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LEGISLACION PREVISIONAL
Beneficio que da derecho a recibir un ingreso mensual al ser declarado inválido total o parcial por una comisión
médica de la Superintendencia de Pensiones (Comisión Médica Regional); que funciona en cada región.
Requisitos:
- Que a consecuencia de enfermedad o debilitamiento de sus fuerzas sufran un menoscabo de su capacidad de trabajo.
- Ser declarado inválido por la comisión a que se refiere el artículo 11 del DL 3.500.
- Tener menos de 65 años si es hombre o mujer y no estar pensionado por vejez.
- Estar afiliado a una AFP.
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PRINCIPALES BENEFICIOS PREVISIONALES VIGENTES
INTRODUCIDOS POR EL D.L 3.500
Pensión de sobrevivencia
Cuando un afiliado al sistema de AFP fallece, estando activo o pensionado, sus familiares tienen derecho a recibir
una pensión mensual, de acuerdo a ciertas disposiciones y requisitos.
Pensión básica solidaria Permite a quienes no tienen derecho a una 1. Tener a lo menos 65 años de edad.
de vejez pensión en algún régimen previsional. 2. No percibir pensión en ningún régimen previsional, ya sea en calidad de titular o
como beneficiario de pensión de sobrevivencia.
3. Integren un grupo familiar perteneciente al 60% más pobre de la población.
4. Acrediten residencia en el territorio chileno por un período de 20 años.
PRINCIPALES BENEFICIOS DE LA REFORMA INTRODUCIDA
POR LA LEY 20.255
Obligatoriedad de Trabajadores a honorarios. Están obligados a cotizar todas aquellas personas que:
cotización de 1. Perciban honorarios por actividades independientes; o Perciban rentas por Boletas
trabajadores de Honorarios; o Perciban rentas por Boletas de 2. Prestación de Servicios de
independientes. Terceros; o Perciban rentas por Participaciones de Sociedad de Profesionales.
División de saldos en Uno de los cónyuges cuando el juez Se podrán dividir los fondos que existan en la cuenta de capitalización individual para
caso de divorcio o considere que hubo menoscabo económico pensión de uno de los cónyuges.
nulidad. del otro cónyuge. Este monto de compensación no podrá ser mayor al 50% de lo acumulado en dicha
cuenta exclusivamente durante la unión matrimonial.
SEGURO DE CESANTÍA
• Es un seguro que protege a los • Si el trabajador nunca queda cesante, cuando • Estar cesante.
trabajadores con contrato indefinido, a vaya a pensionarse podrá traspasar parte o • Tener cotizaciones desde la fecha de
plazo fijo, por obra o servicios; esto todo el dinero acumulado en su cuenta afiliación.
siempre y cuando sean regidos por el individual por cesantía a su cuenta de • Además junto al documento de
Código del Trabajo, y que éstos hayan sido capitalización individual, también una vez término de la relación laboral, los
firmados después del 2 de octubre de pensionado, podrá retirar en un solo giro sin trabajadores de jornada
2002. pagar impuestos, todos sus fondos ahorrados. parcial deben presentar el contrato
• El trabajador cesante podrá retirar • Cuando el trabajador fallece, sus recursos de trabajo (para verificar las horas
el dinero acumulado en esta cuenta acumulados en la cuenta individual se que allí se pactaron).
mediante giros mensuales según el destinan a los beneficiarios designados por él.
porcentaje de remuneración, también si es • Si un trabajador no cuenta con suficientes
necesario podrá optar al FONDO DE fondos en su cuenta individual por cesantía, el
CESANTÍA SOLIDARIO, que está compuesto Fondo de Cesantía Solidario ayuda a financiar
con aportes de los empleadores y del beneficios mínimos.
Estado.
SISTEMA DE SALUD EN CHILE
SISTEMAS Publico - FONASA Privado - ISAPRES
BENEFICIOS Los beneficios de FONASA están basados en un Los afiliados a Isapre tienen la opción de atenderse en
concepto integral de salud, que le ofrecen a sus la institución privada que estimen conveniente,
beneficiarios. Alrededor de 2.300 prestaciones de respecto a su
salud, más de 20.000 profesionales y 4.000 Plan, lo que garantiza una mayor calidad de atención,
instituciones de salud, tanto de la red pública como Minimizando costos y tiempos de espera.
privada donde atenderse a lo largo del país.
BENEFICIARIOS Trabajadores dependientes de los sectores público Trabajadores dependientes de los sectores público
y privado. y privado.
Trabajadores independientes que coticen en Trabajadores independientes que coticen en
cualquier sistema previsional. cualquier régimen legal de previsión.
Los que coticen en calidad de voluntarios. Personas que coticen en cualquier régimen legal
Pensionados de cualquier naturaleza. de previsión en calidad de imponentes voluntarios.
Los que gocen del subsidio de cesantía y por Personas que gocen de pensión previsional de
incapacidad laboral temporal. cualquier naturaleza, y que opten por aportar su
cotización de salud en una Isapre.
ÓRGANO Superintendencia de Salud Superintendencia de instituciones de salud previsional
FISCALIZADOR
Fin