CODIGO DE TICA Y DEONTOLOGA PROFESIONAL

DEL COLEGIO DE OBSTETRAS DEL PER

DISPOSICIONES GENERALES
DECLARACIN DE PRINCIPIOS
Conjunto sistematizado de normas que orienta y encausa el ejercicio
de la profesin.
Basado en principios de carcter humanista y moral.
Debe garantizar el desempeo honesto y conducta intachable de
todos los miembros de la orden.
El Obstetra est obligado a comportarse dentro del marco moral y
humano.
Prestar su servicio con respeto, calidez, discrecin y sin
discriminacin.
Actuar dentro del marco del secreto profesional.
El Obstetra velar por la salud y la vida humana, desde el momento
de su concepcin y an bajo amenaza.
El conocimiento y cumplimiento del Cdigo de tica es requisito
indispensable para la prctica de la profesin en el pas.

JURAMENTO
Conocer Cdigo de
tica y Deontologa.
Prometer cumplir con
lealtad los contenidos
de la Ley, reglamentos
y otras normas vigentes.

EJERCICIO PROFESIONAL
Todo profesional que sea sealado Autor de un hecho contrario a
la tica, ser sometido a investigacin segn Estatuto.
Las sanciones por el Cdigo se refieren al comportamiento tico y
son independientes de aquellos juzgados y sancionados de
acuerdo a las leyes civiles y penales por autoridades peruanas.
Es Obligacin del Obstetra, conducirse ticamente en todos los
actos de su vida, pues toda falta o delito sancionado por leyes
penales, constituye ELEMENTO DE CALIFICACIN
PROFESIONAL, incluido como antecedente.
El Colegio de Obstetras del Per NO TRAMITAR ACCIN por
hechos que se refieren exclusivamente a la vida privada del
Obstetra, excepto los de inters pblico que causen agravio a un
colega o la sociedad, o lesionen el honor y prestigio de la
profesin.
Libertad para determinar el lugar de la Republica donde ejercer
su profesin.

EJERCICIO PROFESIONAL
Prestar servicios dentro del marco que define su perfil
profesional.
Suscribir en la Historia Clnica y otros documentos oficiales el
tipo de atencin que prestan ceido a la verdad.
Colocar su sello, firma y nmero de Colegiatura.
El Obstetra deber conocer la Constitucin del Estado, Ley
General de Salud y otros.
Si trabaja en una Institucin Publica o Privada no podrn
persuadir o proponer al mismo usuario ser atendido en su
consulta privada.
Atencin con calidad, calidez, eficiencia y honestidad de
acuerdo a protocolos de atencin.
Se rehusar la atencin de la persona que solicite su servicio
para un acto que sea contrario a la moral o legislacin vigente
que pueda afectar la integridad fsica o mental.

EJERCICIO PROFESIONAL
Es contrario a la tica emitir diagnsticos sin base
cientfica (falta de conocimiento, espritu de
compasin o fines de lucro y engao)
Es falta tica emitir diagnstico apresurado sin el
estudio correspondiente.
Todo acto u omisin intencional que altere o
amenace el estado de salud
de la persona
constituye delito.
Es falta tica lucrar con el comercio de
medicamentos dentro del consultorio.
Se considera acto punible toda prescripcin,
aplicacin o instrumentacin que produzca el
aborto.

ATENCION EN SALUD REPRODUCTIVA Y

PLANIFICACIN FAMILIAR
La atencin del parto ser en condiciones ptimas
Respetar las individualidades y creencias de la
gestante, parturienta y purpera.
Tendr la responsabilidad de la atencin inmediata
del neonato.
Responsabilidad en la atencin del puerperio
inmediato, mediato y su seguimiento.
Promover y garantizar la plena libertad de las
personas para decidir y elegir los diferentes mtodos
anticonceptivos

HORARIO DE TRABAJO
Cumplir con las horas establecidas, no
pudiendo tomar estas para actividad privada.
Demostrar precedente de disciplina y
cumplimiento.
En el ejercicio privado, respetar el
compromiso del horario de atencin con sus
pacientes.
El Obstetra que trabaja a dedicacin exclusiva
no podr realizar otra actividad remunerada. El
incumplimiento es falta grave a la tica.

RELACIN OBSTETRA PACIENTE

La relacin del profesional Obstetra con su
paciente debe darse con calidez, compresin,
cortesa, lealtad y respeto a la dignidad humana en
todo el proceso de atencin.
Utilizar el tiempo necesario para atender al
paciente, evitando comentarios.
Evitar brindar servicios que no correspondan al
campo de la especialidad, salvo casos de
emergencia comprobada.

RELACIN ENTRE OBSTETRAS

Cuando un Obstetra presta atencin sbita a la paciente de
otro colega, los honorarios corresponden al profesional
tratante, salvo convenio mutuo.
Cuando el Obstetra por viaje u otra emergencia
encomienda sus pacientes, los honorarios sern por mutuo
acuerdo, teniendo en cuenta la equidad y la justicia.
Los Obstetras se deben respeto mutuo, evitarn
expresiones o crticas que afecten su reputacin moral y
profesional.
La discusin de casos, problemas u otros hechos, sern en
ambientes privados.
Los Obstetras mantendrn relaciones cordiales con otros
profesionales de la salud, respetando su plena autonoma.

EL OBSTETRA EN LA ADMINISTRACIN
PUBLICA
El Obstetra debe estar apto para desempear cargos
administrativos, lo har con sentido de responsabilidad,
cumplimiento, respeto a los principios de la administracin
publica.

EL OBSTETRA EN LA DOCENCIA
Para ejercer la docencia el profesional debe tener las
siguientes condiciones: cualidades, justicia, rectitud en
los juicios, moralidad, aptitud, conocimientos,
experiencia profesional y vocacin.
No podrn someter a exploraciones, tratamiento o
exhibicin a ninguna paciente sin su consentimiento.
Los Obstetras docentes estn obligados a actualizarse.
Permitirn a sus discpulos el desarrollo de su propia
cultura.
No desarrollarn temas de opinin que distorsionen el
perfil ocupacional del Obstetra.

EL OBSTETRA EN LA INVESTIGACIN
La investigacin en salud sexual y reproductiva
conlleva responsabilidad, se requiere equipo
multidisciplinario.
Todo ello debe realizarse respetando los principios
ETICOS.

IMAGEN PROFESIONAL Y AMBIENTE DE

TRABAJO
Debern representar calidad y calidez en los
servicios que prestan.
Debern llevar el uniforme impecable.
Cuidando adems su arreglo personal y el
ambiente de trabajo.
Respeto y cumplimiento de las disposiciones.
Respeto a la lnea de autoridad.
Como miembros del equipo de salud, respetarn y
harn respetar el mbito de su especialidad.

CERTIFICADOS
Acreditar la atencin o constatacin del
nacimiento de un nio debe estar sujeto a los
datos fidedignos que declare la madre.
Bajo ninguna condicin intentar proponer o
aceptar suscribir en el certificado el cambio del
derecho de maternidad o partenidad,
Cuando atiende el parto, es falta grave contra la
tica profesional el alterar los datos, falsear
documentos, divulgar o publicar su contenido.

SECRETO PROFESIONAL
Es un derecho y deber moral guardar el secreto
profesional, respetando la buena fe y confianza de
la persona, al recibir de esta una confidencia.
Se rompe el secreto profesional slo por mandato
judicial
La condicin patolgica slo se revela para
proteger a la sociedad y cuando represente un
perjuicio para la paciente.

DEBERES PROFESIONALES
Velar y defender el prestigio de la profesin y ejercerla de acuerdo con
lo prescrito en el Cdigo de tica y Deontologa del Colegio de
Obstetras de Per.
Defender desinteresadamente y con lealtad a los colegas que soliciten
consejo o informacin profesional, para el cumplimiento de sus
funciones.
Cultivar el espritu de solidaridad, no aceptando cargos vacantes que se
hayan originado en defensa de la profesin.
Respetar los cargos y funciones que desempeen los dems miembros
de la Orden.
Informar sobre la conducta deshonesta de cualquier miembro de la
orden que no actu cindose a las disposiciones del Cdigo de tica y
Deontologa Profesional.
Denunciar al profesional que ejerce sin el requisito obligatorio de la
colegiatura.
Observar buena conducta y mantener una elevada solvencia moral.

HONORARIOS PROFESIONALES
El Obstetra es libre de fijar el monto de sus
honorarios profesionales, y tiene la obligacin de
hacer conocer la suma de estos a la persona a quien
deber entregar recibos membretados.
Los honorarios debern tener cierta relacin con el
nivel socioeconmico de la poblacin en donde
ejercen.
Los honorarios con fines de lucro y de tipo
comercial, son antagnicos con la tica y la moral
de la profesin.

NOMBRAMIENTOS Y CONCURSOS
El COP tiene derecho por Ley a participar en los
concursos de provisin y nombramiento de plazas.
El COP velar porque los concursos y
nombramientos se cumplan de acuerdo a las
normas vigentes.
Todos los Obstetras tienen igualdad de derechos
para concursas a las plazas.
Est reido con la tica el obtener ventaja en los
concursos para provisin de cargos por medios
ilcitos.

OBLIGACIONES CON EL COP

Constituye acto de confianza, respeto y
responsabilidad la eleccin para un cargo en el COP,
lo que establece un compromiso de honor entre
electores y elegidos, lo contrario califica infraccin al
Cdigo de tica y Deontologa, debiendo ser
sancionado de acuerdo al Estatuto.
Los Obstetras debern aceptar y cumplir con las
comisiones encomendadas y asistirn a las reuniones
programadas.

EJERCICIO ILEGAL DE LA POFESIN

Es grave infraccin contra el Cdigo de tica y
Deontologa Profesional y ser sancionado
conforme a Ley:
Incumplimiento del Art. 23 de la ley
Universitaria N 23733.
El Obstetra con titulo legal pero no inscrito en
el COP.
El titulo de una Universidad extranjera que no
cumpla con el Art. 23 de la Ley 23733.
Es falta grave, permitir que una persona bajo
su dependencia en su consultorio ejerza
funciones obsttricas.

PROCESO ELECTORAL
Los miembros del COP evitaran
promocionar listas de candidatos.
Esta reido con el Cdigo de tica, el
desarrollar campaas dainas contra la
integridad moral, comportamiento y
capacidad fsica e intelectual.
Los candidatos a miembros del COP no
deben tener proceso jurdicos, ni tener
reputacin dudosa.

OBLIGACIONES PECUNIARIAS
El pago constituye obligacin moral y legal para los
colegiados.
Su incumplimiento ser motivo de proceso disciplinario
institucional y no se le dar la constancia de habilitacin
profesional.
La defraudacin de fondos del COP, la malversacin
cometida por algn miembro de los organismos directivos,
ser penado, aplicando las sanciones respectivas
independientemente del proceso judicial a seguir.
Es calificada de negligente, la accin de no pagar con
oportunidad y regularidad las cotizaciones o cualquier
obligacin pecuniaria.