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PLAN TOE 2024 Ok.
PLAN TOE 2024 Ok.
MINISTERIO
GESTION ” LUCIE RYNNING DE ANTÚNEZ DE MAYOLO”
PERU DE
EDUCATIVA EBR: Secundaria.
EDUCACION
LOCAL Nº 02 Jr. Atahualpa N° 177 – Rímac
I. METAS DE ATENCIÓN:
En ese sentido la tutoría y orientación educativa contribuirá a fortalecer las capacidades de las y
los docentes tutores para que puedan brindar una orientación adecuada a las estudiantes y a
las familias. Además, promoverá el desarrollo de actividades dirigidas a las estudiantes y a las familias
para la promoción de estilos de vida saludable construcción de su proyecto de vida, desarrollo de
habilidades interpersonales, pro sociales, pro ambientales y para prevenir situaciones de riesgo
(dimensiones: personal, social y de aprendizajes de acuerdo al Programa Curricular de Educación
Secundaria); además de promover el ejercicio de la prevención de situaciones y conductas de riesgo
como el embarazo adolescente, en el marco de una convivencia armoniosa. Como Comité nos
corresponde promover y difundir acciones que permitan superar la problemática observada en
los estudiantes: problemas emocionales, de conducta, falta de identidad personal, cultural e
institucional, hábitos de estudio, orientación sexual, baja autoestima, situaciones de riesgo
(alcohol, drogas, relaciones sexuales prematuras, videojuegos, redes sociales, delincuencia,
violencia, bullying y ciberbullyng).
En los padres, se observa permisividad, falta de valores democráticos, de identidad con nuestra
I.E., falta de compromiso en la formación del proceso socioemocional e integral de sus hijos. Así
como también el promover ser resilientes frente a las diferentes situaciones del contexto.
Así mismo observamos, docentes sobrecargados por las actividades pedagógicas, familiares y de
salud que repercute en el manejo de sus emociones para atender a la diversidad de las
necesidades del estudiante. En este sentido es necesario la formación en habilidades blandas y
sociales.
La Tutoría es una estrategia para la mejora del desempeño académico de los estudiantes. Requiere de
un proceso de acompañamiento del docente a lo largo de su formación; implica una atención y
orientación sistemática en el proceso educativo (enseñanza-aprendizaje), en el que se deberán
considerar los factores fisiológicos, psicopedagógicos, socioeconómicos e institucionales, que influyen
en el estudiante para el avance o retroceso de su proceso educativo. La tutoría también se considera
un complemento de la función docente, es un espacio de encuentro y comunicación (docente-
estudiante) extra-aula, que favorece esquemas diferentes de enseñanza-aprendizaje. En este espacio
es posible co-trabajar y co-pensar con la estudiante para la atención y solución de problemas o para
optimizar el proceso de formación. Su ejercicio requiere sistematización, supervisión, ubicación en un
espacio físico, definición de actividades y horarios. De manera colateral, la tutoría se apoya de servicios
especializados que pueden formar parte o no de la institución y a donde se deriva a la estudiante,
dependiendo de la valoración que haga el tutor acerca de la problemática que presente el mismo.
Nuestra institución educativa padece de hace muchos años una grave problemática como la violencia
– bullying, donde muchos de nuestros educandos son hijos de familias disfuncionales, sumado a ellos
al entorno de su comunidad donde prolifera actos delictivos y de abandono familiar.
Pero también debemos señalar que existen en nuestros educandos talentos en el deporte, la música o
la danza, lo que, denominados la fortaleza, por ello es necesario el trabajo tutorial de cada docente
para ayudar a nuestros educandos dentro de su proceso enseñanza aprendizaje
III. DIAGNÓSTICO INSTITUCIONAL:
2.- Sensibilizar a la comunidad educativa sobre la importancia de su participación en el proceso de formación de las estudiantes.
3.- Lograr a través de la tutoría, la efectiva recuperación de la estudiante con problemas psicológicos o psicopedagógicos, a fin de reinsertarlo adecuadamente en su
normal proceso de desarrollo.
4.- Promover el intercambio de información de padres y comunidad educativa para optimizar el acompañamiento facilitando acciones coordinadas y fortalecer la labor
de tutoría
1.- Establecer un clima de confianza entre el tutor la estudiante en el marco de una relación horizontal, que permita al estudiante, acudir de manera espontánea y segura
hacia su maestro-tutor.
2.-Lograr un cambio de actitud la estudiante y padres de familia, sobre el paradigma actual de la labor tutorial.
3.- Brindar un clima favorable adecuado promoviendo el respeto a la participación y sincera de los educandos.
V. LÍNEAS DE ACCIÓN:
(Propuesta de actividades en el marco de la RVM N° 212-2020, RVM N° 189 – 2021 – RM N° 587-2023) así mismo se debe considerar o plantear las
actividades en relación a su diagnóstico institucional)
CRONOGRAMA
7.1. GESTIÓN DEL BIENESTAR Responsable (s)
E F M A M J J A S O N D
• Conformación del Comité de Gestión del Bienestar 2024 y formalización con x
Director
su R.D.
• Inserción de la Tutoría y ESI en los instrumentos de Gestión. PEI, PCI, PAT, y Directivos x
RI. Comité de
Gestión
del Bienestar
• Buen Inicio del año, Bienvenida y soporte socioemocional para los actores de Directivos
X
la comunidad educativa, considerando las precisiones de la RM 587-2023 Comité de Gestión
MINEDU. del Bienestar
1
Considerar acciones que aseguran el desarrollo de las tres (3) Dimensiones de la Tutoría (Personal, Social, De los aprendizajes)
ESPACIOS DE PARTICIPACIÓN ESTUDIANTIL X X X X X X X X X X
2
RVM N° 212-2021, numeral 5.3.4.2 - Literal d “director” precisa: “Asegurar el acompañamiento y monitoreo de la implementación de las acciones de la tutoría y orientación educativa.”
VIII.- RECURSOS Y MATERIALES
8.1RECURSOS HUMANOS:
* Personal jerárquico, docente y administrativo de la I.E
*Especialistas de la UGEL Nº 2
* Profesionales invitados para ponencias
*Monitores, policías escolares, miembros del Municipio Escolar, y comités de aula.
8.2 RECURSOS MATERIALES:
. Material de oficina y papelería
. Medios audiovisuales
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Enrique Silva Zafra
Director