Proceso de Cálculo y Liquidación de Remuneraciones

Roxana Castillo González

GESTIÓN DE

REMUNERACIONES Y

COMPENSACIONES

IACC

20 de Mayo del año 2021

 INSTRUCCIONES: Escriba detalladamente las instrucciones que debe seguir el alumno para
desarrollar esta tarea.

 Con los antecedentes de la tabla adjunta desarrolle el proceso de cálculo y liquidación de

las remuneraciones que se indica
 Señale a cuanto corresponde el monto a descontar a Tamara por descuentos previsionales
e impuesto único de 2ª categoría
 Señale el valor que recibirá Tamara por concepto de Horas extras
 Señale el monto del sueldo líquido que recibirá Tamara en el mes de julio
 Luego de efectuados todos los cálculos, con sus desarrollos completos, preséntela
liquidación del mes

Luego de efectuados los cálculos solicitados, señale cuanto sería el monto de descuentos
previsionales y tributarios si el sueldo base aumenta en $500.000.- y la comisión por ventas
aumenta al 12%.

Antecedentes

EMPRESA EL ARRIERO LTDA

GIRO FÁBRICA DE ESTUFAS
RUT 33.333.333-3
DOMICILIO EL ÁLAMO 4601, SANTIAGO

TRABAJADOR TAMARA DIEZ CABEZAS

CARGO VENDEDOR
TIPO DE CONTRATO INDEFINIDO
PERIODO JULIO 2018

DATOS VALORES INFORMACIÓN ADICIONAL

SUELDO BASE 650.000
COMISION POR VENTAS 0,3% TOTAL VTAS. 9.000.000.-
HORAS EXTRAS 12 NORMALES
ASIGNACIÓN DE MOVILIZACIÓN -
ASIGNACIÓN DE COLACIÓN 60.000
CARGA FAMILIARES 2
AFP CAPITAL ¿?
SALUD FONASA ¿?
SEGURO DESEMPLEO ¿?
IMPUESTO UNICO DE 2DA CAT. SEGÚN TABLA
ANTICIPO SUELDO 150.000
CUOTA SINDICAL 0,15 UF
 Desarrollo

HABERES:

Sueldo base $ 650.000

Comisión por ventas: (9.000.000 * 0,3/ 100) $ 27.000

(Horas extras: 650.000*0,0077777= 5.055,5 * 12= $ 60.666)

Hora extra “Normales” (¿valor hora normal?) 650.000/30*28/180= $ 3.370*12 = $40.440

Se considerará los $ 40.440, ya que en el ejercicio dice en información adicional que son horas
normales.

Gratificación legal: 650.000/4= 162.500 > 4,75* 276.000 (tope) = 109.250

HABERES IMPONIBLES
Sueldo Base 650.000

Comisión por ventas 27.000

Horas extras (Normales) 40.440

Total imponible 717.440

HABERES NO IMPONIBLES

Asignación de colación 60.000

Cargas familiares 4.398

Total haberes no imponibles 64.398

TOTAL HABERES 781.838

“El valor de una carga familiar se determina sobre la base de lo que el trabajador gana; para esto
debe calcularse el promedio de la remuneración y/o subsidio, o de la pensión ganada entre los
meses de enero y junio anteriores al mes en que se perciba la asignación, siempre que haya tenido
ingresos, a lo menos, por 30 días.”[ CITATION GOB21 \l 3082 ]
DESCUENTOS PREVISIONALES:

AFP: 717.440*11,44/100= $ 82.075

FONASA: 717.440*7/100 $ 50.221
Seguro de cesantía: 717.440*0,6/100 $ 4.305
Impuesto de 2da categoría: 781.838*0,04= 31.274-27.860(0,54*UTM)= $ 3.414
Valor de la UTM Mayo 2021: $ 51.592.
DESCUENTOS PREVICIONALES

AFP 82.147

FONASA 50.221

SEGURO CESANTIA 4.305

TOTAL DESCUENTOS PREVICIONALES 136.673

A Tamara se le descontaran 136.673 pesos, por concepto de descuentos previsionales obligatorios.

OTROS DECUENTOS:
Anticipo de sueldo $ 150.000
Cuota sindical 0,15 * 29.529,48 (Valor UF para 09 Mayo 2021) = $ 4.429

OTROS DESCUENTOS

ANTICIPO SUELDO 150.000

CUOTA SINDICAL 4.429

Impuesto único de 2da categoría 3.414

TOTAL OTROS DESCUENTOS 157.834

A Tamara se le descontaran 3.414 pesos por concepto de impuesto único de 2da categoría.

TOTAL DESCUENTOS 294.516

LIQUIDO A PAGAR:

Líquido a pagar
Total Haberes 781.838
Total descuentos 294.516

Líquido a pagar 487.322

EMPRESA: EL ARRIERO LTDA.

GIRO: FABRICA DE ESTUFAS

RUT: 33.333.333-3

DOMICILIO: EL ALAMO 4601, SANTIAGO

LIQUIDACION DE SUELDO

TRABAJADOR: TAMARA DIEZ CABEZAS

CARGO: VENDEDOR

TIPO DE CONTRATO: INDEFINIDO PERIODO: JULIO 2018.

HABERES DESCUENTOS

Sueldo base $ 650.000 Descuentos previsionales

Comisión por ventas $ 27.000 AFP $ 82.147

Horas extras $ 40.440 Salud $ 50.221

Seguro de Cesantía $ 4.305

Total imponible $ 717.440 Total descuentos previsionales $ 136.673

Otros descuentos
Asignación de colación $ 60.000 Impuesto único de segunda categoría $ 3.414

Cargas familiares $ 4.398 Cuota sindical $ 4.080

Total haberes no imponibles $ 64.398 Anticipo $ 150.000

TOTAL HABERES $781.838 Total otros Descuentos $ 157.834

Total descuentos $ 294.516
LIQUIDO A PAGAR $487.322
 Luego de efectuados los cálculos solicitados, señale cuanto sería el monto de descuentos
previsionales y tributarios si el sueldo base aumenta en $500.000.- y la comisión por ventas
aumenta al 12%.

HABERES:

Sueldo base $ 1.150.000

Comisión por ventas: (9.000.000 * 12/ 100)= $ 1.080.000

Horas extras: $ 40.440

HABERES IMPONIBLES
Sueldo Base 1.150.000

Comisión por ventas 1.080.000

Horas extras (Normales) 40.440

Total imponible 2.270.440

HABERES NO IMPONIBLES

Asignación de colación 60.000

Cargas familiares 4.398

Total haberes no imponibles 64.398

TOTAL HABERES 2.334.838

DESCUENTOS PREVISIONALES:

AFP: 2.270.440*11,44/100= (Tope 81,7 UF) $ 259.738

FONASA: 2.270.440*7/100 $ 158.931
Seguro de cesantía: 2.270.440*0,6/100 $ 136.226
Impuesto de 2da categoría: 2.270.440*0,08= 181.635-89.770(1,74*UTM)= $ 91.865
Valor de la UTM Mayo 2021: $ 51.592.
DESCUENTOS PREVICIONALES

AFP 259.738
FONASA 158.931
SEGURO CESANTIA 136.226
TOTAL DESCUENTOS PREVICIONALES 554.895

A Tamara le descontaran 554.895 por concepto de descuento previsionales.

OTROS DECUENTOS:
Anticipo de sueldo $ 150.000
Cuota sindical 0,15 * 29.529,48 (Valor UF para 09 Mayo 2021) = $ 4.429

OTROS DESCUENTOS

ANTICIPO SUELDO 150.000

CUOTA SINDICAL 4.429

Impuesto único de 2da categoría 91.865

TOTAL OTROS DESCUENTOS 246.294

A Tamara se le descontaran 91.865 pesos por concepto de impuesto único de 2da categoría.

TOTAL DESCUENTOS 801.189

Líquido a pagar
Total Haberes 2.334.838
Total descuentos 801.189

Líquido a pagar 1.533.649