TRABAJO POR OBJETO DEL

C.T ART8 CUENTA AJENA

CONTRATO
REMUNERACION
CONVENIO-LIBERTAD EL PRODUCTO DEL TRABAJO
CONTRACTUAL- EDAD MININA ¿POR QUE? - ¿PARA QUE? POR CONVENIO, LEY,
ES DEL EMPLEADOR COLECTIVO, COSTUMBRE
15 AÑOS DE EDAD -> DE 15 A -CAUSA LICITA
18 AÑOS DE EDAD ES ->SERVICIOS LICITOS Y -> SE APLICA EL QUE MAS
VULNERABLE -> TIENE QUE
PERSONALES - BENEFICIE AL TRABAJADOR
ASEGURAR QUE EL
ADOLECENTE ESTUDIA- >
HORARIOS DE NO + DE 6
HORAS

POR TEMPORADA TIPOS DE

DEBE HABER CICLOS RELACION JURIDICA CONTRATO
ECONOMICOS PARA EL ( EMPLADOR- POR LA FORMA DE
NEGOCIO -> SE DA TRABAJADOR) COLABORACION
PRIORIDAD AL PERSONAL (AFILIACION AL IESS,
QUE YA HA TRABAJADO SIEMPRE QUE FINALIZA SE
ANTES. PAGA LIQUIDACION)

TIEMPO DE DURACION TIPOS DE CONTRATO

OCAIONAL EVENTITUD INDEFINIDO EXPRESOS -> ESCRITOS
ACTIVIDADES QUE NO SON REEMPLAZO - DERECHO DE ESTABILIDAD, VERBALES (MANIFESTACION
PROPIAS DEL GIRO DEL SOBREDEMANDA - CONTRATO PRECARIO
DE VOLUNTAD)
NEGOCIO - MAX 30 DIAS (EVENTITUD, OCASIONAL,
MAX 6 MESES (PROPIO DEL TACILES
(SE PAGA EL SUELDO + 35%) TEMPORADA)
GIRO DEL NEGOCIO) PERIODO DE PRUEBA MAX CUANDO NO HAY ACUERDO
(SE PAGA EL SUELDO + 35%) 100 DIAS -> NO HAY EXPRESO, LAS PARTES SON
DERECHO DE CONCIENTES QUE TRABAJAN
INDEPNISACION