ESTATUTO DE LA ASOCIACIÓN CIVIL “COLECTIVO DE PERSONAS CON

DISCAPACIDAD VISUAL DEL PERÙ”

CAPITULO I
DE LA DENOMINACIÓN, DOMICILIO, DURACIÓN Y FINES

Artículo 1º.- Constitúyase una asociación civil sin fines de lucro, denominada
“Colectivo de Personas con Discapacidad Visual del Perú” (en adelante LA
ASOCIACIÓN), la misma que se sujeta a los presentes estatutos y en defecto de
estos a las disposiciones legales vigentes que sean aplicables en concordancia con el
Libro I, Sección II, Titulo II de la asociación del código civil, sometiéndose además a
las leyes y tribunales de la República del Perú.

Artículo 2º.- El domicilio de LA ASOCIACIÓN se ubica en AH. Proyecto Integral

Confraternidad Sector de Los Ángeles Av. Principal MZ. E Lote 2 Comuna 12 A dentro
del distrito de San Juan de Lurigancho, provincia y departamento de Lima, y podrá
establecer filiales en cualquier lugar del territorio nacional o del extranjero.

Artículo 3º. - LA ASOCIACIÓN iniciará sus actividades en el departamento de San

Juan de Lurigancho, en el día de su constitución y su duración es por un plazo
indeterminado.

Artículo. 4º.- LA ASOCIACIÓN se constituye para los siguientes fines:

a) Promover, defender y representar a cualquiera de los miembros de LA

ASOCIACIÓN y/o personas no asociadas al cumplimiento de los derechos de las
personas con discapacidad en el Perú.
b) Promover la inclusión de las personas con discapacidad en el desarrollo de la vida
social, educativa, laboral y otros, orientados al desarrollo integral de la persona
con discapacidad,
c) Promover el voluntariado a efectos que las personas se unan a los objetivos de
LA ASOCIACIÓN, facilitando su formación y fortaleciendo conocimientos en
aspectos referidos a la legislación sobre personas con discapacidad.
d) Promover, desarrollar e impulsar proyectos de responsabilidad social, mediante
alianzas estratégicas con el sector privado y/o público.
e) Brindar asistencia social a los miembros.
f) Promover eventos educativos, culturales, artísticos, científicos deportivos y otros
en beneficio de la sociedad.
g) Ejercer función conciliadora, así como realizar actividades afines a este
mecanismo alternativo de resolución de conflictos. Para hacer efectivo este fin, LA
ASOCIACIÓN deberá constituirse como entre promotor de un Centro de
Conciliación ante el Ministerio de Justicia y Derechos Humanos.
h) LA ASOCIACIÓN, también se encuentra orientada a la defensa de los intereses
difusos y colectivos de los consumidores, de los derechos de sus asociados y de
todos aquellos que hayan otorgado poder en favor de LA ASOCIACIÓN, dentro
de los límites y excepciones previstas por el Código de Protección y Defensa del
Consumidor.
i) Participar y desarrollar sus actividades de acuerdo al principio de buena fe,
asegurando el respeto y libre ejercicio de los derechos de sus asociados y/o
consumidores.
j) Fomentar una cultura de paz en el país, bajo los distintos mecanismos de
resolución de conflictos.
k) Brindar servicios de asesoría, consultoría, defensa, representación y supervisión
en temas de interés y desarrollo humano en general.
l) Desarrollar otras actividades que se relacionen y/o complementen con los
objetivos institucionales ya mencionados.

CAPITULO II
DEL PATRIMONIO DE LA ASOCIACIÓN

Artículo 5º.- Integran el patrimonio de LA ASOCIACIÓN los siguientes:

a) Los aportes ordinarios y extraordinarios de los socios, según acuerdo de

asamblea general, así como, las cuotas de inscripción o ingreso.
b) Las donaciones y legados de cualquier naturaleza que reciba la asociación en el
país o en el extranjero.
c) Los beneficios obtenidos de sus operaciones anuales.
d) Los fondos obtenidos por las actividades realizadas.
e) Los bienes que la asociación adquiera a título oneroso o gratuito.
f) Las multas disciplinarias de naturaleza pecuniaria que imponga a sus asociados.
g) Los intereses por los depósitos efectuados en las entidades bancarias y/o
financieras

Artículo 6º.- Las cuotas voluntarias y extraordinarias serán fijadas por la asamblea
general.

CAPITULO III
DE LOS ASOCIADOS

Artículo 7º.- Son asociados los que suscriben el acta de constitución social. Los
asociados con ejercicio pleno de sus derechos se precisan en el padrón consolidado
del libro de registros de asociados.

Serán admitidos a LA ASOCIACIÓN, únicamente personas naturales que tengan por

objeto contribuir en los objetivos de LA ASOCIACIÓN. Para este caso, deberán
presentar una carta dirigida al Concejo Directivo con la correspondiente cuota de
inscripción o ingreso.

Artículo 8º.- El asociado no responde por las deudas de la asociación.

Los asociados, podrán renunciar a seguir formando parte de LA ASOCIACIÓN,

cursando una comunicación al Concejo Directivo. La renuncia se hará efectiva desde
la fecha de presentación de la carta comunicando la renuncia.

LA ASOCIACIÓN llevará un libro de registro de asociados actualizado, en el que

deberán asentar los actos de incorporación y retiro de los asociados, así como los
datos generales de los mismos y las sanciones que se les impongan. En el libro se
indicarán además las personas que ejercen los cargos de administración y
representación

Artículo 9º.- Las faltas que cometan los asociados, serán sancionadas por el Concejo
Directivo, debiendo tener en cuenta para ello el principio de proporcionalidad y
antecedentes del asociado. El uso de la facultad sancionadora se hará efectivo,
dependiendo de los siguientes supuestos:

- Cuando el asociado no asista a las sesiones y/o comisiones de trabajo, por más
de tres veces consecutivas y cinco alternadas, sin haberlas justificado. Se
tipificará esta falta como muy leve.
- Cuando el asociado haya cometido actos contra la moral y malas costumbres. Se
tipificará esta falta como leve.
- Cuando los asociados hayan cometido actos de malversación de fondos u otras
faltas que atenten contra la buena marcha e imagen de LA ASOCIACIÓN. Se
tipificará esta falta como grave, con su consecuente expulsión.

Artículo10º.- Son derechos de los asociados:

a) Participar con voz y voto en las asambleas generales de asociados.
b) Proponer y ser propuesto y elegir y ser elegido para desempeñar cargos en la
institución.
c) Dirigir e integrar los equipos de trabajo que establezcan la asamblea general o el
concejo directivo.
d) Dirigir e integrar los equipos de trabajo que establezcan la asamblea general o el
concejo directivo
e) Fiscalizar el cumplimiento de planes, programas, presupuestos, proyectos y exigir
la rendición de cuentas a la auditoria o revisión de las cuentas sociales.
f) Recibir periódicamente informes sobre la gestión social y el desempeño de las
actividades de la asociación.
g) Las demás que se deriven del presente estatuto.

Artículo 11º.- Son obligaciones de los asociados:

a) Contribuir al cumplimiento de la finalidad y objeto de la asociación.
b) Cumplir y hacer cumplir el estatuto.
c) Participar en la asamblea general de asociados.
d) Participar en las actividades de la asociación
e) Abonar oportunamente las cuotas ordinarias y extraordinarias y demás
obligaciones que pueda establecer la asamblea general
f) Cumplir las decisiones de los órganos de la asociación adoptada conforme al
estatuto.
g) Desempeñar los cargos para los que fueron elegidos y cumplir con las comisiones
o trabajos que les encomiendo el concejo directivo y la asamblea general.

CAPITULO IV
DE LOS ÓRGANOS DE LA ASOCIACIÓN

Artículo 12º.- Son órganos de LA ASOCIACIÓN:

a) Asamblea general de asociados
b) El concejo directivo

CAPITULO V
DE LA ASAMBLEA GENERAL DE ASOCIADOS

Artículo 13º.- La asamblea general de asociados representa la universalidad de los

asociados y está integrada por todos aquellos que gocen del pleno ejercicio de sus
derechos conforme al libro de registros de asociados.

La asamblea general, es el órgano supremo de LA ASOCIACIÓN y sus decisiones

tomadas de acuerdo a la ley y el estatuto son obligatorias para todos los asociados
aun para aquellos que hubiesen votado en contra, se hubiesen abstenido de votar o
estuviesen ausentes, fueren residentes de la asamblea general o adquiriesen la
calidad de asociado con posterioridad a la fecha de celebración de la misma sin
perjuicio a los derechos de impugnación y separación.

Artículo 14º.- Las sesiones de la asamblea general serán ordinarias y extraordinarias.

Las sesiones ordinarias se realizarán al menos dos veces al año, al inicio y al final del
mismo y las sesiones extraordinarias se realizarán conforme a las necesidades de la
asociación. La asamblea general, es convocada por el presidente del concejo
directivo, el vicepresidente del mismo o cuando lo solicite no menos de la décima parte
de los asociados y en caso de no ser atendido su solicitud el juez convocará según el
artículo 85º del código civil.

Artículo 15º.- Compete a la sesión ordinaria de la asamblea general de asociados:

a) Definir los lineamientos generales del desarrollo de la asociación, así como las
políticas y criterios para la elaboración de programas de trabajo, planes y
proyectos en cumplimiento de su objeto social.
b) Aprobar los planes, programas, proyectos y presupuestos de la asociación.
c) Aprobar o desaprobar la memoria de la gestión social, balance, auditorias,
cuentas de resultados e informes financieros.
d) Modificar el Estatuto.
e) Elegir a los miembros del concejo directivo.
f) Los demás asuntos que hubiesen sido materia de la agenda.

Artículo 16º.- Comprende a la sesión extraordinaria de la asamblea general de

asociados:

a) Remover a los miembros del concejo directivo.

b) Designar representaciones y otorgar poderes.
c) Aprobar y modificar reglamentos.
d) Los que establecen la ley y el presente estatuto

Artículo 17º.- Las sesiones de asamblea general de asociados deberán ser

convocadas mediante esquela con cargo de recepción, que se enviarán al domicilio de
los asociados, al correo electrónico, por mensaje de texto al teléfono móvil o red
social, que hayan consignado los asociados en el libro de padrón de asociados o por
medio de aviso en un diario de circulación nacional, la cual deberá contener, la fecha,
la hora y el lugar de celebración de la asamblea y los temas a tratar en la misma. Entre
la fecha de envío de la esquela y la celebración de la asamblea, deberá mediar un
término no menor de tres días calendarios, en primera convocatoria, pudiendo citarse
en segunda convocatoria para el mismo día en hora posterior.

La asamblea general de asociados no requerirá convocatoria previa si, están

presentes todos los asociados, que gocen del pleno ejercicio de sus derechos
conforme al libro de registro de asociados y acuerden por unanimidad instalarse en
asamblea general de asociados, la agenda a tratar y tener por válidos los acuerdos
que adopten.
Artículo 18º.- Para la validez de las reuniones de la asamblea general se requiere, en
primera convocatoria, la concurrencia de más de la mitad de sus asociados. En
segunda citación, basta la presencia de cualquier número de miembros, pero nunca
menos de dos. Los acuerdos se adoptarán con el voto de más de la mitad de los
asociados.

Artículo 19º.- Se llevará un libro de actas, debidamente legalizadas donde se

registrarán todos los acuerdos a que adopte la asamblea general.

Para las actas se observarán las siguientes reglas:

a) En el acta de cada sesión deberá indicarse el lugar, fecha y hora en que se
realizó, el nombre de las personas que actuaron como presidente y secretario de
actas, la forma y resultado de las votaciones y los acuerdos adoptados, deben
insertarse y agregarse la lista de los asociados asistentes y en su caso, la
certificación del presidente de la asamblea de haberse cursado la esquela de
convocatoria.
b) Los asociados asistentes están facultados a solicitar que quede constancia en el
acta del sentido de las opiniones y de los votos que hayan emitido.
c) Cuando el acta no sea aprobada en la misma asamblea, ella debe contener dicha
aprobación y cuando menos deberá ser firmado por todos los asistentes.
d) El acta tiene fuerza legal desde su aprobación, la que deberá ser acatada por
todos los asociados.
CAPITULO VI
DEL CONCEJO DIRECTIVO

Artículo 20°. - LA ASOCIACIÓN, será administrada y dirigida por un concejo directivo

que tendrá las facultades de gestión necesarias para la administración de LA
ASOCIACIÓN, conforme a su objeto social, con excepción de los asuntos que la ley o
el estatuto atribuyen a la asamblea general.

El concejo directivo, es el órgano que tiene las facultades de representación legal,

administrativa, financiera y económica de LA ASOCIACIÓN, siendo ejecutor de todas
las disposiciones de la asamblea general, sus integrantes son solidariamente
responsables por su gestión ante la asociación.

Los acuerdos del concejo directivo, constarán en un libro de actas, abierto y llenado
con las formalidades de ley.

La convocatoria a las sesiones del concejo directivo, la realizará el presidente,

mediante esquelas con cargo de recepción en las que indicará la fecha, hora y lugar
de reunión, así como los asuntos a tratar, entre la fecha de envío de la esquela y la
celebración de las mismas, deberá mediar un término no menor de tres días hábiles.
Para la validez de las reuniones del concejo directivo se requiere, en primera
convocatoria, la concurrencia de más de la mitad de sus miembros. En segunda
citación, basta la presencia de cualquier número de miembros, pero nunca menos de
dos.

Los acuerdos se adoptarán con el voto de más de la mitad de los miembros

concurrentes. El presidente goza de la facultad de voto dirimente en caso de empate.

Artículo 21°. - El concejo directivo está integrado por tres (03) miembros, que deberán
ser asociados, elegidos por la asamblea general para un período de dos (2) años. Aun
cuando concluya su mandato y no se elija a un nuevo concejo, quienes se encuentren
en este órgano mantendrán vigentes sus facultades, es decir continuarán en el cargo
hasta que se designe a las personas que los sustituyan. Los miembros del concejo
directivo, podrán ser reelegidos.

Son cargos dentro del concejo directivo, los siguientes:

- Presidente(a).
- Vicepresidente(a).
- Secretario(a) de Actas y Archivo.
- Secretaria de Economía(o)
- Vocal
Artículo 22°. – La participación de los miembros del concejo directivo es Ad Honorem.

Artículo 23°. - Son facultades del concejo directivo:

a) Formular y someter a la aprobación de la asamblea general la memoria de

gestión, el balance, estado de resultados, presupuesto anual y demás cuentas e
informes.
b) Tomar las medidas necesarias, para el buen funcionamiento de la asociación.
c) Dirigir y controlar las actividades de la asociación.
d) Encomendar determinados asuntos a uno o más asociados, sin perjuicio de las
atribuciones del presidente del concejo directivo y/o de los poderes que pudiera
conferir a cualquier persona.
e) Establecer comisiones especiales bajo su dependencia y normar su
funcionamiento.
f) Crear y suprimir programas, proyectos especiales u otros de naturaleza similar;
así como normar su funcionamiento.
g) Aprobar la celebración de convenios de cooperación con fuentes cooperantes o
entidades financieras en generales; así como convenios de cooperación
interinstitucional con personas naturales o jurídicas, públicas o privadas,
nacionales o extranjeras.
h) Llevar de acuerdo con las formalidades de ley el libro de registro padrón de
asociados y los libros de actas de sesiones de asamblea general y del concejo
directivo.
i) Todas las demás que se deriven de su naturaleza de órgano administrador de la
asociación.

Artículo 24. - Corresponde al presidente o quien ejerza el cargo en su ausencia o

impedimento, la representación de la asociación, teniendo las siguientes atribuciones:

a) Dirigir y representar a la asociación ante autoridades públicas, privadas, policiales,

administrativas, a fin de cautelar los intereses de LA ASOCIACIÓN.
b) Convocar a la asamblea general.
c) Suscribir la correspondencia oficial de la asociación.
d) Cuidar que la contabilidad esté al día, inspeccionando libros, documentos,
operaciones y dictando las disposiciones necesarias para el funcionamiento normal
de LA ASOCIACIÓN.
e) Contratar, fiscalizar, suspender, reemplazar, separar a trabajadores, asesores,
consultores, obras y servicios necesarios para la buena marcha de LA
ASOCIACIÓN.
f) Presentar a tiempo oportuno al concejo directivo la información necesaria para
formular la memoria de gestión social, el balance general de cada ejercicio, los
estados de resultados y demás cuentas e informes.
g) Ordenar pagos y cobros, otorgando cancelaciones o recibos, recibir en pago,
otorgar en préstamo, dinero o bienes a nombre de la asociación, esto último con la
debida autorización de los demás miembros asociados.
h) Solicitar y concretar donaciones o cooperación técnica para alcanzar los objetivos
de LA ASOCIACIÓN y celebrar los convenios y compromisos correspondientes.
i) Celebrar todo tipo de contrato, entre ellos compraventa, contrato de trabajo,
arrendamiento, así como todo acto donde LA ASOCIACIÓN se encuentre en su
condición de acreedor o deudor, pudiendo otorgar, suscribir y firmar, además,
minutas y escrituras públicas.
j) Abrir, transferir y cerrar cuentas corrientes bancarias y solicitar sobregiros o
créditos en cuenta corriente; girar, endosar, protestar, ejecutar y cobrar cheques
de cualquier índole; girar, aceptar, avalar, reaceptar, renovar, endosar, protestar,
ejecutar, descontar, negociar y cobrar letras de cambio, vales, pagarés, giros y
 cualquier otro título - valor o documento de crédito; depositar, retirar, vender y
comprar valores; abrir y cerrar cajas de seguridad; abrir, transferir y cancelar
cuentas de ahorro; depositar o retirar dinero de los depósitos que la asociación
tenga en los bancos o en cualquier otra institución financiera, de crédito y/o ahorro;
solicitar cartas de crédito: y, en general, todas las actividades de crédito,
bancarias, financieras, mercantiles, civiles o conexas, de modo activo o pasivo,
dentro del territorio de la república o fuera de él, sea en moneda nacional o
extranjera y en general realizar cualquier operación económica útil para la
asociación, con todas las facultades necesarias para tal efecto, dentro de los
límites permitidos por la legislación, pudiendo incluso avalar a los propios
asociados en cualquier operación comercial o de crédito.
k) En el caso de disposición de fondos y/o recursos, el presidente deberá contar con
la autorización de los asociados.
l) Solicitar y concretar permisos u concesiones administrativas, sean gratuitas u
onerosas y celebrar los convenios correspondientes.
m) Representar a la asociación con las facultades generales y especiales contenidas
en los artículos 74º y 75º del código procesal civil, a fin de que la represente en
toda clase de procedimientos, procesos judiciales, arbitrales, constitucionales y en
general en cualquier proceso o procedimiento administrativo, sin reserva ni
limitación alguna y con total independencia de la naturaleza de la participación de
la asociación en dichos procesos o procedimientos, sea como demandado,
demandante, tercero legitimado, denunciante o denunciado, pudiendo apersonarse
a cualquier proceso o procedimiento, en su nombre y representación. en tal
virtud, podrá realizar todos los actos de disposición de derechos sustantivos en tal
sentido podrá para demandar, reconvenir, contestar demandas y reconvenciones,
prestar declaración, desistirse del proceso y de la pretensión, allanarse a la
pretensión, conciliar, transigir, someter a arbitraje las pretensiones controvertidas
en el proceso, sustituir o delegar la representación procesal y para los demás
actos que exprese la ley.
n) Intervenir en procedimientos conciliatorios contando con facultades para conciliar
extrajudicialmente, así como para disponer del derecho materia de conciliación en
el que LA ASOCIACIÓN se encuentre como parte solicitante o invitada ante un
centro de conciliación extrajudicial, actuando en defensa e intereses de LA
ASOCIACIÓN ante cualquier materia controvertida que resulte conciliable,
pudiendo delegar poderes en este extremo sin necesidad de previa autorización.

Artículo 25°.- Son atribuciones del vicepresidente:

a) Reemplazar al presidente, en caso de ausencia o impedimento.
b) Las demás atribuciones que le otorgue o encargue la asamblea general de
asociados o el concejo directivo.

Artículo 26.- Son atribuciones del secretario de actas:

a) Elaborar la correspondencia que emita la asociación.

b) Redactar las actas de las sesiones de asamblea general de asociados o de
concejo directivo.
c) La custodia de los libros de la asociación, pudiendo incluso otorgar certificaciones
de las actas que se encuentren dentro de los libros correspondientes.
d) Las demás atribuciones que le otorgue o encargue la asamblea general de
asociados o el concejo directivo.

Artículo 27. - Son atribuciones del secretario de economía:

a) Recaudar y custodiar los fondos pertenecientes a la Asociación.

b) Custodiar los bienes de la asociación para sus fines previstos.
 c) Fomentar la inclusión al desarrollo de nuevos objetivos económicos.
d) Las demás atribuciones que le otorgue o encargue la asamblea general de
asociados o el concejo directivo.

Artículo 28. - Son atribuciones del vocal:

a) Servir de enlace entre los miembros de la asociación y la junta directiva.

b) Colaborar con la Junta Directiva en la convocatoria de asambleas.
c) Desempeñar cargos de coordinación interna en la asociación.
d) Las demás atribuciones que le otorgue o encargue la asamblea general de
asociados o el concejo directivo.

CAPITULO VII
DE LA MODIFICACIÓN DE ESTATUTOS

Artículo 29°.- Para modificar el estatuto o para disolver LA ASOCIACIÓN se requiere,

en primera convocatoria, la asistencia de más de la mitad de los asociados. Los
acuerdos se adoptan con el voto de más de la mitad de los miembros concurrentes. En
segunda convocatoria, los acuerdos se adoptan con los asociados que asistan y que
representen no menos de la décima parte, de conformidad a lo previsto en el artículo
87° del Código Civil.

CAPITULO VIII
DE LA DISOLUCIÓN DE LA ASOCIACIÓN

Artículo 30º.- LA ASOCIACIÓN se disuelve de pleno derecho cuando no pueden

cumplirse los fines para los cuales se ha constituido.

Artículo 31°.- La disolución de LA ASOCIACIÓN únicamente podrá ser acordada

mediante asamblea general extraordinaria, debiéndose en tal caso nombrar a una
junta liquidadora compuesta por dos asociados. Emitido el acuerdo de disolución, se
observarán las siguientes reglas:

- Se cancelarán todas las obligaciones pendientes de LA ASOCIACIÓN.

- No se distribuirá el patrimonio entre los asociados.

Una vez disuelta LA ASOCIACIÓN, su patrimonio pasará a una organización de fines

similares.

1. ELECCIONES DE CONCEJO DIRECTIVO:

Luego de aprobado el estatuto, los asociados eligieron por unanimidad a los miembros
directivos de la asociación, los cuales se desempeñarán por dos (02) años.

Fueron elegidos para conformar el primer concejo directivo:

2. Elección de representante para suscribir minuta y escritura pública:

Para efectos de suscripción de la minuta y escritura pública de constitución de

asociación civil, aprobación de estatuto y elección de concejo directivo, así como su
aclaratoria o complementaria y otro acto, se otorga las facultades para estos efectos a
don Armando Carmelo Aveunelly Sànchez, identificado(a) con DNI N° XXXXXXX.

No habiendo más puntos que tratar y siendo las 20:00 horas del día xx de xxxx del
2022, se levantó la presente sesión, previa lectura, aprobación y suscripción de todos
los asistentes.