. Los requisitos
para ser miembro de la Coordinación de Control y Evaluación son los siguientes: a) Ser
Asociado, b) Poseer Solvencia Moral, c) Cumplir con lo establecido en los literales c y d
del Artículo 3 del Capitulo II. El miembro de la Coordinación de Control y Evaluación
durará tres (03) años máximo en sus cargos, y podrá ser reelecto por un período más. Este ocupará
el cargo de: Contralor. ARTÍCULO 18: De la Coordinación de Control y Evaluación. Atribuciones
y Obligaciones del Contralor: a) Evaluar el resultado de las operaciones económicas mediante el
análisis de los estados financieros de la Cooperativa, b) Realizar las orientaciones y correctivos que sean
necesarios para el mejor desempeño administrativo de la Cooperativa, c) Revisar periódicamente los
libros contables que por obligación de ley debe llevar la Cooperativa, d) Presentar a la asamblea un
informe que deberá contener un estudio analítico sobre la memoria y cuenta de la Coordinación de
Administración, el cual contemplará necesariamente los aspectos institucionales, financieros,
contables, administrativos, sociales y educativos, e) Presidir las reuniones con los integrantes de la
Coordinación de evaluación y control. ARTÍCULO 19: De la Coordinación de Educación.
Atribuciones, Composición y Cargos. La Cooperativa tendrá una Coordinación destinada a fomentar la
Educación Cooperativa denominada Coordinación de Educación, Cuyas atribuciones serán las
siguientes: a) La planificación y evaluación colectiva de la acción cooperativa cotidiana y permanente, b)
El diseño colectivo de estructuras y procesos organizativos que propicien el desarrollo de valores
democráticos, solidarios y participativos. c) Los procesos de formación y capacitación, d) Realizar
convenios con Instituciones del Estado o privadas para fortalecer la capacitación de los asociados,
empleados, obreros y la comunidad en general. La Coordinación de Educación estará conformada por un
(01) miembro principal. El miembro de la Coordinación durará en su cargo tres (03) años y podrá
ser reelecto por un período más. Este ocupará el cargo de: Coordinador. ARTICULO 20: De la
Coordinación de Educación atribuciones y obligaciones del Coordinador: l) Realizar y programar
todas las actividades educativas de la Cooperativa, 2) Realizar todas las actividades inherentes a su
cargo en concordancia con las atribuciones de la Coordinación. 3) Y cualquier otra que le asigne la
Asamblea y estos estatutos. CAPITULO IV. DEL RÉGIMEN Y DURACIÓN DEL EJERCICIO
ECONÓMICO. ARTICULO 21: RECURSOS PATRIMONIALES: Los recursos propios de
carácter patrimonial estarán constituidos por: a) Aportaciones de los asociados, b) Los excedentes
acumulados en las reservas y fondos permanentes, c) Las donaciones, legados o cualquier otro aporte a
titule gratuito destinado a integrar el capital de la cooperativa. Los aportes de los asociados son
individuales, podrán hacerse en dinero, especie o trabajo. Se suscribe un Certificado de Aportación el
cual tendrá un valor nominal de DOS MILLONES DE BOLÍVARES (Bs. 2.000.000,00), el cual será
pagado el diez por ciento (10%) de su valor nominal en el momento de la suscripción, el resto será
pagado en un lapso de veinticuatro (24) meses contados a partir del momento de la protocolización del
acta constitutiva. ARTÍCULO 22: El ejercicio económico de la cooperativa comienza el día primero (1°)
de Enero y concluye el día treinta y uno (31) de Diciembre de cada ano, con excepción del primer
ejercicio que se contará a partir de la protocolización en el Registro del Acta Constitutiva y los Estatutos
de la Cooperativa, hasta la fecha de terminación señalada. CAPITULO V. FONDOS, RESERVAS Y
EXCEDENTES. ARTÍCULO 23: Todo lo referente a los fondos, reservas y excedentes, se regirán por
las disposiciones previstas en el capítulo VII, Artículos 49, 51 y 54 de la Ley Especial de Asociaciones
Cooperativas CAPITULO VI. DE LAS NORMAS SOBRE LA INTEGRACIÓN DE LA
COOPERATIVA. ARTICULO 24: La Asamblea decidirá, previo informe presentado por la reunión
conjunta de las Coordinaciones de Administración y Control todo lo relativo a la integración, así como la
organización, si fuere el caso, a la cual se adscribirá la cooperativa. Pudiendo integrarse a los Organismos
de Integración, Cooperativas, Instituciones u Organismos del Estado que le garanticen el mejor desarrollo
socio económico de la Cooperativa. En todo caso la cooperativa se regirá según lo dispuesto en el
Capítulo VIII de la Ley Especial de Asociaciones de Cooperativas CAPITULO VII. DE LOS
PROCEDIMIENTOS PARA LA REFORMA DE ESTATUTOS. ARTICULO 25: Las reformas
estatutarias deben ser aprobadas por el 75% de los asociados presentes en la asamblea de conformidad
con lo establecido en el artículo 17 de la L.E.A.C. en concordancia con el artículo 10 de los estatutos. El
acta en la que conste la modificación de los estatutos, se protocolizarán dentro del término de quince (15)
días hábiles. Entrará en vigencia una vez otorgado y registrado el documento de modificación.
Las cooperativas deberán enviar a la Superintendencia Nacional de Cooperativas, dentro de los
treinta (30) días hábiles siguientes, copia simple del documento registrado con la modificación
estatutaria CAPITULO VIII. DE LOS PROCEDIMIENTOS PARA LA TRANSFORMACIÓN,
FUSIÓN, ESCISIÓN, SEGREGACIÓN, DISOLUCIÓN Y LIQUIDACIÓN. ARTICULO 26: Todo
lo referente a los procedimientos para la transformación, fusión, escisión, segregación, disolución y
Liquidación, se regirán por las disposiciones previstas en el capítulo XI de la Ley Especial de
Asociaciones Cooperativas. CAPITULO IX. DE LAS NORMAS SOBRE EL RÉGIMEN
DISCIPLINARIO. ARTICULO 27: La cooperativa establecerá en el reglamento interno las
normas atinentes al régimen disciplinario de la cooperativa, y las Coordinaciones que deberán aplicarlo,
lo cual deberá ser aprobado por la Asamblea CAPITULO X. DE LAS NORMAS SOBRE EL
TRABAJO COOPERATIVO. ARTICULO 28: Todo lo referente al Trabajo en la Cooperativa, se
regirá por las disposiciones previstas en el capítulo V de la Ley Especial de Asociaciones
Cooperativas. DISPOSICIONES GENERALES Y TRANSITORIAS. ARTÍCULO
29: Para todo lo no previsto en estos Estatutos, se aplicaran las disposiciones contenidas en la Ley
Especial de Asociaciones Cooperativas, las Normas del derecho Común y los Principios Generales del
Derecho, así como las disposiciones y resoluciones emanadas de la Superintendencia Nacional de
Cooperativas. Seguidamente la asamblea procedió a la elección de los miembros integrantes de la
Coordinación de Administración, Control y Educación los cuales luego de electos se reunieron por
separado en el transcurso de la asamblea, a fin de distribuir los cargos de los mismos, quedando
conformados de la siguiente manera y por el lapso de tiempo que señala en cada caso: la Coordinación
de Administración; Presidente: TORRES TORRES JOSÉ LUÍS, elegido por tres (03) años.
Secretaria: PERNÍA PÉREZ ADYEREN COROMOTO , elegida por tres (03) años. Tesorero:
CALDERON GONZÁLEZ PABLO ENRIQUE, elegido por tres (03) años. Coordinación De Control
y Evaluación: Contralor: TORRES TORRES PEDRO LEÓN, elegido por tres (03) años.
Coordinación de Educación Coordinadora: CALDERON GONZÁLEZ MARY
GRACIELA, elegida por tres (03) años. Cada uno de los Asociados suscribió un
Certificado de Aportación cancelando el Diez por Ciento (10%) de su valor nominal,
es decir, la cantidad de Doscientos Mil Bolívares (Bs. 200.000,00) lo que hace un capital
pagado de Un Millón Doscientos Mil Bolívares (Bs. 1.200.000,00) y un capital suscrito
de Doce Millones de Bolívares (Bs. 12.000.000,00), la Asamblea Autoriza al Ciudadano:
CALDERON GONZÁLEZ PABLO ENRIQUE, Venezolano, C.I. NºV-9.685.188, en su
carácter de Tesorero de la Coordinación de Administración para que solicite el registro
del presente documento por ante el Registrador Subalterno de la jurisdicción donde tenga
Domicilio Legal la Cooperativa y remita copia de la misma a la Superintendencia
Nacional de Cooperativas "SUNACOOP" dentro de los Quince (15) días siguientes
a su registro, a fin de cumplir con lo dispuesto en el articulo 11 de la Ley Especial de
Asociaciones Cooperativas. Terminada la Reunión se levantó la Presente Acta que es
Copia Fiel y Exacta que reposa en el Libro de Actas de Asamblea. Los Fundadores de la
Cooperativa firman la misma en señal de conformidad: TORRES TORRES JOSÉ LUÍS,
Venezolano, C.I. NºV-10.120.844 (fdo), PERNÍA PÉREZ ADYEREN COROMOTO, Venezolana,
C.I. NºV-16.340.291 (fdo), CALDERON GONZÁLEZ PABLO ENRIQUE, Venezolano, C.I. Nº V-
9.685.188 (fdo), TORRES TORRES PEDRO LEÓN, Venezolano, C.I. Nº V-2.603.097 (fdo),
CALDERON GONZÁLEZ MARY GRACIELA, Venezolana, C.I. Nº V-5.278.148 (fdo); MARQUEZ
TORRES JUAN MANUEL, Venezolano, C.I.: NºV-17.872.411 (fdo)……………………………………..
Nosotros: JIMÉNEZ PACHECO ROSSY EVELIN, Venezolana, C.I. Nº V-
18.470.160, PACHECO MARÍA ROSIRA, Venezolana, C.I Nº V-7.265.032,
JIMÉNEZ PONCE ANNY JOSEFINA, Venezolana, C.I. Nº V-16.245.247,
JIMÉNEZ PONCE ANDRY JOSÉ, Venezolano, C.I. Nº V-16.501.569,
RIVERO PONCE CARLOS ALFONSO, Venezolano, C.I. Nº V-14.714.284;
todos mayores de edad, y de este domicilio. Reunidos todos en el Municipio
Autónomo San Joaquín, del Estado Carabobo; a los cinco (05) días del mes de
abril del año dos mil cuatro (2004). Hemos decidido constituir como en efecto lo
hacemos mediante la presente Acta Constitutiva, una Cooperativa conforme a las
disposiciones establecidas en la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas. La
presente Acta Constitutiva ha sido redactada con suficiente amplitud para que
sirva a su vez de Estatutos Sociales, los cuales fueron debidamente debatidos y
aprobados por los Asambleístas y son del tenor siguiente: CAPITULO I.
DENOMINACIÓN, RÉGIMEN DE RESPONSABILIDAD, DURACIÓN,
DOMICILIO, Y OBJETO. ARTICULO 1: La Asociación Cooperativa se
denominará COOPERATIVA "SANTA LUCIA 160" Según Autorización de
Uso de Denominación emitida por la Superintendencia Nacional de
Cooperativas, No RD1-41025, de fecha seis (06) de mayo del dos mil cuatro
(2004). Adoptará un Régimen de Responsabilidad Limitada, tendrá una duración
indefinida y su domicilio legal en el Municipio Autónomo San Joaquín del
Estado Carabobo. Estará ubicada en la Calle Sucre, Casa Nº 20. Pudiendo
establecer sucursales y agencias en cualquier lugar del país.
ARTICULO 2: El objeto de la Cooperativa es: Construcciones
y obras civiles, administración de bienes muebles e inmuebles, bienes raíces,
repostería, peluquería, electricidad, almacenamiento, distribución y transporte de
alimentos, bodegas Mercal, bodegas populares, Mercales, mercados al aire libre.
Pudiendo realizar estas actividades en cualquier lugar de Venezuela. Todo esto con el fin de
contribuir a la economía social, abaratando los costos a las clases de menos recursos de nuestro
país. Y en general, ejecutar todos los actos y contratos que sean necesarios para la
consecución de su

objeto. CAPITULO II. DE LOS ASOCIADOS. ARTÍCULO 3: Requisitos para la

Admisión: Para ser asociado a la Cooperativa se requiere; a) En caso de ser personas
jurídicas, tener carácter civil y sin fines de lucro, b) En caso de ser personas naturales:
Ser mayor de edad o en caso de ser adolescente contar con la autorización de su
representante legal; Ser productor, consumidor o usuario primario de bienes y servicios,
c) Conocer los principios, Formas Organizativas, Estatutos y Normas Legales y
Reglamentarias que sustentan al movimiento Cooperativo, d) Suscribir y cancelar las
Aportaciones necesarias para la formación del capital de la Cooperativa. ARTICULO
4: Deberes y derechos de los Asociados: Son deberes y derechos de los asociados,
además de los señalados en el Artículo 21 de la Ley Especial de Asociaciones
Cooperativas los siguientes: a)Participar en las actividades educativas de la
Cooperativa, y proyectar la imagen del Cooperativismo ante la comunidad, b) Cubrir
el valor de los certificados que hubiesen suscrito dentro de los plazos señalados por
la Coordinación de Administración, así como también las contribuciones o
porcentajes fijados por la Asamblea para acrecentar los recursos económicos
rotativos, c) Obtener respuesta de los planteamientos realizados por escrito, d)
Obtener por escrito la información necesaria sobre la actividad y funcionamiento de
la Cooperativa, cuando sea requerida. ARTICULO 5: Perdida del Carácter de
Asociado: El carácter de asociado se extingue por: a) Fin de la existencia de la
persona física o jurídica, b) Renuncia, c) Perdida de las condiciones para ser
asociado, establecidas en la Ley, y estos Estatutos, sin perjuicio de lo previsto en el
Artículo 19 de la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas, a) Exclusión acordada
en la Reunión General de Asociados o Asamblea por las causas establecidas en los
Estatutos, b) Extinción de la Cooperativa. ARTÍCULO 6: Causa de exclusión y
suspensión de Asociados: a) No satisfacer sin justa causa y en el plazo previsto las
aportaciones obligatorias, b) Negarse, sin motivo justificado, a desempeñar los
cargos, comisiones e instrucciones que le encomiende o impartan regular o
legítimamente los órganos y funcionarios competentes de la Cooperativa, c) Observar
mala conducta o realizar actos que traduzcan en grave perjuicio moral o material para
la Cooperativa, d) Infringir cualquiera de las prohibiciones que la ley le impone a
todo asociado de una Cooperativa, e) El no cumplimiento de los deberes, y él
irrespeto a los derechos establecidos en el artículo 21 de la Ley Especial de
Asociaciones de Cooperativas. f ) El no cumplimiento ó irrespeto de los
demás deberes y

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derechos contemplados en el artículo 4 del presente Documento Constitutivo

Estatutario. e) Por sentencia condenatoria penal definitivamente firme, que
implique privación de libertad, h) Cuando se le comprobare malversación de
fondos, manejos dolosos, fraude o uso indebido de los bienes y derechos de la
Cooperativa, sin perjuicios de las acciones penales y civiles a que hubiere lugar
ARTICULO 7: DEL PROCEDIMIENTO Y LAS COORDINACIONES
PARA EXCLUIR Y SUSPENDER A LOS SOCIOS a) La Asamblea de
Asociados incluirá en la redacción del reglamento interno de la Cooperativa, el
Régimen de Disciplina, el cual señalará la ó las Coordinaciones con
responsabilidad para coordinar y aplicar sus disposiciones, en concordancia con
lo establecido en los artículos 65 y 66 de la Ley Especial de Asociaciones de
Cooperativas, b) En el caso de descubrirse una infracción, la ó las Instancias
conocerá de cada caso, y de comprobarse fehacientemente la autoría y la
gravedad, decidirá sobre la apertura de un proceso disciplinario, c) Los asociados
sólo podrán ser excluidos ó suspendidos por las causas previstas el artículo 6 del
presente Documento Constitutivo Estatutario garantizando en todo momento el
derecho a la defensa y al debido proceso. ARTICULO 8: Del Reintegro en
Caso de Retiro o Exclusión: Cuando un Asociado se separe de la Cooperativa
sea excluido o pierda su condición de tal, sólo tiene derecho a que se le
reintegren los préstamos que le haya hecho a la Cooperativa, respetando los
plazos establecidos, el valor de las aportaciones integradas y los excedentes que
le correspondan deducidas las pérdidas que proporcionalmente les
correspondiere soportar y sin perjuicios de la revalorización que pudieren tener.
De acuerdo a lo establecido en el Artículo 23 de la Ley Especial de
Asociaciones Cooperativas. CAPITULO III. DE LAS FORMAS DE
ORGANIZACIÓN, FUNCIONAMIENTO, COORDINACIÓN Y
CONTROL DE LA COOPERATIVA. SECCIÓN PRIMERA. DE
LAS ASAMBLEAS. ARTICULO 9: La Asamblea es la autoridad
suprema de la Cooperativa y sus acuerdos obligan a todos los asociados,
presentes o ausentes, siempre que se

tomen conforme a la Ley, y estos Estatutos. Las sesiones de la Asamblea serán

Ordinarias o Extraordinarias. Son decisiones privativas de la Asamblea las
señaladas en el Articulo 26 de la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas y
las que señalan estos Estatutos y el Reglamento Interno. La ASAMBLEA
ORDINARIA se celebrara una vez al año, dentro de los tres meses siguientes al
cierre del ejercicio económico. La agenda de la Asamblea Ordinaria,
contemplara entre otros aspectos: La cuenta, el Balance General, los Informes o
memorias que las Coordinaciones de Administración, de Evaluación y Control y
de Educación u otras; deben presentar, así como el Plan Anual de Actividades de
la Cooperativa y sus respectivos Presupuestos y elección de nuevos Directivos,
en sustitución de aquellos cuyo periodo haya vencido. LAS ASAMBLEAS
EXTRAORDINARIAS se celebrarán cuando se presente una actividad o gestión
que no este contemplada en el Plan Anual de Trabajo, y que por su cuantía
comprometa la estabilidad económica de la Cooperativa, o cuando se presente
cualquier circunstancia sobre la cual deba pronunciarse la Asamblea. De cada
Asamblea se levantará un acta que será asentada en el Libro respectivo dentro de
los diez días siguientes a su celebración y remitida a la Superintendencia
Nacional de Cooperativas para su archivo y fines legales consiguientes. La
convocatoria para las Asambleas de Asociados, sean estas Ordinarias o
Extraordinarias, será convocada por la Coordinación de Administración. En caso
de que la Coordinación De Administración no realice la convocatoria, deberá
hacerlo la Coordinación de Control y Evaluación, y en caso de que está no
convoque, deberá hacerlo un cincuenta por ciento (50%) mínimo de los
Asociados, los cuales podrán solicitar a la Coordinación de Administración la
convocatoria de Asamblea General, en los plazos y condiciones señalados en
estos estatutos. La Coordinación de Administración deberá efectuar la
convocatoria a Asamblea General a más tardar dentro de los siete (07) días
hábiles para que esta se celebre, sí no procediere, la convocatoria deberá hacerla
la Coordinación de Control y Evaluación o en su defecto un cincuenta por ciento
(50%) de Asociados, reduciéndose para este caso el término de convocatoria a
cinco (05) días hábiles para que la Asamblea se celebre. Si la
Coordinación de Administración no atendiere a la solicitud de
convocatoria de Asamblea General pedida por la Coordinación de
Control y Evaluación, o el cincuenta

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por ciento (50%) de los Asociados, dentro de los cinco (05 ) días hábiles
siguientes a la petición, se procederá de la siguiente manera: Si la solicitud fue
hecha por la Coordinación de Control y Evaluación, o el cincuenta por ciento
(50%) de los Asociados, se le notificará al Tribunal del Municipio y a la
Superintendencia Nacional de Cooperativas, para que estos Entes Notifiquen la
Convocatoria. La misma se hará con siete días de anticipación por lo menos. La
convocatoria se podrá hacer por medio de un aviso escrito dirigido a cada uno de
los Asociados, por un aviso en un diario de mayor circulación de la localidad o
por cualquier otro medio de comunicación. ARTÍCULO 10: Del Quorum de la
Votación y de los Acuerdos: La asamblea se considera válidamente constituida
cuando concurran la mitad mas uno de los asociados de la cooperativa, y en caso de
Reformas Estatutarias deberán concurrir el 75% de los Asociados. En caso de no
haber quorum para la primera convocatoria, se convocará por segunda vez para
una fecha comprendida entre los cinco días (05) siguientes, celebrándose
válidamente con el número de asociados que concurran; esta circunstancia se
hará saber en la convocatoria. Los acuerdos a que hubiese llegado la asamblea,
deberán hacerse conocer por escrito a los asociados en un plazo no mayor de quince
(15) días hábiles siguientes a la realización de la misma, a) Las decisiones se
aprobarán por mayoría simple de votos de los asociados presentes y
representados, salvo aquellos casos especiales en donde la Ley Especial de
Asociaciones de Cooperativas contemple mayorías calificadas, b) Cada asociado
tendrá derecho a un voto y podrá hacerse representar por otro asociado mediante
carta poder. No se podrá representar a más de un asociado salvo lo contemplado en el
artículo 28 de la Ley Especial de Asociaciones de Cooperativas. SECCIÓN
SEGUNDA. DE LA COORDINACIÓN DE ADMINISTRACIÓN.
ARTICULO 11: De la Coordinación de Administración. Denominación y
Atribuciones: La Administración y dirección de las actividades socioeconómicas
de la Cooperativa, así como la ejecución de los planes acordados en la
Asamblea, ajustándose a las normas que ésta le haya fijado, estará a
cargo de la Coordinación de

Administración, que es el Órgano Ejecutivo de la Asamblea, tendrá a su cargo y

ejercerá la representación de la Cooperativa de conformidad con lo dispuesto en
la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas. Podrá delegar las funciones
ejecutivas en uno o más Gerentes o Secretarios Ejecutivos. Las atribuciones de
La Coordinación de Administración, serán las siguientes: a) Llevar sistemas
adecuados de contabilidad y control interno, así como cuidar de que los registros
y documentos necesarios se lleven y conserven bien. b) Solicitar del Tesorero la
elaboración de los estados financieros completos; requerir la presentación
trimestral del Balance de Comprobación; y además la preparación de informes
mensuales cuando así lo crea conveniente, c) Efectuar anualmente un estudio
financiero de la Cooperativa y recomendar a la Asamblea la forma en que deberá
utilizarse los excedentes, d) Presentar a la Asamblea la cuenta, el balance, los
informes o memorias, el plan anual de actividades y su respectivo presupuesto, y
los proyectos de reformas estatutarias, de conformidad con lo establecido en la
Ley Especial de Cooperativas, e) Convocar a la Asamblea cuando se presente
una actividad o gestión que no esté contemplada en el plan anual de trabajo, y
que por su cuantía, a juicio de la Coordinación de Administración o de la
Coordinación de Control y Evaluación, comprometa la estabilidad económica de
la Cooperativa, a) Previa aprobación de la Asamblea, adquirir, enajenar y gravar
bienes inmuebles, y celebrar toda clase de contratos sobre los mismos, b) y, en
general, desarrollar las actividades establecidas en la Ley, estos Estatutos y el
Reglamento Interno, c) Convocar, las Asambleas Ordinarias o Extraordinarias en
el plazo que señala cada caso. ARTÍCULO 12: De la Coordinación de
Administración. Composición, Requisitos, Duración y Cargos. La Coordinación
de Administración, estará integrada por tres (03) miembros principales, estos
ocuparán los cargos de: Presidente, Secretario y Tesorero. Los miembros durarán
máximo tres (3) años en sus funciones, pudiendo ser reelectos por un (1)
sólo período, para ser miembro de la Coordinación de Administración
se requiere: a) Ser Asociado, b) Poseer Solvencia Moral, c) Cumplir
con lo establecido en los literales c y d del artículo 3, del Capitulo II.
ARTÍCULO 13: De la Coordinación de Administración. Facultades y
Obligaciones del Presidente: a) Presidir las sesiones de la Coordinación
de Administración y

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de la Asamblea, b) Firmar junto con el Secretario, las Actas de las Asambleas

y de las sesiones de la Coordinación de Administración, c) Representar
legalmente a la Cooperativa, d) Otorgar los contratos a que hace referencia estos
Estatutos, previa autorización de la Coordinación de Administración, e)
Convocar a las Asambleas Ordinarias y Extraordinarias, así como las reuniones
de la Coordinación de Administración, f) Abrir y movilizar las cuentas bancarias
conjuntamente con el tesorero. Así como también firmar junto con el tesorero los
certificados, cheques y todos los documentos que involucren ingresos y egresos
de la Cooperativa. ARTÍCULO 14: De la Coordinación de Administración.
Facultades y Obligaciones del Secretario, a) Asentar las Actas de las reuniones
de la Coordinación de Administración y de las Asambleas en los libros
respectivos, y firmarlos conjuntamente con el Presidente, b) Llevar el Libro de
registro de asociados. c) Tramitar la correspondencia; y expedir certificaciones,
d) Las otras que le señalen la Coordinación de Administración o la Asamblea.
ARTÍCULO 15: De la Coordinación de Administración. Facultades y
Obligaciones del Tesorero. Supervisar y guardar bajo custodia, toda la
documentación relacionada con los ingresos, depósitos, valores y uso de los
fondos, a) Informar a la Coordinación de Administración de cualquier
irregularidad que se presente por parte de los asociados en el pago de sus
certificados, préstamos o cualquiera otra obligación que tenga con la
Cooperativa, b) Entregar bajo inventario, todos los libros, documentos, registros
y demás pertenencias de la Cooperativa, tan pronto se nombre su sucesor, c)
Presentar un Informe detallado de todos los ingresos y egresos cuando la
Coordinación lo solicite, d) Presentar a la Asamblea y distribuir entre los
asociados los Estados Financieros de las operaciones de la Cooperativa,
por lo menos una vez al año. e) Depositar en la cuenta bancaria de la Cooperativa el
efectivo y los valores recaudados dentro de las cuarenta y ocho (48) horas siguientes
a su recaudación, f) Las otras que les señale la Coordinación de Administración y
la Asamblea SECCIÓN TERCERA. COORDINACIÓN

DE CONTROL Y EVALUACIÓN. ARTÍCULO 16: De la Coordinación de

Control y Evaluación. Denominación y Atribuciones. La Cooperativa estará
sujeta a la vigilancia y control de una Coordinación denominada de Control y
Evaluación, la cual tendrá las siguientes atribuciones: a) Vigilar el cumplimiento
de los deberes y obligaciones por parte de los miembros de la Coordinación de
Administración y Educación, b) Vigilar la Contabilidad para que sea llevada con
la debida puntualidad y corrección en los libros autorizados y para que los
balances se realicen y se den a conocer a los asociados oportunamente, c) Vigilar
la inversión de fondos sociales, d) Emitir dictamen sobre la memoria y cuenta de
la Coordinación de Administración y presentarlo a la Asamblea, e) Vigilar el
otorgamiento, renovación y la ejecución de las garantías que deben dar las
personas que administren o tengan a su cargo bienes de la cooperativa, h)
Comunicar a la Superintendencia Nacional de Cooperativas y a los Organismos
de Integración respectivos, cualquier información que lleguen a su
conocimiento sobre manejos irregulares en la cooperativa, i) Ordenar auditorias
y escoger las personas que deben realizarlas y fijar las condiciones en que deben
ser contratadas, j) Convocar las Asambleas Ordinarias o Extraordinarias de
acuerdo a lo establecido en este Estatuto, si fuere el caso. k) Velar por el estricto
cumplimiento de las leyes, de los estatutos, del reglamento interno, de las
decisiones de las asambleas o de las demás coordinaciones. 1) Suspender de sus
actividades a los asociados o trabajadores por el tiempo y según las condiciones
que establezca el reglamento interno o aplicar las sanciones establecidas en el
citado reglamento. ARTÍCULO 17: De la Coordinación de Control y
Evaluación. Composición, Requisitos, Duración y Cargos. La Coordinación
de Control y Evaluación estará integrada por un (01) miembro principal. Los
requisitos para ser miembro de la Coordinación de Control y
Evaluación son los siguientes: a) Ser Asociado, b) Poseer Solvencia
Moral, c) Cumplir con lo establecido en los literales c y d del
Artículo 3 del Capitulo II. El miembro de la Coordinación de
Control y Evaluación durará tres (03) años máximo en sus cargos, y
podrá ser reelecto por un período más. Este ocupará el cargo de: Contralor.
ARTÍCULO 18: De la Coordinación de Control y Evaluación.
Atribuciones y Obligaciones del

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Contralor: a) Evaluar el resultado de las operaciones económicas mediante el

análisis de los estados financieros de la Cooperativa, b) Realizar las
orientaciones y correctivos que sean necesarios para el mejor desempeño
administrativo de la Cooperativa, c) Revisar periódicamente los libros contables
que por obligación de ley debe llevar la Cooperativa, d) Presentar a la asamblea
un informe que deberá contener un estudio analítico sobre la memoria y cuenta
de la Coordinación de Administración, el cual contemplará necesariamente los
aspectos institucionales, financieros, contables, administrativos, sociales y
educativos, e) Presidir las reuniones con los integrantes de la Coordinación de
evaluación y control. ARTÍCULO 19: De la Coordinación de Educación.
Atribuciones, Composición y Cargos. La Cooperativa tendrá una Coordinación
destinada a fomentar la Educación Cooperativa denominada Coordinación de
Educación, Cuyas atribuciones serán las siguientes: a) La planificación y
evaluación colectiva de la acción cooperativa cotidiana y permanente, b) El
diseño colectivo de estructuras y procesos organizativos que propicien el
desarrollo de valores democráticos, solidarios y participativos. c) Los procesos
de formación y capacitación, d) Realizar convenios con Instituciones del Estado
o privadas para fortalecer la capacitación de los asociados, empleados, obreros y
la comunidad en general. La Coordinación de Educación estará conformada por
un (01) miembro principal. El miembro de la Coordinación durará en su cargo
tres (03) años y podrá ser reelecto por un período más. Este ocupará el cargo de:
Coordinador. ARTICULO 20: De la Coordinación de Educación atribuciones
y obligaciones del Coordinador: l)Realizar y programar todas las actividades
educativas de la Cooperativa, 2) Realizar todas las actividades inherentes a su
cargo en concordancia con las atribuciones de la Coordinación. 3) Y cualquier
otra que le asigne la Asamblea y estos estatutos. CAPITULO IV. DEL
RÉGIMEN Y DURACIÓN DEL EJERCICIO ECONÓMICO. ARTICULO
21: RECURSOS PATRIMONIALES Los recursos propios de carácter
patrimonial estarán constituidos por: a) Aportaciones de los

asociados, b) Los excedentes acumulados en las reservas y fondos permanentes,

c) Las donaciones, legados o cualquier otro aporte a titule gratuito destinado a
integrar el capital de la cooperativa. Los aportes de los asociados son
individuales, podrán hacerse en dinero, especie o trabajo. Se suscribe un
Certificado de Aportación el cual tendrá un valor nominal de CIEN MIL
BOLÍVARES (Bs. 100.000,00), el cual será pagado el diez por ciento (10%) de
su valor nominal en el momento de la suscripción, el resto será pagado en un
lapso de veinticuatro (24) meses contados a partir del momento de la
protocolización del acta constitutiva. ARTÍCULO 22: El ejercicio económico de
la cooperativa comienza el día primero (1°) de Enero y concluye el día treinta y
uno (31) de Diciembre de cada ano, con excepción del primer ejercicio que se
contará a partir de la protocolización en el Registro del Acta Constitutiva y los
Estatutos de la Cooperativa, hasta la fecha de terminación señalada.
CAPITULO V. FONDOS, RESERVAS Y EXCEDENTES. ARTÍCULO 23:
Todo lo referente a los fondos, reservas y excedentes, se regirán por las
disposiciones previstas en el capítulo VII, Artículos 49, 51 y 54 de la Ley
Especial de Asociaciones Cooperativas CAPITULO VI. DE LAS NORMAS
SOBRE LA INTEGRACIÓN DE LA COOPERATIVA. ARTICULO 24: La
Asamblea decidirá, previo informe presentado por la reunión conjunta de las
Coordinaciones de Administración y Control todo lo relativo a la integración, así
como la organización, si fuere el caso, a la cual se adscribirá la cooperativa.
Pudiendo integrarse a los Organismos de Integración, Cooperativas, Instituciones
u Organismos del Estado que le garanticen el mejor desarrollo socio económico
de la Cooperativa. En todo caso la cooperativa se regirá según lo dispuesto en el
Capítulo VIII de la Ley Especial de Asociaciones de Cooperativas CAPITULO
VII. DE LOS PROCEDIMIENTOS PARA LA REFORMA DE
ESTATUTOS. ARTICULO 25: Las reformas estatutarias deben ser aprobadas
por el 75% de los asociados presentes en la asamblea de conformidad con lo
establecido en el articulo 17 de la L.E.A.C. en concordancia con el artículo 10 de
los estatutos. El acta en la que conste la modificación de los estatutos, se
protocolizarán dentro del término de quince (15) días hábiles. Entrará en
vigencia una vez otorgado y registrado el documento de modificación.
Las cooperativas deberán enviar a la

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Superintendencia Nacional de Cooperativas, dentro de los treinta (30) días

hábiles siguientes, copia simple del documento registrado con la modificación
estatutaria CAPITULO VIII. DE LOS PROCEDIMIENTOS PARA LA
TRANSFORMACIÓN, FUSIÓN, ESCISIÓN, SEGREGACIÓN,
DISOLUCIÓN Y LIQUIDACIÓN. ARTICULO 26: Todo lo referente a los
procedimientos para la transformación, fusión, escisión, segregación, disolución
y Liquidación, se regirán por las disposiciones previstas en el capítulo XI de la
Ley Especial de Asociaciones Cooperativas. CAPITULO IX. DE LAS
NORMAS SOBRE EL RÉGIMEN DISCIPLINARIO. ARTICULO 27: La
cooperativa establecerá en el reglamento interno las normas atinentes al régimen
disciplinario de la cooperativa, y las Coordinaciones que deberán aplicarlo, lo
cual deberá ser aprobado por la Asamblea CAPITULO X. DE LAS NORMAS
SOBRE EL TRABAJO COOPERATIVO. ARTICULO 28: Todo lo referente
al Trabajo en la Cooperativa, se regirá por las disposiciones previstas en el
capítulo V de la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas.
DISPOSICIONES GENERALES Y TRANSITORIAS. ARTÍCULO 29: Para
todo lo no previsto en estos Estatutos, se aplicaran las disposiciones contenidas
en la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas, las Normas del derecho
Común y los Principios Generales del Derecho, así como las disposiciones y
resoluciones emanadas de la Superintendencia Nacional de Cooperativas.
Seguidamente la asamblea procedió a la elección de los miembros integrantes
de la Coordinación de Administración, Control y Educación los cuales luego de
electos se reunieron por separado en el transcurso de la asamblea, a fín de
distribuir los cargos de los mismos, quedando conformados de la siguiente
manera y por el lapso de tiempo que señala en cada caso: la Coordinación de
Administración; Presidente(a): JIMÉNEZ PACHECO ROSSY EVELIN,
elegida por tres (03) años. Secretario(a): PACHECO MARÍA ROSIRA,
elegida por tres (03) años. Tesorero(a): JIMÉNEZ PONCE ANNY
JOSEFINA, elegida por tres (03) años. Coordinación De Control y

Evaluación: Contralor: JIMÉNEZ PONCE ANDRY JOSÉ, elegido por tres

(03) años. Coordinación de Educación Coordinador: RIVERO PONCE CARLOS
ALFONSO, elegido por tres (03) años. Cada uno de los Asociados suscribió un
Certificado de Aportación cancelando el Diez por Ciento (10%) de su valor nominal, es
decir, la cantidad de Diez Mil Bolívares (Bs. 10.000,00) lo que hace un capital pagado de
Cincuenta mil Bolívares (Bs. 50.000,00) y un capital suscrito de Quinientos mil Bolívares
(Bs. 500.000,00), la Asamblea Autoriza al Ciudadano: JIMÉNEZ PACHECO
ROSSY EVELIN, cédula de identidad No V- Nº 18.470.160, en su carácter de
Presidente de la Coordinación de Administración para que solicite el registro del presente
documento por ante el Registrador Subalterno de la jurisdicción donde tenga Domicilio
Legal la Cooperativa y remita copia de la misma a la Superintendencia Nacional de
Cooperativas "SUNACOOP" dentro de los Quince (15) días siguientes a su registro, a
fin de cumplir con lo dispuesto en el articulo 11 de la Ley Especial de Asociaciones
Cooperativas. Terminada la Reunión se levantó la Presente Acta que es Copia Fiel y
Exacta que reposa en el Libro de Actas de Asamblea. Los Fundadores de la Cooperativa
firman la misma en señal de conformidad: JIMÉNEZ PACHECO ROSSY
EVELIN, Venezolana, C.I. Nº V-18.470.160 (Fdo), PACHECO MARÍA
ROSIRA, Venezolana, C.I Nº V-7.265.032 (Fdo), JIMÉNEZ PONCE ANNY
JOSEFINA, Venezolana, C.I. Nº V-16.245.247 (Fdo), JIMÉNEZ PONCE
ANDRY JOSÉ, Venezolano, C.I. Nº V-16.501.569 (Fdo), RIVERO PONCE
CARLOS ALFONSO, Venezolano, C.I. Nº V-14.714.284
(Fdo).--------------------------------------------

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Nosotros: VÁSQUEZ PERERA OSCAR WILFREDO, Venezolano, C.I. Nº V-
7.202.895, TOVAR MEZA ARNOLDO, Venezolano, C.I Nº V-2.764.965,
CABRERA ARIAS MAURY DEL VALLE, Venezolana, C.I. Nº V-12.315.786,
VÁSQUEZ PERERA MARLENE DEL CARMEN, Venezolana, C.I. Nº V-
5.271.846, MUÑOZ JORGE DEL SOCORRO, Venezolano, C.I. Nº V-4.872.944;
todos mayores de edad, y de este domicilio. Reunidos todos en el Municipio
Autónomo San Joaquín, del Estado Carabobo; a los cinco (05) días del mes de enero
del año dos mil cuatro (2004). Hemos decidido constituir como en efecto lo hacemos
mediante la presente Acta Constitutiva, una Cooperativa conforme a las
disposiciones establecidas en la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas. La
presente Acta Constitutiva ha sido redactada con suficiente amplitud para que sirva a
su vez de Estatutos Sociales, los cuales fueron debidamente debatidos y aprobados
por los Asambleístas y son del tenor siguiente: CAPITULO I. DENOMINACIÓN,
RÉGIMEN DE RESPONSABILIDAD, DURACIÓN, DOMICILIO, Y
OBJETO. ARTICULO 1: La Asociación Cooperativa se denominará
COOPERATIVA "O.F.V.A. 720" Según Autorización de Uso de Denominación
emitida por la Superintendencia Nacional de Cooperativas, No RD2-25645, de fecha
cinco (05) de febrero del dos mil cuatro (2004). Adoptará un Régimen de
Responsabilidad Limitada, tendrá una duración indefinida y su domicilio legal
en el Municipio Autónomo San Joaquín del Estado Carabobo. Estará ubicada en
la Urbanización Virgen del Carmen, Calle Principal, Nº 70. Pudiendo establecer
sucursales y agencias en cualquier lugar del país. ARTICULO 2: El
objeto de la Cooperativa es: Almacenamiento, comercialización, distribución y
transporte de bebidas gaseosas, jugos y alimentos pasteurizados y empacados,
productos cárnicos y sus derivados, productos lácteos y sus derivados, productos de
mar y de río, huevos. Pudiendo realizar estas actividades en cualquier lugar de
Venezuela. Todo esto con el fin de contribuir a la economía social,
abaratando los costos a las clases de menos recursos de nuestro país. Y en
general, ejecutar todos los actos y contratos que sean necesarios para la
consecución de su

objeto. CAPITULO II. DE LOS ASOCIADOS. ARTÍCULO 3: Requisitos para la

Admisión: Para ser asociado a la Cooperativa se requiere; a) En caso de ser personas
jurídicas, tener carácter civil y sin fines de lucro, b) En caso de ser personas naturales:
Ser mayor de edad o en caso de ser adolescente contar con la autorización de su
representante legal; Ser productor, consumidor o usuario primario de bienes y servicios,
c) Conocer los principios, Formas Organizativas, Estatutos y Normas Legales y
Reglamentarias que sustentan al movimiento Cooperativo, d) Suscribir y cancelar las
Aportaciones necesarias para la formación del capital de la Cooperativa. ARTICULO
4: Deberes y derechos de los Asociados: Son deberes y derechos de los asociados,
además de los señalados en el Artículo 21 de la Ley Especial de Asociaciones
Cooperativas los siguientes: a)Participar en las actividades educativas de la
Cooperativa, y proyectar la imagen del Cooperativismo ante la comunidad, b) Cubrir
el valor de los certificados que hubiesen suscrito dentro de los plazos señalados por
la Coordinación de Administración, así como también las contribuciones o
porcentajes fijados por la Asamblea para acrecentar los recursos económicos
rotativos, c) Obtener respuesta de los planteamientos realizados por escrito, d)
Obtener por escrito la información necesaria sobre la actividad y funcionamiento de
la Cooperativa, cuando sea requerida. ARTICULO 5: Perdida del Carácter de
Asociado: El carácter de asociado se extingue por: a) Fin de la existencia de la
persona física o jurídica, b) Renuncia, c) Perdida de las condiciones para ser
asociado, establecidas en la Ley, y estos Estatutos, sin perjuicio de lo previsto en el
Artículo 19 de la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas, a) Exclusión acordada
en la Reunión General de Asociados o Asamblea por las causas establecidas en los
Estatutos, b) Extinción de la Cooperativa. ARTÍCULO 6: Causa de exclusión y
suspensión de Asociados: a) No satisfacer sin justa causa y en el plazo previsto las
aportaciones obligatorias, b) Negarse, sin motivo justificado, a desempeñar los
cargos, comisiones e instrucciones que le encomiende o impartan regular o
legítimamente los órganos y funcionarios competentes de la Cooperativa, c) Observar
mala conducta o realizar actos que traduzcan en grave perjuicio moral o material para
la Cooperativa, d) Infringir cualquiera de las prohibiciones que la ley le impone a
todo asociado de una Cooperativa, e) El no cumplimiento de los deberes, y él
irrespeto a los derechos establecidos en el artículo 21 de la Ley Especial de
Asociaciones de Cooperativas. f ) El no cumplimiento ó irrespeto de los
demás deberes y
JONNHY FORNERINO
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derechos contemplados en el artículo 4 del presente Documento Constitutivo

Estatutario. e) Por sentencia condenatoria penal definitivamente firme, que
implique privación de libertad, h) Cuando se le comprobare malversación de
fondos, manejos dolosos, fraude o uso indebido de los bienes y derechos de la
Cooperativa, sin perjuicios de las acciones penales y civiles a que hubiere lugar
ARTICULO 7: DEL PROCEDIMIENTO Y LAS INSTANCIAS PARA
EXCLUIR Y SUSPENDER A LOS SOCIOS a) La Asamblea de Asociados
incluirá en la redacción del reglamento interno de la Cooperativa, el Régimen de
Disciplina, el cual señalará la ó las Instancias con responsabilidad para coordinar
y aplicar sus disposiciones, en concordancia con lo establecido en los artículos
65 y 66 de la Ley Especial de Asociaciones de Cooperativas, b) En el caso de
descubrirse una infracción, la ó las Instancias conocerá de cada caso, y de
comprobarse fehacientemente la autoría y la gravedad, decidirá sobre la apertura
de un proceso disciplinario, c) Los asociados sólo podrán ser excluidos ó
suspendidos por las causas previstas el artículo 6 del presente Documento
Constitutivo Estatutario garantizando en todo momento el derecho a la defensa y
al debido proceso. ARTICULO 8: Del Reintegro en Caso de Retiro o
Exclusión: Cuando un Asociado se separe de la Cooperativa sea excluido o
pierda su condición de tal, sólo tiene derecho a que se le reintegren los préstamos
que le haya hecho a la Cooperativa, respetando los plazos establecidos, el valor
de las aportaciones integradas y los excedentes que le correspondan deducidas
las pérdidas que proporcionalmente les correspondiere soportar y sin perjuicios
de la revalorización que pudieren tener. De acuerdo a lo establecido en el
Artículo 23 de la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas. CAPITULO
III. DE LAS FORMAS DE ORGANIZACIÓN, FUNCIONAMIENTO,
COORDINACIÓN Y CONTROL DE LA COOPERATIVA. SECCIÓN
PRIMERA. DE LAS ASAMBLEAS. ARTICULO 9: La Asamblea
es la autoridad suprema de la Cooperativa y sus acuerdos obligan a todos
los asociados, presentes o ausentes, siempre que se
tomen conforme a la Ley, y estos Estatutos. Las sesiones de la Asamblea serán
Ordinarias o Extraordinarias. Son decisiones privativas de la Asamblea las
señaladas en el Articulo 26 de la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas y
las que señalan estos Estatutos y el Reglamento Interno. La ASAMBLEA
ORDINARIA se celebrara una vez al año, dentro de los tres meses siguientes al
cierre del ejercicio económico. La agenda de la Asamblea Ordinaria,
contemplara entre otros aspectos: La cuenta, el Balance General, los Informes o
memorias que las Coordinaciones de Administración, de Evaluación y Control y
de Educación u otras; deben presentar, así como el Plan Anual de Actividades de
la Cooperativa y sus respectivos Presupuestos y elección de nuevos Directivos,
en sustitución de aquellos cuyo periodo haya vencido. LAS ASAMBLEAS
EXTRAORDINARIAS se celebrarán cuando se presente una actividad o gestión
que no este contemplada en el Plan Anual de Trabajo, y que por su cuantía
comprometa la estabilidad económica de la Cooperativa, o cuando se presente
cualquier circunstancia sobre la cual deba pronunciarse la Asamblea. De cada
Asamblea se levantará un acta que será asentada en el Libro respectivo dentro de
los diez días siguientes a su celebración y remitida a la Superintendencia
Nacional de Cooperativas para su archivo y fines legales consiguientes. La
convocatoria para las Asambleas de Asociados, sean estas Ordinarias o
Extraordinarias, será convocada por la Coordinación de Administración. En caso
de que la Coordinación De Administración no realice la convocatoria, deberá
hacerlo la Coordinación de Control y Evaluación, y en caso de que está no
convoque, deberá hacerlo un cincuenta por ciento (50%) mínimo de los
Asociados, los cuales podrán solicitar a la Coordinación de Administración la
convocatoria de Asamblea General, en los plazos y condiciones señalados en
estos estatutos. La Coordinación de Administración deberá efectuar la
convocatoria a Asamblea General a más tardar dentro de los siete (07) días
hábiles para que esta se celebre, sí no procediere, la convocatoria deberá hacerla
la Coordinación de Control y Evaluación o en su defecto un cincuenta por ciento
(50%) de Asociados, reduciéndose para este caso el término de convocatoria a
cinco (05) días hábiles para que la Asamblea se celebre. Si la
Coordinación de Administración no atendiere a la solicitud de
convocatoria de Asamblea General pedida por la Coordinación de
Control y Evaluación, o el cincuenta
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por ciento (50%) de los Asociados, dentro de los cinco (05 ) días hábiles
siguientes a la petición, se procederá de la siguiente manera: Si la solicitud fue
hecha por la Coordinación de Control y Evaluación, o el cincuenta por ciento
(50%) de los Asociados, se le notificará al Tribunal del Municipio y a la
Superintendencia Nacional de Cooperativas, para que estos Entes Notifiquen la
Convocatoria. La misma se hará con siete días de anticipación por lo menos. La
convocatoria se podrá hacer por medio de un aviso escrito dirigido a cada uno de
los Asociados, por un aviso en un diario de mayor circulación de la localidad o
por cualquier otro medio de comunicación. ARTÍCULO 10: Del Quorum de la
Votación y de los Acuerdos: La asamblea se considera válidamente constituida
cuando concurran la mitad mas uno de los asociados de la cooperativa, y en caso de
Reformas Estatutarias deberán concurrir el 75% de los Asociados. En caso de no
haber quorum para la primera convocatoria, se convocará por segunda vez para
una fecha comprendida entre los cinco días (05) siguientes, celebrándose
válidamente con el número de asociados que concurran; esta circunstancia se
hará saber en la convocatoria. Los acuerdos a que hubiese llegado la asamblea,
deberán hacerse conocer por escrito a los asociados en un plazo no mayor de quince
(15) días hábiles siguientes a la realización de la misma, a) Las decisiones se
aprobarán por mayoría simple de votos de los asociados presentes y
representados, salvo aquellos casos especiales en donde la Ley Especial de
Asociaciones de Cooperativas contemple mayorías calificadas, b) Cada asociado
tendrá derecho a un voto y podrá hacerse representar por otro asociado mediante
carta poder. No se podrá representar a más de un asociado salvo lo contemplado en el
artículo 28 de la Ley Especial de Asociaciones de Cooperativas. SECCIÓN
SEGUNDA. DE LA COORDINACIÓN DE ADMINISTRACIÓN.
ARTICULO 11: De la Coordinación de Administración. Denominación y
Atribuciones: La Administración y dirección de las actividades socioeconómicas
de la Cooperativa, así como la ejecución de los planes acordados en la
Asamblea, ajustándose a las normas que ésta le haya fijado, estará a
cargo de la Coordinación de

Administración, que es el Órgano Ejecutivo de la Asamblea, tendrá a su cargo y

ejercerá la representación de la Cooperativa de conformidad con lo dispuesto en
la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas. Podrá delegar las funciones
ejecutivas en uno o más Gerentes o Secretarios Ejecutivos. Las atribuciones de
La Coordinación de Administración, serán las siguientes: a) Llevar sistemas
adecuados de contabilidad y control interno, así como cuidar de que los registros
y documentos necesarios se lleven y conserven bien. b) Solicitar del Tesorero la
elaboración de los estados financieros completos; requerir la presentación
trimestral del Balance de Comprobación; y además la preparación de informes
mensuales cuando así lo crea conveniente, c) Efectuar anualmente un estudio
financiero de la Cooperativa y recomendar a la Asamblea la forma en que deberá
utilizarse los excedentes, d) Presentar a la Asamblea la cuenta, el balance, los
informes o memorias, el plan anual de actividades y su respectivo presupuesto, y
los proyectos de reformas estatutarias, de conformidad con lo establecido en la
Ley Especial de Cooperativas, e) Convocar a la Asamblea cuando se presente
una actividad o gestión que no esté contemplada en el plan anual de trabajo, y
que por su cuantía, a juicio de la Coordinación de Administración o de la
Coordinación de Control y Evaluación, comprometa la estabilidad económica de
la Cooperativa, a) Previa aprobación de la Asamblea, adquirir, enajenar y gravar
bienes inmuebles, y celebrar toda clase de contratos sobre los mismos, b) y, en
general, desarrollar las actividades establecidas en la Ley, estos Estatutos y el
Reglamento Interno, c) Convocar, las Asambleas Ordinarias o Extraordinarias en
el plazo que señala cada caso. ARTÍCULO 12: De la Coordinación de
Administración. Composición, Requisitos, Duración y Cargos. La Coordinación
de Administración, estará integrada por tres (03) miembros principales, estos
ocuparán los cargos de: Presidente, Secretario y Tesorero. Los miembros durarán
máximo tres (3) años en sus funciones, pudiendo ser reelectos por un (1)
sólo período, para ser miembro de la Coordinación de Administración
se requiere: a) Ser Asociado, b) Poseer Solvencia Moral, c) Cumplir
con lo establecido en los literales c y d del artículo 3, del Capitulo II.
ARTÍCULO 13: De la Coordinación de Administración. Facultades y
Obligaciones del Presidente: a) Presidir las sesiones de la Coordinación
de Administración y

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de la Asamblea, b) Firmar junto con el Secretario, las Actas de las Asambleas

y de las sesiones de la Coordinación de Administración, c) Representar
legalmente a la Cooperativa, d) Otorgar los contratos a que hace referencia estos
Estatutos, previa autorización de la Coordinación de Administración, e)
Convocar a las Asambleas Ordinarias y Extraordinarias, así como las reuniones
de la Coordinación de Administración, f) Abrir y movilizar las cuentas bancarias
conjuntamente con el tesorero. Así como también firmar junto con el tesorero los
certificados, cheques y todos los documentos que involucren ingresos y egresos
de la Cooperativa. ARTÍCULO 14: De la Coordinación de Administración.
Facultades y Obligaciones del Secretario, a) Asentar las Actas de las reuniones
de la Coordinación de Administración y de las Asambleas en los libros
respectivos, y firmarlos conjuntamente con el Presidente, b) Llevar el Libro de
registro de asociados. c) Tramitar la correspondencia; y expedir certificaciones,
d) Las otras que le señalen la Coordinación de Administración o la Asamblea.
ARTÍCULO 15: De la Coordinación de Administración. Facultades y
Obligaciones del Tesorero. Supervisar y guardar bajo custodia, toda la
documentación relacionada con los ingresos, depósitos, valores y uso de los
fondos, a) Informar a la Coordinación de Administración de cualquier
irregularidad que se presente por parte de los asociados en el pago de sus
certificados, préstamos o cualquiera otra obligación que tenga con la
Cooperativa, b) Entregar bajo inventario, todos los libros, documentos, registros
y demás pertenencias de la Cooperativa, tan pronto se nombre su sucesor, c)
Presentar un Informe detallado de todos los ingresos y egresos cuando la
Coordinación lo solicite, d) Presentar a la Asamblea y distribuir entre los
asociados los Estados Financieros de las operaciones de la Cooperativa,
por lo menos una vez al año. e) Depositar en la cuenta bancaria de la Cooperativa el
efectivo y los valores recaudados dentro de las cuarenta y ocho (48) horas siguientes
a su recaudación, f) Las otras que les señale la Coordinación de Administración y
la Asamblea SECCIÓN TERCERA. COORDINACIÓN

DE CONTROL Y EVALUACIÓN. ARTÍCULO 16: De la Coordinación de

Control y Evaluación. Denominación y Atribuciones. La Cooperativa estará
sujeta a la vigilancia y control de una Coordinación denominada de Control y
Evaluación, la cual tendrá las siguientes atribuciones: a) Vigilar el cumplimiento
de los deberes y obligaciones por parte de los miembros de la Coordinación de
Administración y Educación, b) Vigilar la Contabilidad para que sea llevada con
la debida puntualidad y corrección en los libros autorizados y para que los
balances se realicen y se den a conocer a los asociados oportunamente, c) Vigilar
la inversión de fondos sociales, d) Emitir dictamen sobre la memoria y cuenta de
la Coordinación de Administración y presentarlo a la Asamblea, e) Vigilar el
otorgamiento, renovación y la ejecución de las garantías que deben dar las
personas que administren o tengan a su cargo bienes de la cooperativa, h)
Comunicar a la Superintendencia Nacional de Cooperativas y a los Organismos
de Integración respectivos, cualquier información que lleguen a su
conocimiento sobre manejos irregulares en la cooperativa, i) Ordenar auditorias
y escoger las personas que deben realizarlas y fijar las condiciones en que deben
ser contratadas, j) Convocar las Asambleas Ordinarias o Extraordinarias de
acuerdo a lo establecido en este Estatuto, si fuere el caso. k) Velar por el estricto
cumplimiento de las leyes, de los estatutos, del reglamento interno, de las
decisiones de las asambleas o de las demás coordinaciones. 1) Suspender de sus
actividades a los asociados o trabajadores por el tiempo y según las condiciones
que establezca el reglamento interno o aplicar las sanciones establecidas en el
citado reglamento. ARTÍCULO 17: De la Coordinación de Control y
Evaluación. Composición, Requisitos, Duración y Cargos. La Coordinación
de Control y Evaluación estará integrada por un (01) miembro principal. Los
requisitos para ser miembro de la Coordinación de Control y
Evaluación son los siguientes: a) Ser Asociado, b) Poseer Solvencia
Moral, c) Cumplir con lo establecido en los literales c y d del
Artículo 3 del Capitulo II. El miembro de la Coordinación de
Control y Evaluación durará tres (03) años máximo en sus cargos, y
podrá ser reelecto por un período más. Este ocupará el cargo de: Contralor.
ARTÍCULO 18: De la Coordinación de Control y Evaluación.
Atribuciones y Obligaciones del

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Contralor: a) Evaluar el resultado de las operaciones económicas mediante el

análisis de los estados financieros de la Cooperativa, b) Realizar las
orientaciones y correctivos que sean necesarios para el mejor desempeño
administrativo de la Cooperativa, c) Revisar periódicamente los libros contables
que por obligación de ley debe llevar la Cooperativa, d) Presentar a la asamblea
un informe que deberá contener un estudio analítico sobre la memoria y cuenta
de la Coordinación de Administración, el cual contemplará necesariamente los
aspectos institucionales, financieros, contables, administrativos, sociales y
educativos, e) Presidir las reuniones con los integrantes de la Coordinación de
evaluación y control. ARTÍCULO 19: De la Coordinación de Educación.
Atribuciones, Composición y Cargos. La Cooperativa tendrá una Coordinación
destinada a fomentar la Educación Cooperativa denominada Coordinación de
Educación, Cuyas atribuciones serán las siguientes: a) La planificación y
evaluación colectiva de la acción cooperativa cotidiana y permanente, b) El
diseño colectivo de estructuras y procesos organizativos que propicien el
desarrollo de valores democráticos, solidarios y participativos. c) Los procesos
de formación y capacitación, d) Realizar convenios con Instituciones del Estado
o privadas para fortalecer la capacitación de los asociados, empleados, obreros y
la comunidad en general. La Coordinación de Educación estará conformada por
un (01) miembro principal. El miembro de la Coordinación durará en su cargo
tres (03) años y podrá ser reelecto por un período más. Este ocupará el cargo de:
Coordinador. ARTICULO 20: De la Coordinación de Educación atribuciones
y obligaciones del Coordinador: l)Realizar y programar todas las actividades
educativas de la Cooperativa, 2) Realizar todas las actividades inherentes a su
cargo en concordancia con las atribuciones de la Coordinación. 3) Y cualquier
otra que le asigne la Asamblea y estos estatutos. CAPITULO IV. DEL
RÉGIMEN Y DURACIÓN DEL EJERCICIO ECONÓMICO. ARTICULO
21: RECURSOS PATRIMONIALES Los recursos propios de carácter
patrimonial estarán constituidos por: a) Aportaciones de los

asociados, b) Los excedentes acumulados en las reservas y fondos permanentes,

c) Las donaciones, legados o cualquier otro aporte a titule gratuito destinado a
integrar el capital de la cooperativa. Los aportes de los asociados son
individuales, podrán hacerse en dinero, especie o trabajo. Se suscribe un
Certificado de Aportación el cual tendrá un valor nominal de CIEN MIL
BOLÍVARES (Bs. 100.000,00), el cual será pagado el diez por ciento (10%) de
su valor nominal en el momento de la suscripción, el resto será pagado en un
lapso de veinticuatro (24) meses contados a partir del momento de la
protocolización del acta constitutiva. ARTÍCULO 22: El ejercicio económico de
la cooperativa comienza el día primero (1°) de Enero y concluye el día treinta y
uno (31) de Diciembre de cada ano, con excepción del primer ejercicio que se
contará a partir de la protocolización en el Registro del Acta Constitutiva y los
Estatutos de la Cooperativa, hasta la fecha de terminación señalada.
CAPITULO V. FONDOS, RESERVAS Y EXCEDENTES. ARTÍCULO 23:
Todo lo referente a los fondos, reservas y excedentes, se regirán por las
disposiciones previstas en el capítulo VII, Artículos 49, 51 y 54 de la Ley
Especial de Asociaciones Cooperativas CAPITULO VI. DE LAS NORMAS
SOBRE LA INTEGRACIÓN DE LA COOPERATIVA. ARTICULO 24: La
Asamblea decidirá, previo informe presentado por la reunión conjunta de las
Coordinaciones de Administración y Control todo lo relativo a la integración, así
como la organización, si fuere el caso, a la cual se adscribirá la cooperativa.
Pudiendo integrarse a los Organismos de Integración, Cooperativas, Instituciones
u Organismos del Estado que le garanticen el mejor desarrollo socio económico
de la Cooperativa. En todo caso la cooperativa se regirá según lo dispuesto en el
Capítulo VIII de la Ley Especial de Asociaciones de Cooperativas CAPITULO
VII. DE LOS PROCEDIMIENTOS PARA LA REFORMA DE
ESTATUTOS. ARTICULO 25: Las reformas estatutarias deben ser aprobadas
por el 75% de los asociados presentes en la asamblea de conformidad con lo
establecido en el articulo 17 de la L.E.A.C. en concordancia con el artículo 10 de
los estatutos. El acta en la que conste la modificación de los estatutos, se
protocolizarán dentro del término de quince (15) días hábiles. Entrará en
vigencia una vez otorgado y registrado el documento de modificación.
Las cooperativas deberán enviar a la

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Superintendencia Nacional de Cooperativas, dentro de los treinta (30) días

hábiles siguientes, copia simple del documento registrado con la modificación
estatutaria CAPITULO VIII. DE LOS PROCEDIMIENTOS PARA LA
TRANSFORMACIÓN, FUSIÓN, ESCISIÓN, SEGREGACIÓN,
DISOLUCIÓN Y LIQUIDACIÓN. ARTICULO 26: Todo lo referente a los
procedimientos para la transformación, fusión, escisión, segregación, disolución
y Liquidación, se regirán por las disposiciones previstas en el capítulo XI de la
Ley Especial de Asociaciones Cooperativas. CAPITULO IX. DE LAS
NORMAS SOBRE EL RÉGIMEN DISCIPLINARIO. ARTICULO 27: La
cooperativa establecerá en el reglamento interno las normas atinentes al régimen
disciplinario de la cooperativa, y las Coordinaciones que deberán aplicarlo, lo
cual deberá ser aprobado por la Asamblea CAPITULO X. DE LAS NORMAS
SOBRE EL TRABAJO COOPERATIVO. ARTICULO 28: Todo lo referente
al Trabajo en la Cooperativa, se regirá por las disposiciones previstas en el
capítulo V de la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas.
DISPOSICIONES GENERALES Y TRANSITORIAS. ARTÍCULO 29: Para
todo lo no previsto en estos Estatutos, se aplicaran las disposiciones contenidas
en la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas, las Normas del derecho
Común y los Principios Generales del Derecho, así como las disposiciones y
resoluciones emanadas de la Superintendencia Nacional de Cooperativas.
Seguidamente la asamblea procedió a la elección de los miembros integrantes
de la Coordinación de Administración, Control y Educación los cuales luego de
electos se reunieron por separado en el transcurso de la asamblea, a fín de
distribuir los cargos de los mismos, quedando conformados de la siguiente
manera y por el lapso de tiempo que señala en cada caso: la Coordinación de
Administración; Presidente: VÁSQUEZ PERERA OSCAR WILFREDO,
elegido por tres (03) años. Secretario: TOVAR MEZA ARNOLDO, elegido
por tres (03) años. Tesorero(a): CABRERA ARIAS MAURY DEL
VALLE, elegida por tres (03) años. Coordinación De Control y

Evaluación: Contralor(a): VÁSQUEZ PERERA MARLENE DEL

CARMEN, elegida por tres (03) años. Coordinación de Educación Coordinador:
MUÑOZ JORGE DEL SOCORRO, elegido por tres (03) años. Cada uno de los
Asociados suscribió un Certificado de Aportación cancelando el Diez por Ciento (10%)
de su valor nominal, es decir, la cantidad de Diez Mil Bolívares (Bs. 10.000,00) lo que
hace un capital pagado de Cincuenta mil Bolívares (Bs. 50.000,00) y un capital suscrito
de Quinientos mil Bolívares (Bs. 500.000,00), la Asamblea Autoriza al Ciudadano:
VÁSQUEZ PERERA OSCAR WILFREDO, cédula de identidad No V- Nº
7.202.895, en su carácter de Presidente de la Coordinación de Administración para que
solicite el registro del presente documento por ante el Registrador Subalterno de la
jurisdicción donde tenga Domicilio Legal la Cooperativa y remita copia de la misma a la
Superintendencia Nacional de Cooperativas "SUNACOOP" dentro de los Quince (15)
días siguientes a su registro, a fin de cumplir con lo dispuesto en el articulo 11 de la Ley
Especial de Asociaciones Cooperativas. Terminada la Reunión se levantó la Presente Acta
que es Copia Fiel y Exacta que reposa en el Libro de Actas de Asamblea. Los Fundadores
de la Cooperativa firman la misma en señal de conformidad: VÁSQUEZ PERERA
OSCAR WILFREDO, Venezolano, C.I. Nº V-7.202.895 (Fdo), TOVAR MEZA
ARNOLDO, Venezolano, C.I Nº V-2.764.965 (Fdo), CABRERA ARIAS MAURY
DEL VALLE, Venezolana, C.I. Nº V-12.315.786 (Fdo), VÁSQUEZ PERERA
MARLENE DEL CARMEN, Venezolana, C.I. Nº V-5.271.846 (Fdo), MUÑOZ
JORGE DEL SOCORRO, Venezolano, C.I. Nº V-4.872.944
(Fdo).---------------------------------------------------

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Nosotros: JIMÉNEZ PACHECO ROSSY EVELIN, Venezolana, C.I. Nº V-
18.470.160, PACHECO MARÍA ROSIRA, Venezolana, C.I Nº V-7.265.032,
JIMÉNEZ PONCE ANNY JOSEFINA, Venezolana, C.I. Nº V-16.245.247,
JIMÉNEZ PONCE ANDRY JOSÉ, Venezolano, C.I. Nº V-16.501.569,
RIVERO PONCE CARLOS ALFONSO, Venezolano, C.I. Nº V-14.714.284;
todos mayores de edad, y de este domicilio. Reunidos todos en el Municipio
Autónomo San Joaquín, del Estado Carabobo; a los cinco (05) días del mes de
abril del año dos mil cuatro (2004). Hemos decidido constituir como en efecto lo
hacemos mediante la presente Acta Constitutiva, una Cooperativa conforme a las
disposiciones establecidas en la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas. La
presente Acta Constitutiva ha sido redactada con suficiente amplitud para que
sirva a su vez de Estatutos Sociales, los cuales fueron debidamente debatidos y
aprobados por los Asambleístas y son del tenor siguiente: CAPITULO I.
DENOMINACIÓN, RÉGIMEN DE RESPONSABILIDAD, DURACIÓN,
DOMICILIO, Y OBJETO. ARTICULO 1: La Asociación Cooperativa se
denominará COOPERATIVA "SANTA LUCIA 160" Según Autorización de
Uso de Denominación emitida por la Superintendencia Nacional de
Cooperativas, No RD1-41025, de fecha seis (06) de mayo del dos mil cuatro
(2004). Adoptará un Régimen de Responsabilidad Limitada, tendrá una duración
indefinida y su domicilio legal en el Municipio Autónomo San Joaquín del
Estado Carabobo. Estará ubicada en la Calle Sucre, Casa Nº 20. Pudiendo
establecer sucursales y agencias en cualquier lugar del país.
ARTICULO 2: El objeto de la Cooperativa es: Construcciones
y obras civiles, administración de bienes muebles e inmuebles, bienes raíces,
repostería, peluquería, electricidad, almacenamiento, distribución y transporte de
alimentos, bodegas Mercal, bodegas populares, Mercales, mercados al aire libre.
Pudiendo realizar estas actividades en cualquier lugar de Venezuela. Todo esto con el fin de
contribuir a la economía social, abaratando los costos a las clases de menos recursos de nuestro
país. Y en general, ejecutar todos los actos y contratos que sean necesarios para la
consecución de su

objeto. CAPITULO II. DE LOS ASOCIADOS. ARTÍCULO 3: Requisitos para la

Admisión: Para ser asociado a la Cooperativa se requiere; a) En caso de ser personas
jurídicas, tener carácter civil y sin fines de lucro, b) En caso de ser personas naturales:
Ser mayor de edad o en caso de ser adolescente contar con la autorización de su
representante legal; Ser productor, consumidor o usuario primario de bienes y servicios,
c) Conocer los principios, Formas Organizativas, Estatutos y Normas Legales y
Reglamentarias que sustentan al movimiento Cooperativo, d) Suscribir y cancelar las
Aportaciones necesarias para la formación del capital de la Cooperativa. ARTICULO
4: Deberes y derechos de los Asociados: Son deberes y derechos de los asociados,
además de los señalados en el Artículo 21 de la Ley Especial de Asociaciones
Cooperativas los siguientes: a)Participar en las actividades educativas de la
Cooperativa, y proyectar la imagen del Cooperativismo ante la comunidad, b) Cubrir
el valor de los certificados que hubiesen suscrito dentro de los plazos señalados por
la Coordinación de Administración, así como también las contribuciones o
porcentajes fijados por la Asamblea para acrecentar los recursos económicos
rotativos, c) Obtener respuesta de los planteamientos realizados por escrito, d)
Obtener por escrito la información necesaria sobre la actividad y funcionamiento de
la Cooperativa, cuando sea requerida. ARTICULO 5: Perdida del Carácter de
Asociado: El carácter de asociado se extingue por: a) Fin de la existencia de la
persona física o jurídica, b) Renuncia, c) Perdida de las condiciones para ser
asociado, establecidas en la Ley, y estos Estatutos, sin perjuicio de lo previsto en el
Artículo 19 de la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas, a) Exclusión acordada
en la Reunión General de Asociados o Asamblea por las causas establecidas en los
Estatutos, b) Extinción de la Cooperativa. ARTÍCULO 6: Causa de exclusión y
suspensión de Asociados: a) No satisfacer sin justa causa y en el plazo previsto las
aportaciones obligatorias, b) Negarse, sin motivo justificado, a desempeñar los
cargos, comisiones e instrucciones que le encomiende o impartan regular o
legítimamente los órganos y funcionarios competentes de la Cooperativa, c) Observar
mala conducta o realizar actos que traduzcan en grave perjuicio moral o material para
la Cooperativa, d) Infringir cualquiera de las prohibiciones que la ley le impone a
todo asociado de una Cooperativa, e) El no cumplimiento de los deberes, y él
irrespeto a los derechos establecidos en el artículo 21 de la Ley Especial de
Asociaciones de Cooperativas. f ) El no cumplimiento ó irrespeto de los
demás deberes y

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derechos contemplados en el artículo 4 del presente Documento Constitutivo

Estatutario. e) Por sentencia condenatoria penal definitivamente firme, que
implique privación de libertad, h) Cuando se le comprobare malversación de
fondos, manejos dolosos, fraude o uso indebido de los bienes y derechos de la
Cooperativa, sin perjuicios de las acciones penales y civiles a que hubiere lugar
ARTICULO 7: DEL PROCEDIMIENTO Y LAS INSTANCIAS PARA
EXCLUIR Y SUSPENDER A LOS SOCIOS a) La Asamblea de Asociados
incluirá en la redacción del reglamento interno de la Cooperativa, el Régimen de
Disciplina, el cual señalará la ó las Instancias con responsabilidad para coordinar
y aplicar sus disposiciones, en concordancia con lo establecido en los artículos
65 y 66 de la Ley Especial de Asociaciones de Cooperativas, b) En el caso de
descubrirse una infracción, la ó las Instancias conocerá de cada caso, y de
comprobarse fehacientemente la autoría y la gravedad, decidirá sobre la apertura
de un proceso disciplinario, c) Los asociados sólo podrán ser excluidos ó
suspendidos por las causas previstas el artículo 6 del presente Documento
Constitutivo Estatutario garantizando en todo momento el derecho a la defensa y
al debido proceso. ARTICULO 8: Del Reintegro en Caso de Retiro o
Exclusión: Cuando un Asociado se separe de la Cooperativa sea excluido o
pierda su condición de tal, sólo tiene derecho a que se le reintegren los préstamos
que le haya hecho a la Cooperativa, respetando los plazos establecidos, el valor
de las aportaciones integradas y los excedentes que le correspondan deducidas
las pérdidas que proporcionalmente les correspondiere soportar y sin perjuicios
de la revalorización que pudieren tener. De acuerdo a lo establecido en el
Artículo 23 de la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas. CAPITULO
III. DE LAS FORMAS DE ORGANIZACIÓN, FUNCIONAMIENTO,
COORDINACIÓN Y CONTROL DE LA COOPERATIVA. SECCIÓN
PRIMERA. DE LAS ASAMBLEAS. ARTICULO 9: La Asamblea
es la autoridad suprema de la Cooperativa y sus acuerdos obligan a todos
los asociados, presentes o ausentes, siempre que se

tomen conforme a la Ley, y estos Estatutos. Las sesiones de la Asamblea serán

Ordinarias o Extraordinarias. Son decisiones privativas de la Asamblea las
señaladas en el Articulo 26 de la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas y
las que señalan estos Estatutos y el Reglamento Interno. La ASAMBLEA
ORDINARIA se celebrara una vez al año, dentro de los tres meses siguientes al
cierre del ejercicio económico. La agenda de la Asamblea Ordinaria,
contemplara entre otros aspectos: La cuenta, el Balance General, los Informes o
memorias que las Coordinaciones de Administración, de Evaluación y Control y
de Educación u otras; deben presentar, así como el Plan Anual de Actividades de
la Cooperativa y sus respectivos Presupuestos y elección de nuevos Directivos,
en sustitución de aquellos cuyo periodo haya vencido. LAS ASAMBLEAS
EXTRAORDINARIAS se celebrarán cuando se presente una actividad o gestión
que no este contemplada en el Plan Anual de Trabajo, y que por su cuantía
comprometa la estabilidad económica de la Cooperativa, o cuando se presente
cualquier circunstancia sobre la cual deba pronunciarse la Asamblea. De cada
Asamblea se levantará un acta que será asentada en el Libro respectivo dentro de
los diez días siguientes a su celebración y remitida a la Superintendencia
Nacional de Cooperativas para su archivo y fines legales consiguientes. La
convocatoria para las Asambleas de Asociados, sean estas Ordinarias o
Extraordinarias, será convocada por la Coordinación de Administración. En caso
de que la Coordinación De Administración no realice la convocatoria, deberá
hacerlo la Coordinación de Control y Evaluación, y en caso de que está no
convoque, deberá hacerlo un cincuenta por ciento (50%) mínimo de los
Asociados, los cuales podrán solicitar a la Coordinación de Administración la
convocatoria de Asamblea General, en los plazos y condiciones señalados en
estos estatutos. La Coordinación de Administración deberá efectuar la
convocatoria a Asamblea General a más tardar dentro de los siete (07) días
hábiles para que esta se celebre, sí no procediere, la convocatoria deberá hacerla
la Coordinación de Control y Evaluación o en su defecto un cincuenta por ciento
(50%) de Asociados, reduciéndose para este caso el término de convocatoria a
cinco (05) días hábiles para que la Asamblea se celebre. Si la
Coordinación de Administración no atendiere a la solicitud de
convocatoria de Asamblea General pedida por la Coordinación de
Control y Evaluación, o el cincuenta

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por ciento (50%) de los Asociados, dentro de los cinco (05 ) días hábiles
siguientes a la petición, se procederá de la siguiente manera: Si la solicitud fue
hecha por la Coordinación de Control y Evaluación, o el cincuenta por ciento
(50%) de los Asociados, se le notificará al Tribunal del Municipio y a la
Superintendencia Nacional de Cooperativas, para que estos Entes Notifiquen la
Convocatoria. La misma se hará con siete días de anticipación por lo menos. La
convocatoria se podrá hacer por medio de un aviso escrito dirigido a cada uno de
los Asociados, por un aviso en un diario de mayor circulación de la localidad o
por cualquier otro medio de comunicación. ARTÍCULO 10: Del Quorum de la
Votación y de los Acuerdos: La asamblea se considera válidamente constituida
cuando concurran la mitad mas uno de los asociados de la cooperativa, y en caso de
Reformas Estatutarias deberán concurrir el 75% de los Asociados. En caso de no
haber quorum para la primera convocatoria, se convocará por segunda vez para
una fecha comprendida entre los cinco días (05) siguientes, celebrándose
válidamente con el número de asociados que concurran; esta circunstancia se
hará saber en la convocatoria. Los acuerdos a que hubiese llegado la asamblea,
deberán hacerse conocer por escrito a los asociados en un plazo no mayor de quince
(15) días hábiles siguientes a la realización de la misma, a) Las decisiones se
aprobarán por mayoría simple de votos de los asociados presentes y
representados, salvo aquellos casos especiales en donde la Ley Especial de
Asociaciones de Cooperativas contemple mayorías calificadas, b) Cada asociado
tendrá derecho a un voto y podrá hacerse representar por otro asociado mediante
carta poder. No se podrá representar a más de un asociado salvo lo contemplado en el
artículo 28 de la Ley Especial de Asociaciones de Cooperativas. SECCIÓN
SEGUNDA. DE LA COORDINACIÓN DE ADMINISTRACIÓN.
ARTICULO 11: De la Coordinación de Administración. Denominación y
Atribuciones: La Administración y dirección de las actividades socioeconómicas
de la Cooperativa, así como la ejecución de los planes acordados en la
Asamblea, ajustándose a las normas que ésta le haya fijado, estará a
cargo de la Coordinación de

Administración, que es el Órgano Ejecutivo de la Asamblea, tendrá a su cargo y

ejercerá la representación de la Cooperativa de conformidad con lo dispuesto en
la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas. Podrá delegar las funciones
ejecutivas en uno o más Gerentes o Secretarios Ejecutivos. Las atribuciones de
La Coordinación de Administración, serán las siguientes: a) Llevar sistemas
adecuados de contabilidad y control interno, así como cuidar de que los registros
y documentos necesarios se lleven y conserven bien. b) Solicitar del Tesorero la
elaboración de los estados financieros completos; requerir la presentación
trimestral del Balance de Comprobación; y además la preparación de informes
mensuales cuando así lo crea conveniente, c) Efectuar anualmente un estudio
financiero de la Cooperativa y recomendar a la Asamblea la forma en que deberá
utilizarse los excedentes, d) Presentar a la Asamblea la cuenta, el balance, los
informes o memorias, el plan anual de actividades y su respectivo presupuesto, y
los proyectos de reformas estatutarias, de conformidad con lo establecido en la
Ley Especial de Cooperativas, e) Convocar a la Asamblea cuando se presente
una actividad o gestión que no esté contemplada en el plan anual de trabajo, y
que por su cuantía, a juicio de la Coordinación de Administración o de la
Coordinación de Control y Evaluación, comprometa la estabilidad económica de
la Cooperativa, a) Previa aprobación de la Asamblea, adquirir, enajenar y gravar
bienes inmuebles, y celebrar toda clase de contratos sobre los mismos, b) y, en
general, desarrollar las actividades establecidas en la Ley, estos Estatutos y el
Reglamento Interno, c) Convocar, las Asambleas Ordinarias o Extraordinarias en
el plazo que señala cada caso. ARTÍCULO 12: De la Coordinación de
Administración. Composición, Requisitos, Duración y Cargos. La Coordinación
de Administración, estará integrada por tres (03) miembros principales, estos
ocuparán los cargos de: Presidente, Secretario y Tesorero. Los miembros durarán
máximo tres (3) años en sus funciones, pudiendo ser reelectos por un (1)
sólo período, para ser miembro de la Coordinación de Administración
se requiere: a) Ser Asociado, b) Poseer Solvencia Moral, c) Cumplir
con lo establecido en los literales c y d del artículo 3, del Capitulo II.
ARTÍCULO 13: De la Coordinación de Administración. Facultades y
Obligaciones del Presidente: a) Presidir las sesiones de la Coordinación
de Administración y
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de la Asamblea, b) Firmar junto con el Secretario, las Actas de las Asambleas

y de las sesiones de la Coordinación de Administración, c) Representar
legalmente a la Cooperativa, d) Otorgar los contratos a que hace referencia estos
Estatutos, previa autorización de la Coordinación de Administración, e)
Convocar a las Asambleas Ordinarias y Extraordinarias, así como las reuniones
de la Coordinación de Administración, f) Abrir y movilizar las cuentas bancarias
conjuntamente con el tesorero. Así como también firmar junto con el tesorero los
certificados, cheques y todos los documentos que involucren ingresos y egresos
de la Cooperativa. ARTÍCULO 14: De la Coordinación de Administración.
Facultades y Obligaciones del Secretario, a) Asentar las Actas de las reuniones
de la Coordinación de Administración y de las Asambleas en los libros
respectivos, y firmarlos conjuntamente con el Presidente, b) Llevar el Libro de
registro de asociados. c) Tramitar la correspondencia; y expedir certificaciones,
d) Las otras que le señalen la Coordinación de Administración o la Asamblea.
ARTÍCULO 15: De la Coordinación de Administración. Facultades y
Obligaciones del Tesorero. Supervisar y guardar bajo custodia, toda la
documentación relacionada con los ingresos, depósitos, valores y uso de los
fondos, a) Informar a la Coordinación de Administración de cualquier
irregularidad que se presente por parte de los asociados en el pago de sus
certificados, préstamos o cualquiera otra obligación que tenga con la
Cooperativa, b) Entregar bajo inventario, todos los libros, documentos, registros
y demás pertenencias de la Cooperativa, tan pronto se nombre su sucesor, c)
Presentar un Informe detallado de todos los ingresos y egresos cuando la
Coordinación lo solicite, d) Presentar a la Asamblea y distribuir entre los
asociados los Estados Financieros de las operaciones de la Cooperativa,
por lo menos una vez al año. e) Depositar en la cuenta bancaria de la Cooperativa el
efectivo y los valores recaudados dentro de las cuarenta y ocho (48) horas siguientes
a su recaudación, f) Las otras que les señale la Coordinación de Administración y
la Asamblea SECCIÓN TERCERA. COORDINACIÓN
DE CONTROL Y EVALUACIÓN. ARTÍCULO 16: De la Coordinación de
Control y Evaluación. Denominación y Atribuciones. La Cooperativa estará
sujeta a la vigilancia y control de una Coordinación denominada de Control y
Evaluación, la cual tendrá las siguientes atribuciones: a) Vigilar el cumplimiento
de los deberes y obligaciones por parte de los miembros de la Coordinación de
Administración y Educación, b) Vigilar la Contabilidad para que sea llevada con
la debida puntualidad y corrección en los libros autorizados y para que los
balances se realicen y se den a conocer a los asociados oportunamente, c) Vigilar
la inversión de fondos sociales, d) Emitir dictamen sobre la memoria y cuenta de
la Coordinación de Administración y presentarlo a la Asamblea, e) Vigilar el
otorgamiento, renovación y la ejecución de las garantías que deben dar las
personas que administren o tengan a su cargo bienes de la cooperativa, h)
Comunicar a la Superintendencia Nacional de Cooperativas y a los Organismos
de Integración respectivos, cualquier información que lleguen a su
conocimiento sobre manejos irregulares en la cooperativa, i) Ordenar auditorias
y escoger las personas que deben realizarlas y fijar las condiciones en que deben
ser contratadas, j) Convocar las Asambleas Ordinarias o Extraordinarias de
acuerdo a lo establecido en este Estatuto, si fuere el caso. k) Velar por el estricto
cumplimiento de las leyes, de los estatutos, del reglamento interno, de las
decisiones de las asambleas o de las demás coordinaciones. 1) Suspender de sus
actividades a los asociados o trabajadores por el tiempo y según las condiciones
que establezca el reglamento interno o aplicar las sanciones establecidas en el
citado reglamento. ARTÍCULO 17: De la Coordinación de Control y
Evaluación. Composición, Requisitos, Duración y Cargos. La Coordinación
de Control y Evaluación estará integrada por un (01) miembro principal. Los
requisitos para ser miembro de la Coordinación de Control y
Evaluación son los siguientes: a) Ser Asociado, b) Poseer Solvencia
Moral, c) Cumplir con lo establecido en los literales c y d del
Artículo 3 del Capitulo II. El miembro de la Coordinación de
Control y Evaluación durará tres (03) años máximo en sus cargos, y
podrá ser reelecto por un período más. Este ocupará el cargo de: Contralor.
ARTÍCULO 18: De la Coordinación de Control y Evaluación.
Atribuciones y Obligaciones del
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Contralor: a) Evaluar el resultado de las operaciones económicas mediante el

análisis de los estados financieros de la Cooperativa, b) Realizar las
orientaciones y correctivos que sean necesarios para el mejor desempeño
administrativo de la Cooperativa, c) Revisar periódicamente los libros contables
que por obligación de ley debe llevar la Cooperativa, d) Presentar a la asamblea
un informe que deberá contener un estudio analítico sobre la memoria y cuenta
de la Coordinación de Administración, el cual contemplará necesariamente los
aspectos institucionales, financieros, contables, administrativos, sociales y
educativos, e) Presidir las reuniones con los integrantes de la Coordinación de
evaluación y control. ARTÍCULO 19: De la Coordinación de Educación.
Atribuciones, Composición y Cargos. La Cooperativa tendrá una Coordinación
destinada a fomentar la Educación Cooperativa denominada Coordinación de
Educación, Cuyas atribuciones serán las siguientes: a) La planificación y
evaluación colectiva de la acción cooperativa cotidiana y permanente, b) El
diseño colectivo de estructuras y procesos organizativos que propicien el
desarrollo de valores democráticos, solidarios y participativos. c) Los procesos
de formación y capacitación, d) Realizar convenios con Instituciones del Estado
o privadas para fortalecer la capacitación de los asociados, empleados, obreros y
la comunidad en general. La Coordinación de Educación estará conformada por
un (01) miembro principal. El miembro de la Coordinación durará en su cargo
tres (03) años y podrá ser reelecto por un período más. Este ocupará el cargo de:
Coordinador. ARTICULO 20: De la Coordinación de Educación atribuciones
y obligaciones del Coordinador: l)Realizar y programar todas las actividades
educativas de la Cooperativa, 2) Realizar todas las actividades inherentes a su
cargo en concordancia con las atribuciones de la Coordinación. 3) Y cualquier
otra que le asigne la Asamblea y estos estatutos. CAPITULO IV. DEL
RÉGIMEN Y DURACIÓN DEL EJERCICIO ECONÓMICO. ARTICULO
21: RECURSOS PATRIMONIALES Los recursos propios de carácter
patrimonial estarán constituidos por: a) Aportaciones de los

asociados, b) Los excedentes acumulados en las reservas y fondos permanentes,

c) Las donaciones, legados o cualquier otro aporte a titule gratuito destinado a
integrar el capital de la cooperativa. Los aportes de los asociados son
individuales, podrán hacerse en dinero, especie o trabajo. Se suscribe un
Certificado de Aportación el cual tendrá un valor nominal de CIEN MIL
BOLÍVARES (Bs. 100.000,00), el cual será pagado el diez por ciento (10%) de
su valor nominal en el momento de la suscripción, el resto será pagado en un
lapso de veinticuatro (24) meses contados a partir del momento de la
protocolización del acta constitutiva. ARTÍCULO 22: El ejercicio económico de
la cooperativa comienza el día primero (1°) de Enero y concluye el día treinta y
uno (31) de Diciembre de cada ano, con excepción del primer ejercicio que se
contará a partir de la protocolización en el Registro del Acta Constitutiva y los
Estatutos de la Cooperativa, hasta la fecha de terminación señalada.
CAPITULO V. FONDOS, RESERVAS Y EXCEDENTES. ARTÍCULO 23:
Todo lo referente a los fondos, reservas y excedentes, se regirán por las
disposiciones previstas en el capítulo VII, Artículos 49, 51 y 54 de la Ley
Especial de Asociaciones Cooperativas CAPITULO VI. DE LAS NORMAS
SOBRE LA INTEGRACIÓN DE LA COOPERATIVA. ARTICULO 24: La
Asamblea decidirá, previo informe presentado por la reunión conjunta de las
Coordinaciones de Administración y Control todo lo relativo a la integración, así
como la organización, si fuere el caso, a la cual se adscribirá la cooperativa.
Pudiendo integrarse a los Organismos de Integración, Cooperativas, Instituciones
u Organismos del Estado que le garanticen el mejor desarrollo socio económico
de la Cooperativa. En todo caso la cooperativa se regirá según lo dispuesto en el
Capítulo VIII de la Ley Especial de Asociaciones de Cooperativas CAPITULO
VII. DE LOS PROCEDIMIENTOS PARA LA REFORMA DE
ESTATUTOS. ARTICULO 25: Las reformas estatutarias deben ser aprobadas
por el 75% de los asociados presentes en la asamblea de conformidad con lo
establecido en el articulo 17 de la L.E.A.C. en concordancia con el artículo 10 de
los estatutos. El acta en la que conste la modificación de los estatutos, se
protocolizarán dentro del término de quince (15) días hábiles. Entrará en
vigencia una vez otorgado y registrado el documento de modificación.
Las cooperativas deberán enviar a la

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Superintendencia Nacional de Cooperativas, dentro de los treinta (30) días

hábiles siguientes, copia simple del documento registrado con la modificación
estatutaria CAPITULO VIII. DE LOS PROCEDIMIENTOS PARA LA
TRANSFORMACIÓN, FUSIÓN, ESCISIÓN, SEGREGACIÓN,
DISOLUCIÓN Y LIQUIDACIÓN. ARTICULO 26: Todo lo referente a los
procedimientos para la transformación, fusión, escisión, segregación, disolución
y Liquidación, se regirán por las disposiciones previstas en el capítulo XI de la
Ley Especial de Asociaciones Cooperativas. CAPITULO IX. DE LAS
NORMAS SOBRE EL RÉGIMEN DISCIPLINARIO. ARTICULO 27: La
cooperativa establecerá en el reglamento interno las normas atinentes al régimen
disciplinario de la cooperativa, y las Coordinaciones que deberán aplicarlo, lo
cual deberá ser aprobado por la Asamblea CAPITULO X. DE LAS NORMAS
SOBRE EL TRABAJO COOPERATIVO. ARTICULO 28: Todo lo referente
al Trabajo en la Cooperativa, se regirá por las disposiciones previstas en el
capítulo V de la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas.
DISPOSICIONES GENERALES Y TRANSITORIAS. ARTÍCULO 29: Para
todo lo no previsto en estos Estatutos, se aplicaran las disposiciones contenidas
en la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas, las Normas del derecho
Común y los Principios Generales del Derecho, así como las disposiciones y
resoluciones emanadas de la Superintendencia Nacional de Cooperativas.
Seguidamente la asamblea procedió a la elección de los miembros integrantes
de la Coordinación de Administración, Control y Educación los cuales luego de
electos se reunieron por separado en el transcurso de la asamblea, a fín de
distribuir los cargos de los mismos, quedando conformados de la siguiente
manera y por el lapso de tiempo que señala en cada caso: la Coordinación de
Administración; Presidente: VÁSQUEZ PERERA OSCAR WILFREDO,
elegido por tres (03) años. Secretario: TOVAR MEZA ARNOLDO, elegido
por tres (03) años. Tesorero(a): CABRERA ARIAS MAURY DEL
VALLE, elegida por tres (03) años. Coordinación De Control y

Evaluación: Contralor(a): VÁSQUEZ PERERA MARLENE DEL

CARMEN, elegida por tres (03) años. Coordinación de Educación Coordinador:
MUÑOZ JORGE DEL SOCORRO, elegido por tres (03) años. Cada uno de los
Asociados suscribió un Certificado de Aportación cancelando el Diez por Ciento (10%)
de su valor nominal, es decir, la cantidad de Diez Mil Bolívares (Bs. 10.000,00) lo que
hace un capital pagado de Cincuenta mil Bolívares (Bs. 50.000,00) y un capital suscrito
de Quinientos mil Bolívares (Bs. 500.000,00), la Asamblea Autoriza al Ciudadano:
VÁSQUEZ PERERA OSCAR WILFREDO, cédula de identidad No V- Nº
7.202.895, en su carácter de Presidente de la Coordinación de Administración para que
solicite el registro del presente documento por ante el Registrador Subalterno de la
jurisdicción donde tenga Domicilio Legal la Cooperativa y remita copia de la misma a la
Superintendencia Nacional de Cooperativas "SUNACOOP" dentro de los Quince (15)
días siguientes a su registro, a fin de cumplir con lo dispuesto en el articulo 11 de la Ley
Especial de Asociaciones Cooperativas. Terminada la Reunión se levantó la Presente Acta
que es Copia Fiel y Exacta que reposa en el Libro de Actas de Asamblea. Los Fundadores
de la Cooperativa firman la misma en señal de conformidad: VÁSQUEZ PERERA
OSCAR WILFREDO, Venezolano, C.I. Nº V-7.202.895 (Fdo), TOVAR MEZA
ARNOLDO, Venezolano, C.I Nº V-2.764.965 (Fdo), CABRERA ARIAS MAURY
DEL VALLE, Venezolana, C.I. Nº V-12.315.786 (Fdo), VÁSQUEZ PERERA
MARLENE DEL CARMEN, Venezolana, C.I. Nº V-5.271.846 (Fdo), MUÑOZ
JORGE DEL SOCORRO, Venezolano, C.I. Nº V-4.872.944
(Fdo).---------------------------------------------------
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Nosotros: FRANCO RAMÓN YSIDORO, Venezolano, C.I. Nº V-4.230.710,

MERCADO ROBLES ARQUÍMEDES, Venezolano, C.I Nº V-7.186.952,
LEDEZMA HUGO CÉSAR, Venezolano, C.I. Nº V-4.226.844, MEZA
TORREALBA ARGENIS MANUEL, Venezolano, C.I. Nº V-9.665.863,
MEZA TORREALBA YOEL GREGORIO, Venezolano, C.I. Nº V-
6.688.255; todos mayores de edad, y de este domicilio. Reunidos todos en el
Municipio Autónomo San Joaquín, del Estado Carabobo; a los cinco (05) días
del mes de septiembre del año dos mil tres (2003). Hemos decidido constituir
como en efecto lo hacemos mediante la presente Acta Constitutiva, una
Cooperativa conforme a las disposiciones establecidas en la Ley Especial de
Asociaciones Cooperativas. La presente Acta Constitutiva ha sido redactada con
suficiente amplitud para que sirva a su vez de Estatutos Sociales, los cuales
fueron debidamente debatidos y aprobados por los Asambleístas y son del tenor
siguiente: CAPITULO I. DENOMINACIÓN, RÉGIMEN DE
RESPONSABILIDAD, DURACIÓN, DOMICILIO, Y OBJETO.
ARTICULO 1: La Asociación Cooperativa se denominará COOPERATIVA
"EL BLOQUE DE ARCILA 817" Según Autorización de Uso de Denominación
emitida por la Superintendencia Nacional de Cooperativas, No PE-03-RD2-
19278, de fecha veintisiete (27) de octubre del dos mil tres (2003), con una
renovación Nº 030604. Adoptará un Régimen de Responsabilidad Limitada,
tendrá una duración indefinida y su domicilio legal en el Municipio Autónomo
San Joaquín del Estado Carabobo. Estará ubicada en la Avenida Carabobo 2,
Sector El Carmen, Casa Nº 18-22. Pudiendo establecer sucursales y agencias
en cualquier lugar del país. ARTICULO 2: El objeto de la Cooperativa es:
fabricación, almacenamiento, comercialización y transporte de bloques de arcilla,
tabelones, ladrillos y tejas. También construcción de galpones. Pudiendo realizar estas
actividades en cualquier lugar de Venezuela. Todo esto con el fin de contribuir a la
economía social, abaratando los costos a las clases de menos recursos de nuestro
país. Y en general, ejecutar todos los actos y contratos que sean necesarios para la
consecución de su

objeto. CAPITULO II. DE LOS ASOCIADOS. ARTÍCULO 3: Requisitos para la

Admisión: Para ser asociado a la Cooperativa se requiere; a) En caso de ser personas
jurídicas, tener carácter civil y sin fines de lucro, b) En caso de ser personas naturales:
Ser mayor de edad o en caso de ser adolescente contar con la autorización de su
representante legal; Ser productor, consumidor o usuario primario de bienes y servicios,
c) Conocer los principios, Formas Organizativas, Estatutos y Normas Legales y
Reglamentarias que sustentan al movimiento Cooperativo, d) Suscribir y cancelar las
Aportaciones necesarias para la formación del capital de la Cooperativa. ARTICULO
4: Deberes y derechos de los Asociados: Son deberes y derechos de los asociados,
además de los señalados en el Artículo 21 de la Ley Especial de Asociaciones
Cooperativas los siguientes: a)Participar en las actividades educativas de la
Cooperativa, y proyectar la imagen del Cooperativismo ante la comunidad, b) Cubrir
el valor de los certificados que hubiesen suscrito dentro de los plazos señalados por
la Coordinación de Administración, así como también las contribuciones o
porcentajes fijados por la Asamblea para acrecentar los recursos económicos
rotativos, c) Obtener respuesta de los planteamientos realizados por escrito, d)
Obtener por escrito la información necesaria sobre la actividad y funcionamiento de
la Cooperativa, cuando sea requerida. ARTICULO 5: Perdida del Carácter de
Asociado: El carácter de asociado se extingue por: a) Fin de la existencia de la
persona física o jurídica, b) Renuncia, c) Perdida de las condiciones para ser
asociado, establecidas en la Ley, y estos Estatutos, sin perjuicio de lo previsto en el
Artículo 19 de la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas, a) Exclusión acordada
en la Reunión General de Asociados o Asamblea por las causas establecidas en los
Estatutos, b) Extinción de la Cooperativa. ARTÍCULO 6: Causa de exclusión y
suspensión de Asociados: a) No satisfacer sin justa causa y en el plazo previsto las
aportaciones obligatorias, b) Negarse, sin motivo justificado, a desempeñar los
cargos, comisiones e instrucciones que le encomiende o impartan regular o
legítimamente los órganos y funcionarios competentes de la Cooperativa, c) Observar
mala conducta o realizar actos que traduzcan en grave perjuicio moral o material para
la Cooperativa, d) Infringir cualquiera de las prohibiciones que la ley le impone a
todo asociado de una Cooperativa, e) El no cumplimiento de los deberes, y él
irrespeto a los derechos establecidos en el artículo 21 de la Ley Especial de
Asociaciones de Cooperativas. f ) El no cumplimiento ó irrespeto de los
demás deberes y

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derechos contemplados en el artículo 4 del presente Documento Constitutivo

Estatutario. e) Por sentencia condenatoria penal definitivamente firme, que
implique privación de libertad, h) Cuando se le comprobare malversación de
fondos, manejos dolosos, fraude o uso indebido de los bienes y derechos de la
Cooperativa, sin perjuicios de las acciones penales y civiles a que hubiere lugar
ARTICULO 7: DEL PROCEDIMIENTO Y LAS INSTANCIAS PARA
EXCLUIR Y SUSPENDER A LOS SOCIOS a) La Asamblea de Asociados
incluirá en la redacción del reglamento interno de la Cooperativa, el Régimen de
Disciplina, el cual señalará la ó las Instancias con responsabilidad para coordinar
y aplicar sus disposiciones, en concordancia con lo establecido en los artículos
65 y 66 de la Ley Especial de Asociaciones de Cooperativas, b) En el caso de
descubrirse una infracción, la ó las Instancias conocerá de cada caso, y de
comprobarse fehacientemente la autoría y la gravedad, decidirá sobre la apertura
de un proceso disciplinario, c) Los asociados sólo podrán ser excluidos ó
suspendidos por las causas previstas el artículo 6 del presente Documento
Constitutivo Estatutario garantizando en todo momento el derecho a la defensa y
al debido proceso. ARTICULO 8: Del Reintegro en Caso de Retiro o
Exclusión: Cuando un Asociado se separe de la Cooperativa sea excluido o
pierda su condición de tal, sólo tiene derecho a que se le reintegren los préstamos
que le haya hecho a la Cooperativa, respetando los plazos establecidos, el valor
de las aportaciones integradas y los excedentes que le correspondan deducidas
las pérdidas que proporcionalmente les correspondiere soportar y sin perjuicios
de la revalorización que pudieren tener. De acuerdo a lo establecido en el
Artículo 23 de la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas. CAPITULO
III. DE LAS FORMAS DE ORGANIZACIÓN, FUNCIONAMIENTO,
COORDINACIÓN Y CONTROL DE LA COOPERATIVA. SECCIÓN
PRIMERA. DE LAS ASAMBLEAS. ARTICULO 9: La Asamblea
es la autoridad suprema de la Cooperativa y sus acuerdos obligan a todos
los asociados, presentes o ausentes, siempre que se

tomen conforme a la Ley, y estos Estatutos. Las sesiones de la Asamblea serán

Ordinarias o Extraordinarias. Son decisiones privativas de la Asamblea las
señaladas en el Articulo 26 de la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas y
las que señalan estos Estatutos y el Reglamento Interno. La ASAMBLEA
ORDINARIA se celebrara una vez al año, dentro de los tres meses siguientes al
cierre del ejercicio económico. La agenda de la Asamblea Ordinaria,
contemplara entre otros aspectos: La cuenta, el Balance General, los Informes o
memorias que las Coordinaciones de Administración, de Evaluación y Control y
de Educación u otras; deben presentar, así como el Plan Anual de Actividades de
la Cooperativa y sus respectivos Presupuestos y elección de nuevos Directivos,
en sustitución de aquellos cuyo periodo haya vencido. LAS ASAMBLEAS
EXTRAORDINARIAS se celebrarán cuando se presente una actividad o gestión
que no este contemplada en el Plan Anual de Trabajo, y que por su cuantía
comprometa la estabilidad económica de la Cooperativa, o cuando se presente
cualquier circunstancia sobre la cual deba pronunciarse la Asamblea. De cada
Asamblea se levantará un acta que será asentada en el Libro respectivo dentro de
los diez días siguientes a su celebración y remitida a la Superintendencia
Nacional de Cooperativas para su archivo y fines legales consiguientes. La
convocatoria para las Asambleas de Asociados, sean estas Ordinarias o
Extraordinarias, será convocada por la Coordinación de Administración. En caso
de que la Coordinación De Administración no realice la convocatoria, deberá
hacerlo la Coordinación de Control y Evaluación, y en caso de que está no
convoque, deberá hacerlo un cincuenta por ciento (50%) mínimo de los
Asociados, los cuales podrán solicitar a la Coordinación de Administración la
convocatoria de Asamblea General, en los plazos y condiciones señalados en
estos estatutos. La Coordinación de Administración deberá efectuar la
convocatoria a Asamblea General a más tardar dentro de los siete (07) días
hábiles para que esta se celebre, sí no procediere, la convocatoria deberá hacerla
la Coordinación de Control y Evaluación o en su defecto un cincuenta por ciento
(50%) de Asociados, reduciéndose para este caso el término de convocatoria a
cinco (05) días hábiles para que la Asamblea se celebre. Si la
Coordinación de Administración no atendiere a la solicitud de
convocatoria de Asamblea General pedida por la Coordinación de
Control y Evaluación, o el cincuenta

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por ciento (50%) de los Asociados, dentro de los cinco (05 ) días hábiles
siguientes a la petición, se procederá de la siguiente manera: Si la solicitud fue
hecha por la Coordinación de Control y Evaluación, o el cincuenta por ciento
(50%) de los Asociados, se le notificará al Tribunal del Municipio y a la
Superintendencia Nacional de Cooperativas, para que estos Entes Notifiquen la
Convocatoria. La misma se hará con siete días de anticipación por lo menos. La
convocatoria se podrá hacer por medio de un aviso escrito dirigido a cada uno de
los Asociados, por un aviso en un diario de mayor circulación de la localidad o
por cualquier otro medio de comunicación. ARTÍCULO 10: Del Quorum de la
Votación y de los Acuerdos: La asamblea se considera válidamente constituida
cuando concurran la mitad mas uno de los asociados de la cooperativa, y en caso de
Reformas Estatutarias deberán concurrir el 75% de los Asociados. En caso de no
haber quorum para la primera convocatoria, se convocará por segunda vez para
una fecha comprendida entre los cinco días (05) siguientes, celebrándose
válidamente con el número de asociados que concurran; esta circunstancia se
hará saber en la convocatoria. Los acuerdos a que hubiese llegado la asamblea,
deberán hacerse conocer por escrito a los asociados en un plazo no mayor de quince
(15) días hábiles siguientes a la realización de la misma, a) Las decisiones se
aprobarán por mayoría simple de votos de los asociados presentes y
representados, salvo aquellos casos especiales en donde la Ley Especial de
Asociaciones de Cooperativas contemple mayorías calificadas, b) Cada asociado
tendrá derecho a un voto y podrá hacerse representar por otro asociado mediante
carta poder. No se podrá representar a más de un asociado salvo lo contemplado en el
artículo 28 de la Ley Especial de Asociaciones de Cooperativas. SECCIÓN
SEGUNDA. DE LA COORDINACIÓN DE ADMINISTRACIÓN.
ARTICULO 11: De la Coordinación de Administración. Denominación y
Atribuciones: La Administración y dirección de las actividades socioeconómicas
de la Cooperativa, así como la ejecución de los planes acordados en la
Asamblea, ajustándose a las normas que ésta le haya fijado, estará a
cargo de la Coordinación de

Administración, que es el Órgano Ejecutivo de la Asamblea, tendrá a su cargo y

ejercerá la representación de la Cooperativa de conformidad con lo dispuesto en
la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas. Podrá delegar las funciones
ejecutivas en uno o más Gerentes o Secretarios Ejecutivos. Las atribuciones de
La Coordinación de Administración, serán las siguientes: a) Llevar sistemas
adecuados de contabilidad y control interno, así como cuidar de que los registros
y documentos necesarios se lleven y conserven bien. b) Solicitar del Tesorero la
elaboración de los estados financieros completos; requerir la presentación
trimestral del Balance de Comprobación; y además la preparación de informes
mensuales cuando así lo crea conveniente, c) Efectuar anualmente un estudio
financiero de la Cooperativa y recomendar a la Asamblea la forma en que deberá
utilizarse los excedentes, d) Presentar a la Asamblea la cuenta, el balance, los
informes o memorias, el plan anual de actividades y su respectivo presupuesto, y
los proyectos de reformas estatutarias, de conformidad con lo establecido en la
Ley Especial de Cooperativas, e) Convocar a la Asamblea cuando se presente
una actividad o gestión que no esté contemplada en el plan anual de trabajo, y
que por su cuantía, a juicio de la Coordinación de Administración o de la
Coordinación de Control y Evaluación, comprometa la estabilidad económica de
la Cooperativa, a) Previa aprobación de la Asamblea, adquirir, enajenar y gravar
bienes inmuebles, y celebrar toda clase de contratos sobre los mismos, b) y, en
general, desarrollar las actividades establecidas en la Ley, estos Estatutos y el
Reglamento Interno, c) Convocar, las Asambleas Ordinarias o Extraordinarias en
el plazo que señala cada caso. ARTÍCULO 12: De la Coordinación de
Administración. Composición, Requisitos, Duración y Cargos. La Coordinación
de Administración, estará integrada por tres (03) miembros principales, estos
ocuparán los cargos de: Presidente, Secretario y Tesorero. Los miembros durarán
máximo tres (3) años en sus funciones, pudiendo ser reelectos por un (1)
sólo período, para ser miembro de la Coordinación de Administración
se requiere: a) Ser Asociado, b) Poseer Solvencia Moral, c) Cumplir
con lo establecido en los literales c y d del artículo 3, del Capitulo II.
ARTÍCULO 13: De la Coordinación de Administración. Facultades y
Obligaciones del Presidente: a) Presidir las sesiones de la Coordinación
de Administración y

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de la Asamblea, b) Firmar junto con el Secretario, las Actas de las Asambleas

y de las sesiones de la Coordinación de Administración, c) Representar
legalmente a la Cooperativa, d) Otorgar los contratos a que hace referencia estos
Estatutos, previa autorización de la Coordinación de Administración, e)
Convocar a las Asambleas Ordinarias y Extraordinarias, así como las reuniones
de la Coordinación de Administración, f) Abrir y movilizar las cuentas bancarias
conjuntamente con el tesorero. Así como también firmar junto con el tesorero los
certificados, cheques y todos los documentos que involucren ingresos y egresos
de la Cooperativa. ARTÍCULO 14: De la Coordinación de Administración.
Facultades y Obligaciones del Secretario, a) Asentar las Actas de las reuniones
de la Coordinación de Administración y de las Asambleas en los libros
respectivos, y firmarlos conjuntamente con el Presidente, b) Llevar el Libro de
registro de asociados. c) Tramitar la correspondencia; y expedir certificaciones,
d) Las otras que le señalen la Coordinación de Administración o la Asamblea.
ARTÍCULO 15: De la Coordinación de Administración. Facultades y
Obligaciones del Tesorero. Supervisar y guardar bajo custodia, toda la
documentación relacionada con los ingresos, depósitos, valores y uso de los
fondos, a) Informar a la Coordinación de Administración de cualquier
irregularidad que se presente por parte de los asociados en el pago de sus
certificados, préstamos o cualquiera otra obligación que tenga con la
Cooperativa, b) Entregar bajo inventario, todos los libros, documentos, registros
y demás pertenencias de la Cooperativa, tan pronto se nombre su sucesor, c)
Presentar un Informe detallado de todos los ingresos y egresos cuando la
Coordinación lo solicite, d) Presentar a la Asamblea y distribuir entre los
asociados los Estados Financieros de las operaciones de la Cooperativa,
por lo menos una vez al año. e) Depositar en la cuenta bancaria de la Cooperativa el
efectivo y los valores recaudados dentro de las cuarenta y ocho (48) horas siguientes
a su recaudación, f) Las otras que les señale la Coordinación de Administración y
la Asamblea SECCIÓN TERCERA. COORDINACIÓN

DE CONTROL Y EVALUACIÓN. ARTÍCULO 16: De la Coordinación de

Control y Evaluación. Denominación y Atribuciones. La Cooperativa estará
sujeta a la vigilancia y control de una Coordinación denominada de Control y
Evaluación, la cual tendrá las siguientes atribuciones: a) Vigilar el cumplimiento
de los deberes y obligaciones por parte de los miembros de la Coordinación de
Administración y Educación, b) Vigilar la Contabilidad para que sea llevada con
la debida puntualidad y corrección en los libros autorizados y para que los
balances se realicen y se den a conocer a los asociados oportunamente, c) Vigilar
la inversión de fondos sociales, d) Emitir dictamen sobre la memoria y cuenta de
la Coordinación de Administración y presentarlo a la Asamblea, e) Vigilar el
otorgamiento, renovación y la ejecución de las garantías que deben dar las
personas que administren o tengan a su cargo bienes de la cooperativa, h)
Comunicar a la Superintendencia Nacional de Cooperativas y a los Organismos
de Integración respectivos, cualquier información que lleguen a su
conocimiento sobre manejos irregulares en la cooperativa, i) Ordenar auditorias
y escoger las personas que deben realizarlas y fijar las condiciones en que deben
ser contratadas, j) Convocar las Asambleas Ordinarias o Extraordinarias de
acuerdo a lo establecido en este Estatuto, si fuere el caso. k) Velar por el estricto
cumplimiento de las leyes, de los estatutos, del reglamento interno, de las
decisiones de las asambleas o de las demás coordinaciones. 1) Suspender de sus
actividades a los asociados o trabajadores por el tiempo y según las condiciones
que establezca el reglamento interno o aplicar las sanciones establecidas en el
citado reglamento. ARTÍCULO 17: De la Coordinación de Control y
Evaluación. Composición, Requisitos, Duración y Cargos. La Coordinación
de Control y Evaluación estará integrada por un (01) miembro principal. Los
requisitos para ser miembro de la Coordinación de Control y
Evaluación son los siguientes: a) Ser Asociado, b) Poseer Solvencia
Moral, c) Cumplir con lo establecido en los literales c y d del
Artículo 3 del Capitulo II. El miembro de la Coordinación de
Control y Evaluación durará tres (03) años máximo en sus cargos, y
podrá ser reelecto por un período más. Este ocupará el cargo de: Contralor.
ARTÍCULO 18: De la Coordinación de Control y Evaluación.
Atribuciones y Obligaciones del

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Contralor: a) Evaluar el resultado de las operaciones económicas mediante el
análisis de los estados financieros de la Cooperativa, b) Realizar las
orientaciones y correctivos que sean necesarios para el mejor desempeño
administrativo de la Cooperativa, c) Revisar periódicamente los libros contables
que por obligación de ley debe llevar la Cooperativa, d) Presentar a la asamblea
un informe que deberá contener un estudio analítico sobre la memoria y cuenta
de la Coordinación de Administración, el cual contemplará necesariamente los
aspectos institucionales, financieros, contables, administrativos, sociales y
educativos, e) Presidir las reuniones con los integrantes de la Coordinación de
evaluación y control. ARTÍCULO 19: De la Coordinación de Educación.
Atribuciones, Composición y Cargos. La Cooperativa tendrá una Coordinación
destinada a fomentar la Educación Cooperativa denominada Coordinación de
Educación, Cuyas atribuciones serán las siguientes: a) La planificación y
evaluación colectiva de la acción cooperativa cotidiana y permanente, b) El
diseño colectivo de estructuras y procesos organizativos que propicien el
desarrollo de valores democráticos, solidarios y participativos. c) Los procesos
de formación y capacitación, d) Realizar convenios con Instituciones del Estado
o privadas para fortalecer la capacitación de los asociados, empleados, obreros y
la comunidad en general. La Coordinación de Educación estará conformada por
un (01) miembro principal. El miembro de la Coordinación durará en su cargo
tres (03) años y podrá ser reelecto por un período más. Este ocupará el cargo de:
Coordinador. ARTICULO 20: De la Coordinación de Educación atribuciones
y obligaciones del Coordinador: l)Realizar y programar todas las actividades
educativas de la Cooperativa, 2) Realizar todas las actividades inherentes a su
cargo en concordancia con las atribuciones de la Coordinación. 3) Y cualquier
otra que le asigne la Asamblea y estos estatutos. CAPITULO IV. DEL
RÉGIMEN Y DURACIÓN DEL EJERCICIO ECONÓMICO. ARTICULO
21: RECURSOS PATRIMONIALES Los recursos propios de carácter
patrimonial estarán constituidos por: a) Aportaciones de los

asociados, b) Los excedentes acumulados en las reservas y fondos permanentes,

c) Las donaciones, legados o cualquier otro aporte a titule gratuito destinado a
integrar el capital de la cooperativa. Los aportes de los asociados son
individuales, podrán hacerse en dinero, especie o trabajo. Se suscribe un
Certificado de Aportación el cual tendrá un valor nominal de CIEN MIL
BOLÍVARES (Bs. 100.000,00), el cual será pagado el diez por ciento (10%) de
su valor nominal en el momento de la suscripción, el resto será pagado en un
lapso de veinticuatro (24) meses contados a partir del momento de la
protocolización del acta constitutiva. ARTÍCULO 22: El ejercicio económico de
la cooperativa comienza el día primero (1°) de Enero y concluye el día treinta y
uno (31) de Diciembre de cada ano, con excepción del primer ejercicio que se
contará a partir de la protocolización en el Registro del Acta Constitutiva y los
Estatutos de la Cooperativa, hasta la fecha de terminación señalada.
CAPITULO V. FONDOS, RESERVAS Y EXCEDENTES. ARTÍCULO 23:
Todo lo referente a los fondos, reservas y excedentes, se regirán por las
disposiciones previstas en el capítulo VII, Artículos 49, 51 y 54 de la Ley
Especial de Asociaciones Cooperativas CAPITULO VI. DE LAS NORMAS
SOBRE LA INTEGRACIÓN DE LA COOPERATIVA. ARTICULO 24: La
Asamblea decidirá, previo informe presentado por la reunión conjunta de las
Coordinaciones de Administración y Control todo lo relativo a la integración, así
como la organización, si fuere el caso, a la cual se adscribirá la cooperativa.
Pudiendo integrarse a los Organismos de Integración, Cooperativas, Instituciones
u Organismos del Estado que le garanticen el mejor desarrollo socio económico
de la Cooperativa. En todo caso la cooperativa se regirá según lo dispuesto en el
Capítulo VIII de la Ley Especial de Asociaciones de Cooperativas CAPITULO
VII. DE LOS PROCEDIMIENTOS PARA LA REFORMA DE
ESTATUTOS. ARTICULO 25: Las reformas estatutarias deben ser aprobadas
por el 75% de los asociados presentes en la asamblea de conformidad con lo
establecido en el articulo 17 de la L.E.A.C. en concordancia con el artículo 10 de
los estatutos. El acta en la que conste la modificación de los estatutos, se
protocolizarán dentro del término de quince (15) días hábiles. Entrará en
vigencia una vez otorgado y registrado el documento de modificación.
Las cooperativas deberán enviar a la
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Superintendencia Nacional de Cooperativas, dentro de los treinta (30) días

hábiles siguientes, copia simple del documento registrado con la modificación
estatutaria CAPITULO VIII. DE LOS PROCEDIMIENTOS PARA LA
TRANSFORMACIÓN, FUSIÓN, ESCISIÓN, SEGREGACIÓN,
DISOLUCIÓN Y LIQUIDACIÓN. ARTICULO 26: Todo lo referente a los
procedimientos para la transformación, fusión, escisión, segregación, disolución
y Liquidación, se regirán por las disposiciones previstas en el capítulo XI de la
Ley Especial de Asociaciones Cooperativas. CAPITULO IX. DE LAS
NORMAS SOBRE EL RÉGIMEN DISCIPLINARIO. ARTICULO 27: La
cooperativa establecerá en el reglamento interno las normas atinentes al régimen
disciplinario de la cooperativa, y las Coordinaciones que deberán aplicarlo, lo
cual deberá ser aprobado por la Asamblea CAPITULO X. DE LAS NORMAS
SOBRE EL TRABAJO COOPERATIVO. ARTICULO 28: Todo lo referente
al Trabajo en la Cooperativa, se regirá por las disposiciones previstas en el
capítulo V de la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas.
DISPOSICIONES GENERALES Y TRANSITORIAS. ARTÍCULO 29: Para
todo lo no previsto en estos Estatutos, se aplicaran las disposiciones contenidas
en la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas, las Normas del derecho
Común y los Principios Generales del Derecho, así como las disposiciones y
resoluciones emanadas de la Superintendencia Nacional de Cooperativas.
Seguidamente la asamblea procedió a la elección de los miembros integrantes
de la Coordinación de: Administración, de Control y Evaluación, y de Educación
los cuales luego de electos se reunieron por separado en el transcurso de la
asamblea, a fin de distribuir los cargos de los mismos, quedando conformados de
la siguiente manera y por el lapso de tiempo que señala en cada caso: la
Coordinación de Administración; Presidente: FRANCO RAMÓN
YSIDORO, elegido por tres (03) años. Secretario: MERCADO ROBLES
ARQUÍMEDES, elegido por tres (03) años. Tesorero: LEDEZMA
HUGO CÉSAR, elegido por tres (03) años. Coordinación De Control y
Evaluación: Contralor: MEZA TORREALBA ARGENIS MANUEL,
elegido por tres (03) años. Coordinación de Educación Coordinador: MEZA
TORREALBA YOEL GREGORIO, elegido por tres (03) años. Cada uno de los
Asociados suscribió un Certificado de Aportación cancelando el Diez por Ciento (10%)
de su valor nominal, es decir, la cantidad de Diez Mil Bolívares (Bs. 10.000,00) lo que
hace un capital pagado de Cincuenta mil Bolívares (Bs. 50.000,00) y un capital suscrito
de Quinientos mil Bolívares (Bs. 500.000,00), la Asamblea Autoriza al Ciudadano:
MERCADO ROBLES ARQUÍMEDES, cédula de identidad No V- Nº 7.186.952,
en su carácter de Secretario de la Coordinación de Administración para que solicite el
registro del presente documento por ante el Registrador Subalterno de la jurisdicción
donde tenga Domicilio Legal la Cooperativa y remita copia de la misma a la
Superintendencia Nacional de Cooperativas "SUNACOOP" dentro de los Quince (15)
días siguientes a su registro, a fin de cumplir con lo dispuesto en el articulo 11 de la Ley
Especial de Asociaciones Cooperativas. Terminada la Reunión se levantó la Presente Acta
que es Copia Fiel y Exacta que reposa en el Libro de Actas de Asamblea. Los Fundadores
de la Cooperativa firman la misma en señal de conformidad: FRANCO RAMÓN
YSIDORO, Venezolano, C.I. Nº V-4.230.710 (Fdo); MERCADO ROBLES
ARQUÍMEDES, Venezolano, C.I Nº V-7.186.952 (Fdo); LEDEZMA HUGO
CÉSAR, Venezolano, C.I. Nº V-4.226.844 (Fdo); MEZA TORREALBA
ARGENIS MANUEL, Venezolano, C.I. Nº V-9.665.863 (Fdo); MEZA
TORREALBA YOEL GREGORIO, Venezolano, C.I. Nº V-6.688.255
(Fdo).---------------------------
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Nosotros: FUENTES BORRERO ANGEL ALIDIO, Venezolano, mayor de edad,

C.I. Nº V-7.145.564, CORONADO CAÑAS AURORA, Venezolana, mayor de
edad, C.I Nº V-10.896.966, FUENTES BORRERO ANA YRIS, Venezolana,
mayor de edad, C.I. Nº V-12.316.475, GARCÍAS PETRA ISABEL, Venezolano,
mayor de edad, C.I. Nº V-7.563.580, FUENTES CORONADO LISBETH
CAROLINA, Venezolana, adolescente, C.I. Nº V-18.973.228; y de este domicilio.
Reunidos todos en el Municipio Autónomo Libertador, del Estado Carabobo; a los
cinco (05) días del mes de Enero del año dos mil cuatro (2004). Hemos decidido
constituir como en efecto lo hacemos mediante la presente Acta Constitutiva, una
Cooperativa conforme a las disposiciones establecidas en la Ley Especial de
Asociaciones Cooperativas. La presente Acta Constitutiva ha sido redactada con
suficiente amplitud para que sirva a su vez de Estatutos Sociales, los cuales
fueron debidamente debatidos y aprobados por los Asambleístas y son del tenor
siguiente: CAPITULO I. DENOMINACIÓN, RÉGIMEN DE
RESPONSABILIDAD, DURACIÓN, DOMICILIO, Y OBJETO.
ARTICULO 1: La Asociación Cooperativa se denominará COOPERATIVA
"OJEJE 5148" Según Autorización de Uso de Denominación emitida por la
Superintendencia Nacional de Cooperativas, No RD1-29532, de fecha diecinueve
(19) de Febrero del dos mil cuatro (2004). Adoptará un Régimen de
Responsabilidad Limitada, tendrá una duración indefinida y su domicilio legal
en el Municipio Autónomo Libertador del Estado Carabobo. Estará ubicada en la
Carretera Nacional Tocuyito, Local A-144. Pudiendo establecer sucursales y
agencias en cualquier lugar del país. ARTICULO 2: El objeto de la
Cooperativa es: Cielo Raso, Cierre de Balcones, Puertas para Baños, Tabiquería,
Cristalería, y todo lo relacionado con Marquetería en Vidrio y Aluminio, así como
también Bodegas Solidarias, Mercales, Mercados al Aire Libre, así como el
Almacenamiento, Distribución y Transporte de Víveres en General. Todo esto con el
fin de contribuir a la economía social, abaratando los costos a las clases de menos
recursos de nuestro país. Y en general, ejecutar todos los actos y contratos
que sean necesarios para la consecución de su

objeto. CAPITULO II. DE LOS ASOCIADOS. ARTÍCULO 3: Requisitos para la

Admisión: Para ser asociado a la Cooperativa se requiere; a) En caso de ser personas
jurídicas, tener carácter civil y sin fines de lucro, b) En caso de ser personas naturales:
Ser mayor de edad o en caso de ser adolescente contar con la autorización de su
representante legal; Ser productor, consumidor o usuario primario de bienes y servicios,
c) Conocer los principios, Formas Organizativas, Estatutos y Normas Legales y
Reglamentarias que sustentan al movimiento Cooperativo, d) Suscribir y cancelar las
Aportaciones necesarias para la formación del capital de la Cooperativa. ARTICULO
4: Deberes y derechos de los Asociados: Son deberes y derechos de los asociados,
además de los señalados en el Artículo 21 de la Ley Especial de Asociaciones
Cooperativas los siguientes: a)Participar en las actividades educativas de la
Cooperativa, y proyectar la imagen del Cooperativismo ante la comunidad, b) Cubrir
el valor de los certificados que hubiesen suscrito dentro de los plazos señalados por
la Coordinación de Administración, así como también las contribuciones o
porcentajes fijados por la Asamblea para acrecentar los recursos económicos
rotativos, c) Obtener respuesta de los planteamientos realizados por escrito, d)
Obtener por escrito la información necesaria sobre la actividad y funcionamiento de
la Cooperativa, cuando sea requerida. ARTICULO 5: Perdida del Carácter de
Asociado: El carácter de asociado se extingue por: a) Fin de la existencia de la
persona física o jurídica, b) Renuncia, c) Perdida de las condiciones para ser
asociado, establecidas en la Ley, y estos Estatutos, sin perjuicio de lo previsto en el
Artículo 19 de la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas, a) Exclusión acordada
en la Reunión General de Asociados o Asamblea por las causas establecidas en los
Estatutos, b) Extinción de la Cooperativa. ARTÍCULO 6: Causa de exclusión y
suspensión de Asociados: a) No satisfacer sin justa causa y en el plazo previsto las
aportaciones obligatorias, b) Negarse, sin motivo justificado, a desempeñar los
cargos, comisiones e instrucciones que le encomiende o impartan regular o
legítimamente los órganos y funcionarios competentes de la Cooperativa, c) Observar
mala conducta o realizar actos que traduzcan en grave perjuicio moral o material para
la Cooperativa, d) Infringir cualquiera de las prohibiciones que la ley le impone a
todo asociado de una Cooperativa, e) El no cumplimiento de los deberes, y él
irrespeto a los derechos establecidos en el artículo 21 de la Ley Especial de
Asociaciones de Cooperativas. f ) El no cumplimiento ó irrespeto de los
demás deberes y

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Nosotros: SILVA LUIS RAFAEL, Venezolano, C.I. Nº V-4.545.024, PÉREZ

DIMAS JESÚS, Venezolano, C.I Nº V-5.443.813, COLINA BRAVO NORELY
DEL CARMEN, Venezolana, C.I. Nº V-9.830.200, BRAVO BETILDE DEL
ROSARIO, Venezolana, C.I. Nº V-9.851.353, PINTO ROUFFET OSMELY
YOLIMAR, Venezolana, C.I. Nº V-17.064.756, SALAS MIGUEL ORLANDO,
Venezolano, C.I. Nº V-5.273.051, ARTEAGA OCHOA JESÚS BARTOLO,
Venezolano, C.I. Nº V-7.263.115, PALENCIA SOLORZANO UBENSE,
Venezolano, C.I. Nº V-5.274.236, AÑEZ MORENO LUIS ENRIQUE,
Venezolano, C.I. Nº V-7.225.305, BELMONTE MARIANELA, Venezolana, C.I.
Nº V-13.134.535, HENRIQUEZ OSWALDO JESÚS, Venezolano, C.I. Nº V-
4.552.212, JAUREGUI WILLIAM JOSÉ, Venezolano, C.I. Nº V-7.095.160,
PINTO ROUFFET OMAIRA RAMEILER, Venezolano, C.I. Nº V-14.692.667;
todos mayores de edad, y de este domicilio. Reunidos todos en el Municipio
Autónomo San Joaquín, del Estado Carabobo; a los cinco (05) días del mes de abril
del año dos mil cuatro (2004). Hemos decidido constituir como en efecto lo hacemos
mediante la presente Acta Constitutiva, una Cooperativa conforme a las
disposiciones establecidas en la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas. La
presente Acta Constitutiva ha sido redactada con suficiente amplitud para que sirva a
su vez de Estatutos Sociales, los cuales fueron debidamente debatidos y aprobados
por los Asambleístas y son del tenor siguiente: CAPITULO I. DENOMINACIÓN,
RÉGIMEN DE RESPONSABILIDAD, DURACIÓN, DOMICILIO, Y
OBJETO. ARTICULO 1: La Asociación Cooperativa se denominará
COOPERATIVA "PATA GORDA 754" Según Autorización de Uso de
Denominación emitida por la Superintendencia Nacional de Cooperativas, N o RD1-
41024, de fecha seis (06) de Mayo del dos mil cuatro (2004). Adoptará un Régimen
de Responsabilidad Limitada, tendrá una duración indefinida y su domicilio legal en el
Municipio Autónomo San Joaquín del Estado Carabobo. Estará ubicada en la siguiente
dirección: Sector Bolívar, Calle Carabobo, Nº 214. Pudiendo establecer sucursales y
agencias en cualquier lugar del país. ARTICULO 2: El objeto de la
Cooperativa es: Producción Agrícola y Pecuaria: siembra,

cosecha, almacenamiento, distribución, comercialización y transporte de toda clase de rubros agrícolas y víveres en
general. Cría, engorde y beneficio de animales vacunos, porcinos, caprinos, ovejos, conejos, aves, así como
almacenamiento, distribución, comercialización y transporte de los productos cárnicos y sus derivados, productos
lácteos y sus derivados, productos de mar y de río, huevos. Pollos de engorde y gallinas ponedoras. Construcción de
galpones y corrales, mataderos. Producción, almacenamiento, comercialización, distribución, transporte de
alimentos concentrados para animales. Todo esto con el fin de contribuir a la seguridad agroalimentaria y a la
economía social abaratando los costos a las clases de menos recursos de nuestro país. Pudiendo realizar estas
actividades en cualquier lugar de Venezuela. Y en general, ejecutar todos los actos y contratos que sean necesarios
para la consecución de su objeto. CAPITULO II. DE LOS ASOCIADOS. ARTÍCULO 3: Requisitos para la
Admisión: Para ser asociado a la Cooperativa se requiere; a) En caso de ser personas jurídicas, tener carácter
civil y sin fines de lucro, b) En caso de ser personas naturales: Ser mayor de edad o en caso de ser adolescente
contar con la autorización de su representante legal; Ser productor, consumidor o usuario primario de bienes y
servicios, c) Conocer los principios, Formas Organizativas, Estatutos y Normas Legales y Reglamentarias que
sustentan al movimiento Cooperativo, d) Suscribir y cancelar las Aportaciones necesarias para la formación del
capital de la Cooperativa. ARTICULO 4: Deberes y derechos de los Asociados: Son deberes y derechos de los
asociados, además de los señalados en el Artículo 21 de la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas los
siguientes: a)Participar en las actividades educativas de la Cooperativa, y proyectar la imagen del Cooperativismo
ante la comunidad, b) Cubrir el valor de los certificados que hubiesen suscrito dentro de los plazos señalados por la
Coordinación de Administración, así como también las contribuciones o porcentajes fijados por la Asamblea para
acrecentar los recursos económicos rotativos, c) Obtener respuesta de los planteamientos realizados por escrito, d)
Obtener por escrito la información necesaria sobre la actividad y funcionamiento de la Cooperativa, cuando sea
requerida. ARTICULO 5: Perdida del Carácter de Asociado: El carácter de asociado se extingue por: a) Fin de la
existencia de la persona física o jurídica, b) Renuncia, c) Perdida de las condiciones para ser asociado, establecidas
en la Ley, y estos Estatutos, sin perjuicio de lo previsto en el Artículo 19 de la Ley Especial de Asociaciones
Cooperativas, a) Exclusión acordada en la Reunión General de Asociados o Asamblea por las causas establecidas
en los Estatutos, b) Extinción de la Cooperativa. ARTÍCULO 6: Causa de exclusión y suspensión de Asociados: a)
No satisfacer sin justa causa y en el plazo previsto las aportaciones obligatorias, b) Negarse, sin motivo justificado,
a desempeñar los cargos, comisiones e instrucciones que le encomiende o impartan regular o legítimamente los
órganos y funcionarios competentes de la Cooperativa, c) Observar mala conducta o realizar actos que traduzcan en
grave perjuicio moral o material para la Cooperativa, d) Infringir cualquiera de las prohibiciones que la ley le
impone a todo asociado de una Cooperativa, e) El no cumplimiento de los deberes, y él
irrespeto a los derechos establecidos en el artículo 21 de la Ley Especial de Asociaciones
de Cooperativas. f )El no cumplimiento ó irrespeto de los demás deberes y

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derechos contemplados en el artículo 4 del presente Documento Constitutivo

Estatutario. e) Por sentencia condenatoria penal definitivamente firme, que
implique privación de libertad, h) Cuando se le comprobare malversación de
fondos, manejos dolosos, fraude o uso indebido de los bienes y derechos de la
Cooperativa, sin perjuicios de las acciones penales y civiles a que hubiere lugar
ARTICULO 7: DEL PROCEDIMIENTO Y LAS INSTANCIAS PARA
EXCLUIR Y SUSPENDER A LOS SOCIOS a) La Asamblea de Asociados
incluirá en la redacción del reglamento interno de la Cooperativa, el Régimen de
Disciplina, el cual señalará la ó las Instancias con responsabilidad para coordinar
y aplicar sus disposiciones, en concordancia con lo establecido en los artículos
65 y 66 de la Ley Especial de Asociaciones de Cooperativas, b) En el caso de
descubrirse una infracción, la ó las Instancias conocerá de cada caso, y de
comprobarse fehacientemente la autoría y la gravedad, decidirá sobre la apertura
de un proceso disciplinario, c) Los asociados sólo podrán ser excluidos ó
suspendidos por las causas previstas el artículo 6 del presente Documento
Constitutivo Estatutario garantizando en todo momento el derecho a la defensa y
al debido proceso. ARTICULO 8: Del Reintegro en Caso de Retiro o
Exclusión: Cuando un Asociado se separe de la Cooperativa sea excluido o
pierda su condición de tal, sólo tiene derecho a que se le reintegren los préstamos
que le haya hecho a la Cooperativa, respetando los plazos establecidos, el valor
de las aportaciones integradas y los excedentes que le correspondan deducidas
las pérdidas que proporcionalmente les correspondiere soportar y sin perjuicios
de la revalorización que pudieren tener. De acuerdo a lo establecido en el
Artículo 23 de la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas. CAPITULO
III. DE LAS FORMAS DE ORGANIZACIÓN, FUNCIONAMIENTO,
COORDINACIÓN Y CONTROL DE LA COOPERATIVA. SECCIÓN
PRIMERA. DE LAS ASAMBLEAS. ARTICULO 9: La Asamblea
es la autoridad suprema de la Cooperativa y sus acuerdos obligan a todos
los asociados, presentes o ausentes, siempre que se

tomen conforme a la Ley, y estos Estatutos. Las sesiones de la Asamblea serán

Ordinarias o Extraordinarias. Son decisiones privativas de la Asamblea las
señaladas en el Articulo 26 de la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas y
las que señalan estos Estatutos y el Reglamento Interno. La ASAMBLEA
ORDINARIA se celebrara una vez al año, dentro de los tres meses siguientes al
cierre del ejercicio económico. La agenda de la Asamblea Ordinaria,
contemplara entre otros aspectos: La cuenta, el Balance General, los Informes o
memorias que las Coordinaciones de Administración, de Evaluación y Control y
de Educación u otras; deben presentar, así como el Plan Anual de Actividades de
la Cooperativa y sus respectivos Presupuestos y elección de nuevos Directivos,
en sustitución de aquellos cuyo periodo haya vencido. LAS ASAMBLEAS
EXTRAORDINARIAS se celebrarán cuando se presente una actividad o gestión
que no este contemplada en el Plan Anual de Trabajo, y que por su cuantía
comprometa la estabilidad económica de la Cooperativa, o cuando se presente
cualquier circunstancia sobre la cual deba pronunciarse la Asamblea. De cada
Asamblea se levantará un acta que será asentada en el Libro respectivo dentro de
los diez días siguientes a su celebración y remitida a la Superintendencia
Nacional de Cooperativas para su archivo y fines legales consiguientes. La
convocatoria para las Asambleas de Asociados, sean estas Ordinarias o
Extraordinarias, será convocada por la Coordinación de Administración. En caso
de que la Coordinación De Administración no realice la convocatoria, deberá
hacerlo la Coordinación de Control y Evaluación, y en caso de que está no
convoque, deberá hacerlo un cincuenta por ciento (50%) mínimo de los
Asociados, los cuales podrán solicitar a la Coordinación de Administración la
convocatoria de Asamblea General, en los plazos y condiciones señalados en
estos estatutos. La Coordinación de Administración deberá efectuar la
convocatoria a Asamblea General a más tardar dentro de los siete (07) días
hábiles para que esta se celebre, sí no procediere, la convocatoria deberá hacerla
la Coordinación de Control y Evaluación o en su defecto un cincuenta por ciento
(50%) de Asociados, reduciéndose para este caso el término de convocatoria a
cinco (05) días hábiles para que la Asamblea se celebre. Si la
Coordinación de Administración no atendiere a la solicitud de
convocatoria de Asamblea General pedida por la Coordinación de
Control y Evaluación, o el cincuenta

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por ciento (50%) de los Asociados, dentro de los cinco (05 ) días hábiles
siguientes a la petición, se procederá de la siguiente manera: Si la solicitud fue
hecha por la Coordinación de Control y Evaluación, o el cincuenta por ciento
(50%) de los Asociados, se le notificará al Tribunal del Municipio y a la
Superintendencia Nacional de Cooperativas, para que estos Entes Notifiquen la
Convocatoria. La misma se hará con siete días de anticipación por lo menos. La
convocatoria se podrá hacer por medio de un aviso escrito dirigido a cada uno de
los Asociados, por un aviso en un diario de mayor circulación de la localidad o
por cualquier otro medio de comunicación. ARTÍCULO 10: Del Quorum de la
Votación y de los Acuerdos: La asamblea se considera válidamente constituida
cuando concurran la mitad mas uno de los asociados de la cooperativa, y en caso de
Reformas Estatutarias deberán concurrir el 75% de los Asociados. En caso de no
haber quorum para la primera convocatoria, se convocará por segunda vez para
una fecha comprendida entre los cinco días (05) siguientes, celebrándose
válidamente con el número de asociados que concurran; esta circunstancia se
hará saber en la convocatoria. Los acuerdos a que hubiese llegado la asamblea,
deberán hacerse conocer por escrito a los asociados en un plazo no mayor de quince
(15) días hábiles siguientes a la realización de la misma, a) Las decisiones se
aprobarán por mayoría simple de votos de los asociados presentes y
representados, salvo aquellos casos especiales en donde la Ley Especial de
Asociaciones de Cooperativas contemple mayorías calificadas, b) Cada asociado
tendrá derecho a un voto y podrá hacerse representar por otro asociado mediante
carta poder. No se podrá representar a más de un asociado salvo lo contemplado en el
artículo 28 de la Ley Especial de Asociaciones de Cooperativas. SECCIÓN
SEGUNDA. DE LA COORDINACIÓN DE ADMINISTRACIÓN.
ARTICULO 11: De la Coordinación de Administración. Denominación y
Atribuciones: La Administración y dirección de las actividades socioeconómicas
de la Cooperativa, así como la ejecución de los planes acordados en la
Asamblea, ajustándose a las normas que ésta le haya fijado, estará a
cargo de la Coordinación de

Administración, que es el Órgano Ejecutivo de la Asamblea, tendrá a su cargo y

ejercerá la representación de la Cooperativa de conformidad con io dispuesto en
la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas. Podrá delegar las funciones
ejecutivas en uno o más Gerentes o Secretarios Ejecutivos. Las atribuciones de
La Coordinación de Administración, serán las siguientes: a) Llevar sistemas
adecuados de contabilidad y control interno, así como cuidar de que los registros
y documentos necesarios se lleven y conserven bien. b) Solicitar del Tesorero la
elaboración de los estados financieros completos; requerir la presentación
trimestral del Balance de Comprobación; y además la preparación de informes
mensuales cuando así lo crea conveniente, c) Efectuar anualmente un estudio
financiero de la Cooperativa y recomendar a la Asamblea la forma en que deberá
utilizarse los excedentes, d) Presentar a la Asamblea la cuenta, el balance, los
informes o memorias, el plan anual de actividades y su respectivo presupuesto, y
los proyectos de reformas estatutarias, de conformidad con lo establecido en la
Ley Especial de Cooperativas, e) Convocar a la Asamblea cuando se presente
una actividad o gestión que no esté contemplada en el plan anual de trabajo, y
que por su cuantía, a juicio de la Coordinación de Administración o de la
Coordinación de Control y Evaluación, comprometa la estabilidad económica de
la Cooperativa, a) Previa aprobación de la Asamblea, adquirir, enajenar y gravar
bienes inmuebles, y celebrar toda clase de contratos sobre los mismos, b) y, en
general, desarrollar las actividades establecidas en la Ley, estos Estatutos y el
Reglamento Interno, c) Convocar, las Asambleas Ordinarias o Extraordinarias en
el plazo que señala cada caso. ARTÍCULO 12: De la Coordinación de
Administración. Composición, Requisitos, Duración y Cargos. La Coordinación
de Administración, estará integrada por tres (03) miembros principales, estos
ocuparán los cargos de: Presidente, Secretario y Tesorero. Los miembros durarán
máximo tres (3) años en sus funciones, pudiendo ser reelectos por un (1)
sólo período, para ser miembro de la Coordinación de Administración
se requiere: a) Ser Asociado, b) Poseer Solvencia Moral, c) Cumplir
con lo establecido en los literales c y d del artículo 3, del Capitulo II.
ARTÍCULO 13: De la Coordinación de Administración. Facultades y
Obligaciones del Presidente: a) Presidir las sesiones de la Coordinación
de Administración y

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de la Asamblea, b) Firmar junto con el Secretario, las Actas de las Asambleas

y de las sesiones de la Coordinación de Administración, c) Representar
legalmente a la Cooperativa, d) Otorgar los contratos a que hace referencia estos
Estatutos, previa autorización de la Coordinación de Administración, e)
Convocar a las Asambleas Ordinarias y Extraordinarias, así como las reuniones
de la Coordinación de Administración, f) Abrir y movilizar las cuentas bancarias
conjuntamente con el tesorero. Así como también firmar junto con el tesorero los
certificados, cheques y todos los documentos que involucren ingresos y egresos
de la Cooperativa. ARTÍCULO 14: De la Coordinación de Administración.
Facultades y Obligaciones del Secretario, a) Asentar las Actas de las reuniones
de la Coordinación de Administración y de las Asambleas en los libros
respectivos, y firmarlos conjuntamente con el Presidente, b) Llevar el Libro de
registro de asociados. c) Tramitar la correspondencia; y expedir certificaciones,
d) Las otras que le señalen la Coordinación de Administración o la Asamblea.
ARTÍCULO 15: De la Coordinación de Administración. Facultades y
Obligaciones del Tesorero. Supervisar y guardar bajo custodia, toda la
documentación relacionada con los ingresos, depósitos, valores y uso de los
fondos, a) Informar a la Coordinación de Administración de cualquier
irregularidad que se presente por parte de los asociados en el pago de sus
certificados, préstamos o cualquiera otra obligación que tenga con la
Cooperativa, b) Entregar bajo inventario, todos los libros, documentos, registros
y demás pertenencias de la Cooperativa, tan pronto se nombre su sucesor, c)
Presentar un Informe detallado de todos los ingresos y egresos cuando la
Coordinación lo solicite, d) Presentar a la Asamblea y distribuir entre los
asociados los Estados Financieros de las operaciones de la Cooperativa,
por lo menos una vez al año. e) Depositar en la cuenta bancaria de la Cooperativa el
efectivo y los valores recaudados dentro de las cuarenta y ocho (48) horas siguientes
a su recaudación, f) Las otras que les señale la Coordinación de Administración y
la Asamblea SECCIÓN TERCERA. COORDINACIÓN

DE CONTROL Y EVALUACIÓN. ARTÍCULO 16: De la Coordinación de

Control y Evaluación. Denominación y Atribuciones. La Cooperativa estará
sujeta a la vigilancia y control de una Coordinación denominada de Control y
Evaluación, la cual tendrá las siguientes atribuciones: a) Vigilar el cumplimiento
de los deberes y obligaciones por parte de los miembros de la Coordinación de
Administración y Educación, b) Vigilar la Contabilidad para que sea llevada con
la debida puntualidad y corrección en los libros autorizados y para que los
balances se realicen y se den a conocer a los asociados oportunamente, c) Vigilar
la inversión de fondos sociales, d) Emitir dictamen sobre la memoria y cuenta de
la Coordinación de Administración y presentarlo a la Asamblea, e) Vigilar el
otorgamiento, renovación y la ejecución de las garantías que deben dar las
personas que administren o tengan a su cargo bienes de la cooperativa, h)
Comunicar a la Superintendencia Nacional de Cooperativas y a los Organismos
de Integración respectivos, cualquier información que lleguen a su
conocimiento sobre manejos irregulares en la cooperativa, i) Ordenar auditorias
y escoger las personas que deben realizarlas y fijar las condiciones en que deben
ser contratadas, j) Convocar las Asambleas Ordinarias o Extraordinarias de
acuerdo a lo establecido en este Estatuto, si fuere el caso. k) Velar por el estricto
cumplimiento de las leyes, de los estatutos, del reglamento interno, de las
decisiones de las asambleas o de las demás coordinaciones. 1) Suspender de sus
actividades a los asociados o trabajadores por el tiempo y según las condiciones
que establezca el reglamento interno o aplicar las sanciones establecidas en el
citado reglamento. ARTÍCULO 17: De la Coordinación de Control y
Evaluación. Composición, Requisitos, Duración y Cargos. La Coordinación
de Control y Evaluación estará integrada por un (01) miembro principal. Los
requisitos para ser miembro de la Coordinación de Control y
Evaluación son los siguientes: a) Ser Asociado, b) Poseer Solvencia
Moral, c) Cumplir con lo establecido en los literales c y d del
Artículo 3 del Capitulo II. El miembro de la Coordinación de
Control y Evaluación durará tres (03) años máximo en sus cargos, y
podrá ser reelecto por un período más. Este ocupará el cargo de: Contralor.
ARTÍCULO 18: De la Coordinación de Control y Evaluación.
Atribuciones y Obligaciones del

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Contralor: a) Evaluar el resultado de las operaciones económicas mediante el

análisis de los estados financieros de la Cooperativa, b) Realizar las
orientaciones y correctivos que sean necesarios para el mejor desempeño
administrativo de la Cooperativa, c) Revisar periódicamente los libros contables
que por obligación de ley debe llevar la Cooperativa, d) Presentar a la asamblea
un informe que deberá contener un estudio analítico sobre la memoria y cuenta
de la Coordinación de Administración, el cual contemplará necesariamente los
aspectos institucionales, financieros, contables, administrativos, sociales y
educativos, e) Presidir las reuniones con los integrantes de la Coordinación de
evaluación y control. ARTÍCULO 19: De la Coordinación de Educación.
Atribuciones, Composición y Cargos. La Cooperativa tendrá una Coordinación
destinada a fomentar la Educación Cooperativa denominada Coordinación de
Educación, Cuyas atribuciones serán las siguientes: a) La planificación y
evaluación colectiva de la acción cooperativa cotidiana y permanente, b) El
diseño colectivo de estructuras y procesos organizativos que propicien el
desarrollo de valores democráticos, solidarios y participativos. c) Los procesos
de formación y capacitación, d) Realizar convenios con Instituciones del Estado
o privadas para fortalecer la capacitación de los asociados, empleados, obreros y
la comunidad en general. La Coordinación de Educación estará conformada por
un (01) miembro principal. El miembro de la Coordinación durará en su cargo
tres (03) años y podrá ser reelecto por un período más. Este ocupará el cargo de:
Coordinador. ARTICULO 20: De la Coordinación de Educación atribuciones
y obligaciones del Coordinador: l)Realizar y programar todas las actividades
educativas de la Cooperativa, 2) Realizar todas las actividades inherentes a su
cargo en concordancia con las atribuciones de la Coordinación. 3) Y cualquier
otra que le asigne la Asamblea y estos estatutos. CAPITULO IV. DEL
RÉGIMEN Y DURACIÓN DEL EJERCICIO ECONÓMICO. ARTICULO
21: RECURSOS PATRIMONIALES Los recursos propios de carácter
patrimonial estarán constituidos por: a) Aportaciones de los

asociados, b) Los excedentes acumulados en las reservas y fondos permanentes,

c) Las donaciones, legados o cualquier otro aporte a titule gratuito destinado a
integrar el capital de la cooperativa. Los aportes de los asociados son
individuales, podrán hacerse en dinero, especie o trabajo. Se suscribe un
Certificado de Aportación el cual tendrá un valor nominal de CIEN MIL
BOLÍVARES (Bs. 100.000,00), el cual será pagado el diez por ciento (10%) de
su valor nominal en el momento de la suscripción, el resto será pagado en un
lapso de veinticuatro (24) meses contados a partir del momento de la
protocolización del acta constitutiva. ARTÍCULO 22: El ejercicio económico de
la cooperativa comienza el día primero (1°) de Enero y concluye el día treinta y
uno (31) de Diciembre de cada ano, con excepción del primer ejercicio que se
contará a partir de la protocolización en el Registro del Acta Constitutiva y los
Estatutos de la Cooperativa, hasta la fecha de terminación señalada.
CAPITULO V. FONDOS, RESERVAS Y EXCEDENTES. ARTÍCULO 23:
Todo lo referente a los fondos, reservas y excedentes, se regirán por las
disposiciones previstas en el capítulo VII, Artículos 49, 51 y 54 de la Ley
Especial de Asociaciones Cooperativas CAPITULO VI. DE LAS NORMAS
SOBRE LA INTEGRACIÓN DE LA COOPERATIVA. ARTICULO 24: La
Asamblea decidirá, previo informe presentado por la reunión conjunta de las ,
Coordinaciones de Administración y Control todo lo relativo a la integración, así
como la organización, si fuere el caso, a la cual se adscribirá la cooperativa.
Pudiendo integrarse a los Organismos de Integración, Cooperativas, Instituciones
u Organismos del Estado que le garanticen el mejor desarrollo socio económico
de la Cooperativa. En todo caso la cooperativa se regirá según lo dispuesto en el
Capítulo VIII de la Ley Especial de Asociaciones de Cooperativas CAPITULO
VII. DE LOS PROCEDIMIENTOS PARA LA REFORMA DE
ESTATUTOS. ARTICULO 25: Las reformas estatutarias deben ser aprobadas
por el 75% de los asociados presentes en la asamblea de conformidad con lo
establecido en el articulo 17 de la L.E.A.C. en concordancia con el artículo 10 de
los estatutos. El acta en la que conste la modificación de los estatutos, se
protocolizarán dentro del término de quince (15) días hábiles. Entrará en
vigencia una vez otorgado y registrado el documento de modificación.
Las cooperativas deberán enviar a la

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Superintendencia Nacional de Cooperativas, dentro de los treinta (30) días
hábiles siguientes, copia simple del documento registrado con la modificación
estatutaria CAPITULO VIII. DE LOS PROCEDIMIENTOS PARA LA
TRANSFORMACIÓN, FUSIÓN, ESCISIÓN, SEGREGACIÓN,
DISOLUCIÓN Y LIQUIDACIÓN. ARTICULO 26: Todo lo referente a los
procedimientos para la transformación, fusión, escisión, segregación, disolución
y Liquidación, se regirán por las disposiciones previstas en el capítulo XI de la
Ley Especial de Asociaciones Cooperativas. CAPITULO IX. DE LAS
NORMAS SOBRE EL RÉGIMEN DISCIPLINARIO. ARTICULO 27: La
cooperativa establecerá en el reglamento interno las normas atinentes al régimen
disciplinario de la cooperativa, y las Coordinaciones que deberán aplicarlo, lo
cual deberá ser aprobado por la Asamblea CAPITULO X. DE LAS NORMAS
SOBRE EL TRABAJO COOPERATIVO. ARTICULO 28: Todo lo referente
al Trabajo en la Cooperativa, se regirá por las disposiciones previstas en el
capítulo V de la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas.
DISPOSICIONES GENERALES Y TRANSITORIAS. ARTÍCULO 29: Para
todo lo no previsto en estos Estatutos, se aplicaran las disposiciones contenidas
en la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas, las Normas del derecho
Común y los Principios Generales del Derecho, así como las disposiciones y
resoluciones emanadas de la Superintendencia Nacional de Cooperativas.
Seguidamente la asamblea procedió a la elección de los miembros integrantes
de la Coordinación de Administración, Control y Educación los cuales luego de
electos se reunieron por separado en el transcurso de la asamblea, a fín de
distribuir los cargos de los mismos, quedando conformados de la siguiente
manera y por el lapso de tiempo que señala en cada caso: la Coordinación de
Administración; Presidente: SILVA LUIS RAFAEL, elegido por tres (03)
años. Secretario: PÉREZ DIMAS JESÚS, elegido por tres (03) años.
Tesorero(a): COLINA BRAVO NORELY DEL CARMEN, elegida por tres
(03) años. Coordinación De Control y Evaluación: Contralor(a): BRAVO
BETILDE DEL ROSARIO, elegida por tres (03) años. Coordinación de Educación
Coordinador(a): PINTO ROUFFET OSMELY YOLIMAR, elegida por tres (03)
años. Cada uno de los Asociados suscribió un Certificado de Aportación cancelando el
Diez por Ciento (10%) de su valor nominal, es decir, la cantidad de Diez Mil Bolívares
(Bs. 10.000,00) lo que hace un capital pagado de Ciento Treinta mil Bolívares (Bs.
130.000,00) y un capital suscrito de Un Millón Trescientos mil Bolívares (Bs.
1.300.000,00), la Asamblea Autoriza al Ciudadano: SILVA LUIS RAFAEL, cédula de
identidad No V-4.545.024, en su carácter de Presidente de la Coordinación de
Administración para que solicite el registro del presente documento por ante el
Registrador Subalterno de la jurisdicción donde tenga Domicilio Legal la Cooperativa y
remita copia de la misma a la Superintendencia Nacional de Cooperativas "SUNACOOP"
dentro de los Quince (15) días siguientes a su registro, a fin de cumplir con lo dispuesto
en el articulo 11 de la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas. Terminada la Reunión
se levantó la Presente Acta que es Copia Fiel y Exacta que reposa en el Libro de Actas de
Asamblea. Los Fundadores de la Cooperativa firman la misma en señal de conformidad:
SILVA LUIS RAFAEL, Venezolano, C.I. Nº V-4.545.024 (Fdo), PÉREZ DIMAS
JESÚS, Venezolano, C.I Nº V-5.443.813 (Fdo), COLINA BRAVO NORELY
DEL CARMEN, Venezolana, C.I. Nº V-9.830.200 (Fdo), BRAVO BETILDE
DEL ROSARIO, Venezolana, C.I. Nº V-9.851.353 (Fdo), PINTO ROUFFET
OSMELY YOLIMAR, Venezolana, C.I. Nº V-17.064.756 (Fdo), SALAS
MIGUEL ORLANDO, Venezolano, C.I. Nº V-5.273.051 (Fdo), ARTEAGA
OCHOA JESÚS BARTOLO, Venezolano, C.I. Nº V-7.263.115 (Fdo),
PALENCIA SOLORZANO UBENSE, Venezolano, C.I. Nº V-5.274.236 (Fdo),
AÑEZ MORENO LUIS ENRIQUE, Venezolano, C.I. Nº V-7.225.305 (Fdo),
BELMONTE MARIANELA, Venezolana, C.I. Nº V-13.134.535(Fdo),
HENRIQUEZ OSWALDO JESÚS, Venezolano, C.I. Nº V-4.552.212 (Fdo),
JAUREGUI WILLIAM JOSÉ, Venezolano, C.I. Nº V-7.095.160 (Fdo), PINTO
ROUFFET OMAIRA RAMEILER, Venezolano, C.I. Nº V-14.692.667 (Fdo).--
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Nosotros: BRICEÑO GONZÁLEZ JOSÉ DOLORES, Venezolano, C.I. Nº V-

645.384, GARCÉS BRICEÑO EVERILDE, Venezolana, C.I Nº V-
11.151.497, OCHOA HÉCTOR RAMÓN, Venezolano, C.I. Nº V-3.058.516,
GARCÉS BRICEÑO FARIDIS, Venezolana, C.I. Nº V-11.816.606, VALERA
DAVID ANTONIO, Venezolano, C.I. Nº V-5.211.161; todos mayores de edad,
y de este domicilio. Reunidos todos en el Municipio Autónomo San Joaquín, del
Estado Carabobo; a los cinco (05) días del mes de mayo del año dos mil cuatro
(2004). Hemos decidido constituir como en efecto lo hacemos mediante la
presente Acta Constitutiva, una Cooperativa conforme a las disposiciones
establecidas en la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas. La presente Acta
Constitutiva ha sido redactada con suficiente amplitud para que sirva a su vez
de Estatutos Sociales, los cuales fueron debidamente debatidos y aprobados por
los Asambleístas y son del tenor siguiente: CAPITULO I. DENOMINACIÓN,
RÉGIMEN DE RESPONSABILIDAD, DURACIÓN, DOMICILIO, Y
OBJETO. ARTICULO 1: La Asociación Cooperativa se denominará
COOPERATIVA "MI POLLO 4564" Según Autorización de Uso de
Denominación emitida por la Superintendencia Nacional de Cooperativas, No
RD1-45747, de fecha cuatro (04) de junio del dos mil cuatro (2004). Adoptará
un Régimen de Responsabilidad Limitada, tendrá una duración indefinida y su
domicilio legal en el Municipio Autónomo San Joaquín del Estado Carabobo.
Estará ubicada en el sector Palo Negro, calle Joaquín Crespo, Nº 2-32. Pudiendo
establecer sucursales y agencias en cualquier lugar del país.
ARTICULO 2: El objeto de la Cooperativa es: almacenamiento, distribución,
comercialización y transporte de los productos cárnicos y sus derivados,
productos lácteos y sus derivados, productos de mar y de río, huevos. Víveres en
general, bodegas mercal, mercales, mercados al aire libre. Todo esto con el fin de
contribuir a la economía social y a la seguridad agroalimentaria, abaratando los
costos a las clases de menos recursos de nuestro país. Y en general,
ejecutar todos los actos y contratos que sean necesarios para la consecución
de su
objeto. CAPITULO II. DE LOS ASOCIADOS. ARTÍCULO 3: Requisitos para la
Admisión: Para ser asociado a la Cooperativa se requiere; a) En caso de ser personas
jurídicas, tener carácter civil y sin fines de lucro, b) En caso de ser personas naturales:
Ser mayor de edad o en caso de ser adolescente contar con la autorización de su
representante legal; Ser productor, consumidor o usuario primario de bienes y servicios,
c) Conocer los principios, Formas Organizativas, Estatutos y Normas Legales y
Reglamentarias que sustentan al movimiento Cooperativo, d) Suscribir y cancelar las
Aportaciones necesarias para la formación del capital de la Cooperativa. ARTICULO
4: Deberes y derechos de los Asociados: Son deberes y derechos de los asociados,
además de los señalados en el Artículo 21 de la Ley Especial de Asociaciones
Cooperativas los siguientes: a)Participar en las actividades educativas de la
Cooperativa, y proyectar la imagen del Cooperativismo ante la comunidad, b) Cubrir
el valor de los certificados que hubiesen suscrito dentro de los plazos señalados por
la Coordinación de Administración, así como también las contribuciones o
porcentajes fijados por la Asamblea para acrecentar los recursos económicos
rotativos, c) Obtener respuesta de los planteamientos realizados por escrito, d)
Obtener por escrito la información necesaria sobre la actividad y funcionamiento de
la Cooperativa, cuando sea requerida. ARTICULO 5: Perdida del Carácter de
Asociado: El carácter de asociado se extingue por: a) Fin de la existencia de la
persona física o jurídica, b) Renuncia, c) Perdida de las condiciones para ser
asociado, establecidas en la Ley, y estos Estatutos, sin perjuicio de lo previsto en el
Artículo 19 de la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas, a) Exclusión acordada
en la Reunión General de Asociados o Asamblea por las causas establecidas en los
Estatutos, b) Extinción de la Cooperativa. ARTÍCULO 6: Causa de exclusión y
suspensión de Asociados: a) No satisfacer sin justa causa y en el plazo previsto las
aportaciones obligatorias, b) Negarse, sin motivo justificado, a desempeñar los
cargos, comisiones e instrucciones que le encomiende o impartan regular o
legítimamente los órganos y funcionarios competentes de la Cooperativa, c) Observar
mala conducta o realizar actos que traduzcan en grave perjuicio moral o material para
la Cooperativa, d) Infringir cualquiera de las prohibiciones que la ley le impone a
todo asociado de una Cooperativa, e) El no cumplimiento de los deberes, y él
irrespeto a los derechos establecidos en el artículo 21 de la Ley Especial de
Asociaciones de Cooperativas. f ) El no cumplimiento ó irrespeto de los
demás deberes y

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derechos contemplados en el artículo 4 del presente Documento Constitutivo

Estatutario. e) Por sentencia condenatoria penal definitivamente firme, que
implique privación de libertad, h) Cuando se le comprobare malversación de
fondos, manejos dolosos, fraude o uso indebido de los bienes y derechos de la
Cooperativa, sin perjuicios de las acciones penales y civiles a que hubiere lugar
ARTICULO 7: DEL PROCEDIMIENTO Y LAS INSTANCIAS PARA
EXCLUIR Y SUSPENDER A LOS SOCIOS a) La Asamblea de Asociados
incluirá en la redacción del reglamento interno de la Cooperativa, el Régimen de
Disciplina, el cual señalará la ó las Instancias con responsabilidad para coordinar
y aplicar sus disposiciones, en concordancia con lo establecido en los artículos
65 y 66 de la Ley Especial de Asociaciones de Cooperativas, b) En el caso de
descubrirse una infracción, la ó las Instancias conocerá de cada caso, y de
comprobarse fehacientemente la autoría y la gravedad, decidirá sobre la apertura
de un proceso disciplinario, c) Los asociados sólo podrán ser excluidos ó
suspendidos por las causas previstas el artículo 6 del presente Documento
Constitutivo Estatutario garantizando en todo momento el derecho a la defensa y
al debido proceso. ARTICULO 8: Del Reintegro en Caso de Retiro o
Exclusión: Cuando un Asociado se separe de la Cooperativa sea excluido o
pierda su condición de tal, sólo tiene derecho a que se le reintegren los préstamos
que le haya hecho a la Cooperativa, respetando los plazos establecidos, el valor
de las aportaciones integradas y los excedentes que le correspondan deducidas
las pérdidas que proporcionalmente les correspondiere soportar y sin perjuicios
de la revalorización que pudieren tener. De acuerdo a lo establecido en el
Artículo 23 de la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas. CAPITULO
III. DE LAS FORMAS DE ORGANIZACIÓN, FUNCIONAMIENTO,
COORDINACIÓN Y CONTROL DE LA COOPERATIVA. SECCIÓN
PRIMERA. DE LAS ASAMBLEAS. ARTICULO 9: La Asamblea
es la autoridad suprema de la Cooperativa y sus acuerdos obligan a todos
los asociados, presentes o ausentes, siempre que se

tomen conforme a la Ley, y estos Estatutos. Las sesiones de la Asamblea serán

Ordinarias o Extraordinarias. Son decisiones privativas de la Asamblea las
señaladas en el Articulo 26 de la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas y
las que señalan estos Estatutos y el Reglamento Interno. La ASAMBLEA
ORDINARIA se celebrara una vez al año, dentro de los tres meses siguientes al
cierre del ejercicio económico. La agenda de la Asamblea Ordinaria,
contemplara entre otros aspectos: La cuenta, el Balance General, los Informes o
memorias que las Coordinaciones de Administración, de Evaluación y Control y
de Educación u otras; deben presentar, así como el Plan Anual de Actividades de
la Cooperativa y sus respectivos Presupuestos y elección de nuevos Directivos,
en sustitución de aquellos cuyo periodo haya vencido. LAS ASAMBLEAS
EXTRAORDINARIAS se celebrarán cuando se presente una actividad o gestión
que no este contemplada en el Plan Anual de Trabajo, y que por su cuantía
comprometa la estabilidad económica de la Cooperativa, o cuando se presente
cualquier circunstancia sobre la cual deba pronunciarse la Asamblea. De cada
Asamblea se levantará un acta que será asentada en el Libro respectivo dentro de
los diez días siguientes a su celebración y remitida a la Superintendencia
Nacional de Cooperativas para su archivo y fines legales consiguientes. La
convocatoria para las Asambleas de Asociados, sean estas Ordinarias o
Extraordinarias, será convocada por la Coordinación de Administración. En caso
de que la Coordinación De Administración no realice la convocatoria, deberá
hacerlo la Coordinación de Control y Evaluación, y en caso de que está no
convoque, deberá hacerlo un cincuenta por ciento (50%) mínimo de los
Asociados, los cuales podrán solicitar a la Coordinación de Administración la
convocatoria de Asamblea General, en los plazos y condiciones señalados en
estos estatutos. La Coordinación de Administración deberá efectuar la
convocatoria a Asamblea General a más tardar dentro de los siete (07) días
hábiles para que esta se celebre, sí no procediere, la convocatoria deberá hacerla
la Coordinación de Control y Evaluación o en su defecto un cincuenta por ciento
(50%) de Asociados, reduciéndose para este caso el término de convocatoria a
cinco (05) días hábiles para que la Asamblea se celebre. Si la
Coordinación de Administración no atendiere a la solicitud de
convocatoria de Asamblea General pedida por la Coordinación de
Control y Evaluación, o el cincuenta

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por ciento (50%) de los Asociados, dentro de los cinco (05 ) días hábiles
siguientes a la petición, se procederá de la siguiente manera: Si la solicitud fue
hecha por la Coordinación de Control y Evaluación, o el cincuenta por ciento
(50%) de los Asociados, se le notificará al Tribunal del Municipio y a la
Superintendencia Nacional de Cooperativas, para que estos Entes Notifiquen la
Convocatoria. La misma se hará con siete días de anticipación por lo menos. La
convocatoria se podrá hacer por medio de un aviso escrito dirigido a cada uno de
los Asociados, por un aviso en un diario de mayor circulación de la localidad o
por cualquier otro medio de comunicación. ARTÍCULO 10: Del Quorum de la
Votación y de los Acuerdos: La asamblea se considera válidamente constituida
cuando concurran la mitad mas uno de los asociados de la cooperativa, y en caso de
Reformas Estatutarias deberán concurrir el 75% de los Asociados. En caso de no
haber quorum para la primera convocatoria, se convocará por segunda vez para
una fecha comprendida entre los cinco días (05) siguientes, celebrándose
válidamente con el número de asociados que concurran; esta circunstancia se
hará saber en la convocatoria. Los acuerdos a que hubiese llegado la asamblea,
deberán hacerse conocer por escrito a los asociados en un plazo no mayor de quince
(15) días hábiles siguientes a la realización de la misma, a) Las decisiones se
aprobarán por mayoría simple de votos de los asociados presentes y
representados, salvo aquellos casos especiales en donde la Ley Especial de
Asociaciones de Cooperativas contemple mayorías calificadas, b) Cada asociado
tendrá derecho a un voto y podrá hacerse representar por otro asociado mediante
carta poder. No se podrá representar a más de un asociado salvo lo contemplado en el
artículo 28 de la Ley Especial de Asociaciones de Cooperativas. SECCIÓN
SEGUNDA. DE LA COORDINACIÓN DE ADMINISTRACIÓN.
ARTICULO 11: De la Coordinación de Administración. Denominación y
Atribuciones: La Administración y dirección de las actividades socioeconómicas
de la Cooperativa, así como la ejecución de los planes acordados en la
Asamblea, ajustándose a las normas que ésta le haya fijado, estará a
cargo de la Coordinación de

Administración, que es el Órgano Ejecutivo de la Asamblea, tendrá a su cargo y

ejercerá la representación de la Cooperativa de conformidad con lo dispuesto en
la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas. Podrá delegar las funciones
ejecutivas en uno o más Gerentes o Secretarios Ejecutivos. Las atribuciones de
La Coordinación de Administración, serán las siguientes: a) Llevar sistemas
adecuados de contabilidad y control interno, así como cuidar de que los registros
y documentos necesarios se lleven y conserven bien. b) Solicitar del Tesorero la
elaboración de los estados financieros completos; requerir la presentación
trimestral del Balance de Comprobación; y además la preparación de informes
mensuales cuando así lo crea conveniente, c) Efectuar anualmente un estudio
financiero de la Cooperativa y recomendar a la Asamblea la forma en que deberá
utilizarse los excedentes, d) Presentar a la Asamblea la cuenta, el balance, los
informes o memorias, el plan anual de actividades y su respectivo presupuesto, y
los proyectos de reformas estatutarias, de conformidad con lo establecido en la
Ley Especial de Cooperativas, e) Convocar a la Asamblea cuando se presente
una actividad o gestión que no esté contemplada en el plan anual de trabajo, y
que por su cuantía, a juicio de la Coordinación de Administración o de la
Coordinación de Control y Evaluación, comprometa la estabilidad económica de
la Cooperativa, a) Previa aprobación de la Asamblea, adquirir, enajenar y gravar
bienes inmuebles, y celebrar toda clase de contratos sobre los mismos, b) y, en
general, desarrollar las actividades establecidas en la Ley, estos Estatutos y el
Reglamento Interno, c) Convocar, las Asambleas Ordinarias o Extraordinarias en
el plazo que señala cada caso. ARTÍCULO 12: De la Coordinación de
Administración. Composición, Requisitos, Duración y Cargos. La Coordinación
de Administración, estará integrada por tres (03) miembros principales, estos
ocuparán los cargos de: Presidente, Secretario y Tesorero. Los miembros durarán
máximo tres (3) años en sus funciones, pudiendo ser reelectos por un (1)
sólo período, para ser miembro de la Coordinación de Administración
se requiere: a) Ser Asociado, b) Poseer Solvencia Moral, c) Cumplir
con lo establecido en los literales c y d del artículo 3, del Capitulo II.
ARTÍCULO 13: De la Coordinación de Administración. Facultades y
Obligaciones del Presidente: a) Presidir las sesiones de la Coordinación
de Administración y

JONNHY FORNERINO
ABOGADO
IPSA 74.052

de la Asamblea, b) Firmar junto con el Secretario, las Actas de las Asambleas

y de las sesiones de la Coordinación de Administración, c) Representar
legalmente a la Cooperativa, d) Otorgar los contratos a que hace referencia estos
Estatutos, previa autorización de la Coordinación de Administración, e)
Convocar a las Asambleas Ordinarias y Extraordinarias, así como las reuniones
de la Coordinación de Administración, f) Abrir y movilizar las cuentas bancarias
conjuntamente con el tesorero. Así como también firmar junto con el tesorero los
certificados, cheques y todos los documentos que involucren ingresos y egresos
de la Cooperativa. ARTÍCULO 14: De la Coordinación de Administración.
Facultades y Obligaciones del Secretario, a) Asentar las Actas de las reuniones
de la Coordinación de Administración y de las Asambleas en los libros
respectivos, y firmarlos conjuntamente con el Presidente, b) Llevar el Libro de
registro de asociados. c) Tramitar la correspondencia; y expedir certificaciones,
d) Las otras que le señalen la Coordinación de Administración o la Asamblea.
ARTÍCULO 15: De la Coordinación de Administración. Facultades y
Obligaciones del Tesorero. Supervisar y guardar bajo custodia, toda la
documentación relacionada con los ingresos, depósitos, valores y uso de los
fondos, a) Informar a la Coordinación de Administración de cualquier
irregularidad que se presente por parte de los asociados en el pago de sus
certificados, préstamos o cualquiera otra obligación que tenga con la
Cooperativa, b) Entregar bajo inventario, todos los libros, documentos, registros
y demás pertenencias de la Cooperativa, tan pronto se nombre su sucesor, c)
Presentar un Informe detallado de todos los ingresos y egresos cuando la
Coordinación lo solicite, d) Presentar a la Asamblea y distribuir entre los
asociados los Estados Financieros de las operaciones de la Cooperativa,
por lo menos una vez al año. e) Depositar en la cuenta bancaria de la Cooperativa el
efectivo y los valores recaudados dentro de las cuarenta y ocho (48) horas siguientes
a su recaudación, f) Las otras que les señale la Coordinación de Administración y
la Asamblea SECCIÓN TERCERA. COORDINACIÓN

DE CONTROL Y EVALUACIÓN. ARTÍCULO 16: De la Coordinación de

Control y Evaluación. Denominación y Atribuciones. La Cooperativa estará
sujeta a la vigilancia y control de una Coordinación denominada de Control y
Evaluación, la cual tendrá las siguientes atribuciones: a) Vigilar el cumplimiento
de los deberes y obligaciones por parte de los miembros de la Coordinación de
Administración y Educación, b) Vigilar la Contabilidad para que sea llevada con
la debida puntualidad y corrección en los libros autorizados y para que los
balances se realicen y se den a conocer a los asociados oportunamente, c) Vigilar
la inversión de fondos sociales, d) Emitir dictamen sobre la memoria y cuenta de
la Coordinación de Administración y presentarlo a la Asamblea, e) Vigilar el
otorgamiento, renovación y la ejecución de las garantías que deben dar las
personas que administren o tengan a su cargo bienes de la cooperativa, h)
Comunicar a la Superintendencia Nacional de Cooperativas y a los Organismos
de Integración respectivos, cualquier información que lleguen a su
conocimiento sobre manejos irregulares en la cooperativa, i) Ordenar auditorias
y escoger las personas que deben realizarlas y fijar las condiciones en que deben
ser contratadas, j) Convocar las Asambleas Ordinarias o Extraordinarias de
acuerdo a lo establecido en este Estatuto, si fuere el caso. k) Velar por el estricto
cumplimiento de las leyes, de los estatutos, del reglamento interno, de las
decisiones de las asambleas o de las demás coordinaciones. 1) Suspender de sus
actividades a los asociados o trabajadores por el tiempo y según las condiciones
que establezca el reglamento interno o aplicar las sanciones establecidas en el
citado reglamento. ARTÍCULO 17: De la Coordinación de Control y
Evaluación. Composición, Requisitos, Duración y Cargos. La Coordinación
de Control y Evaluación estará integrada por un (01) miembro principal. Los
requisitos para ser miembro de la Coordinación de Control y
Evaluación son los siguientes: a) Ser Asociado, b) Poseer Solvencia
Moral, c) Cumplir con lo establecido en los literales c y d del
Artículo 3 del Capitulo II. El miembro de la Coordinación de
Control y Evaluación durará tres (03) años máximo en sus cargos, y
podrá ser reelecto por un período más. Este ocupará el cargo de: Contralor.
ARTÍCULO 18: De la Coordinación de Control y Evaluación.
Atribuciones y Obligaciones del

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Contralor: a) Evaluar el resultado de las operaciones económicas mediante el

análisis de los estados financieros de la Cooperativa, b) Realizar las
orientaciones y correctivos que sean necesarios para el mejor desempeño
administrativo de la Cooperativa, c) Revisar periódicamente los libros contables
que por obligación de ley debe llevar la Cooperativa, d) Presentar a la asamblea
un informe que deberá contener un estudio analítico sobre la memoria y cuenta
de la Coordinación de Administración, el cual contemplará necesariamente los
aspectos institucionales, financieros, contables, administrativos, sociales y
educativos, e) Presidir las reuniones con los integrantes de la Coordinación de
evaluación y control. ARTÍCULO 19: De la Coordinación de Educación.
Atribuciones, Composición y Cargos. La Cooperativa tendrá una Coordinación
destinada a fomentar la Educación Cooperativa denominada Coordinación de
Educación, Cuyas atribuciones serán las siguientes: a) La planificación y
evaluación colectiva de la acción cooperativa cotidiana y permanente, b) El
diseño colectivo de estructuras y procesos organizativos que propicien el
desarrollo de valores democráticos, solidarios y participativos. c) Los procesos
de formación y capacitación, d) Realizar convenios con Instituciones del Estado
o privadas para fortalecer la capacitación de los asociados, empleados, obreros y
la comunidad en general. La Coordinación de Educación estará conformada por
un (01) miembro principal. El miembro de la Coordinación durará en su cargo
tres (03) años y podrá ser reelecto por un período más. Este ocupará el cargo de:
Coordinador. ARTICULO 20: De la Coordinación de Educación atribuciones
y obligaciones del Coordinador: l)Realizar y programar todas las actividades
educativas de la Cooperativa, 2) Realizar todas las actividades inherentes a su
cargo en concordancia con las atribuciones de la Coordinación. 3) Y cualquier
otra que le asigne la Asamblea y estos estatutos. CAPITULO IV. DEL
RÉGIMEN Y DURACIÓN DEL EJERCICIO ECONÓMICO. ARTICULO
21: RECURSOS PATRIMONIALES Los recursos propios de carácter
patrimonial estarán constituidos por: a) Aportaciones de los

asociados, b) Los excedentes acumulados en las reservas y fondos permanentes,

c) Las donaciones, legados o cualquier otro aporte a titule gratuito destinado a
integrar el capital de la cooperativa. Los aportes de los asociados son
individuales, podrán hacerse en dinero, especie o trabajo. Se suscribe un
Certificado de Aportación el cual tendrá un valor nominal de CIEN MIL
BOLÍVARES (Bs. 100.000,00), el cual será pagado el diez por ciento (10%) de
su valor nominal en el momento de la suscripción, el resto será pagado en un
lapso de veinticuatro (24) meses contados a partir del momento de la
protocolización del acta constitutiva. ARTÍCULO 22: El ejercicio económico de
la cooperativa comienza el día primero (1°) de Enero y concluye el día treinta y
uno (31) de Diciembre de cada ano, con excepción del primer ejercicio que se
contará a partir de la protocolización en el Registro del Acta Constitutiva y los
Estatutos de la Cooperativa, hasta la fecha de terminación señalada.
CAPITULO V. FONDOS, RESERVAS Y EXCEDENTES. ARTÍCULO 23:
Todo lo referente a los fondos, reservas y excedentes, se regirán por las
disposiciones previstas en el capítulo VII, Artículos 49, 51 y 54 de la Ley
Especial de Asociaciones Cooperativas CAPITULO VI. DE LAS NORMAS
SOBRE LA INTEGRACIÓN DE LA COOPERATIVA. ARTICULO 24: La
Asamblea decidirá, previo informe presentado por la reunión conjunta de las
Coordinaciones de Administración y Control todo lo relativo a la integración, así
como la organización, si fuere el caso, a la cual se adscribirá la cooperativa.
Pudiendo integrarse a los Organismos de Integración, Cooperativas, Instituciones
u Organismos del Estado que le garanticen el mejor desarrollo socio económico
de la Cooperativa. En todo caso la cooperativa se regirá según lo dispuesto en el
Capítulo VIII de la Ley Especial de Asociaciones de Cooperativas CAPITULO
VII. DE LOS PROCEDIMIENTOS PARA LA REFORMA DE
ESTATUTOS. ARTICULO 25: Las reformas estatutarias deben ser aprobadas
por el 75% de los asociados presentes en la asamblea de conformidad con lo
establecido en el articulo 17 de la L.E.A.C. en concordancia con el artículo 10 de
los estatutos. El acta en la que conste la modificación de los estatutos, se
protocolizarán dentro del término de quince (15) días hábiles. Entrará en
vigencia una vez otorgado y registrado el documento de modificación.
Las cooperativas deberán enviar a la

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Superintendencia Nacional de Cooperativas, dentro de los treinta (30) días

hábiles siguientes, copia simple del documento registrado con la modificación
estatutaria CAPITULO VIII. DE LOS PROCEDIMIENTOS PARA LA
TRANSFORMACIÓN, FUSIÓN, ESCISIÓN, SEGREGACIÓN,
DISOLUCIÓN Y LIQUIDACIÓN. ARTICULO 26: Todo lo referente a los
procedimientos para la transformación, fusión, escisión, segregación, disolución
y Liquidación, se regirán por las disposiciones previstas en el capítulo XI de la
Ley Especial de Asociaciones Cooperativas. CAPITULO IX. DE LAS
NORMAS SOBRE EL RÉGIMEN DISCIPLINARIO. ARTICULO 27: La
cooperativa establecerá en el reglamento interno las normas atinentes al régimen
disciplinario de la cooperativa, y las Coordinaciones que deberán aplicarlo, lo
cual deberá ser aprobado por la Asamblea CAPITULO X. DE LAS NORMAS
SOBRE EL TRABAJO COOPERATIVO. ARTICULO 28: Todo lo referente
al Trabajo en la Cooperativa, se regirá por las disposiciones previstas en el
capítulo V de la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas.
DISPOSICIONES GENERALES Y TRANSITORIAS. ARTÍCULO 29: Para
todo lo no previsto en estos Estatutos, se aplicaran las disposiciones contenidas
en la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas, las Normas del derecho
Común y los Principios Generales del Derecho, así como las disposiciones y
resoluciones emanadas de la Superintendencia Nacional de Cooperativas.
Seguidamente la asamblea procedió a la elección de los miembros integrantes
de la Coordinación de Administración, Control y Educación los cuales luego de
electos se reunieron por separado en el transcurso de la asamblea, a fín de
distribuir los cargos de los mismos, quedando conformados de la siguiente
manera y por el lapso de tiempo que señala en cada caso: la Coordinación de
Administración; Presidente: BRICEÑO GONZÁLEZ JOSÉ DOLORES,
elegido por tres (03) años. Secretario(a): GARCÉS BRICEÑO EVERILDE,
elegida por tres (03) años. Tesorero: OCHOA HÉCTOR RAMÓN,
elegido por tres (03) años. Coordinación De Control y

Evaluación: Contralor(a): GARCÉS BRICEÑO FARIDIS, elegida por tres

(03) años. Coordinación de Educación Coordinador: VALERA DAVID ANTONIO,
elegido por tres (03) años. Cada uno de los Asociados suscribió un Certificado de
Aportación cancelando el Diez por Ciento (10%) de su valor nominal, es decir, la
cantidad de Diez Mil Bolívares (Bs. 10.000,00) lo que hace un capital pagado de
Cincuenta mil Bolívares (Bs. 50.000,00) y un capital suscrito de Quinientos mil Bolívares
(Bs. 500.000,00), la Asamblea Autoriza al Ciudadano: BRICEÑO GONZÁLEZ
JOSÉ DOLORES, cédula de identidad No V- Nº V-645.384, en su carácter de
Secretario de la Coordinación de Administración para que solicite el registro del presente
documento por ante el Registrador Subalterno de la jurisdicción donde tenga Domicilio
Legal la Cooperativa y remita copia de la misma a la Superintendencia Nacional de
Cooperativas "SUNACOOP" dentro de los Quince (15) días siguientes a su registro, a
fin de cumplir con lo dispuesto en el articulo 11 de la Ley Especial de Asociaciones
Cooperativas. Terminada la Reunión se levantó la Presente Acta que es Copia Fiel y
Exacta que reposa en el Libro de Actas de Asamblea. Los Fundadores de la Cooperativa
firman la misma en señal de conformidad: BRICEÑO GONZÁLEZ JOSÉ
DOLORES, Venezolano, C.I. Nº V-645.384 (Fdo), GARCÉS BRICEÑO
EVERILDE, Venezolana, C.I Nº V-11.151.497 (Fdo), OCHOA HÉCTOR
RAMÓN, Venezolano, C.I. Nº V-3.058.516 (Fdo), GARCÉS BRICEÑO
FARIDIS, Venezolana, C.I. Nº V-11.816.606 (Fdo), VALERA DAVID
ANTONIO, Venezolano, C.I. Nº V-5.211.161
(Fdo).--------------------------------------------------------------------------

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Nosotros: BRICEÑO GONZÁLEZ JOSÉ DOLORES, Venezolano, C.I. Nº V-

645.384, GARCÉS BRICEÑO EVERILDE, Venezolana, C.I Nº V-
11.151.497, OCHOA HÉCTOR RAMÓN, Venezolano, C.I. Nº V-3.058.516,
GARCÉS BRICEÑO FARIDIS, Venezolana, C.I. Nº V-11.816.606, VALERA
DAVID ANTONIO, Venezolano, C.I. Nº V-5.211.161; todos mayores de edad,
y de este domicilio. Reunidos todos en el Municipio Autónomo San Joaquín, del
Estado Carabobo; a los cinco (05) días del mes de mayo del año dos mil cuatro
(2004). Hemos decidido constituir como en efecto lo hacemos mediante la
presente Acta Constitutiva, una Cooperativa conforme a las disposiciones
establecidas en la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas. La presente Acta
Constitutiva ha sido redactada con suficiente amplitud para que sirva a su vez
de Estatutos Sociales, los cuales fueron debidamente debatidos y aprobados por
los Asambleístas y son del tenor siguiente: CAPITULO I. DENOMINACIÓN,
RÉGIMEN DE RESPONSABILIDAD, DURACIÓN, DOMICILIO, Y
OBJETO. ARTICULO 1: La Asociación Cooperativa se denominará
COOPERATIVA "MI POLLO 4564" Según Autorización de Uso de
Denominación emitida por la Superintendencia Nacional de Cooperativas, No
RD1-45747, de fecha cuatro (04) de junio del dos mil cuatro (2004). Adoptará
un Régimen de Responsabilidad Limitada, tendrá una duración indefinida y su
domicilio legal en el Municipio Autónomo San Joaquín del Estado Carabobo.
Estará ubicada en el sector Palo Negro, calle Joaquín Crespo, Nº 2-32. Pudiendo
establecer sucursales y agencias en cualquier lugar del país.
ARTICULO 2: El objeto de la Cooperativa es: almacenamiento, distribución,
comercialización y transporte de los productos cárnicos y sus derivados,
productos lácteos y sus derivados, productos de mar y de río, huevos. Víveres en
general, bodegas mercal, mercales, mercados al aire libre. Todo esto con el fin de
contribuir a la economía social y a la seguridad agroalimentaria, abaratando los
costos a las clases de menos recursos de nuestro país. Y en general,
ejecutar todos los actos y contratos que sean necesarios para la consecución
de su

objeto. CAPITULO II. DE LOS ASOCIADOS. ARTÍCULO 3: Requisitos para la

Admisión: Para ser asociado a la Cooperativa se requiere; a) En caso de ser personas
jurídicas, tener carácter civil y sin fines de lucro, b) En caso de ser personas naturales:
Ser mayor de edad o en caso de ser adolescente contar con la autorización de su
representante legal; Ser productor, consumidor o usuario primario de bienes y servicios,
c) Conocer los principios, Formas Organizativas, Estatutos y Normas Legales y
Reglamentarias que sustentan al movimiento Cooperativo, d) Suscribir y cancelar las
Aportaciones necesarias para la formación del capital de la Cooperativa. ARTICULO
4: Deberes y derechos de los Asociados: Son deberes y derechos de los asociados,
además de los señalados en el Artículo 21 de la Ley Especial de Asociaciones
Cooperativas los siguientes: a)Participar en las actividades educativas de la
Cooperativa, y proyectar la imagen del Cooperativismo ante la comunidad, b) Cubrir
el valor de los certificados que hubiesen suscrito dentro de los plazos señalados por
la Coordinación de Administración, así como también las contribuciones o
porcentajes fijados por la Asamblea para acrecentar los recursos económicos
rotativos, c) Obtener respuesta de los planteamientos realizados por escrito, d)
Obtener por escrito la información necesaria sobre la actividad y funcionamiento de
la Cooperativa, cuando sea requerida. ARTICULO 5: Perdida del Carácter de
Asociado: El carácter de asociado se extingue por: a) Fin de la existencia de la
persona física o jurídica, b) Renuncia, c) Perdida de las condiciones para ser
asociado, establecidas en la Ley, y estos Estatutos, sin perjuicio de lo previsto en el
Artículo 19 de la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas, a) Exclusión acordada
en la Reunión General de Asociados o Asamblea por las causas establecidas en los
Estatutos, b) Extinción de la Cooperativa. ARTÍCULO 6: Causa de exclusión y
suspensión de Asociados: a) No satisfacer sin justa causa y en el plazo previsto las
aportaciones obligatorias, b) Negarse, sin motivo justificado, a desempeñar los
cargos, comisiones e instrucciones que le encomiende o impartan regular o
legítimamente los órganos y funcionarios competentes de la Cooperativa, c) Observar
mala conducta o realizar actos que traduzcan en grave perjuicio moral o material para
la Cooperativa, d) Infringir cualquiera de las prohibiciones que la ley le impone a
todo asociado de una Cooperativa, e) El no cumplimiento de los deberes, y él
irrespeto a los derechos establecidos en el artículo 21 de la Ley Especial de
Asociaciones de Cooperativas. f ) El no cumplimiento ó irrespeto de los
demás deberes y

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derechos contemplados en el artículo 4 del presente Documento Constitutivo
Estatutario. e) Por sentencia condenatoria penal definitivamente firme, que
implique privación de libertad, h) Cuando se le comprobare malversación de
fondos, manejos dolosos, fraude o uso indebido de los bienes y derechos de la
Cooperativa, sin perjuicios de las acciones penales y civiles a que hubiere lugar
ARTICULO 7: DEL PROCEDIMIENTO Y LAS INSTANCIAS PARA
EXCLUIR Y SUSPENDER A LOS SOCIOS a) La Asamblea de Asociados
incluirá en la redacción del reglamento interno de la Cooperativa, el Régimen de
Disciplina, el cual señalará la ó las Instancias con responsabilidad para coordinar
y aplicar sus disposiciones, en concordancia con lo establecido en los artículos
65 y 66 de la Ley Especial de Asociaciones de Cooperativas, b) En el caso de
descubrirse una infracción, la ó las Instancias conocerá de cada caso, y de
comprobarse fehacientemente la autoría y la gravedad, decidirá sobre la apertura
de un proceso disciplinario, c) Los asociados sólo podrán ser excluidos ó
suspendidos por las causas previstas el artículo 6 del presente Documento
Constitutivo Estatutario garantizando en todo momento el derecho a la defensa y
al debido proceso. ARTICULO 8: Del Reintegro en Caso de Retiro o
Exclusión: Cuando un Asociado se separe de la Cooperativa sea excluido o
pierda su condición de tal, sólo tiene derecho a que se le reintegren los préstamos
que le haya hecho a la Cooperativa, respetando los plazos establecidos, el valor
de las aportaciones integradas y los excedentes que le correspondan deducidas
las pérdidas que proporcionalmente les correspondiere soportar y sin perjuicios
de la revalorización que pudieren tener. De acuerdo a lo establecido en el
Artículo 23 de la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas. CAPITULO
III. DE LAS FORMAS DE ORGANIZACIÓN, FUNCIONAMIENTO,
COORDINACIÓN Y CONTROL DE LA COOPERATIVA. SECCIÓN
PRIMERA. DE LAS ASAMBLEAS. ARTICULO 9: La Asamblea
es la autoridad suprema de la Cooperativa y sus acuerdos obligan a todos
los asociados, presentes o ausentes, siempre que se
tomen conforme a la Ley, y estos Estatutos. Las sesiones de la Asamblea serán
Ordinarias o Extraordinarias. Son decisiones privativas de la Asamblea las
señaladas en el Articulo 26 de la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas y
las que señalan estos Estatutos y el Reglamento Interno. La ASAMBLEA
ORDINARIA se celebrara una vez al año, dentro de los tres meses siguientes al
cierre del ejercicio económico. La agenda de la Asamblea Ordinaria,
contemplara entre otros aspectos: La cuenta, el Balance General, los Informes o
memorias que las Coordinaciones de Administración, de Evaluación y Control y
de Educación u otras; deben presentar, así como el Plan Anual de Actividades de
la Cooperativa y sus respectivos Presupuestos y elección de nuevos Directivos,
en sustitución de aquellos cuyo periodo haya vencido. LAS ASAMBLEAS
EXTRAORDINARIAS se celebrarán cuando se presente una actividad o gestión
que no este contemplada en el Plan Anual de Trabajo, y que por su cuantía
comprometa la estabilidad económica de la Cooperativa, o cuando se presente
cualquier circunstancia sobre la cual deba pronunciarse la Asamblea. De cada
Asamblea se levantará un acta que será asentada en el Libro respectivo dentro de
los diez días siguientes a su celebración y remitida a la Superintendencia
Nacional de Cooperativas para su archivo y fines legales consiguientes. La
convocatoria para las Asambleas de Asociados, sean estas Ordinarias o
Extraordinarias, será convocada por la Coordinación de Administración. En caso
de que la Coordinación De Administración no realice la convocatoria, deberá
hacerlo la Coordinación de Control y Evaluación, y en caso de que está no
convoque, deberá hacerlo un cincuenta por ciento (50%) mínimo de los
Asociados, los cuales podrán solicitar a la Coordinación de Administración la
convocatoria de Asamblea General, en los plazos y condiciones señalados en
estos estatutos. La Coordinación de Administración deberá efectuar la
convocatoria a Asamblea General a más tardar dentro de los siete (07) días
hábiles para que esta se celebre, sí no procediere, la convocatoria deberá hacerla
la Coordinación de Control y Evaluación o en su defecto un cincuenta por ciento
(50%) de Asociados, reduciéndose para este caso el término de convocatoria a
cinco (05) días hábiles para que la Asamblea se celebre. Si la
Coordinación de Administración no atendiere a la solicitud de
convocatoria de Asamblea General pedida por la Coordinación de
Control y Evaluación, o el cincuenta
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por ciento (50%) de los Asociados, dentro de los cinco (05 ) días hábiles
siguientes a la petición, se procederá de la siguiente manera: Si la solicitud fue
hecha por la Coordinación de Control y Evaluación, o el cincuenta por ciento
(50%) de los Asociados, se le notificará al Tribunal del Municipio y a la
Superintendencia Nacional de Cooperativas, para que estos Entes Notifiquen la
Convocatoria. La misma se hará con siete días de anticipación por lo menos. La
convocatoria se podrá hacer por medio de un aviso escrito dirigido a cada uno de
los Asociados, por un aviso en un diario de mayor circulación de la localidad o
por cualquier otro medio de comunicación. ARTÍCULO 10: Del Quorum de la
Votación y de los Acuerdos: La asamblea se considera válidamente constituida
cuando concurran la mitad mas uno de los asociados de la cooperativa, y en caso de
Reformas Estatutarias deberán concurrir el 75% de los Asociados. En caso de no
haber quorum para la primera convocatoria, se convocará por segunda vez para
una fecha comprendida entre los cinco días (05) siguientes, celebrándose
válidamente con el número de asociados que concurran; esta circunstancia se
hará saber en la convocatoria. Los acuerdos a que hubiese llegado la asamblea,
deberán hacerse conocer por escrito a los asociados en un plazo no mayor de quince
(15) días hábiles siguientes a la realización de la misma, a) Las decisiones se
aprobarán por mayoría simple de votos de los asociados presentes y
representados, salvo aquellos casos especiales en donde la Ley Especial de
Asociaciones de Cooperativas contemple mayorías calificadas, b) Cada asociado
tendrá derecho a un voto y podrá hacerse representar por otro asociado mediante
carta poder. No se podrá representar a más de un asociado salvo lo contemplado en el
artículo 28 de la Ley Especial de Asociaciones de Cooperativas. SECCIÓN
SEGUNDA. DE LA COORDINACIÓN DE ADMINISTRACIÓN.
ARTICULO 11: De la Coordinación de Administración. Denominación y
Atribuciones: La Administración y dirección de las actividades socioeconómicas
de la Cooperativa, así como la ejecución de los planes acordados en la
Asamblea, ajustándose a las normas que ésta le haya fijado, estará a
cargo de la Coordinación de

Administración, que es el Órgano Ejecutivo de la Asamblea, tendrá a su cargo y

ejercerá la representación de la Cooperativa de conformidad con lo dispuesto en
la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas. Podrá delegar las funciones
ejecutivas en uno o más Gerentes o Secretarios Ejecutivos. Las atribuciones de
La Coordinación de Administración, serán las siguientes: a) Llevar sistemas
adecuados de contabilidad y control interno, así como cuidar de que los registros
y documentos necesarios se lleven y conserven bien. b) Solicitar del Tesorero la
elaboración de los estados financieros completos; requerir la presentación
trimestral del Balance de Comprobación; y además la preparación de informes
mensuales cuando así lo crea conveniente, c) Efectuar anualmente un estudio
financiero de la Cooperativa y recomendar a la Asamblea la forma en que deberá
utilizarse los excedentes, d) Presentar a la Asamblea la cuenta, el balance, los
informes o memorias, el plan anual de actividades y su respectivo presupuesto, y
los proyectos de reformas estatutarias, de conformidad con lo establecido en la
Ley Especial de Cooperativas, e) Convocar a la Asamblea cuando se presente
una actividad o gestión que no esté contemplada en el plan anual de trabajo, y
que por su cuantía, a juicio de la Coordinación de Administración o de la
Coordinación de Control y Evaluación, comprometa la estabilidad económica de
la Cooperativa, a) Previa aprobación de la Asamblea, adquirir, enajenar y gravar
bienes inmuebles, y celebrar toda clase de contratos sobre los mismos, b) y, en
general, desarrollar las actividades establecidas en la Ley, estos Estatutos y el
Reglamento Interno, c) Convocar, las Asambleas Ordinarias o Extraordinarias en
el plazo que señala cada caso. ARTÍCULO 12: De la Coordinación de
Administración. Composición, Requisitos, Duración y Cargos. La Coordinación
de Administración, estará integrada por tres (03) miembros principales, estos
ocuparán los cargos de: Presidente, Secretario y Tesorero. Los miembros durarán
máximo tres (3) años en sus funciones, pudiendo ser reelectos por un (1)
sólo período, para ser miembro de la Coordinación de Administración
se requiere: a) Ser Asociado, b) Poseer Solvencia Moral, c) Cumplir
con lo establecido en los literales c y d del artículo 3, del Capitulo II.
ARTÍCULO 13: De la Coordinación de Administración. Facultades y
Obligaciones del Presidente: a) Presidir las sesiones de la Coordinación
de Administración y

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de la Asamblea, b) Firmar junto con el Secretario, las Actas de las Asambleas

y de las sesiones de la Coordinación de Administración, c) Representar
legalmente a la Cooperativa, d) Otorgar los contratos a que hace referencia estos
Estatutos, previa autorización de la Coordinación de Administración, e)
Convocar a las Asambleas Ordinarias y Extraordinarias, así como las reuniones
de la Coordinación de Administración, f) Abrir y movilizar las cuentas bancarias
conjuntamente con el tesorero. Así como también firmar junto con el tesorero los
certificados, cheques y todos los documentos que involucren ingresos y egresos
de la Cooperativa. ARTÍCULO 14: De la Coordinación de Administración.
Facultades y Obligaciones del Secretario, a) Asentar las Actas de las reuniones
de la Coordinación de Administración y de las Asambleas en los libros
respectivos, y firmarlos conjuntamente con el Presidente, b) Llevar el Libro de
registro de asociados. c) Tramitar la correspondencia; y expedir certificaciones,
d) Las otras que le señalen la Coordinación de Administración o la Asamblea.
ARTÍCULO 15: De la Coordinación de Administración. Facultades y
Obligaciones del Tesorero. Supervisar y guardar bajo custodia, toda la
documentación relacionada con los ingresos, depósitos, valores y uso de los
fondos, a) Informar a la Coordinación de Administración de cualquier
irregularidad que se presente por parte de los asociados en el pago de sus
certificados, préstamos o cualquiera otra obligación que tenga con la
Cooperativa, b) Entregar bajo inventario, todos los libros, documentos, registros
y demás pertenencias de la Cooperativa, tan pronto se nombre su sucesor, c)
Presentar un Informe detallado de todos los ingresos y egresos cuando la
Coordinación lo solicite, d) Presentar a la Asamblea y distribuir entre los
asociados los Estados Financieros de las operaciones de la Cooperativa,
por lo menos una vez al año. e) Depositar en la cuenta bancaria de la Cooperativa el
efectivo y los valores recaudados dentro de las cuarenta y ocho (48) horas siguientes
a su recaudación, f) Las otras que les señale la Coordinación de Administración y
la Asamblea SECCIÓN TERCERA. COORDINACIÓN

DE CONTROL Y EVALUACIÓN. ARTÍCULO 16: De la Coordinación de

Control y Evaluación. Denominación y Atribuciones. La Cooperativa estará
sujeta a la vigilancia y control de una Coordinación denominada de Control y
Evaluación, la cual tendrá las siguientes atribuciones: a) Vigilar el cumplimiento
de los deberes y obligaciones por parte de los miembros de la Coordinación de
Administración y Educación, b) Vigilar la Contabilidad para que sea llevada con
la debida puntualidad y corrección en los libros autorizados y para que los
balances se realicen y se den a conocer a los asociados oportunamente, c) Vigilar
la inversión de fondos sociales, d) Emitir dictamen sobre la memoria y cuenta de
la Coordinación de Administración y presentarlo a la Asamblea, e) Vigilar el
otorgamiento, renovación y la ejecución de las garantías que deben dar las
personas que administren o tengan a su cargo bienes de la cooperativa, h)
Comunicar a la Superintendencia Nacional de Cooperativas y a los Organismos
de Integración respectivos, cualquier información que lleguen a su
conocimiento sobre manejos irregulares en la cooperativa, i) Ordenar auditorias
y escoger las personas que deben realizarlas y fijar las condiciones en que deben
ser contratadas, j) Convocar las Asambleas Ordinarias o Extraordinarias de
acuerdo a lo establecido en este Estatuto, si fuere el caso. k) Velar por el estricto
cumplimiento de las leyes, de los estatutos, del reglamento interno, de las
decisiones de las asambleas o de las demás coordinaciones. 1) Suspender de sus
actividades a los asociados o trabajadores por el tiempo y según las condiciones
que establezca el reglamento interno o aplicar las sanciones establecidas en el
citado reglamento. ARTÍCULO 17: De la Coordinación de Control y
Evaluación. Composición, Requisitos, Duración y Cargos. La Coordinación
de Control y Evaluación estará integrada por un (01) miembro principal. Los
requisitos para ser miembro de la Coordinación de Control y
Evaluación son los siguientes: a) Ser Asociado, b) Poseer Solvencia
Moral, c) Cumplir con lo establecido en los literales c y d del
Artículo 3 del Capitulo II. El miembro de la Coordinación de
Control y Evaluación durará tres (03) años máximo en sus cargos, y
podrá ser reelecto por un período más. Este ocupará el cargo de: Contralor.
ARTÍCULO 18: De la Coordinación de Control y Evaluación.
Atribuciones y Obligaciones del

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Contralor: a) Evaluar el resultado de las operaciones económicas mediante el

análisis de los estados financieros de la Cooperativa, b) Realizar las
orientaciones y correctivos que sean necesarios para el mejor desempeño
administrativo de la Cooperativa, c) Revisar periódicamente los libros contables
que por obligación de ley debe llevar la Cooperativa, d) Presentar a la asamblea
un informe que deberá contener un estudio analítico sobre la memoria y cuenta
de la Coordinación de Administración, el cual contemplará necesariamente los
aspectos institucionales, financieros, contables, administrativos, sociales y
educativos, e) Presidir las reuniones con los integrantes de la Coordinación de
evaluación y control. ARTÍCULO 19: De la Coordinación de Educación.
Atribuciones, Composición y Cargos. La Cooperativa tendrá una Coordinación
destinada a fomentar la Educación Cooperativa denominada Coordinación de
Educación, Cuyas atribuciones serán las siguientes: a) La planificación y
evaluación colectiva de la acción cooperativa cotidiana y permanente, b) El
diseño colectivo de estructuras y procesos organizativos que propicien el
desarrollo de valores democráticos, solidarios y participativos. c) Los procesos
de formación y capacitación, d) Realizar convenios con Instituciones del Estado
o privadas para fortalecer la capacitación de los asociados, empleados, obreros y
la comunidad en general. La Coordinación de Educación estará conformada por
un (01) miembro principal. El miembro de la Coordinación durará en su cargo
tres (03) años y podrá ser reelecto por un período más. Este ocupará el cargo de:
Coordinador. ARTICULO 20: De la Coordinación de Educación atribuciones
y obligaciones del Coordinador: l)Realizar y programar todas las actividades
educativas de la Cooperativa, 2) Realizar todas las actividades inherentes a su
cargo en concordancia con las atribuciones de la Coordinación. 3) Y cualquier
otra que le asigne la Asamblea y estos estatutos. CAPITULO IV. DEL
RÉGIMEN Y DURACIÓN DEL EJERCICIO ECONÓMICO. ARTICULO
21: RECURSOS PATRIMONIALES Los recursos propios de carácter
patrimonial estarán constituidos por: a) Aportaciones de los

asociados, b) Los excedentes acumulados en las reservas y fondos permanentes,

c) Las donaciones, legados o cualquier otro aporte a titule gratuito destinado a
integrar el capital de la cooperativa. Los aportes de los asociados son
individuales, podrán hacerse en dinero, especie o trabajo. Se suscribe un
Certificado de Aportación el cual tendrá un valor nominal de CIEN MIL
BOLÍVARES (Bs. 100.000,00), el cual será pagado el diez por ciento (10%) de
su valor nominal en el momento de la suscripción, el resto será pagado en un
lapso de veinticuatro (24) meses contados a partir del momento de la
protocolización del acta constitutiva. ARTÍCULO 22: El ejercicio económico de
la cooperativa comienza el día primero (1°) de Enero y concluye el día treinta y
uno (31) de Diciembre de cada ano, con excepción del primer ejercicio que se
contará a partir de la protocolización en el Registro del Acta Constitutiva y los
Estatutos de la Cooperativa, hasta la fecha de terminación señalada.
CAPITULO V. FONDOS, RESERVAS Y EXCEDENTES. ARTÍCULO 23:
Todo lo referente a los fondos, reservas y excedentes, se regirán por las
disposiciones previstas en el capítulo VII, Artículos 49, 51 y 54 de la Ley
Especial de Asociaciones Cooperativas CAPITULO VI. DE LAS NORMAS
SOBRE LA INTEGRACIÓN DE LA COOPERATIVA. ARTICULO 24: La
Asamblea decidirá, previo informe presentado por la reunión conjunta de las
Coordinaciones de Administración y Control todo lo relativo a la integración, así
como la organización, si fuere el caso, a la cual se adscribirá la cooperativa.
Pudiendo integrarse a los Organismos de Integración, Cooperativas, Instituciones
u Organismos del Estado que le garanticen el mejor desarrollo socio económico
de la Cooperativa. En todo caso la cooperativa se regirá según lo dispuesto en el
Capítulo VIII de la Ley Especial de Asociaciones de Cooperativas CAPITULO
VII. DE LOS PROCEDIMIENTOS PARA LA REFORMA DE
ESTATUTOS. ARTICULO 25: Las reformas estatutarias deben ser aprobadas
por el 75% de los asociados presentes en la asamblea de conformidad con lo
establecido en el articulo 17 de la L.E.A.C. en concordancia con el artículo 10 de
los estatutos. El acta en la que conste la modificación de los estatutos, se
protocolizarán dentro del término de quince (15) días hábiles. Entrará en
vigencia una vez otorgado y registrado el documento de modificación.
Las cooperativas deberán enviar a la

JONNHY FORNERINO
ABOGADO
IPSA 74.052

Superintendencia Nacional de Cooperativas, dentro de los treinta (30) días

hábiles siguientes, copia simple del documento registrado con la modificación
estatutaria CAPITULO VIII. DE LOS PROCEDIMIENTOS PARA LA
TRANSFORMACIÓN, FUSIÓN, ESCISIÓN, SEGREGACIÓN,
DISOLUCIÓN Y LIQUIDACIÓN. ARTICULO 26: Todo lo referente a los
procedimientos para la transformación, fusión, escisión, segregación, disolución
y Liquidación, se regirán por las disposiciones previstas en el capítulo XI de la
Ley Especial de Asociaciones Cooperativas. CAPITULO IX. DE LAS
NORMAS SOBRE EL RÉGIMEN DISCIPLINARIO. ARTICULO 27: La
cooperativa establecerá en el reglamento interno las normas atinentes al régimen
disciplinario de la cooperativa, y las Coordinaciones que deberán aplicarlo, lo
cual deberá ser aprobado por la Asamblea CAPITULO X. DE LAS NORMAS
SOBRE EL TRABAJO COOPERATIVO. ARTICULO 28: Todo lo referente
al Trabajo en la Cooperativa, se regirá por las disposiciones previstas en el
capítulo V de la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas.
DISPOSICIONES GENERALES Y TRANSITORIAS. ARTÍCULO 29: Para
todo lo no previsto en estos Estatutos, se aplicaran las disposiciones contenidas
en la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas, las Normas del derecho
Común y los Principios Generales del Derecho, así como las disposiciones y
resoluciones emanadas de la Superintendencia Nacional de Cooperativas.
Seguidamente la asamblea procedió a la elección de los miembros integrantes
de la Coordinación de Administración, Control y Educación los cuales luego de
electos se reunieron por separado en el transcurso de la asamblea, a fín de
distribuir los cargos de los mismos, quedando conformados de la siguiente
manera y por el lapso de tiempo que señala en cada caso: la Coordinación de
Administración; Presidente: BRICEÑO GONZÁLEZ JOSÉ DOLORES,
elegido por tres (03) años. Secretario(a): GARCÉS BRICEÑO EVERILDE,
elegida por tres (03) años. Tesorero: OCHOA HÉCTOR RAMÓN,
elegido por tres (03) años. Coordinación De Control y

Evaluación: Contralor(a): GARCÉS BRICEÑO FARIDIS, elegida por tres

(03) años. Coordinación de Educación Coordinador: VALERA DAVID ANTONIO,
elegido por tres (03) años. Cada uno de los Asociados suscribió un Certificado de
Aportación cancelando el Diez por Ciento (10%) de su valor nominal, es decir, la
cantidad de Diez Mil Bolívares (Bs. 10.000,00) lo que hace un capital pagado de
Cincuenta mil Bolívares (Bs. 50.000,00) y un capital suscrito de Quinientos mil Bolívares
(Bs. 500.000,00), la Asamblea Autoriza al Ciudadano: BRICEÑO GONZÁLEZ
JOSÉ DOLORES, cédula de identidad No V- Nº V-645.384, en su carácter de
Secretario de la Coordinación de Administración para que solicite el registro del presente
documento por ante el Registrador Subalterno de la jurisdicción donde tenga Domicilio
Legal la Cooperativa y remita copia de la misma a la Superintendencia Nacional de
Cooperativas "SUNACOOP" dentro de los Quince (15) días siguientes a su registro, a
fin de cumplir con lo dispuesto en el articulo 11 de la Ley Especial de Asociaciones
Cooperativas. Terminada la Reunión se levantó la Presente Acta que es Copia Fiel y
Exacta que reposa en el Libro de Actas de Asamblea. Los Fundadores de la Cooperativa
firman la misma en señal de conformidad: BRICEÑO GONZÁLEZ JOSÉ
DOLORES, Venezolano, C.I. Nº V-645.384 (Fdo), GARCÉS BRICEÑO
EVERILDE, Venezolana, C.I Nº V-11.151.497 (Fdo), OCHOA HÉCTOR
RAMÓN, Venezolano, C.I. Nº V-3.058.516 (Fdo), GARCÉS BRICEÑO
FARIDIS, Venezolana, C.I. Nº V-11.816.606 (Fdo), VALERA DAVID
ANTONIO, Venezolano, C.I. Nº V-5.211.161
(Fdo).--------------------------------------------------------------------------