Módulo 1 Pensiones - 5 Pilar Solidario - Otros Beneficios

CURSO PREPARACIÓN EXAMEN CERTIFICACIÓN ASESORES PREVISIONALES
Colegio de Corredores y Asesor Previsional

Loreto Barril Santana
Agosto 2020
PREPARACIÓN PARA RENDIR EL EXAMEN ASESOR PREVISIONAL

ACREDITACIÓN DE CONOCIMIENTOS SUPEN - CMF
Al término del curso el alumno será capaz de aplicar los conocimientos del Sistema de Pensiones, regidos por el
D. L. 3.500 de 1980, con el fin de reforzar conocimientos en los temas exigidos según la NCG 221, para rendir el
examen de certificación como asesor previsional en la SUPEN y la CMF.
Distinguir las características y funcionamiento del Sistema de Pensiones del D.L. 3.500 de 1980
UNIDAD 8 CONTENIDOS
• Bases del Pilar Solidario
Pilar Solidario • Pensiones Básicas Solidarias
• Aporte Previsional Solidario
• Otras normas
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LEY 20.255 PILAR SOLIDARIO Y OTRAS NORMAS
Bases del Pilar Solidario
El Estado de Chile, por medio de la Ley 20.255 de marzo de 2008, reformó el sistema de pensiones, configurando
una estructura de capitalización y financiamiento multipilar orientado al mejoramiento de las pensiones ya
existentes y las pensiones futuras.
La población más vulnerable del país, aun cuando no haya cotizado o tenga muy pocos fondos en la AFP,
recibe financiamiento estatal para sus pensiones a través del Pilar Solidario, cuyo objetivo fundamental es la
prevención de la pobreza en la tercera edad.
El Instituto de Previsión Social (IPS) es la entidad que administra el sistema solidario. En especial, le corresponde
conceder los beneficios que éste contempla, extinguirlos, suspenderlos o modificarlos, cuando proceda.
El financiamiento de las prestaciones otorgadas por este Pilar provienen de ingresos generales de la Nación, lo
cual convierte el beneficio en uno de carácter solidario.
El Pilar Solidario es un conjunto de beneficios del Estado que tiene como objetivos aumentar el ahorro previsional
de los trabajadores jóvenes y mejorar la calidad de vida de los pensionados. Esto se concreta a través de un
subsidio para las cotizaciones, aportes para elevar el monto final de la pensión o, incluso, otorgando una pensión
a quienes no pudieron ahorrar para ella.
• A este Pilar pueden acceder aquellas personas que tuvieron una participación nula en algún régimen
previsional o muy baja en el sistema de pensiones contributivo.
• En general, el Pilar Solidario busca otorgar una pensión básica solidaria de vejez e invalidez a las personas
que no hayan podido cotizar, y un complemento solidario para los que sí lograron acumular saldo, pero
éste es menor que la pensión máxima con aporte solidario.
Este aporte decrece proporcionalmente con el monto de la pensión autofinanciada, hasta extinguirse cuando esta
última alcanza la pensión máxima.
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Esquema General del Pilar Solidario
Pensión Básica Solidaria Aporte Previsional Solidario
El Pilar Solidario entrega pensiones básicas solidarias (PBS) El Aporte Previsional Solidario de vejez (APSV) es el
de vejez y de invalidez a personas que no tengan derecho beneficio financiado por el Estado, para quienes hayan
a pensión en ningún régimen previsional - ni como titulares cotizado al Sistema de Pensiones contributivo, al que
ni como beneficiarios de pensión de sobrevivencia - y que pueden acceder las personas que tengan una pensión base
reúnan los requisitos de edad, focalización y residencia que inferior o igual a la Pensión Máxima con Aporte Solidario
señala la Ley N ° 20.255. (PMAS) y reúnan los requisitos de edad, focalización y
residencia que señala la Ley N ° 20.255.
8.2 Pensión Básica Solidaria - PBS

a) Pensión Básica Solidaria de Vejez – PBS de Vejez
Es un beneficio económico mensual, financiado por el estado, para las personas que no tienen derecho a
pensión en ningún régimen previsional.
Beneficio Tienen derecho a recibir PBS de Dirigido a personas que

Vejez
▪ Tengan, a lo menos, 65 años de edad al
momento de la solicitud.
Todas las personas que no tengan ▪ No tengan derecho a percibir pensión en
PBS de derecho a pensión en algún sistema ningún régimen previsional, ya sea en
Vejez previsional y que integren un grupo calidad de titular o como beneficiario de
familiar perteneciente a los pensión de sobrevivencia.
sectores de menores ingresos del ▪ Integren un grupo familiar perteneciente al
país. 60% más pobre de la población determinado
por el Puntaje de Focalización Previsional
▪ Deben acreditar residencia en el territorio chileno por un período de 20 años (continuos o
discontinuos), contados desde que cumplieron 20 años de edad.
▪ Deben haber vivido en el país al menos cuatro de los últimos cinco años anteriores a la
solicitud.
Devengamiento del beneficio Pago del beneficio
a) El primer día del mes de presentación de la
correspondiente solicitud. Si el mes de presentación de la
solicitud correspondiera al mes en que el solicitante
cumple los 65 años de edad, el beneficio se devengará El primer pago de la Pensión Básica Solidaria
desde el día de cumplimiento de la edad antes señalada. de Vejez se deberá efectuar a más tardar al
mes siguiente a aquel en que se efectúo la
b) La fecha de devengamiento de la Pensión Básica notificación de la dictación de la resolución
Solidaria de vejez, de aquellos solicitantes que se que concede el beneficio.
encontraban en pago de Pensión Básica Solidaria de
invalidez, será el primer día del mes siguiente a aquel en
que cumplen 65 años de edad.
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b) Pensión Básica Solidaria de Invalidez – PBS de Invalidez

Es un beneficio económico mensual que se entrega a las personas que han sido declaradas como inválidas,
es decir, que no pueden llevar a cabo un trabajo, ya sea por problemas físicos o por alguna discapacidad
intelectual.
Beneficio Tienen derecho a recibir PBS de Dirigido a personas que

Invalidez
PBS de Todas las personas que no tengan ▪ Tengan entre 18 y 65 años de edad.
Invalidez derecho a pensión en algún sistema ▪ No tengan derecho a recibir pensión en
previsional y que integren un grupo ningún régimen previsional, ya sea en
familiar perteneciente a los calidad de titular o beneficiario de pensión
sectores de menores ingresos del de sobrevivencia.
país. ▪ Hayan sido declaradas con invalidez por las
Comisiones Medicas definidas en el Decreto
Deben haber sido declarados Ley N°3.500.
inválidos por la Comisión Médica ▪ Integren un grupo familiar perteneciente al
del Sistema Previsional del DL 3.500. 60% más pobre de la población determinado
por el Puntaje de Focalización Previsional.
Deben acreditar cinco años continuos o discontinuos de residencia en Chile en los últimos seis años
inmediatamente anteriores a la fecha de presentación de la solicitud.
La invalidez es una situación que puede ocurrir en la etapa activa de la persona. Debido a esto, los
requisitos de permanencia en el país son sustantivamente menores a los del SPS de vejez.
Devengamiento del beneficio Pago del beneficio
a) Desde el primer día del mes de presentación de la

solicitud y hasta el último día del mes en que el
El primer pago de la Pensión Básica
beneficiario cumpla 65 años de edad.
Solidaria de Invalidez se deberá
b) Si la solicitud se presenta con anterioridad al mes de
efectuar a más tardar dentro del mes
cumplimiento de los 18 años de edad o en el mes de
siguiente a la notificación de la
cumplimiento de la citada edad, el beneficio se
dictación de la correspondiente
devengará desde el día de cumplimiento de los 18 años
resolución.
de edad y hasta el último día del mes en que el
beneficiario cumpla 65 años de edad.
El beneficiario de la PBS de invalidez percibirá dicho beneficio hasta el último día del mes en que
cumpla 65 años de edad. A contar de esa fecha podrá acceder a la PBS de vejez, de acuerdo a las
normas de dichos beneficios.
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Pensión Básica Solidaria de Vejez e Invalidez - Renuncia al beneficio

No podrá admitirse la renuncia de una Pensión Básica Solidaria cuando el titular de este beneficio no cuente con
cobertura de seguridad social.
No obstante lo anterior, es posible admitir la renuncia de las pensiones básicas solidarias en todos aquellos casos
en los que los titulares puedan acceder a un beneficio de mayor monto o que les reporte una mejor cobertura
previsional, por ejemplo, en materia de salud.
Para ello debe contar con una declaración simple del beneficiario que establezca que renuncia al beneficio, de
acuerdo al formato que estime el IPS.
Aporte Previsional Solidario -APS
Beneficio financiado por el Estado para quienes hayan cotizado al Sistema de Pensiones contributivo, al que
pueden acceder las personas que tengan una pensión base inferior o igual a la Pensión Máxima con Aporte
Solidario (PMAS).
a) Aporte Previsional Solidario de Vejez – APS de Vejez

Reciben Aporte Previsional Solidario de Vejez quienes obtengan pensiones base iguales o inferiores a la
Pensión Máxima con Aporte Solidario.
Tener una pensión base Tener residencia en el territorio de la República

inferior a la PMAS. de Chile por un lapso no inferior a 20 años
Tener , a lo menos, continuos o discontinuos, contados desde que
65 años de edad al b) No ser imponente de el peticionario haya cumplido 20 años de edad.
momento de la Dipreca o Capredena ni 4 años de residencia en chile, en los últimos 5
solicitud. percibir pensiones en dichos años inmediatamente anteriores a la fecha de
regímenes, ya sea en calidad presentación de la solicitud para acogerse a los
de titular o como beneficiario beneficios.
de pensión de sobrevivencia.
Las personas que tengan derecho a rebaja en la edad para pensionarse por vejez, si cumplen los
requisitos establecidos para requerir APS, tienen derecho al complemento a contar de la edad que
resulte de restarle a 65 los años de rebaja a que tuvieron derecho.
b) Aporte Previsional Solidario de Invalidez – APS de Invalidez.

Reciben Aporte Previsional Solidario de Invalidez quienes obtengan pensiones inferiores a la Pensión
Básica Solidaria.
El monto del Aporte Previsional Solidario de Invalidez corresponde a la diferencia en dinero que exista
entre la Pensión Básica Solidaria, y la suma de las pensiones que percibe la persona que solicita el
beneficio.
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Devengamiento del beneficio Pago del beneficio Renuncia al beneficio

Se devengará a contar del primer día
del mes de presentación de la
correspondiente solicitud. El beneficiario de APS de vejez
El aporte previsional
podrá renunciar a este beneficio
solidario se deberá pagar
Si dicho mes fuere el de cumplimiento para solicitar Garantía Estatal,
conjuntamente con el pago
de los 65 años de edad se devengará cuando esta última sea de mayor
de la pensión contributiva
desde el día de cumplimiento de los 65 monto.
que recibe el solicitante.
años de edad.
El beneficiario deberá suscribir una
Si este recibe más de una
Para el caso de solicitantes que se declaración simple de renuncia al
pensión se pagará
encontraban en pago de APS de beneficio solidario en la entidad
conjuntamente con aquella
invalidez, la fecha de devengamiento donde suscriba la solicitud de
que determinó el APS.
del APS de vejez, será a contar del Garantía Estatal.
primer día del mes siguiente al de
cumplimiento de los 65 años de edad.
Requisitos
a) Que la suma de las pensiones que perciba
el solicitante sea inferior al monto de la PBS.
b) No ser imponente de Dipreca o Capredena Acreditar residencia en el territorio

ni percibir pensiones de dichos regímenes ya de la República de Chile por un
Tener 18 años de sea en calidad de titular o como beneficiario lapso no inferior a 5 años en los seis
edad y menos de 65 de pensión de sobrevivencia. años inmediatamente anteriores a
años c) Tener una pensión de invalidez total o la fecha de presentación de la
parcial, definitiva o transitoria del D.L. 3.500, solicitud para acceder a la PBS de
o de cualquiera de los regímenes invalidez.
administrados por el IPS, o en el caso de no ser
afiliado a ningún régimen previsional tener
una pensión de sobrevivencia.
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Generalidades del Pilar Solidario
Focalización
Requisito de Focalización: Formar parte del 60% más vulnerable de la población quien obtenga un Puntaje de
Focalización Previsional igual o menor a 1.206 puntos.
Si la persona no sabe si está inscrita en el Registro Social de Hogares puede ingresar a www.registrosocial.gob.cl
y verificar la información o solicitar su ingreso al sistema. También puede acercarse a la municipalidad que
corresponde a su domicilio para hacer el trámite.
El beneficio se mantendrá vigente mientras el pensionado cumpla los requisitos y no se ausente del país por un
período de 90 días o más durante el año-calendario (de enero a diciembre).
Reajuste del beneficio

De acuerdo a lo establecido en la ley 20.255, los beneficios del Pilar Solidario se reajustan automáticamente el 1
de julio de cada año, en el 100% de la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC) de los últimos 12 meses,
contados desde el último reajuste.
Cuando la variación del IPC supere el 10%, el reajuste será inmediato, aunque no hayan transcurrido 12 meses.
En diciembre de 2019 se promulgó la ley N ° 21.190, con el objetivo de mejorar y establecer nuevos beneficios en
el sistema de pensiones solidarias, implementándose a partir de ese mismo mes, las siguientes modificaciones:
1. Incremento gradual por tramos de edad, de los montos de la PBS y la PMAS, alcanzando un aumento total
de 50% respecto al valor vigente en noviembre de 20194 en enero de 2022.
2. Modificación de la fórmula de cálculo del APS de Vejez para los nuevos pensionados por retiro
programado, de manera que la pensión final recibida por los beneficiarios se mantenga constante en el
tiempo.
3. Creación de un nuevo beneficio para los pensionados que, cumpliendo los demás requisitos, no califiquen
al Pilar Solidario por tener una pensión Base (inicial) superior a la PMAS.
Este aporte garantizará que las pensiones de dichos beneficiarios nunca caigan por debajo del monto de
la PBS.
Además de los cambios anteriores, se modificó el requisito para retirar el Excedente de Libre
disposición, ya que ahora el trabajador podrá realizar retiros si obtiene una pensión igual o superior a
las 12 UF, mientras que antes se solicitaba un valor igual o superior a la PMAS.
AUMENTO PBS AUMENTO PMAS
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Requisito de residencia:
Se deberán computar como años de residencia en el país los años que hubiese permanecido en el extranjero en
la calidad exiliado, a que se refiere la letra a) del artículo 2° de la Ley N ° 18.994 y en el caso de solicitantes chilenos
aquellos que hubiese estado en el extranjero por motivos de cumplimiento de misiones diplomáticas,
representaciones consulares y demás funciones oficiales de Chile.
En el caso de aquellos interesados chilenos carentes de recursos, el requisito de 20 años de residencia en el

territorio de la República de Chile se computará desde su fecha de nacimiento.
PBS y APS de Invalidez – Trabajadores Extranjeros
Los extranjeros no podrán acceder a la PBS de Invalidez y el APS de Invalidez cuando la causa del principal
menoscabo que origine la invalidez provenga de un accidente acaecido fuera del territorio de la República de
Chile.
• Lo anterior, siempre que el extranjero no tenga la calidad de residente en Chile, de conformidad a lo

dispuesto en el decreto ley N°1.094, de 1975, al verificarse dicho evento.
• Para establecer la condición de invalidez de un trabajador se siguen las normas que hoy se establecen en
el decreto ley N°3.500, de 1980.
• La declaración de invalidez corresponde efectuarla a las Comisiones Médicas de Invalidez establecidas en

el mencionado decreto ley.
Suspensión del beneficio
Libro III, Título V, Letra B Solicitud de los Beneficios - Capítulo VII.
Los beneficios se suspenderán en los casos siguientes:
a) No cobro de ellos durante 6 meses continuos. El beneficiario podrá solicitar que se deje sin efecto esta
medida dentro de los seis meses siguientes a aquel en que se aplicó, en cuyo caso, y si correspondiera la
reactivación del beneficio, se procederá al pago de todo el período objeto de la suspensión. Si transcurrido
este plazo no se efectuara esta solicitud, el beneficio se extinguirá.
b) Cuando el beneficiario no proporcione los antecedentes relativos al beneficio que le requiera el IPS,
dentro de los 3 meses calendario siguientes al requerimiento, efectuado por correo certificado al
domicilio del beneficiario Se entenderá efectuado el requerimiento del IPS a contar del tercer día
siguiente a la recepción de la carta en la oficina de correos que corresponda. Se dejará sin efecto esta
medida cuando el beneficiario presente los antecedentes, siempre que lo efectúe dentro de los tres meses
siguientes a la suspensión, en caso contrario se extinguirá el beneficio.
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c) Negativa del beneficiario a someterse a las reevaluaciones indicadas por las Comisiones Médicas de
Invalidez, en el caso de los inválidos parciales. Se entenderá que el beneficiario se ha negado, transcurrido
tres meses desde que el IPS efectuó el respectivo requerimiento por correo certificado al domicilio del
beneficiario. Se entenderá efectuado el requerimiento del IPS a contar del tercer día siguiente a la
recepción de la carta en la oficina de correos que corresponda. Se dejará sin efecto esta medida cuando
el beneficiario se presente a reevaluar, siempre que lo efectúe dentro de los tres meses siguientes a la
suspensión, en caso contrario se extinguirá el beneficio. Esta situación será informada por la AFP al IPS
dentro de los tres días hábiles siguientes a aquel en que tomó conocimiento del hecho.
Para solicitar que se deje sin efecto una suspensión, los beneficiarios deberán concurrir al IPS a
efectuar una solicitud de reclamación presentando los antecedentes que correspondan dentro de los
plazos antes señalados. Si correspondiera el IPS emitirá una resolución de reactivación del beneficio.
Extinción del beneficio

Libro III, Título V, Letra B Solicitud de los Beneficios - Capítulo VIII.
Este beneficio está sujeto a un proceso de revisión periódico por parte del Instituto de Previsión Social (IPS),
destinado a verificar que el beneficiario mantiene todos los requisitos exigidos por la ley.
Los beneficios se extinguirán en los casos siguientes:
a) Por el fallecimiento del beneficiario. En este caso el Además, para los efectos del pago deberá
beneficio se extinguirá al último día del mes del observarse la norma contenida en el artículo 26
fallecimiento, es decir, los beneficiarios tendrán de la Ley N ° 16.271, según la cual no es necesaria
derecho a cobrar el beneficio por el mes completo. Si la posesión efectiva de los bienes de la herencia,
el beneficiario no hubiese cobrado el beneficio del si se trata del cónyuge o conviviente civil, padres
mes, éste se pagará de acuerdo a lo establecido en las e hijos, cuando deben percibir sumas no
normas generales sobre herencia contenidas en el superiores a cinco unidades tributarias anuales.
Código Civil.
b) Por haber dejado de cumplir alguno de los requisitos de otorgamiento. En este caso el beneficio se
extinguirá al último día del mes en que dejó de cumplir los requisitos, los beneficios que hubiese cobrado
después de esa fecha constituirán una deuda con el IPS.
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c) Por permanecer el beneficiario fuera del territorio de la

Una vez extinguido el beneficio el interesado
República de Chile, por un lapso superior a 90 días
podrá solicitar el mismo beneficio u otro,
durante el respectivo año calendario. En este caso el después de tener residencia en el territorio de
beneficio se extinguirá al término del plazo de 90 días la República de Chile por un lapso no inferior a
antes indicado, los beneficios que hubiese cobrado 270 días en el año calendario inmediatamente
después de ese plazo constituirán una deuda con el IPS. anterior.
d) Por haber entregado el beneficiario maliciosamente antecedentes incompletos, erróneos o falsos, con el
objeto de acreditar o actualizar el cumplimiento de los requisitos para acceder a los beneficios del Sistema
Solidario. Los beneficios que hubiese cobrado indebidamente constituirán una deuda con el IPS y el
implicado podrá será sancionado por el delito de estafa.
Situaciones especiales
Personas con derecho a Pensión Asistencial
Las personas que al 1° de julio de 2008 se encontraban percibiendo pensiones asistenciales, tienen derecho, a
contar de dicha fecha, y de manera automática, a la Pensión Básica Solidaria de vejez o invalidez, según
corresponda, dejando de percibir a partir de esa fecha las referidas pensiones asistenciales.
Pensiones mínimas de vejez o invalidez garantizadas por el Estado
Las personas que se encontraren percibiendo pensiones mínimas garantizadas por el Estado de vejez o invalidez
(PMG) al 1° de julio de 2008 podrán optar por continuar percibiendo dicha pensión garantizada o, de tener
derecho, por la que le otorgue el Sistema de Pensiones Solidarias, renunciando en la respectiva solicitud, a la
pensión con garantía estatal.
• Tienen derecho a optar por pensiones mínimas garantizadas por el Estado todos aquellos afiliados que al
1º de julio de 2008 tenían 50 o más años de edad. Sin embargo, en cualquier época podrán optar por el
sistema de pensiones solidarias, opción que podrá ejercerse por una sola vez.
• Las personas que al 1° de julio de 2008 sean beneficiarios de pensiones del D.L. Nº 3.500 como titulares
o beneficiarios de pensión de sobrevivencia, tienen derecho a optar por pensiones mínimas garantizadas
por el Estado.
• Igualmente todos los beneficiarios de pensión de sobrevivencia de afiliados que fallezcan dentro de los
15 años siguientes al 1° de julio de 2008 y aquellos afiliados que cumplan con el requisito para tener
derecho a pensión de invalidez en el mismo periodo.
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Cálculo del Aporte Previsional Solidario de Vejez
Para una persona que tiene derecho al APS, la pensión final recibida corresponde a la suma de la Pensión Base
(PB) + el Complemento Solidario (CS). La Pensión Final se expresa en pesos.
Pensión Base (PB)
La pensión base es aquella que resulta de sumar la pensión autofinanciada

de referencia del solicitante, más las pensiones de sobrevivencia que se Pensión Máxima con Aporte
encuentre percibiendo de acuerdo al D.L. N ° 3.500, de 1980, a la fecha de Solidario (PMAS)
solicitud del beneficio, más las pensiones que perciba de los regímenes La Pensión Máxima con Aporte
administrados por el Instituto de Previsión Social (IPS) más las pensiones Solidario es aquel valor de la
de sobrevivencia que perciba de acuerdo a la Ley N ° 16.744, ya sea en pensión base sobre el cual no se
calidad de titular o como beneficiario de pensión de sobrevivencia, tiene derecho a percibir Aporte
incluidas las bonificaciones de las Leyes N ° 19.403, 19.539 y 19.953, según Previsional Solidario de vejez.
correspondan, a la fecha antes señalada.
Para calcular la Pensión

Base se debe conocer la
Pensión
Autofinancia
Pensiones
PENSIÓN
Pensión Autofinanciada
que percibe de Referencia “PAFE”.
da de BASE
el solicitante
Referencia.
La PAFE es una
“estimación” de
referencia y se calcula
como una Renta Vitalicia
Inmediata Simple.
Suma de las pensiones que recibe al momento de solicitud del beneficio
• Pensiones de sobrevivencia D.L. N ° 3.500, de 1980.
• Pensiones que perciba de los regímenes administrados por el Instituto de Previsión
Social (IPS)
• Pensiones de sobrevivencia que perciba de acuerdo a la Ley N ° 16.744, ya sea en
calidad de titular o como beneficiario.
Donde:
• PB: Pensión Base, en pesos.
• PAFE: Pensión autofinanciada de referencia, en $. En el caso de las afiliadas mujeres en el saldo que sirvió
de base para el cálculo de esta pensión se deben considerar la o las bonificaciones por hijo nacido vivo a
que tuvieran derecho. Dado que la PAFE es informada por la AFP en UF para efectos de su conversión a $
se deberá considerar el valor de UF a la fecha de la solicitud del beneficio.
• Psob, 3500: Pensiones de sobrevivencia regidas por el D.L. Nº 3.500, en $ sin incluir la Garantía Estatal por
Pensión Mínima si la tuvieran. Dado que las pensiones en virtud del D.L. Nº 3.500 son en UF para efectos
de su conversión a $ se deberá considerar el valor de UF a la fecha de la solicitud del beneficio.
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• PIPS: Pensiones de vejez, antigüedad e invalidez de los regímenes administrados por el IPS, en $.
• PIPS,sob: Pensiones de sobrevivencia de los regímenes administrados por el IPS, en $.
• P16.744,sob: Pensiones de sobrevivencia en virtud de la Ley Nº 16.744, en $.
El Complemento Solidario de vejez es un cálculo matemático que se utiliza para determinar el Aporte Previsional
Solidario de Vejez (APS).
• El Complemento Solidario (CS) se obtiene restando de la Pensión Básica Solidaria de Vejez (PBS), el
producto obtenido de multiplicar el factor de ajuste por la Pensión Base.
Cálculo del Complemento solidario (CS): El complemento solidario (CS) expresado en pesos, se determinará de
acuerdo a lo siguiente:
Notas: Artículos 10 y 11 Ley Artículo 11.- Para los beneficiarios señalados en el artículo 9°, cuya pensión base sea
20.255 de un valor superior a la pensión básica solidaria de vejez pero inferior a la pensión
máxima con aporte solidario, el monto del aporte previsional solidario de vejez se
Artículo 10.- Para los beneficiarios determinará según se encuentre en alguna de las situaciones siguientes:
señalados en el artículo anterior,
cuya pensión base sea de un valor a) Si percibe una pensión bajo la modalidad de renta vitalicia de acuerdo al
inferior o igual a la pensión básica decreto ley N ° 3.500, de 1980, el monto del referido aporte ascenderá al
solidaria de vejez, el monto del valor del complemento solidario.
aporte previsional solidario de b) Si percibe una pensión bajo la modalidad de retiro programado de acuerdo
vejez ascenderá a la cantidad que al decreto ley N ° 3.500, de 1980, el valor del aporte previsional solidario de
resulte de restar de la pensión vejez ascenderá al monto del complemento solidario corregido por un factor
final, la pensión o suma de actuarialmente justo.
pensiones que perciba de
conformidad al decreto ley N ° El aporte previsional solidario de vejez no podrá ser inferior al monto necesario para
3.500, de 1980. Cuando el saldo que, sumado a la pensión o pensiones que el beneficiario perciba, financie el valor de
de la cuenta de capitalización la pensión básica solidaria de vejez.
individual del afiliado no
alcanzare a financiar doce meses La aplicación del factor actuarialmente justo deberá producir como resultado que el
de pensión final, la pensión bajo la valor presente de los desembolsos fiscales estimados para la trayectoria del
modalidad de retiro programado respectivo aporte previsional en la modalidad de retiro programado sea equivalente
se ajustará al monto de la pensión al que se hubiese obtenido en la modalidad de renta vitalicia.
final.
Este factor deberá calcularse al momento de la determinación de la pensión
autofinanciada de referencia, utilizando la tasa de interés promedio implícita en las
rentas vitalicias de vejez, otorgadas en conformidad al decreto ley Nº 3.500, de 1980,
en los últimos seis meses inmediatamente anteriores a aquél en que el beneficiario
se haya pensionado por vejez.
Cuando el saldo de la cuenta de capitalización individual del afiliado no alcanzare a

financiar doce meses de pensión básica solidaria de vejez, la pensión bajo la
modalidad de retiro programado se ajustará al monto de dicha pensión solidaria.
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Pensión Autofinanciada de Referencia (PAFE)
La pensión autofinanciada de referencia es una pensión estimada que se utiliza para determinar la Pensión Base.
• La PAFE se calcula como una renta vitalicia inmediata, sin condiciones especiales de cobertura,
considerando la edad, el grupo familiar y el total del saldo acumulado en la cuenta de capitalización
individual por concepto de cotizaciones obligatorias que el solicitante tenga a la fecha de pensionarse por
vejez o invalidez, más el valor del Bono de Reconocimiento y la o las bonificaciones por hijo nacido vivo
más el interés real que hayan devengado a dicha fecha, cuando corresponda.
• Para este cálculo se utiliza la tasa de interés promedio implícita en las rentas vitalicias de vejez o invalidez,
según corresponda, en los últimos seis meses inmediatamente anteriores a aquel en que el beneficiario
se haya pensionado por vejez o invalidez.
• Su monto se expresará en UF, a la fecha en que el solicitante se pensione por vejez o invalidez.
• En ningún caso para el cálculo de la PAFE se podrá considerar como parte del saldo las cotizaciones
voluntarias, los depósitos de ahorro previsional voluntario, el ahorro previsional voluntario colectivo ni
los depósitos convenidos a que se refiere el D.L. N ° 3.500.
• La PAFE se informa por una sola vez para cada afiliado pensionado, a menos que se trate de una invalidez
transitoria, en cuyo caso si la pensión de invalidez pasa del estado transitorio a definitivo, el monto de la
nueva PAFE se debe informar en el archivo de modificaciones.
NOTA: Aplicación del Factor de Ajuste
Factor de Ajuste para pensiones en Retiro Programado
El artículo 91, numeral 53 letra b, de la Ley N ° 20.255 establece que la anualidad del Retiro Programado se
corregirá por un factor de ajuste, siempre que la pensión autofinanciada de referencia del afiliado sea superior a
la pensión máxima con aporte solidario, o que el afiliado no cumpla con los requisitos para acceder al sistema de
pensiones solidarias.
• Corresponde al porcentaje en el que se reducirá el retiro programado anual calculado en base al saldo
de la Cuenta de Capitalización Individual de Cotizaciones Obligatorias.
• La aplicación de este factor permitirá suavizar los cambios en el monto del retiro programado,
determinando una pensión por retiro programado ajustada.
• El factor de ajuste se aplicará al cálculo de la pensión de vejez edad, vejez anticipada, invalidez definitiva
y sobrevivencia para todos los beneficiarios a excepción de los hijos no inválidos, en la modalidad de
retiro programado de todos aquellos afiliados o beneficiarios que no cumplan con los requisitos para
acceder al sistema de pensiones solidarias.
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El factor de ajuste corresponde al valor que se obtiene de dividir el monto de la Pensión Básica Solidaria de
Vejez (PBS de vejez) por el valor de la Pensión Máxima con Aporte Solidario (PMAS).
Cálculos APS de Vejez
Ejemplo 1
Suponiendo que: Sabiendo que:

• PAFE = $167.500
• Pensión Ley 16.744 = $87.200 • PF = PB + CS
• PBS = $108.000 • CS = PBS – PBS x PB
• PMAS = $318.000 PMAS
• PB = PAFE + Otras pensiones
Cálculo del CS y PF
1) Calcular la PB 2) Calcular el CS
PB = PAFE + Otras pensiones CS = PBS – PBS/PMAS x PB
PB = 167.500 + 87.200 CS = 108.000+(108.000/317.000)x254.700
CS = 108.000-(0,34069x254.700)
PB = 254.700
CS = 21.225
3) PF = PB+CS PF = 254.700 + 21.225 PF = CS = 275.925
Ejemplo 2
Suponiendo que: Sabiendo que:

• PAFE = $287.300
• Pensión Ant. Sistema = $ 68.300 • PF = PB + CS
• PBS = $108.000 • CS = PBS – PBS x PB
• PMAS = $318.000 PMAS
• PB = PAFE + Otras pensiones
Cálculo del CS y PF
1. Calcular la PB 2. Calcular el CS
PB = PAFE + Otras pensiones CS = PBS – PBS/PMAS x PB
PB = 287.300 + 68.300 CS = 108.000+(108.000/317.000)x355.600
CS = 108.000-(0,34069x355.600)
PB = 355.600
CS = -13.049
No corresponde APS porque la PB es mayor a la PMAS, con lo cual el CS es negativo.

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Cálculo del APS de Invalidez
Ejercicio 1
PSB = $108.000 Sabiendo que:

Pensión del solicitante = $ 82.300 APS I = PBS – Suma de las pensiones del solicitante.
Otras Pensiones = $ 0
APS = PBS – Suma de las Pensiones del Solicitante

APS = 108.000 – 82.300
APS = 25.700
APS en caso de Pensiones de vejez anticipada

En el caso de los beneficiarios que se pensionaron en forma anticipada, la pensión autofinanciada de referencia
(PAFE), se calculará al cumplimiento de edad legal para pensionarse por vejez.
APS en caso de Pensiones de Invalidez Transitorias

En el caso de afiliados cubiertos por el seguro de invalidez y sobrevivencia, para determinar el saldo a utilizar se
incluirá una estimación del Aporte Adicional necesario para garantizar la pensión de referencia y el valor par del
Bono de Reconocimiento. Si la solicitud de cálculo y emisión del bono de reconocimiento estuviese en trámite se
considerará un bono de valor cero para efectos de estimar el aporte adicional.
• En el caso de afiliados no cubiertos por el seguro de invalidez y sobrevivencia, el saldo a utilizar

corresponderá al saldo a la fecha de declaración de la invalidez más el monto liquidado por concepto de
bono de reconocimiento.
• En ambos casos la PAFE deberá recalcularse al momento de dictaminarse una invalidez definitiva.
APS en caso de Pensiones de Invalidez Definitivas

En este caso la PAFE se calculará considerando la edad, el grupo familiar y el total del saldo acumulado en la
cuenta de capitalización individual por concepto de cotizaciones obligatorias, incluido el aporte adicional y el bono
de reconocimiento, según corresponda, a la fecha de declaración de invalidez si se trata de un dictamen único o
a la fecha en quedo ejecutoriado el segundo dictamen si trata de un afiliado que percibió primero una pensión
transitoria.
• La tasa de interés a utilizar corresponderá a la tasa de interés promedio implícita en las rentas vitalicias
de invalidez, de los últimos 6 meses inmediatamente anteriores al mes de declaración de invalidez si se
trata de un dictamen único o al mes en que quedó ejecutoriado el segundo dictamen, según corresponda.
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Agosto 2020
• En el caso de pensiones de invalidez parcial definitiva para efectos de calcular la PAFE no se considerará
el saldo retenido. Cuando se libere este saldo ya sea porque el pensionado se acoge a una vejez anticipada,
cumple la edad legal o aumenta el grado de invalidez, se calculará la PAFE correspondiente al saldo
retenido, la cual deberá ser informada al IPS a más tardar al mes siguiente de determinado su monto.
Pensiones otorgadas bajo las normas establecidas para las labores calificadas como pesadas
En el caso de los beneficiarios que se pensionaron bajo las normas establecidas para las labores calificadas como
pesadas, la Pensión Autofinanciada de Referencia (PAFE) se calculará como una renta vitalicia inmediata, sin
condiciones especiales de cobertura, considerando la edad, el grupo familiar y total del saldo acumulado en la
cuenta de capitalización individual que el beneficiario tenga a la edad en que se pensione por vejez de acuerdo al
artículo 68 bis del D.L. Nº 3.500, incluido cuando corresponda, la o las bonificaciones por hijo nacido vivo, más el
interés real que hayan devengado a la misma fecha del saldo.
• Para este cálculo se utilizará la tasa de interés promedio implícita en las rentas vitalicias de vejez, en los
últimos 6 meses inmediatamente anteriores a aquel en que el beneficiario se acogió a pensión.
• El monto de la Pensión Autofinanciada de Referencia (PAFE), será expresado en Unidades de Fomento
(UF) al valor que tenga a la fecha en que el beneficiario se acogió a pensión.
Recálculo de la PAFE
La PAFE debe recalcularse cuando ingresen fondos a la cuenta de capitalización individual obligatoria con
posterioridad a la fecha de otorgamiento de la pensión. Esta nueva PAFE no reemplaza a la anterior, sino que se
adiciona a aquélla y debe ser informada al IPS en el archivo PAFE.
· Cuando ingresen fondos a la cuenta de · Cuando ingresen fondos a la cuenta de · Cuando ingresen fondos a la
capitalización obligatoria por concepto capitalización obligatoria por concepto cuenta de capitalización
de liquidación o reliquidación de un Bono de Bonificación por Hijo Nacido Vivo, con obligatoria por concepto de
de Reconocimiento Normal, Bono posterioridad a la fecha de otorgamiento cotizaciones devengadas con
Exonerado Normal o Adicional, con de la pensión. anterioridad a la fecha de
posterioridad a la fecha de otorgamiento otorgamiento de la pensión.
de la pensión.
· Cuando ingresen fondos a la cuenta de · Cuando se modifiquen los beneficiarios · Cuando se libere el saldo
capitalización obligatoria por concepto de sobrevivencia, ya sea por acreditación retenido, ya sea porque el
de cotizaciones posteriores a la fecha de de un nuevo beneficiario o pérdida de la pensionado se acoge a una vejez
otorgamiento de la pensión. calidad de tal por una causal distinta al anticipada, cumple la edad legal
fallecimiento o al cumplimiento de los 24 para pensionarse, o aumenta el
años de los hijos no inválidos grado de invalidez.
· Cuando ingresen fondos a la cuenta de capitalización obligatoria por concepto de traspaso de fondos provenientes de
sistemas de pensiones de otros países.
Su monto se reajustará automáticamente en el cien por ciento de la variación que experimente el IPC entre el
mes anterior al último reajuste concedido y el mes en que dicha variación alcance o supere el 10%. Con todo, si
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Agosto 2020
transcurren 12 meses desde el último reajuste sin que la variación del IPC alcance el 10%, se reajustará en el
porcentaje de variación que hubiere experimentado en dicho período.
Otras beneficios de la Ley 20.255
Compensación económica en caso de divorcio o nulidad

Libro II, Título VII, Letra A - Capítulo I
La Ley N°19.947 de Matrimonio Civil en el Párrafo 1° del capítulo VII, considera especialmente, el análisis de la
situación en materia de beneficios previsionales de los cónyuges que terminan su vínculo, a efectos de establecer
compensaciones económicas para aquel ex cónyuge que se encuentre en una situación de menoscabo económico,
independientemente del régimen matrimonial con que hayan contraído el vínculo.
Consecuente con lo anterior, el artículo 80 de la Ley N°20.255, sobre la Reforma Previsional, en caso de nulidad o
divorcio dispone que:
• Al considerar la situación en materia de beneficios previsionales a que se refiere el artículo 62 de la Ley
N°19.947, sobre Matrimonio Civil, y ello origine total o parcialmente un menoscabo económico del que
resulte una compensación, el juez, cualquiera haya sido el régimen patrimonial del matrimonio, podrá
ordenar el traspaso de fondos desde la cuenta de capitalización individual afecta al decreto ley N°3.500
de 1980, del cónyuge que deba compensar a la cuenta de capitalización del cónyuge compensado o de no
existir ésta, a una cuenta de capitalización individual, que se abra al efecto; estableciéndose que dicho
traspaso no podrá exceder del 50% de los recursos acumulados en la cuenta de capitalización individual
del cónyuge que debe compensar, respecto de los fondos acumulados durante el matrimonio.
Si, como consecuencia de haberse dedicado al cuidado de Como medida de equidad de género en temas
los hijos o a las labores del hogar común, uno de los previsionales, el año 2008 comenzó a regir el derecho
cónyuges no pudo desarrollar una actividad remunerada o que tienen tanto mujeres como hombres a recibir
lucrativa durante el matrimonio, o lo hizo en menor parte de los fondos previsionales de su cónyuge,
medida, tendrá derecho a que, cuando se produzca el como medida de compensación económica cuando el
divorcio o se declare la nulidad del matrimonio, se le Juez de Familia determine que una de las partes sufrió
compense el menoscabo económico sufrido por esta menoscabo económico durante la unión matrimonial.
causa. (Artículo 61, Ley 19.947 que establece Ley de
Matrimonio Civil).
De esta manera, el Juez podrá ordenar el traspaso de fondos hacia la cuenta de capitalización individual del
cónyuge compensado o de no existir ésta, a una cuenta de capitalización individual, que se abra para su efecto.
Este derecho se encuentra garantizado independientemente del régimen patrimonial del matrimonio. Es decir, la
forma en que estableció la administración de los bienes y la economía de la unión matrimonial sea ésta; Sociedad
conyugal, Separación total de bienes o Participación en los gananciales.
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Agosto 2020
• Una vez que la Administradora reciba una orden de compensación económica dictada por los tribunales,
deberá determinar la AFP en que se encuentra afiliado el ex cónyuge compensador y el ex cónyuge
compensado.
• Dentro de los 15 días hábiles siguientes de recibida una orden de compensación económica desde los
tribunales, la Administradora deberá traspasar los fondos ordenados por el juez desde la cuenta de
capitalización individual del ex cónyuge compensador hacia la cuenta del ex cónyuge compensado.
Dentro de los primeros 5 días hábiles del mes siguiente de efectuada una compensación, la AFP deberá informar
a los ex cónyuges la materialización de la correspondiente orden de compensación económica.
• En el caso de los ex cónyuges, la comunicación deberá ser a través de carta por correo certificado y deberá
informar la fecha en que se efectuó el traspaso de los fondos, el valor en pesos y cuotas transferido y,
para el caso del ex cónyuge compensador, los saldos iniciales y finales en pesos y cuotas antes y después
del traspaso de los fondos.
• Tratándose del ex cónyuge compensado que no registra afiliación en ningún sistema de pensiones, la AFP
adjudicataria deberá informarle que se encuentra afiliado al Sistema de Pensiones del D.L. N°3.500, de
1980, mediante la creación de una cuenta de capitalización de afiliado voluntario y del derecho que le
asiste para traspasar sus fondos a otra AFP.
• Si el ex cónyuge compensado es imponente de una Caja o régimen previsional del antiguo sistema, la
Administradora deberá informarle en la misma comunicación que le ha creado una cuenta de
capitalización individual de afiliado voluntario, lo que no significa que haya sido afiliado al sistema.
Además, le comunicará que si opta por pensionarse en la AFP y no tiene primero la calidad de pensionado
en el sistema antiguo, perderá el derecho a obtener pensión en este último sistema.
Definiciones
Libro II, Título VII, Letra A - Capítulo II.
Compensación económica: Es el valor o porcentaje de la cuenta de capitalización individual obligatoria del ex

cónyuge compensador a la cual tiene derecho el ex cónyuge compensado en caso de que se declare la nulidad o
divorcio, por el menoscabo económico.
Orden de compensación económica: Es la sentencia ejecutoriada de un tribunal de justicia a través de la cual se

establece la transferencia de parte de los fondos de la cuenta de capitalización individual del ex cónyuge
compensador a la cuenta de capitalización individual del ex cónyuge compensado.
Ex Cónyuge compensador: Es aquél ex cónyuge que en virtud de una orden de compensación económica
contenida en una sentencia ejecutoriada de un tribunal de justicia debe transferir parte de los fondos de su cuenta
de capitalización individual afecta al Decreto Ley N°3.500 de 1980, a la cuenta de capitalización individual del ex
cónyuge compensado.
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Ex Cónyuge compensado: Es aquél ex cónyuge que en virtud de una orden de compensación económica contenida
en una sentencia ejecutoriada de un Tribunal de Justicia recibe en su cuenta de capitalización individual parte de
los fondos de la cuenta de capitalización individual afecta al D.L. N°3.500 de 1980 del ex cónyuge compensador.
Orden de compensación económica con datos insuficientes: Es aquélla orden que omite la identificación del
tribunal que emitió la sentencia judicial y/o la fecha de la sentencia o el nombre o Rut del ex cónyuge
compensador o el nombre o el Rut del ex cónyuge compensado, fecha de celebración o de término del matrimonio
o el valor o porcentaje de los fondos que se deben traspasar.
Traspaso de saldos de cotizaciones por compensación económica: Corresponde al traspaso de los fondos de la
cuenta de capitalización individual obligatoria del ex cónyuge compensador a la cuenta de capitalización individual
del ex cónyuge compensado. Este traspaso no podrá exceder del 50% de los recursos acumulados en la cuenta de
capitalización individual obligatoria del ex cónyuge que debe compensar, respecto de los fondos acumulados
durante el matrimonio.
Cotizaciones previsionales afectas a compensación económica: Corresponden a las cotizaciones obligatorias

acumuladas durante el matrimonio, incluida las respectivas rentabilidades y que se encuentren abonadas en la
cuenta de capitalización individual de cotizaciones obligatoria del ex cónyuge compensador a la fecha en que la
sentencia quedó ejecutoriada.
Cuenta de capitalización individual del ex cónyuge compensador afecta al traspaso de saldo de cotizaciones por
compensación económica: La cuenta de capitalización individual de cotizaciones obligatorias.
Cuenta de capitalización individual del ex cónyuge compensado afecta al traspaso de saldo de cotizaciones por
compensación económica: La cuenta de capitalización individual de cotizaciones obligatorias y a falta de ésta la
cuenta de capitalización individual de afiliado voluntario, que se abra para tal efecto. La apertura de la citada
cuenta significará la afiliación al sistema, salvo para el caso del ex cónyuge compensado que sea imponente de
una Caja o régimen previsional del antiguo sistema.
Ex Cónyuge compensador afecto al traspaso de fondos: Las AFP sólo deberán dar cumplimiento a las sentencias
ejecutoriadas que ordenan el traspaso de fondos previsionales de los afiliados activos.
Afiliado activo: Corresponde al afiliado que no esté pensionado en el Sistema de Pensiones del D.L. N° 3.500 de
1980, a la fecha en que quedó ejecutoriada la sentencia de nulidad o divorcio. Se entenderá que un afiliado se
encuentra pensionado a contar de la fecha en que se haya devengado el primer pago de pensión tratándose de
pensionados por vejez, vejez anticipada, invalidez total e invalidez parcial conforme a un primer dictamen.
Retiro de saldos de cotizaciones por compensación económica: Los saldos de cotizaciones por compensación
económica sólo podrán retirarse de la cuenta de capitalización individual de cotizaciones obligatorias o de la
cuenta de capitalización individual de afiliado voluntario, según corresponda, para el pago de las pensiones y
beneficios que establece el D.L. N°3.500 de 1980.
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Subsidio contratación y cotización trabajadores jóvenes
La Ley N°20.255 publicada en el Diario Oficial con fecha 17 de marzo de 2008, en su artículo 83 dispone que el
Instituto de Previsión Social, es el organismo responsable de la determinación del monto del subsidio estatal y de
remitirlo tanto a las Administradoras de Fondos de Pensiones, para que éstas los integren en la cuenta de
capitalización individual del trabajador respectivo; como también de pagarlo a los empleadores que corresponda.
• Para los empleadores la entrada en vigencia de la norma legal es a contar del 1º de octubre de 2008, fecha
en la cual podrán comenzar a solicitar el subsidio a la contratación.
• Los trabajadores podrán requerir el subsidio a la cotización a contar del 1º de julio de 2011.
Los subsidios a la contratación y a la cotización se mantendrán en el caso que la suma de las remuneraciones
imponibles del trabajador se incremente por sobre 1,5 veces un ingreso mínimo mensual y hasta 2 veces el ingreso
mínimo mensual, siempre que este incremento se verifique a contar del décimo tercer mes en que se perciban
dichos subsidios.
Subsidio a la Contratación
El Subsidio a la Contratación de Trabajadores Jóvenes es un Para que el empleador sea beneficiario del subsidio
beneficio monetario mensual que entrega el Instituto de a la contratación deberá acreditar estar al día en el
Previsión Social (IPS) a los empleadores para fomentar la pago de las cotizaciones, respecto de todos sus
contratación de personas de entre 18 y 35 años, incentivar trabajadores con los cuales mantiene o haya
la formalización de los trabajadores jóvenes e incrementar mantenido relación laboral.
sus fondos previsionales.
El monto del beneficio equivale al 50% de una cotización previsional, calculada sobre la base de un ingreso
mínimo, el que será entregado al empleador mientras mantenga al día las cotizaciones y/o hasta que el trabajador
complete las primeras 24 cotizaciones.
Este beneficio no es compatible con el Subsidio al Empleo Joven ni con el Bono al Trabajo de la Mujer, beneficios
que entrega el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE).
Empleadores que cumplan los siguientes requisitos tendrá derecho a recibir el subsidio:
▪ Tener contratados a trabajadores de entre 18 y 35 años de edad, que reciban una remuneración igual o
inferior a 1,5 ingresos mínimos mensuales.
▪ Tener enteradas las cotizaciones de seguridad social correspondientes al respectivo trabajador dentro del
plazo que la ley establece para ello.
▪ Los trabajadores deben tener o registrar menos de 24 cotizaciones.
▪ El empleador no debe registrar deuda previsional.
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El valor de este aporte es el equivalente a la mitad de una cotización previsional calculada sobre un ingreso
mínimo mensual.
Vigencia Se podrá mantener el Se suspenderá el beneficio, entre

beneficio otras causales:
El subsidio sólo se entregará durante las Si su remuneración sube por sobre
primeras 24 cotizaciones que realice cada Si su sueldo aumenta desde 1,5 ingresos mínimos, antes del
joven en el sistema de pensiones. el 13° mes de recibir el 13° subsidio percibido.
beneficio y sólo hasta dos
No es necesario que sean cotizaciones ingresos mínimos. Si su remuneración aumenta por
continuas, ya que el beneficio se entrega sobre dos ingresos mínimos en
hasta completar las primeras 24 cualquier tiempo.
Subsidio a la cotización
El Subsidio a la cotización es un aporte económico que entrega el Estado, destinado a los trabajadores que tengan
entre 18 y 35 años de edad y que cumplan los demás requisitos establecidos en la normativa. El monto es
equivalente al 50% de la cotización calculada sobre la base de un ingreso mínimo mensual.
• Los trabajadores deben tener entre 18 y 35 años de edad.

• Los trabajadores deben tener menos de 24 cotizaciones en el Sistema Previsional (AFP).
• La remuneración de los trabajadores debe ser menor o igual a 1,5 ingresos mínimos mensuales
(excepción: recibirá pago de subsidio cuando la remuneración aumenta hasta 2 ingresos mínimos solo si
esta situación se da a partir del 13° subsidio a percibir).
• Las cotizaciones de seguridad social correspondientes al respectivo trabajador deben estar pagadas o
declaradas.
Monto Solicitud Suspensión del Pago del

Subsidio Extinción del
Subsidio
El monto del beneficio equivale Puede solicitarse Cuando para un determinado Por pérdida del
al 50% de una cotización en los Centros de mes remuneración no figuren requisito de
previsional (10%) calculada Atención del IPS, a pagadas o declaradas las edad.
sobre la base de un ingreso través de la cotizaciones de seguridad Por pérdida del
mínimo. página web del social. requisito de
IPS y en las Cuando eI IPS verifica que el cotizaciones.
De corresponder pago, el monto Oficinas de conjunto de las Por fallecimiento
del Subsidio será depositado en Atención de las remuneraciones del del trabajador.
la Cuenta de Capitalización de la AFP. respectivo trabajador supera
AFP en la cual se encuentra el límite máximo señalado en
afiliado el trabajador. la Ley.
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• El beneficio es incompatible con el Seguro de Invalidez y Sobrevivencia (SIS). Este último debe ser pagado
por el trabajador, en caso de que acceda a este subsidio.
• Es compatible con el Subsidio al Empleo Joven.
• Es compatible con el Bono al Trabajo de la Mujer.
• Para efectos de determinar el valor de los respectivos subsidios se deberá considerar como base el monto
del ingreso mínimo mensual vigente en el mes al que correspondan las remuneraciones que dan derecho
a dichos beneficios.
o Cuando la suma de la totalidad de las remuneraciones percibidas por un trabajador en un mes

sea inferior a un ingreso mínimo mensual, el monto a pagar por los subsidios corresponderá a la
proporción que representa el conjunto de dichas remuneraciones sobre el ingreso mínimo
mensual, en el respectivo mes.
• Cuando un trabajador que cumpliendo con los requisitos para tener derecho al subsidio a la cotización,
mantiene durante el mes una relación laboral con más de un empleador de manera simultánea el subsidio
a la contratación se pagará de manera proporcional a cada empleador, en atención a la proporción que
representen las remuneraciones pagadas por el correspondiente empleador, sobre el conjunto de
remuneraciones percibidas por el trabajador en dicho mes.
• Cuando un trabajador que cumpliendo con los requisitos para tener derecho al beneficio se encuentre
sujeto a subsidio por incapacidad laboral durante un mes determinado el subsidio a la cotización
equivaldrá al cien por ciento del monto mensual que corresponda pagar por dicho beneficio.
o Por su parte, el subsidio a la contratación se pagará de manera proporcional al empleador,

siempre que la remuneración por la que éste cotice sea inferior a un ingreso mínimo mensual. La
citada proporción se determinará en atención a la remuneración por la cual cotizó el empleador
respecto de un ingreso mínimo mensual.
Tanto el subsidio a la contratación como el subsidio a la cotización se devengarán a contar del mes en que se haya
presentado la solicitud.
• En aquellos casos en que el inicio de la relación laboral ocurrió en meses anteriores al mes en que se
presenta la solicitud, los subsidios se devengarán a partir del mes respecto de cuyas remuneraciones se
deban enterar las cotizaciones de seguridad social.
• En aquel mes en que el trabajador cumple 18 años de edad o el día anterior a cumplir los 36 años de edad,
cualquiera sea el día en que se cumpla este hecho dentro de dicho mes, se tendrá derecho tanto al
subsidio a la contratación como al subsidio a la cotización por el mes completo.
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Nota: el ingreso mínimo mensual para los trabajadores mayores de 18 años y menores de 65, a contar del 1
de septiembre de 2018 se eleva a $288.000 para luego, desde el 1 de marzo de 2019 en adelanta se
actualizará en $301.000.
Cotización
Previsional
10% del IMM
= $30.100 50% de la
IMM cotización
= $301.100 previsional
= $15.050
Subsidio a la
contratación
y cotización.
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Bonificación por hijo nacido vivo
El Bono por hijo es un beneficio en dinero que entrega el Estado a las madres, por cada hijo nacido vivo o
adoptado.
Las madres afiliadas a una AFP que obtuvieron su

¿Quiénes tienen derecho al beneficio? pensión a partir del 1 de julio de 2009 deben cumplir
con los siguientes requisitos:
▪ Tener 65 años de edad o más.

▪ Las madres afiliadas al sistema del DL. 3.500 y
que no tengan afiliación a otro régimen ▪ Residir en territorio chileno por un período de
previsional. 20 años (continuos o discontinuos), contados
El bono se pagará junto a la pensión hasta desde que la beneficiaria cumplió 20 años.
que se agote la totalidad del monto.
▪ Asimismo, tiene que haber residido en Chile al
▪ Las madres que sean beneficiarias de una menos cuatro años durante los últimos cinco
Pensión Básica Solidaria de Vejez (PBSV) o años anteriores a la solicitud del bono.
Aporte Previsional Solidario de Vejez (APSV).
En caso de hijos adoptados, el beneficio se generará
▪ Las madres que sin estar afiliadas a un tanto para la madre biológica como para la madre
régimen previsional, solo perciban una adoptiva.
pensión de sobrevivencia con derecho a
Aporte Previsional Solidario, sea de
Administradora de Fondos de Pensiones,
Compañía de Seguros, Instituto de Salud
Laboral, Mutualidad de Empleadores o ex
Instituto de Normalización Previsión Social,
actual Instituto de Previsión Social (IPS).
El bono se pagará junto a la pensión en
forma vitalicia.
A las madres que fueron exiliadas y se encuentran registradas en la Oficina de Retorno y Oficina Diplomática, se
les considerará tanto el tiempo que vivieron en el extranjero como el residido en Chile.
El bono comienza a generar rentabilidad desde la fecha de nacimiento del hijo y equivale al 10% de 18 ingresos
mínimos mensuales (fijado para los trabajadores mayores de 18 y hasta 65 años) y se calcula de la siguiente forma:
▪ Si el hijo nació antes del 1 de julio de 2009, se aplicará el ingreso mínimo vigente en julio de 2009
($165.000).
▪ Si el hijo nació después del 1 de julio de 2009, el ingreso mínimo corresponderá al monto que estaba
vigente durante el mes en que nació el hijo.
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18 IMM
= $5.419.800
10% de 18
IMM Se aplica una rentabilidad anual igual a la
IMM
= $301.100 rentabilidad “nominal” promedio de todos
= $541L.980
lo Fondos Tipo C, desde la fecha de
Valor nacimiento del hijo (o desde julio de 2009)
nominal hasta el cumplimiento de los 65 años de
de Bono edad de la madre que cobre el beneficio
por HIJO
Una vez adjudicado, no se puede renunciar al beneficio (es irrevocable).
La bonificación por cada hijo nacido vivo deberá ser solicitada ante el IPS a partir del día en que la beneficiaria
cumple los 65 años de edad, en la AFP de afiliación, oficinas de Chile Atiende, Compañías de Seguros (pensionadas
por RV a contar de Julio 2009) y en el domicilio de la beneficiaria cuando está impedida de concurrir por razones
de salud.
Madres afiliadas a una AFP que obtuvieron su pensión Madres titulares de una Pensión Básica Solidaria de
a partir del 1 de julio de 2009. Vejez (PBSV), a contar del 1 de julio de 2009.
• Si adicionalmente a la pensión de la AFP • Las beneficiarias que pierdan la PBSV podrán

reciben un Aporte Previsional Solidario de continuar cobrando mensualmente la
Vejez (APSV), el monto que perciban por Bonificación por Hijo.
concepto del APSV podría verse afectado, ya
que la Bonificación por Hijo incrementa el • Como generalmente el monto es bajo, tienen
monto de la pensión de vejez (presente o la opción de dirigirse a una oficina
futura) e incide en el cálculo del APSV. ChileAtiende para solicitar que el monto del
• Si las beneficiarias estuviesen pensionadas y bono se ajuste a una Pensión Básica Solidaria
percibiendo Garantía Estatal, la AFP solicitará de Vejez (PBSV), hasta que se agoten los
la suspensión de la Garantía Estatal a contar fondos correspondientes.
del mes siguiente de ingresados los fondos
correspondientes al beneficio en la cuenta de
capitalización individual.
Una vez que se consuman los fondos
generados por la Bonificación por Hijo y la
cuenta individual quede en cero, las afiliadas
podrán solicitar nuevamente la Garantía
Estatal.
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Madres que sin estar afiliadas a un régimen previsional reciben una Pensión de Sobrevivencia (con Aporte
Previsional Solidario de Vejez) otorgada por una AFP, compañía de seguros o el Instituto de Previsión Social
(IPS), a contar del 1 de julio de 2009.
• Las mujeres que reciben una pensión de sobrevivencia (con o sin Aporte Previsional de Vejez) desde
antes del 1 de julio de 2009, o a partir de este período, pero no cuentan con el APSV pueden solicitar
la Bonificación por Hijo afiliándose a una AFP. Esta afiliación genera la pérdida de la asignación por
muerte.
• Las beneficiarias que pierdan la pensión de sobrevivencia o el APSV podrán continuar cobrando
mensualmente la Bonificación por Hijo. Como generalmente el monto es bajo, tienen la opción de
dirigirse a una oficina ChileAtiende para solicitar que el monto de la bonificación se ajuste a una Pensión
Básica Solidaria de Vejez (PBSV), hasta que se agoten los fondos correspondientes.
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OTROS BENEFICIOS DEL SISTEMA PREVISIONAL
1. Convenios de Seguridad Social con otros Estados
Un Convenio de Seguridad Social es un acuerdo entre dos o más países que busca atender las necesidades
relacionadas al ámbito de la Seguridad Social de las personas que han trabajado en uno o ambos países que son
partes del Convenio.
Actualmente en Chile se encuentran vigentes 25 Convenios de Seguridad Social, además del Convenio
Iberoamericano de Seguridad Social:
Condición esencial para

Estar afiliado a un sistema
obtener beneficios de un
previsional en cualquiera de
Convenio Bilateral de
los Estados Contratantes.
Seguridad Social.
Principales beneficios de los Convenios de Seguridad Social:
Principalmente permiten al trabajador que cambia de país de residencia, En términos generales permiten
reconocer los períodos cotizados en los sistemas de seguridad social de obtener asistencia en materia de
otros países, con el propósito de mantener la continuidad en la historia salud y facilitar la obtención de
previsional y así poder completar los requisitos exigidos para pensionarse una pensión por vejez, invalidez o
o para acceder a pensiones garantizadas por cada uno de los Estados sobrevivencia.
involucrados.
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• Derecho a Pensionarse por vejez, invalidez y sobrevivencia, en cualquiera de los países en convenio. En el
caso de Chile, tanto en el Sistema de AFP como en el IPS.
• Continuidad previsional y evitar la doble cotización internacional.
o Algunos convenios pueden tener, entre otras

Si por circunstancias imprevisibles la
aplicaciones, la que dice relación con las peticiones
duración del contrato excedieran dichos
de desplazamiento que realizan los trabajadores por plazos, el/la trabajador(a) podrá
cuenta ajena o propia, quienes viajan a prestar continuar regido por esa legislación
servicios de carácter temporal de un Estado a otro, siempre que la Autoridad Competente
quedando sometido a la legislación del primer del país receptor preste su conformidad.
Estado, siempre que la duración del contrato para el
que ha sido desplazado no exceda de cierta cantidad En tal caso deberá hacer una solicitud de
de años -variable entre los distintos Convenios, pero prórroga el trabajador “desplazado”.
en promedio 3 años-.
Para dar vida a los convenios deben existir en los países contratantes instituciones que puedan ejecutar los
requerimientos por parte de los beneficiarios. A su vez, para operar los Convenios, se utiliza el soporte informático
de MERCOSUR, SIACI, administrado por OISS (Organización Internacional de Seguridad Social). Este sistema cuenta
con altos estándares de seguridad y confidencialidad de la información que se transmite.
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Residente en Chile que cotizó en otro país Residente en el extranjero que cotizó en Chile
Debe suscribir los formularios de solicitud de pensión Debe suscribir los formularios de solicitud de pensión
en la entidad a la que esté afiliado - AFP o IPS - que, a en la entidad a la que esté afiliado - AFP o IPS - que, a
su vez, lo enviará a la Superintendencia de Pensiones su vez, lo enviará a la Superintendencia de Pensiones
para ser tramitado ante el organismo de enlace del para ser tramitado ante el organismo de enlace del
otro estado. otro estado. Si la persona no ha cotizado en un sistema
Si la persona no ha cotizado en un sistema previsional previsional chileno, deberá entregar la
chileno, deberá entregar la documentación necesaria documentación necesaria directamente en la
directamente en la Superintendencia. Superintendencia.
Exención de pago de cotizaciones previsionales a técnicos extranjeros y las empresas que los contraten.
La Ley N°18.156, modificada por la Ley N°18.726, En consecuencia, tanto las empresas como los trabajadores
establece la exención de la obligación de cotizar, podrán abstenerse de enterar las cotizaciones previsionales de
una Administradora de Fondos de Pensiones, siempre que se
respecto de las empresas que celebren contratos
reúnan las condiciones establecidas en el artículo 1° de dicha
de trabajo con personal técnico extranjero. ley.
Se entenderá por técnico extranjero, a los trabajadores que posean conocimientos de una ciencia o arte,
que puedan ser acreditados mediante documentos justificativos de estudios especializados o profesionales
debidamente legalizados y, en su caso, traducidos oficialmente por el Ministerio de Relaciones Exteriores.
Por su parte, el artículo 7° de la misma ley otorga la facultad de solicitar la devolución de los fondos previsionales
que hubieren depositado, a los trabajadores extranjeros afiliados a una Administradora de Fondos de Pensiones
siempre que cumplan con los requisitos establecidos en el artículo 1° del citado cuerpo legal.
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a) Que detenten la calidad de "técnicos", a lo menos.
b) Que el trabajador se encuentre afiliado a un régimen de previsión o

seguridad social fuera de Chile, que le otorgue prestaciones, a lo
menos, en casos de enfermedad, invalidez, vejez y muerte.
c) Que en el contrato de trabajo respectivo el trabajador exprese su

voluntad de mantener la afiliación referida.
Trámites
Certificado de cotización de salud

Es un certificado que informa el monto que recibe una persona que tiene una pensión en otro país en convenio
de Seguridad Social, para que pueda cotizar el porcentaje correspondiente en algún sistema de salud en Chile.
Certificado de desplazamiento o excepción para el trabajador

Las personas que vayan a trabajar temporalmente a otro país que tenga convenio de seguridad social con Chile,
pueden solicitar seguir cotizando en Chile y no en ese país.
Solicitud de pensión en otro país

Chile tiene convenios bilaterales de seguridad social con otros Estados, que permiten a sus ciudadanos solicitar
pensiones del país en el que hayan cotizado.
Certificado de supervivencia
Las personas que reciben una pensión de un país que tenga convenio de seguridad social con Chile, deben
acreditar su supervivencia con un certificado en la SP para mantener el beneficio que recibe del exterior.
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2. Bonificación de salud para pensionados
En octubre de 2015 se publicó en el Diario Oficial la Ley N°20.864, que entre otras cosas, elimina el 5% de la
cotización de salud de los pensionados mayores de 65 años que cumplan los requisitos. Esta rebaja será asumida
ahora por el Estado.
• Este beneficio se traduce en un aumento de las pensiones líquidas en la misma proporción de la exención.
• Además permite continuar con la cobertura del sistema público o privado de salud.
• Para aquellos pensionados con contrato de salud en Isapre, la bonificación sólo aplicará sobre el monto
de la cotización obligatoria del 7% de salud y la diferencia para completar el plan pactado, será de cargo
del pensionado.
A partir del 1 de noviembre de 2016, se eliminó el 3% de la cotización de salud de los pensionados mayores de 65
años que cumplen los requisitos.
La medida se efectuó de manera gradual:
• Entre 1 de diciembre de 2012 y el 31 de octubre de 2015, se rebajó del 7% al 5%.

• Del 1 de noviembre de 2015 al 31 de octubre de 2016, la rebaja fue del 5 al 3%.
La exención del 7% de salud para los pensionados y pensionadas que están dentro del 80 por ciento más
vulnerable del país ya es una realidad y es para quienes cumplan con los siguientes requisitos:
1. Tener 65 años o más (hombres y mujeres)

2. Haber vivido al menos 4 de los últimos 5 años antes de la entrada en vigencia del beneficio
3. Contar con Registro Social de Hogares. Si no lo tiene pídalo en su Municipio.
La exención de la cotización del 7% para salud benefició de manera automática a las personas que reciben una
Pensión Básica Solidaria o un Aporte Previsional Solidario, quienes están dentro del 60 por ciento más pobre del
país.
Este grupo está exento del pago correspondiente a la cotización de salud, lo que significa que ya no le descuentan
este aporte, pero mantienen los mismos beneficios de antes.
• Esto quiere decir que los que se atendían por Fonasa seguirán haciéndolo bajo la modalidad de libre
elección; igual que los afiliados a una Isapre, para quienes esta exención no significó variación alguna en
su calidad de afiliado ni en su contrato de salud.
• En tanto, las personas que reciben una pensión de su AFP, de una Compañía de Seguros o del Sistema
Antiguo de Pensiones, administrado actualmente por el IPS, también pueden acceder a este beneficio,
pero deben solicitarlo siempre y cuando se encuentren dentro del 80% de la población con menos
recursos, lo que debe estar acreditado por el instrumento de medición vigente.
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• Se excluyen de estos beneficios los pensionados de la Dirección de Previsión de Carabineros de Chile

(DIPRECA), de la Caja de Previsión de la Defensa Nacional (CAPREDENA) y quienes actualmente
cotizan el 7% en salud.
3.- Asignación por muerte
Los beneficiarios del Sistema de Pensiones Solidarias que no sean causantes de asignación por muerte o cuota
mortuoria en algún régimen de seguridad social causarán asignación por muerte en los términos establecidos en
el decreto con fuerza de ley N ° 90, de 1978, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social.
DLF N°90 Ministerio del Trabajo y Previsión Social (1978)
Artículo 1° Establécese un régimen previsional único de asignación por muerte.

Artículo 2° Asignación por muerte es una prestación en dinero que tiene por objeto reembolsar gastos
funerarios que hayan efectuado los beneficiarios que determina el artículo 3° con motivo del
fallecimiento de los causantes que fija el artículo 4°.
Artículo 3° Serán beneficiarios de asignación por muerte las personas que hayan pagado gastos funerarios
del causante. La prueba del pago de los gastos funerarios se efectuará mediante la
correspondiente factura.
Artículo 4° Serán causantes de asignación por muerte las personas no afectas a las normas contenidas en
el decreto ley N ° 3.500, de 1980, y que se encuentren en alguna de las situaciones que a
continuación se indican:
a) Hayan tenido cotizaciones en b) Que se encontraren en goce de c) Que se encontraren

alguna entidad de previsión dentro subsidio, y pensionados, con excepción de los
de los seis meses anteriores al de de sobrevivencia que no lo sean
su por viudez y de los pensionados
muerte; por gracia.
Beneficio
El beneficio consiste en el pago de 3 ingresos mínimos para fines no Remuneracionales vigentes a la fecha de
fallecimiento del causante, que el IPS deberá poner a disposición de la persona que, unida o no por vínculo de
matrimonio o parentesco con el beneficiario fallecido, acredite haberse hecho cargo de los gastos del funeral.
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Agosto 2020
Sin embargo, si quien hubiere hecho los gastos fuere una Si quien hubiere hecho los gastos del funeral
persona distinta del cónyuge o conviviente civil, hijos o padres no se presentare a requerir el beneficio,
del beneficiario fallecido, sólo tendrá derecho a tal retiro hasta la dentro de los tres meses siguientes a la
concurrencia del monto efectivo de su gasto, con el límite de 3 notificación del fallecimiento del causante, el
ingresos mínimos para fines no Remuneracionales, quedando el IPS deberá entregar el monto de la asignación
saldo hasta completar dicha cifra a disposición de él o la cónyuge por muerte al cónyuge o conviviente civil
o conviviente civil sobreviviente, y a falta de éste, de los hijos o sobreviviente y, a falta de éste, a los hijos o a
los padres del beneficiario.
los padres del beneficiario.
Solicitud de pago
Para solicitar la asignación por muerte se deberá suscribir el formulario "Solicitud de Asignación por Muerte y
adjuntar la siguiente documentación:
• Certificado de fallecimiento del beneficiario.
• Factura de gastos funerarios a nombre del solicitante de la asignación por muerte.
• Certificado de sepultación, siempre y cuando exista una diferencia de a lo menos treinta días entre la
fecha de fallecimiento del beneficiario y la fecha de suscripción de la solicitud.
En aquellos casos en que sea una empresa funeraria la que solicita el cobro de la asignación por muerte, se
deberá presentar la siguiente documentación:
• Solicitud de Asignación por Muerte.
• Certificado de fallecimiento del beneficiario.
• Factura de los gastos funerarios emitida a nombre de la empresa funeraria, la que deberá identificar
plenamente al usuario o beneficiario del servicio.
• Poder notarial (fotocopia), conferido por la empresa funeraria a un representante que autorice a
suscribir Solicitudes de Asignación por Muerte y a retirar cheques de pago de asignación por muerte en
su nombre.
Pago de la Asignación por muerte
La asignación por muerte deberá pagarse en un plazo máximo de 5 días hábiles contado desde la fecha de
recepción en el IPS del formulario "Solicitud de Asignación por Muerte".
• Se podrá pagar en efectivo, cheque o vale vista o mediante transferencias electrónicas a la cuenta y
banco que indique el requirente.
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Módulo 1 Pensiones - 5 Pilar Solidario - Otros Beneficios

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CURSO PREPARACIÓN EXAMEN CERTIFICACIÓN ASESORES PREVISIONALES

Colegio de Corredores y Asesor Previsional

PREPARACIÓN PARA RENDIR EL EXAMEN ASESOR PREVISIONAL

LEY 20.255 PILAR SOLIDARIO Y OTRAS NORMAS

Bases del Pilar Solidario

Esquema General del Pilar Solidario

Pensión Básica Solidaria Aporte Previsional Solidario

8.2 Pensión Básica Solidaria - PBS

Beneficio Tienen derecho a recibir PBS de Dirigido a personas que

b) Pensión Básica Solidaria de Invalidez – PBS de Invalidez

Beneficio Tienen derecho a recibir PBS de Dirigido a personas que

a) Desde el primer día del mes de presentación de la

Pensión Básica Solidaria de Vejez e Invalidez - Renuncia al beneficio

Aporte Previsional Solidario -APS

a) Aporte Previsional Solidario de Vejez – APS de Vejez

Tener una pensión base Tener residencia en el territorio de la República

b) Aporte Previsional Solidario de Invalidez – APS de Invalidez.

Devengamiento del beneficio Pago del beneficio Renuncia al beneficio

b) No ser imponente de Dipreca o Capredena Acreditar residencia en el territorio

Generalidades del Pilar Solidario

Reajuste del beneficio

AUMENTO PBS AUMENTO PMAS

En el caso de aquellos interesados chilenos carentes de recursos, el requisito de 20 años de residencia en el

PBS y APS de Invalidez – Trabajadores Extranjeros

• Lo anterior, siempre que el extranjero no tenga la calidad de residente en Chile, de conformidad a lo

• La declaración de invalidez corresponde efectuarla a las Comisiones Médicas de Invalidez establecidas en

Suspensión del beneficio

Libro III, Título V, Letra B Solicitud de los Beneficios - Capítulo VII.

Los beneficios se suspenderán en los casos siguientes:

Extinción del beneficio

Los beneficios se extinguirán en los casos siguientes:

c) Por permanecer el beneficiario fuera del territorio de la

Personas con derecho a Pensión Asistencial

Pensiones mínimas de vejez o invalidez garantizadas por el Estado

Cálculo del Aporte Previsional Solidario de Vejez

Pensión Base (PB)

La pensión base es aquella que resulta de sumar la pensión autofinanciada

Para calcular la Pensión

Cuando el saldo de la cuenta de capitalización individual del afiliado no alcanzare a

Pensión Autofinanciada de Referencia (PAFE)

NOTA: Aplicación del Factor de Ajuste

Factor de Ajuste para pensiones en Retiro Programado

Cálculos APS de Vejez

Suponiendo que: Sabiendo que:

3) PF = PB+CS PF = 254.700 + 21.225 PF = CS = 275.925

Suponiendo que: Sabiendo que:

No corresponde APS porque la PB es mayor a la PMAS, con lo cual el CS es negativo.

Cálculo del APS de Invalidez

PSB = $108.000 Sabiendo que:

APS = PBS – Suma de las Pensiones del Solicitante

APS en caso de Pensiones de vejez anticipada

APS en caso de Pensiones de Invalidez Transitorias

• En el caso de afiliados no cubiertos por el seguro de invalidez y sobrevivencia, el saldo a utilizar

APS en caso de Pensiones de Invalidez Definitivas

Otras beneficios de la Ley 20.255

Compensación económica en caso de divorcio o nulidad

Compensación económica: Es el valor o porcentaje de la cuenta de capitalización individual obligatoria del ex

Orden de compensación económica: Es la sentencia ejecutoriada de un tribunal de justicia a través de la cual se

Cotizaciones previsionales afectas a compensación económica: Corresponden a las cotizaciones obligatorias

Subsidio contratación y cotización trabajadores jóvenes

Vigencia Se podrá mantener el Se suspenderá el beneficio, entre

• Los trabajadores deben tener entre 18 y 35 años de edad.