Legislación Laboral

Contrato de Trabajo

Sesión Nº 02
Logro de la
Sesión
Los participantes conocen y discrimina los
diversos tipos de contratos de trabajo
aplicables a los distintos rubros y
condiciones en la que se desenvuelve una
empresa.
Conexión
Contrato de Trabajo

¿Que es una contrato ?

Contrato de trabajo

¿Podemos contratar
verbalmente?
Exploración
Contrato de Trabajo

El contrato es un manifestación de
voluntades entre dos partes, que arriban
a un acuerdo, una de ellas es llamada
trabajador y la otra se le llama
empleador, por la cual la primera se
compromete a prestar sus servicios en
forma personal, subordinada y
remunerada y la segunda se obliga al
pago de la remuneración pactada en la
oportunidad correspondiente
Contrato de Trabajo

PRESTACIÓN
PERSONAL
Analizando el concepto
CONTRATO
concluimos que el contrato
DE
de trabajo se sustenta en
TRABAJO SUBORDINACIÓN
tres grandes características
que se deben apreciar en la
relación laboral

REMUNERACIÓN
Contrato de Trabajo

Contrato de Trabajo a Plazo indeterminado

Esta modalidad contractual la

encontramos claramente detallada en
la Ley de Productividad y
Competitividad Laboral – D. Leg. Nº
728, aprobado por D. S. Nº 003-97-TR

Se caracteriza por tener fecha de inicio

y sin fecha de termino, debiendo en los
casos formales superar el periodo de
prueba que establece la normativa
correspondiente.
Contrato de Trabajo

Contrato de Trabajo sujeto a modalidad

Dentro de nuestro ordenamiento jurídico laboral, así como

se contemplan los contratos de trabajo a plazo
indeterminado o simplemente contratos de trabajo, también
se contemplan los contratos sujetos a modalidad, cuyas
características principales son, su vigencia y su naturaleza
u origen.
Construcción
 Contrato de Trabajo

Contrato sujeto a modalidad Modalidad de

Contrato
Tipos Duración Máxima Objetivos del
Contrato
CONTRATO POR
INICIO O Originado por el inicio
Contratos de Naturaleza LANZAMIENTO DE Duración máxima es de de una nueva actividad
UNA NUEVA tres años.
empresarial
Temporal ACTIVIDAD

Originado para atender

incrementos
- Por inicio o lanzamiento de una CONTRATO POR
Duración máxima es de
coyunturales de la
CONTRATOS NECESIDADES DE producción originados
cinco años.
MERCADO por variaciones
Nueva Actividad TEMPORALES
sustanciales de la
demanda en el mercado
- Por Necesidades del Mercado
Originado por la
- Por Reconversión Empresarial sustitución, ampliación
CONTRATO POR
Duración máxima es de o modificación de las
RECONVERSIÓN
dos años. actividades
EMPRESARIAL
desarrolladas en la
empresa.
Contrato de Trabajo
Contrato sujeto a modalidad Modalidad de Contrato
Contratos de Naturaleza
Accidental
-Contrato Ocasional
ACCIDENTALES
-Contrato de Suplencia.
-Contrato de Emergencia.
Tipos Duración Máxima Objetivos del Contrato
Originado para atender
necesidades transitorias
CONTRATO Duración máxima es de
OCASIONAL seis meses al año.
distintas a la actividad
habitual del centro de
trabajo.
Originado con el objeto
de sustituir a un
Duración máxima es la
CONTRATO DE trabajador estable de la
que resulte necesaria
CONTRATOS
SUPLENCIA
según las circunstancias.
empresa, cuyo vínculo se
encuentre suspendido por
una causa justificada.
Originado para cubrir las
Duración coincide con la
CONTRATO DE necesidades promovidas
duración de la
EMERGENCIA por caso fortuito o fuerza
emergencia.
mayor
 Contrato de Trabajo

Contrato sujeto a modalidad Modalidad de Contrato Tipos Duración Máxima Objetivos del Contrato

CONTRATO PARA
Originado con objeto
OBRA
Duración máxima es la previamente establecido
DETERMINADA O
que resulte necesaria. y de duración
SERVICIO
determinada.
Contratos para Obra ESPECÍFICO

o Servicio
Originado para cubrir las
necesidades de las
CONTRATO No tiene duración actividades de la empresa
CONTRATOS PARA INTERMITENTE máxima. que por su naturaleza son
- Contrato para Obra Determinada o OBRA O SERVICIO permanentes pero
discontinuas.
Servicio Específico.
- Contrato Intermitente.
Originado con el objeto
- Contrato de Temporada de atender necesidades
Su duración será el
CONTRATO DE propias del giro de la
tiempo que dure la
TEMPORADA empresa que se cumplen
temporada.
en determinadas épocas
del año.
Ejecución
Verificando lo Aprendido

¿Cuáles son
las
¿Cuándo se
diferencias
desnaturaliz
entre
an los
contrato a
contratos
plazo fijo y
sujetos a
a plazo
modalidad?
indetermina
do?
¿Cuál es la
¿Cuándo se
diferencia
aplican los
contrato de
contratos
temporada
de
y contrato
naturaleza
intermitent
temporal?
e?
Gracias