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Influencia en la ejecucin de las ordenes recibidas y efectuar el trabajo de forma correcta, sin el posible riesgo de accidentes. Influencia en las relaciones sociales de tipo cultural, informativas, de entretenimiento o diversin, etc. Influencia en las funciones psquicas.
OBJETIVOS
Parmetros que caracterizan un ruido. Funcionamiento del odo humano. Riesgos para la salud derivados de la exposicin al ruido. Medidas tcnicas de prevencin. Equipos de proteccin individual y su mantenimiento. Derechos y deberes de los trabajadores.
TIPOS DE CONTAMINANTES
CONTAMINANTES
ORIGEN QUIMICO
ORIGEN FISICO
ORIGEN BIOLOGICO
ENERGIA MECANICA
VIBRACIONES
RUIDO
PRESION
DEFINICION DE SONIDO
SENSACION PERCIBIDA POR EL OIDO HUMANO DEBIDA A LAS DIFERENCIAS DE PRESION PRODUCIDAS POR LA VIBRACION DE UN CUERPO Y QUE SE TRANSMITE POR UN MEDIO ELASTICO COMO ES EL AIRE.
DEFINICION DE RUIDO
SONIDO NO DESEADO. COMBINACION DE SONIDOS NO COORDINADOS QUE PRODUCEN UNA SENSACION DESAGRADABLE. CUALQUIER SONIDO QUE INTERFIERA O IMPIDA ALGUNA ACTIVIDAD HUMANA.
DEFINICION SUBJETIVA
SONIDO-FENOMENO FISICO
La vibracion de un solido produce el desplazamiento de las molculas de aire proximas a el, lo cual se traduce en una sucesin de variaciones muy pequeas de la presin sobre la presin atmosfrica. (1 Atm = 760 mm Hg = 101.325 Pa) Estas alteraciones de presin pueden percibirse por el odo y se denominan <<presin acstica>>.
El odo humano es capaz de detectar variaciones de presin acstica comprendidas entre 20 Pa (nivel umbral de percepcin) y 200 Pa (nivel umbral del dolor), o lo que es lo mismo, entre 0 dB y 140 dB.
COMUNICACIN POSIBLE
50 dB + 51 dB = 53,5 dB
80 dB + 74 dB = 81 dB
FRECUENCIA
(Hercio, Hz.)
La frecuencia de un sonido es el nmero de variaciones de presin de la onda sonora en un segundo y es lo que caracteriza el tono con el que lo percibimos.
El odo humano esta preparado para reconocer sonidos cuya frecuencia este comprendida entre 20 y 20.000 Hz.
TIPOS DE RUIDO
ESTACIONARIO O CONTINUO
NO ESTACIONARIO O DISCONTINUO
IMPULSO O IMPACTO
EL OIDO HUMANO
El odo humano no tiene la misma sensibilidad a todas las frecuencias. Se oyen mejor los sonidos de frecuencias medias y altas que los de baja frecuencia.
RUIDO-EFECTOS I
Aparato circulatorio (aumento de la presin arterial,
aumento del ritmo cardiaco, vaso-constriccin perifrica). Aparato respiratorio (alteraciones del ritmo respiratorio). Aparato digestivo (inhibicin de dichos rganos, trastornos de la digestin, ardores, dispepsias. etc.). Alteraciones en el metabolismo. Aparato muscular (aumento de la tensin y de la fatiga). Sistema nervioso (trastornos de memoria, de atencin, de reflejos, merma de las facultades intelectivas). Aspectos psicolgicos (molestia, desagrado, nerviosismo, agresividad, etc.).
RUIDO-EFECTOS II
AUMENTO TRANSITORIO DEL UMBRAL DE AUDICION Y RECUPERACION DESPUES DE UN PERIODO DE NO EXPOSICION PERDIDA DE SENSIBILIDAD AUDITIVA POR LESIONES EN OIDO. (4000 6000 Hz)
FATIGA AUDITIVA
HIPOACUSIA
SORDERA LA HIPOACUSIA ALCANZA LAS CONVERSACIONAL FRECUENCIAS DE CONVERSACION (500 3000 Hz)
FACTORES DE RIESGO
Frecuencia y nivel de presin sonora. Tipo de ruido. Distancia al foco sonoro y posicin del individuo respecto a este. Caractersticas personales de cada individuo. Ambiente de trabajo. Medios de proteccin utilizados.
SONOMETRO
Para medir el nivel sonoro de un ruido estable o continuo se debe de usar un sonmetro.
NIVEL EQUIVALENTE
DOSIMETRO
El dosmetro es el equipo ideal para la medicin del nivel de ruido al que esta expuesto un trabajador, sobre todo cuando su trabajo requiere movilidad por ambientes acsticos diferentes
MEDIDAS TECNICAS DE PREVENCION Actuacin sobre la fuente productora de ruido. Actuacin sobre el medio de propagacin. Actuacin sobre el receptor. Control administrativo.
PROTECTORES AUDITIVOS
ARNES
OREJERAS
Hay cascos de seguridad que llevan incorporados 2 casquetes que pueden girarse 90. Existen casquetes con sistema de intercomunicacin incorporado. TAPONES Reusables. Desechables.
TAPONES
AJUSTE Y ENTRENAMIENTO
Solo se conseguir una proteccin adecuada si:
El protector se encuentra en buenas condiciones. Es adecuado para el individuo. Se ajusta y utiliza adecuadamente. Se debe instruir a los trabajadores que utilicen protectores auditivos, sobre: Como insertarse los tapones. Importancia de un ajuste adecuado de los casquetes y la perdida de proteccin en caso de ajuste incorrecto. Importancia de la limpieza, incluyendo como limpiar los tapones reusables y como mantener limpios los tapones mientras se insertan.
Evaluacin inicial de los puestos existentes. Evaluacin inicial de los puestos de nueva creacin o modificados. Evaluacin peridica de los puestos existentes. Informar y formar a los trabajadores sobre los riesgos y medidas preventivas y de los resultados del control auditivo. Suministrar protectores auditivos. Obligar a usar protectores auditivos.
S S
S S Cada 3 aos
S S Cada ao
S S Cada ao
A demanda
A todos
A todos S
Control mdico inicial. Control mdico peridico. Desarrollar un programa de medidas tcnicas y organizativas para reducir el nivel de ruido. Sealizar la obligacin de usar protectores auditivos. Delimitar los puestos de trabajo y restringir el acceso. Registrar y archivar resultados de evaluaciones tcnicas y controles mdicos.
S Cada 5 aos
S Cada 3 aos
S Cada ao S S S
(2) Mantener en archivo durante 30 aos los datos de las evaluaciones y controles mdicos.
SEALIZACION
SEALIZACIN OBLIGATORIA EN LOS LUGARES CON UN NIVEL ACUSTICO AMBIENTE SUPERIOR A 90 dBA DE RUIDO CONTINUO y/o 140 dBA (PICO) DE RUIDO INSTANTANEO
SIGNIFICADO DE LA SEAL
USO OBLIGATORIO DE PROTECCIN AUDITIVA
SEAL DE SEGURIDAD
BLANCO
AZUL
RD 1316/1989, de 27 de octubre
Resultado de la evaluacin y riesgo que comporta. Medidas preventivas adoptadas. Uso de protectores auditivos. Resultados de los controles audiomtricos.
RD 1316/1989, de 27 de octubre
RD 1316/1989, de 27 de octubre
REGISTRO Y ARCHIVO DE RESULTADOS Los resultados de los controles se deben conservar durante treinta aos.
ACCESO A LA INFORMACION
Trabajadores afectados. Inspeccin de trabajo. rganos internos de seguridad e higiene. Representantes de los trabajadores INSHT.
RD 1316/1989, de 27 de octubre