Riesgos de trabajo

LEY FEDERAL DEL TRABAJO

DANIELA HAU
¿QUÉ SON LOS RIESGOS DE
TRABAJO?
De conformidad con la Ley Federal del Trabajo
los Riesgos de trabajo son los accidentes y
enfermedades a que están expuestos los
trabajadores en ejercicio o con motivo del
trabajo.
 PRESTACIONES
Los trabajadores que sufran un riesgo de
trabajo tendrán derecho a:
I. Asistencia médica y quirúrgica;
II. Rehabilitación;
III. Hospitalización, cuando el caso lo requiera;
IV. Medicamentos y material de curación; V.
Los aparatos de prótesis y ortopedia
necesarios; y
VI. La indemnización fijada en el presente
Título.
¿QUÉ PRODUCE UN RIESGO
DE TRABAJO?
Cuando los riesgos se realizan pueden
producir:
I. Incapacidad temporal;
II. Incapacidad permanente parcial;
III. Incapacidad permanente total; y
IV. La muerte.
 ¿QUÉ ES UN ACCIDENTE
DE TRABAJO?
Accidente de trabajo es toda lesión orgánica o perturbación funcional, inmediata o
posterior, o la muerte, producida repentinamente en ejercicio, o con motivo del
trabajo, cualesquiera que sean el lugar y el tiempo en que se preste.

Quedan incluidos en la definición anterior los accidentes que se produzcan al

trasladarse el trabajador directamente de su domicilio al lugar del trabajo y de éste a
aquél.

RIESGOS
MECANICOS
Los riesgos mecánicos derivan
de la utilización de equipos
defectuosos, operaciones en
superficies inseguras,
manipulación incorrecta de
equipos de trabajo y maquinaria,
trabajos en altura… y pueden
causar: lesiones corporales,
quemaduras, cortes o cualquier
clase de contusión,
enfermedades y la muerte.
CLASIFICACIÓN
RIESGOS RIESGOS
BIOLOGICOS FISICOS
De todos los riesgos
Se entiende por laborales, los riesgos físicos
Riesgos Biológicos
pueden ser los menos obvios. A
la exposición a pesar de su nombre, los riesgos
virus, hongos,
físicos no siempre son algo que
parásitos o se pueda ver o tocar. Algunos
bacterias puede dar
de los riesgos químicos más
lugar a la aparición comunes en el lugar de trabajo
de enfermedades de
son: ruido, vibración,
diversa naturaleza. radiaciones, temperatura y
humedad.
RIESGOS
ERGONÓMICOS
Los principales
problemas ergonómicos
se producen normalmente
por la adopción de
posturas forzadas; por la
manipulación manual de
cargas; por la realización
de movimientos
repetitivos; y por la
aplicación de fuerzas.
LEY FEDERAL DEL TRABAJO
 ARTÍCULO 494 ARTÍCULO 495

El patrón no estará obligado a pagar Si el riesgo produce al trabajador una

una cantidad mayor de la que incapacidad permanente total, la
corresponda a la incapacidad indemnización consistirá en una
permanente total aunque se reúnan cantidad equivalente al importe de
más de dos incapacidades. mil noventa y cinco días de salario.
 ARTÍCULO 496
Las indemnizaciones que debe
percibir el trabajador en los casos de
incapacidad permanente parcial o
total, le serán pagadas íntegras, sin
que se haga deducción de los
salarios que percibió durante el
período de incapacidad temporal.
ARTÍCULO 497
Dentro de los dos años siguientes
al en que se hubiese fijado el grado
de incapacidad, podrá el
trabajador o el patrón solicitar la
revisión del grado, si se
comprueba una agravación o una
atenuación posterior.
 498
ARTÍCULO
El patrón está obligado a reponer en su empleo al trabajador que sufrió un riesgo de trabajo, si está
capacitado, siempre que se presente dentro del año siguiente a la fecha en que se determinó su
incapacidad.

No es aplicable lo dispuesto en el párrafo anterior si el trabajador recibió la indemnización por

incapacidad permanente total.

505
ARTÍCULO
Los médicos de las empresas serán designados por los patrones. Los trabajadores podrán oponerse a
la designación, exponiendo las razones en que se funden. En caso de que las partes no lleguen a un
acuerdo, resolverá el Tribunal.