®

i ..............,,.,_ ·�
. � - - . . " " '
'-"<-MRTA .. ,A
PC>U<.CÁ(:OÓN
Do,
,•uoo '"'"

._..........e. _ ._.
.,._ , •

C
T�CNOL
�
MATERIA:
SISTEMA DE MANUFACTURA.

OGICO R CATEDRATICO:
ING. RAUL LEONEL GUZMAN SAMPAYO

PRESENTA:

DE HERNANDEZ VERA SANDRA

TEMA:
FORDISMO.

PERIODO:
AGOSTO-
 Fordismo antecedentes
:
El término fordismo se refiere al modo de producción en
cadena en serie que llevó a la práctica Henry Ford;
fabricante de automóviles de Estados Unidos. Este
sistema comenzó con la producción del Ford Modelo T,
-a partir de 1908- con una combinación y organización
general del trabajo altamente especializada y
reglamentada a través de cadenas de montaje,
maquinaria especializada, salarios más elevados y un
número elevado de trabajadores en plantilla y fue
utilizado posteriormente en forma extensiva en la
industria de numerosos países, hasta la década de los
70 del siglo XX (cuando fue reemplazada por
el Toyotismo).
 E fordismo apareció en el siglo XX promoviendo la
l
especialización, la transformación del esquema
industrial y la reducción de costos. La diferencia que
tiene con el taylorismo, es que esta innovación no se
logró principalmente a costa del trabajador sino a
través de una estrategia de expansión del mercado
J fordismo (con ayuda anterior del taylorismo) llega
Elpara romper con ese monopolio del trabajo, por un
trabajo alienante con características que llevan al
obrero a perder ese "monopolio" y por ende perder el
control de los tiempos de producción. Además antes
de esta nueva clase trabajadora, los obreros estaban
sindicados, lo cual les brindaba un respaldo frente a
la opresión capitalista, esta forma de agrupamiento
llegó a Estados Unidos a través de la primera oleada
de inmigrantes europeos, fuertemente ligados al
trabajo de los artesanos y gremios de trabajadores.
Precursore
s:Frederick W. Taylor (1856- 191 realizó investigaciones muy
detenidas en torno a la organización
5) del trabajo industrial y a la
ergonomía y descubrió en 1881, mientras trabajaba
como capataz en una fábrica de acero, el concepto de
productividad, o sea el rendimiento de la producción en función
de la unidad de factores empleados en ella. · El fue el primero en
aplicar el conocimiento de la ingeniería al trabajo industrial para
crear más ganancias para los dueños de las fábricas e,
Wilhelm Maybach
indirectamente, ( 1846
mejores - 1929)
salarios Desde
para los finales del siglo XIX,
obreros.
Wilhelm Maybach junto con Gottlieb Daimler desarrolló motores
de combustión interna ligeros de alta velocidad aptos tanto para el
uso en tierra, como en agua y aire. Se usaron en la primera
motocicleta en el mundo y en barcos a motor. Tras la muerte de
Daimler, también se montaron en un nuevo automóvil a finales de
1902, el modelo Mercedes, construido según los requisitos de Emil
Jellinek.
 Def'n'c'én:
El concepto de "Fordismo" se entiende aquí como una importante
forma de orqanización industrial de economía de producción en
li!randes senes y orientada a la "distribución". Se ve como una
filosofía" y forma de concebir los mismos fenómenos
productivos en que diversos factores, no sólo de técnica o de
organización del trabajo, sino también de carácter incluso
ideológico, son relacionados dentro de un marco general.

Además, al elaborar este concepto, debe distinguir entre

el Fordismo puro, tal como lo desarrolló su autor en sus fábricas
de automoción, y el Fordismo desarrollado o
"Fordismo Moderno"

S entiende aquí como "tipo puro" (en el sentido acuñado por

Max Weber) que describe una importante forma de organización
e
industrial de economía de producción en grandes series y
orientada a la "distribución".
 Característica
Su sistema
sde producción es en serie (consumo
masificado), rígido y centralizado. Ejemplo:
•
producción de una gran cantidad, de un mi smo
producto.
J Siguen una estructura jerarquizada.

I puestos de trabajo se dividían en distintas

Los
tareas especificadas de antemano, dando como
resultado: obreros que trabajan mecánicamente.
Ejemplo: un operador de torno, será siempre un
operador de torno y un soldador realizara
siempre tareas de un soldador.
Salarios y consumidores: los salarios eran altos, se buscaba
que los trabajadores fueran consumidores de sus propios
productos. "Bajos precios, salarios elevados"
Enfoque economicista:
Aplicación de los principios de la economía de escala como
forma de reducción de costes.
Orientación a una economía de demanda
Método de cambio Característica Objetivo
Producció s s s
n Se incorporó en las fábncas la Producción masiva de
Producción a
linea de montaje o cmta sm fin. E unidades estandanzadas, al
Fordismo gran escala trabajador debía moversel permitirse el flujo contmúo de
rápidamente stqutendo el ntmo procesamiento. Producoón sene. en
de la cmta: movumentos
repetitivos y rutmanos,
ellmmando todo rnovrrmento
ajeno a la acttvtdad especifica
asignada (tiempos muertos).

Fordismo División de Se mtrodujo el "five dolfars day": Garantizar una provrstcn

Se elevó a 5 dólares dtanos al continua de mano de obra
trabajo Jornal del obrero, por encima del trabajadora a las fábncas.
preoo del mercado. Proprcrar la desmdrcatuecrón
de los obreros con el objetrvo
de drscrplmarlos (para evitar
ausentrsrno. condtcrones
extenuantes de la Jornada y
contribuir al ahorro personal).
Evitar la cnsrs de
sobreproducoón.

Fordismo Crédito y Desarrollo del crédito y la publicidad. Masificar e impulsar la

El uso de créditos de generalizó en demanda de tos productos de
Consumo las empresas en forma
EE.UU. para comprar los artrcuos
contmua.
más vanados (electrodomésticos y
automóviles). La mnonccrón de la
publletdad buscaba djterencjar
productos y crear en el mercado
necesidades cada vez más amplias.
Ventajas.
Era posible reducir la carga de trabajo de los mandos intermedios que
podían concentrar su esfuerzo, y conocimientos necesarios, en una sola
función, la de dirigir a grupos de operarios especializados, no al
conjunto de éstos.
Podían reducirse los tiempos de trabajo del operario pues éste se
concentraba en la ejecución meramente física de lo que le ordenaban.
Se podía contar con trabajadores formados como especialistas de una
forma más sencilla, pues deberían actuar sólo en una línea de
especialización.
El trabajo poseería más calidad por estar preparado por expertos.
Acortamiento de los tiempos de transporte, almacenamiento y de obra
en curso
J
Uniformidad en la calidad técnica de los productos
Reducción de la necesidad de mano de obra y costes laborales
Disminución del capital en rotación
Condiciones más favorables para aplicar métodos productivos
Simplificación de la planificación, dirección y control del proceso de
fabricación.
¿Qué es el Fordismo?
• Producción en masa consumidas
por sus propios productores

M'
©

e
e

�,0.f'1J
CD
i\iJ,,_e
- "/J,'
-

�
"!J,;,.. 4ii'fl11·@
Desventajas
Las dificultades en localizar y fijar responsabilidades pueden afectar
seriamente a la disciplina y moral de trabajo por la aparente o real
contradicción entre las órdenes recibidas,
El solapamiento de ámbitos de autoridad puede originar roces entre
inspectores,
La iniciativa de los inspectores puede ahogarse, la persona se
convierte por la rutina del trabajo en mero autómata.
, Elevadas necesidades de inversión de capital en las instalaciones
Dificultades de adaptación o readaptación ante cambios en las
exigencias del mercado (rigidez del procedimiento)
Elevado riesgo de perturbaciones técnicas (averías, problemas de
mantenimiento etc.)
Elementos fundamentales del
modelo:
La línea de montaje
o producción en serie
La
n La estandarización e intercambiabilidad de
las piezas
n La construcción de un sujeto uniforme y
u La intervención estatal Keynesiana que
produjo la conciliación entre capital y trabajo.
Impacto industrial
Alta demanda por trabajadores no
especializados.
Procesos mecanizados y
estandarizados.
J Producción eficiente
J Optimización de la producción y alza
en el rendimiento del trabajo.
J Producción en masa.
J Reducción del tiempo para producir y
reducción en los costos.
J Precios más bajos de las rnercancias en
el mercado. .
J Mayor capacidad para l;Í..t,;;"'
ganancias, o plusvalía. �.
-.
 Impacto socia
l
Ford tuvo la visión de un nuevo modelo de sociedad: la sociedad
caracterizada por la producción en masa y el consumo en masa.
Si sus obreros ganan el doble de la media normal entonces,
también podrán consumir el doble.
Algunas características fueron:
Aplicación del taylorismo y el fordismo a todos los ordenes de la
vida.
_ Trabajo repetitivo y ausente de creatividad.
Espacio de trabajo separado del espacio de vida.
Tiempo de ocio.
- Nueva Sociedad: consumista.
Crecimiento de las ciudades y los suburbios.
Diferencia:
Entre el Taylorismo y el Fordismo, es importante
aclarar que son dos procesos que iniciaron
consecutivamente con "Principies of Scientific
Management" de Frederick Winslow Taylor y
Henry Ford aplicando los planteamientos del
taylorismo desde una perspectiva empresarial de
la producción eliminando el trabajo innecesario y
producir en serie al menos costo posible, en
pocas palabras se puede decir que es un proceso
binomial basado en la gestión de la producción y
el trabajo.
Bi bl iog rafia:
http.j zwww.enc clopeciadelapol tica
ult aspx? <vpc f&1dind 68 �&terll"
o http jjwww re1r sporz a.ed.rca araqon.e
mpe rial is rno_e)(fl e l_fo rd is mo .htrn I
o http:j /es.slideshare.net/estebancampero/tl
ford is mo-prese ntation
o http://www.eumed.net/libros-
gratis/2007c/31 5 /DEL%20FORDISM_0%20AL%
20POSTFORDISM0%20Y%20TOYOTISMO.htm