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Análisis de Horas Extra en Ventas

Este documento presenta un caso práctico sobre la asignación de reponedores a tiendas considerando las horas extras disponibles. Se calculan las medidas de tendencia central, dispersión y variabilidad como el rango, varianza, desviación estándar y coeficiente de variación para analizar la información.

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Análisis de Horas Extra en Ventas

Este documento presenta un caso práctico sobre la asignación de reponedores a tiendas considerando las horas extras disponibles. Se calculan las medidas de tendencia central, dispersión y variabilidad como el rango, varianza, desviación estándar y coeficiente de variación para analizar la información.

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EVALUACIÓN

ESTADISTICA
Semana 4

Evelyn Cerda
17-04-2024
Administración de Empresas
EVALUACIÓN

DESARROLLO:

Una empresa dedicada a la venta de artículos de cocina cuenta con 6 tiendas en distintos puntos
de la región Metropolitana. Todas las tiendas tienen un alto nivel de ventas, por lo cual es
necesario todos los días reponer stock de los productos más solicitados.
Para reponer el stock en las tiendas, la empresa cuenta con 15 reponedores, quienes están
capacitados para realizar esta labor.
La última semana de este mes es una semana clave, ya que se espera que las ventas aumenten, es
por esto por lo que a los 15 reponedores se les preguntó cuántas horas extra (remuneradas) están
dispuestos a realizar durante esta semana, para cumplir con la demanda de los clientes. Tú, como
trabajador de esta empresa debes encargarte de ubicar a estos 15 reponedores en las 6 tiendas,
tomando en cuenta que se deben asignar los reponedores con más horas extra en las tiendas que
tienen mayores ventas.
A continuación, se muestra el número de horas extra semanales, que cada vendedor está
dispuesto a realizar.

9 11 5 10 9 10 5 8 9 4 11 13 10 8 10

Para estudiar la variabilidad de las horas extra realizadas por los trabajadores, se te pide un
informe que contenga:

1. El cálculo e interpretación del rango de los datos.

2. El cálculo de la varianza de los datos y analice los resultados para el proceso de toma de
decisiones.

3. El cálculo del coeficiente de variación de los datos e interpretación de los resultados.

2
EVALUACIÓN

1. El cálculo e interpretación del rango de los datos.

Para calcular el rango de las horas extras que cada trabajador está dispuesto a realizar,
ordenamos los datos de menor a mayor, y restamos el valor mínimo al valor máximo.
Con la información entregada, ordenamos de la siguiente forma, de menor a mayor:

4 5 5 8 8 9 9 9 10 10 10 10 11 11 13

RANGO: X máx. – X min.


13 - 4 = 9
El rango de las horas extras que cada trabajador está dispuesto a realizar seria 9 horas

2. El cálculo de la varianza de los datos y analice los resultados para el proceso


de toma de decisiones.

9 11 5 10 9 10 5 8 9 4 11 13 10 8 10

Varianz
a 6,17142857
Varianz
a 5,76

Varianza para la muestra: VAR.S(C4:Q4) = El resultado es igual a 6,171


Varianza para la Población: VAR.P(C4:Q4) = El resultado es igual a 5,76

3
EVALUACIÓN

Desarrollo de forma manual:


Para calcular la varianza de los datos de las horas extras semanas, debemos calcular la
media de los datos, la suma de estos es de 132 y tenemos 15 datos, por lo que la media es:

132/ 15 = 8.8
(9-8.8)2 = 0.04
(11-8.8)2 = 4.84
(5-8.8)2 = 14.44
(10-8.8)2 = 1.44
(9-8.8)2 = 0.04
(10-8.8)2 = 1.44
(5-8.8)2 = 14.44
(8-8.8)2 = 0.64
(9-8.8)2 = 0.04
(4-8.8)2 = 23.04
(11-8.8)2 = 4.84
(13-8.8)2 = 17.64
(10-8.8)2 = 1.44
(8-8.8)2 = 0.64
(10-8.8)2 = 1.44

Total= 86,4 (suma de todos los datos)


Varianza población: 5,76
varianza muestra: 6,171

4
EVALUACIÓN

3. El cálculo del coeficiente de variación de los datos e interpretación de los


resultados.

Desviación estándar: (para la muestra, para la población) (Formula Excel)


9 11 5 10 9 10 5 8 9 4 11 13 10 8 10

DESVI.
M 2,48423601
DESVI.P 2,4

Desviación para la muestra: DESVEST.M(C4:Q4) = 2,484


Desviación para la población: DESVEST.P(C4:Q4) = 2,4

Desarrollo manual:
Para la muestra: 86,4/15-1 = 86,4/ 14 = 6,171 = 2,48
Para la población: 86,4/15 = 5,76 = 2,4

Calculo Coeficiente variación:


CV=S/x *100 = 2,48/8,8*100 = 25,18% %
Según nuestro ejercicio, el resultado es: 25,18% por lo tanto, sería una muestra regularmente
homogénea, ya que, es mayor a 25% y menor a 75%.

Grado de homogeneidad o heterogeneidad de una muestra:


• Muestra homogénea 0% <= CV <= 25%
• Muestra regularmente homogénea 25% <= CV <= 75%
• Muestra heterogénea 75% <= CV <= 100%

5
EVALUACIÓN

REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS

IACC. (2024). Cálculo de Estadísticos de Dispersión. Estadística. Semana 4


https://online.iacc.cl/pluginfile.php/3377029/mod_page/content/11/
S4_NOTAS_PROFUNDIZACION_ACC_ESTDT1104.pdf

IACC. (2024). Las Medidas de Dispersión en la Estadística. Estadística. Semana 4


https://online.iacc.cl/pluginfile.php/3377029/mod_page/content/11/
S4_VIDEO_ANIMADO_PROFUNDIZACION_ACC_ESTDT1104.pdf

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